機械設備工事【電気設備資材や設備機器及び省エネ商品に関する機械設備工事】
施工管理技士／経験者・キャリア募集／完全週休2日制／賞与有／駐車場有
今回、組織強化のため『機械設備工事』担当として、新しい仲間を募集します。
即戦力として、管工事の実務経験がある方をを優遇します。
ブランクのある方はもちろん、応募可能です。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
＜働きやすさのpoint！＞
〇完全週休2日制（土日祝／年間休日120日）
※現場の状況によって休日、祝日の出勤があります。
その場合は代休、もしくは休日出勤手当を支給。
〇その他休暇（GW、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇）
年次有給休暇（自由に取りやすい環境です）
＼休日＋休暇最大日数：130日以上可能／
年間休日120日＋有給休暇
（最低5日必須～1年目最大10日）
＜手当も充実＞
1級管工事施工管理技士/10,000円
2級管工事施工管理技士/5,000円
給排水工事主任技術者/5,000円
1級電気工事施工管理技士/10,000円
2級電気工事施工管理技士/5,000円
第一種電気工事士/5,000円
第二種電気工事士/2,000円
私たちの会社（店舗）について
会社説明
省エネのプロフェッショナル企業として、人々の暮らしや企業の経済活動に貢献している当社は2017年に、福岡を拠点にビルや住宅の電気設備資材や設備機器、省エネ・システム商品の総合商社で九州内で高い知名度を誇っている株式会社カンサイホールディングスの100％出資子会社となりました。
グループ会社の一員として沖縄県の建築業界へ参入し、幅広い商材や培ってきた施工技術を提供させていただいております。
こんな仲間が活躍しています
【男女人数】男性：11名／女性：0名
【平均年齢層】20代～60代
【経験者・未経験者割合】7：3
【月平均残業時間】約20時間
【平均継続勤務年数】6年
在籍している先輩社員たちも、入社してから第一種電気工事士や1級・2級電気施工管理技士の資格を取得した人もいます。
会社として、仕事に活きる資格を取得するためのバックアップ体制を整えているので、これからスキルアップ・キャリアアップしたい方にも働きやすい環境です。
取得後は資格手当もつきますので、モチベーションにもつながります。
＜ココPoint！＞
また、有給休暇の取得についても積極的な消化を促しているので、しっかりオフの時間を取ってリフレッシュすることも◎
長く勤めてもらえているのは、フレキシブルな働き方があってこそです。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
ビルや住宅の電気設備資材や設備機器、省エネ・システム商品に関する機械設備工事業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
〇現場調査
〇工事見積書作成
〇現場管理
〇電工
＜対象施設＞
医療施設・介護施設から企業、保育園、学校、博物館、工場、官公庁、ホテルなど、さまざまな物件で業務を行います。
自社商品の空調省エネシステム『Force』は、県内総合病院や官公庁、学校、ホテルなど、県内外200件以上の導入実績があります。
＜入社後の流れについて＞
▼step1
現場ではチームで業務を進めますので、まずは先輩社員と一緒に作業を進めることで、一つずつお仕事を覚えていきます。
▼step2
慣れてきたら見積もり作成や現場の事前調査など、事務処理業務にもチャレンジできます。
もちろん先輩社員のフォローがありますので、わからないこと・もう一度聞いておきたいことなどがあれば、安心して確認できます。
＜将来のキャリアパスについて＞
会社全体で資格取得の推進を行っており、資格取得支援制度や資格手当が充実しています。
今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
がんばりがしっかり評価される制度を整えているので、モチベーションを上げてお仕事に取り組める職場環境です。
こんな方を求めています
＼こんな方と一緒に働けるとうれしいです／
成長をバックアップする体制が整っているので、業務に必要な知識習得のための学習に前向きに取り組める方やご自分の成長・スキルアップをうれしいと感じる方に合っている社風になります。
募集情報
経験・スキル
◎管工事の実務経験
免許・資格
◎要普通運転免許（AT限定可）
＜あれば尚可＞
◎管工事施工管理技士（1級・2級）
◎給排水工事主任技術者
◎電気工事士（第一種・第二種）
◎電気施工管理技士（1級・2級）
勤務地
入社日
入社日ご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
現場対応の場合は8:00～17:00（実働8h・休憩1h）
休日・休暇
◎完全週休2日制（土日祝／年間休日120日）
※現場の状況によって休日、祝日の出勤があります。
その場合は代休、もしくは休日出勤手当を支給。
◎年末年始休暇、GW、夏季休暇
