店舗スタッフ（店長候補）
福利厚生や研修制度も充実！びっくりドンキーの【正社員】で働きませんか！
店長候補スタッフ募集中！転職はびっくりドンキーで決まり！！
大皿1枚にハンバーグ、ライス、サラダを盛り付けるディッシュのように、
びっくりドンキーで働く【正社員】はとっても良い関係なんです。
あなたの個性をしっかり活かせるシゴトを始めませんか？
従業員割引制度や充実した研修制度もありますよ♪
★子育て中の社員も多数活躍中です★
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社オリトフーズは、株式会社石垣エスエスグループの関連企業としてハンバーグレストランびっくりドンキーのFC（フランチャイズ）事業を行っております。
【株式会社石垣エスエスグループについて】
株式会社石垣エスエスグループは、1966年に石垣島で「石垣給油所」を開設し、事業を開始しました。
地域の消費需要に応えるために、時代の進展に対応しながらフランチャイズを通じた事業の多角化を進め、メイクマン石垣店やダイソー・ファミリーマートなどを展開。地域社会の生活に密着し、幅広いサービスを提供しています。
【石垣エスエスグループ・関連企業】
・クロスウィンド株式会社
└オリックスレンタカー
└スーパーホテル石垣島
・株式会社 ＯＢＫ
└バーガーキング 他
・株式会社 茶々
└台湾ティーカフェ「Gong Cha」
・有限会社エスエス・スタッフサービス
・合資会社ケイアンドティトレーディング
・アドバンストインタークロスパートナーズ株式会社
私たちのビジョン
「この一皿」を原点にニコニコワクワクお客様の喜ぶ顔が見たい
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
●現場作業ではなく店舗のマネジメントがあなたのお仕事！
～ step1 ～
まずは、店舗でお客様への接客、サービス、簡単な調理を勉強していただきます。
▽ ▽ ▽
～ step2 ～
慣れてきたら、次のステップ！
スタッフのトレーニングや現場管理のノウハウ、人材育成の勉強です。
お客様に喜んでいただけるように常に考え、一緒に店舗を運営していきましょう。
未経験・異業種からのチャレンジも応援します！
店舗マネジメントのノウハウを未経験から身に付けていける教育研修制度が整っていますので、安心してご応募ください！
【ステップアップステイタス】
●クルー
●ナビゲーター
●サブマネージャー（副店長資格）
●ストアマネージャー（店長資格）
●エリアマネージャー
●チーフマネージャー
●ジェネラルマネージャー
ジェネラルマネージャーからは会社全体の運営を見て行きます。
※社員教育プログラムにてスキル、ステイタス、賃金アップ
早めの店長資格取得を目指そう。
【地域との繋がりを大切に】
お子様のお食事をするお手伝いや、中学生の職場体験の受け入れ、環境保全の取り組みなど、ここならではの体験ができます。
【自己成長の目標を持つということ】
次の成長のための目標を共有し、キャリアアップを社員がバックアップします。
こんな方を求めています
飲食業を通して経営ビジネスを学びたい方
募集情報
経験・スキル
●学歴や業界経験不問
●飲食業の経験者・店長経験者は尚良
免許・資格
●要普通運転免許
●高卒以上
勤務地
【びっくりドンキーコザ松本店】
※状況により下記店舗へ異動の可能性あり
・ハンビー北谷店 沖縄県中頭郡北谷町北谷2-7-1
・あしびなー豊崎店 沖縄県豊見城市豊崎1-1195
・りうぼう天久店 沖縄県那覇市天久1-1-1
入社日
入社日の相談可能です。
勤務時間
8:00～翌1:00の間でシフト制
※実働8時間
休日・休暇
変則週休2日制（2週間ごとのシフト提出）
有給休暇
給与
月給190,000円～300,000円＋諸手当
【諸手当】
●交通費（10,000円/月）
●住宅手当（5,000円/月）
※試用期間3ヶ月あり/金額変動なし
待遇・福利厚生
●各種社保完備
●賞与（年2回）/ 8月・12月 ＊業績により
●昇給年1回 / 4月 ＊年1回査定制度あり
●子育て支援
●スポーツジム利用制度
●制服貸与
●駐車場完備（自転車・バイク・マイカー通勤可）
●研修制度有
●食事社割
●退職金制度有
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
追って担当者より書類選考のご案内をいたしますので
履歴書(写真貼付)を送付してください。
※応募フォームからも書類送付可（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接、適性検査（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。
会社概要
企業名
株式会社オリトフーズ
住所
〒900-0012
沖縄県那覇市泊1-5-8 渡口興産ビル301
この求人の特徴
この求人を共有する
この企業の他の求人3件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
バーガーショップスタッフ
・簡単なパソコン操作可能な方
※固定残業代（20h分/28,158円）含む。超過分は別途支給
■試用期間3ヶ月（給与同条件）
※試用期間終了後、正社員登用
※営業日や定休日の変更が生じた場合、ご相談した上で週休の曜日を変えていただく可能性があります。
・有給休暇
店長候補
【歓迎】