◎慶弔休暇
◎年次有給休暇（自由に取りやすい環境です）
＼休日＋休暇最大日数：130日以上可能／
年間休日120日＋有給休暇
（最低5日必須～1年目最大10日）
給与
【月給】175,000円～350,000円＋通勤手当＋資格手当＋他諸手当
※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定します。
※3ヶ月の試用期間あり（同条件）
【内訳】
基本給 160,000円
+職務手当 15,000円
＜諸手当詳細＞
・通勤手当（規定有）
・資格手当
1級管工事施工管理技士：10,000円
2級管工事施工管理技士：5,000円
給排水工事主任技術者：5,000円
1級電気工事施工管理技士：10,000円
2級電気工事施工管理技士：5,000円
第一種電気工事士：5,000円
第二種電気工事士：2,000円
・残業手当（固定残業制ではありません）
・家族手当
・役職手当
待遇・福利厚生
◎各種社保完備
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎社用車・社用携帯・作業着等貸与
◎資格取得支援制度、講習費の補助
◎従業員駐車場有（車通勤可）
◎社員旅行
◎定期健康診断
◎出産・育児・介護休業制度
◎定年再雇用制度
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
(1) Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください。
応募書類をフォームへ添付し送信ください（郵送でも可）
【応募書類】 写真付履歴書（必須）職務経歴書（任意）
↓
(2)書類選考後、結果及び面接日程調整のご連絡をさせていただきます。
↓
(3)面接
面接では具体的な会社概要の説明や仕事内容、待遇等についてもご説明させていただきます。勤務諸条件もお伝えいたします！
↓
(4)採用決定のご連絡
Agreキャリアのサイトより通知をさせていただきます。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
書類送付先
〒901-1112
沖縄県島尻郡南風原町本部405番地2
（沖縄印刷団地協同組合内）
株式会社アイ・シー・エス
採用担当 宛
面接日時・場所
面接は当社で行うほか、オンラインでも可能です。
就業中など、土日や夜間の面接をご希望の方もお気軽にご相談ください。
会社概要
企業名
株式会社アイ・シー・エス
住所
〒901-1112
沖縄県島尻郡南風原町字本部405番2（沖縄印刷団地内）
この求人の特徴
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建設機械の入出庫点検スタッフ【建設機械の入出庫点検及びメンテナンス軽整備など】
・職歴・経験は問いません
・PC基本操作（Excel・Word）ができると尚可、普通自動車運転免許（AT限定不可）
【内訳】
基本月給：162,500円〜197,500円
インフレ手当：10,000円
【その他手当】
・技能手当(整備士等)：1,000円～3,000円
・住宅手当(世帯主)：5,000円～7,000円
・扶養手当：5,000円～7,000円
・残業手当
・通勤手当
※経験・能力によりスタート給変動あり※
※標準労働時間帯／7:00〜21:00
※コアタイム／10:00～15:00
※月平均総労働時間／150H
※月平均残業時間／20H
コアタイム10:00～15:00を含む範囲で
始・就業を自主的に決定でき、
あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます！
【休暇】
・旧盆
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・リフレッシュ休暇（5日）
・妊娠に伴う特別休暇
・特定疾病等休暇：180日まで
・年次有給休暇（6ヵ月経過後）：10日
〇工事現場の施工管理経験者(経験3年以上)
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許あれば尚可
＜資格＞
下記いずれかの資格あれば尚可
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士
〇1級建設機械施工技士
※資格がなくても工事現場での施工管理のご経験（3年以上）があればご応募いただけます。
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜月給内訳＞
〇無資格で施工管理経験ある方 【月給】210,000円～スタート
〇2級土木施工管理技士ある方 【月給】230,000円～スタート
〇1級土木施工管理技士ある方 【月給】250,000円～スタート
＜資格手当＞
〇2級土木施工管理技士：3,000円
〇1級土木施工管理技士：6,000円
＜他手当＞
〇現場管理手当（10,000円～80,000円）
〇家族手当（配偶者12,000円、子5,000円/人 扶養家族がいる場合）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
自動車整備士（経験者）【自動車の車検整備や修理のお仕事】
・3年以上、【免許】
・要普通自動車運転免許
【資格】
・2級自動車整備士
※試用期間3ヶ月あり（期間中給与変動なし）
※経験を考慮し、話し合いにより給与決定をします。
≪年収モデル：2級整備士の場合≫
・入社1年目：350万円
・入社3年目：390万円
・入社7年目：460万円
※賞与2回、決算賞与含む
※残業：月平均10時間程度
※定休日：第1・第3日曜
・年末年始など
・年休休暇法定通り有
※年間休日107日
建築施工管理スタッフ
・普通自動車運転免許
・PCスキル（ExcelやCADなど）
月給550,000円～650,000円
※固定残業代169,040円～197,884円/40時間分含む（超過分別途支給）
●2級建築施工管理技能士
月給400,000円～500,000円
※固定残業代125,768円～154,616円/40時間分含む（超過分別途支給）
≪他手当≫
・遠隔手当：30,000円（一律支給）
・携帯手当：6,000円（一律支給）
・帰省手当（月1回）：航空運賃支給（往復）
※土日出勤時は別日で代休あり
※月1回の帰省休暇あり
≪その他≫
・年末年始
・旧盆
・GW
営業係【配送管理や現場の予定管理など】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■45歳以下（省令3号のイ）※職歴不問
└未経験者歓迎！
※試用期間3ヵ月有（期間中：諸手当なし）
【諸手当】
・通勤手当：実費支給（上限あり：18,700円/月）
・家族手当
・技術手当：10,000円～30,000円
・管理手当：3,000円～10,000円
・時間外手当
※1年単位の変形労働時間制
※11:00～13:00の間に休憩1h
※会社カレンダーによる
※年間休日105日
【休暇】
・GW
・年末年始(12/31～1/3まで）
・旧正月（1日）
・旧盆（2日）
・有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
土質調査員
〇土質業務経験者
＜歓迎条件＞
〇CAD経験者
〇PCスキル（Excel・Word）
〇学歴不問、＜必須条件＞
〇普通運転免許（AT限定可）
〇地質調査技士
〇RCCM（土質調査及び基礎）又はRCCM（地質）
いずれかの資格ある方
※試用期間6ヶ月：同条件
＜月給内訳＞
基本給：215,000円～270,000円
現場手当（一律）：10,000円～30,000円
資格手当（一律）：5,000円～30,000円
＜その他手当＞
皆勤手当：10,000円
通勤手当：上限7,100円
＜昇給・賞与＞
昇給有
賞与（年2回：2ヶ月分～）
※経験を考慮のうえ決定
【月収例】
247,100円～347,100円（皆勤手当、通勤手当込み）
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付）
〇ゴールデンウイーク
〇年末年始
【年間休日】120日
建築および土木系技術職【モノレールの駅やレールの維持管理業務】
＜あれば活かせる経験・資格＞
〇土木・建築・電気などの施工管理経験や施工管理技士
〇電気設備関連の経験や電気主任技術者、電気工事士等の資格保有者
〇自動車・産業用車両などの機械の組み立て・整備経験
など
【月給】218,800円
専門卒区分
【月給】203,200円
高卒区分
【月給】187,600円
※昇給（年１回）
※賞与（年２回）【前年度実績3.5か月分】
※試用期間6か月あり（労働条件の変更なし）
＜その他手当＞
〇資格手当
〇通勤手当
〇住居手当
〇扶養手当
〇宿泊手当
〇危険作業手当
〇年末年始手当
など
8:30～17:15
【施設課】月ごとのシフト制（週平均40時間）
8:30～17:15
8:30～19:30
8:30～翌8:30
17:00～翌8:30
└完全週休2日制（土・日・祝日）
【施設課】
└週休2日制（シフト）
＜その他休暇＞
〇リフレッシュ休暇
〇有給休暇（入社後即10日付与）
〇慶弔休暇
〇病気休暇
〇生理休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休業
〇子の看護等休暇
〇介護休暇
など
建築施工管理技士（経験者）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・一般的なPC操作が出来る方
・施工管理3年以上の経験がある方
・下記資格のいずれかお持ちの方
└建築施工管理技士1級または2級
└建築士1級または2級
【優遇】
・JW-CAD操作（施工図が書ける方）
※別途通勤手当あり（上限：20,000円/月）
※別途残業代
※試用期間3か月（同条件）
※現場によって変動あり
※現場の状況により、土曜日出勤になった場合は振替休日有
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆（ウークイ）