・飲食店、カフェ、小売店、観光施設などでの勤務経験
・接客、販売、サービス業の経験
・シフト管理やスタッフ指導など、リーダー的役割の経験
・売上管理や在庫管理など、店舗運営に関わる業務経験
※いずれも必須ではありません
※固定残業代（20h分/31,585円〜37,901円）含む。超過分は別途支給
■試用期間3ヶ月
期間中/月給220,000円
※固定残業代（20h分/28,158円）含む。超過分は別途支給
※試用期間終了後、正社員登用
※営業日や定休日の変更が生じた場合、ご相談した上で週休の曜日を変えていただく可能性があります。
・有給休暇
調理スタッフ
・簡単なパソコン操作可能な方、・調理師免許、又は取得見込み、もしくは調理経験2年以上
※固定残業代（20h分/31,585円〜37,901円）含む。超過分は別途支給
■試用期間3ヶ月
期間中/月給220,000円
※固定残業代（20h分/28,158円）含む。超過分は別途支給
※試用期間終了後、正社員登用
※営業日や定休日の変更が生じた場合、ご相談した上で週休の曜日を変えていただく可能性があります。
・有給休暇
ハンバーガーショップの店長候補
〇高卒以上
【歓迎要件】
〇飲食店のマネジメント経験者歓迎、【必須要件】
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
〇調理師免許また食品衛生責任者
※店長昇格後は月給270,000円～
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月有（時給：1,100円）
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗スタッフ【ステーキ店での接客や調理のお仕事】
ブランクのある方や第二新卒の方も歓迎します
※職務手当、業績手当、精勤手当込み
※固定残業代（40時間分/56,000円～含む）超過分は別途支給します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間2ヵ月あり（賃金同一）
≪シフト例≫
10:00～19:00
12:00～21:00
・産休、育休（取得・復職実績あり）
・有給休暇
・慶弔休暇
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
食肉加工スタッフ【食肉のパック詰めや加工など】
【月給】190,000～220,000円
+交通費（4,000円～10,000円支給/距離に応ず）
■経験や技術の向上により、技術・役職手当など
各種手当もございます。
■毎年昇給有（会社業績による）
■試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
昼休憩：11:45〜13:00（75分）/ 午後休憩：15分
※ 残業の月平均：4～5時間（直近3ヶ月の平均）
【 その他休暇 】
・年末年始（12/31～1/3）
・その他会社カレンダーによる祝日休み有
・有給休暇有(入社6ヶ月後10日間付与)
調理師
・経験不問、・調理師(必須)
└調整手当：3,000円〜25,000円・調理師免許手当：10,000円を含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
・8:00～17:00
・5:00～14:00
・9:00～18:00
※休憩60分
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・検診休暇1日
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
販売スタッフ【焼きたてパンの接客販売】
接客やパン販売の経験がある方歓迎です！
◆週5日勤務（月21日出社）／約201,600円
◆週6日勤務（月25日出社）／約249,600円
└水曜勤務分（約32時間）は残業手当として別途支給（週40時間超過分は時給×1.25倍）
≪時給制≫
◆1,200円～（残業手当あり）
※研修期間1,100円～
└基本3ヶ月:業務習得状況により前後の場合あり
≪昇給目安／評価制度≫
スタッフの成長に合わせて、できることが増えるたびに時給UPしています。
定期昇給ではなく、習得スキルに応じて随時昇給するスタイルです。
たとえば――
□ 時給1,100円～：接客・レジ・商品補充・清掃など、基本業務を習得
□ 時給1,200円～：発注や売場づくり、簡単な仕込み業務を担当
□ 時給1,300円～：新人教育、レジ締め、発注全般、在庫管理など
□ 時給1,350円（最高時給）
└幅広く対応できるベテランクラス。成果や貢献度をしっかり評価！
【シフト例】
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・10:00～20:00 など
※固定勤務希望も相談に応じます
※定休日は日曜・水曜ですが、
水曜は仕込み・発注などの業務のため、スタッフが交替で出勤しています。
週6日勤務分は残業手当として別途支給しています。
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
調理スタッフ（経験者）【リゾートホテルで和食から洋食および中華の調理全般業務】
※経験・能力を考慮して優遇します！
※年齢・前職給与を考慮します！
※試用期間3カ月有(給与変動なし)
＜シフト例