・ゴールデンウィーク（5/3～5/5）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
産業機器の設置スタッフ【クリーニング工場等の業務用機器の設置およびメンテナンス】
〇年齢・経験不問、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※大型免許があれば尚歓迎
＜資格＞
〇資格不問
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業代別途支給
※各種手当は面接時に説明有
＜夜勤について＞
状況により、時間外作業をお願いする場合がございます。
月平均／3～4回（夜勤がない月もあります）
業務に慣れるまでは、基本的に「8:30～17:30」の勤務となります。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
建築施工管理(有資格者)
●1・2級建築施工管理技士
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり
・その他会社が定める日
※現場勤務の時は土曜日出勤もあり(手当支給)
・年次有給休暇
電気工事士（無資格可）【公共及び民間の電気設備改修工事や保守管理など】
〇電気設備に係る工事において、実務経験をお持ちの方
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
＜スキル＞
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）、＜免許＞
〇要普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
資格不問
＜下記いずれかの資格あれば優遇＞
〇電気工事士（第一種・第二種）
〇電気施工管理技士（1級・2級）
※試用期間3ヵ月有（同条件）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇（例年12/29～1/3）
＜年間休日＞105日※会社カレンダー有
工事現場スタッフ（未経験可）【道路の白線や滑り止め舗装工事及び防護柵の点検など】
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
要普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜資格＞
資格不問
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
電気通信設備工事の施工作業員
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
電気工事スタッフ
○電気工事経験不問／未経験可能
○経験者優遇、＜必須条件＞
○普通自動車免許(MT車)
＜歓迎条件＞
第1・2種電気工事士や1・2級施工管理技士あれば尚良い
※試用期間3か月(同条件)
※固定残業なし
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000/月
資格手当：2,000円～20,000円
役職手当：5,000円～10,000円
皆勤手当：10,000円
こども手当：中学生まで1,000円/人（規定有）
※現場工期や現場住所に合わせて、残業や勤務時間が変更になること
があります。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク(現場状況による)
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
※現場状況により土曜日出勤あり、その際は割増手当にて支給
電気工事スタッフ【電気計装設備工事をメインとした電気工事全般】
・普通自動車運転免許
・第2種電気工事士
【歓迎】
・電気工事経験のある方は歓迎します！
月給：184,800円～350,000円＋諸手当
【別途手当内訳】
・皆勤手当/5,000円
・電気工事士資格手当/1種：30,000円、2種：15,000円
・高所作業車資格者/5,000円
・交通費（社内規定）
※土曜日出勤時は残業代として支払います
※繁忙期や現場によって日曜日のみの場合もあり。その場合は残業代として支払います。
・GW
・お盆（ウークイ）
・年末年始
※お子さんの行事、お休みはお気軽に相談ください！
【休暇】
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与 ※取得率88％/前年実績）
・産後パパ育休制度（5日間 ※取得率100％）
現場作業員【リフォームおよび新築現場の作業等】
■59歳以下（省令1号/定年を上限とするため）
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■高卒以上
※試用期間3～6ヶ月（同条件）
【月収例】170,000円
※日給8,500円×20日勤務の場合
■年末年始（12/31～1/3）、GW（5/3～5/5）、旧盆（2日）
※年間休日数125日
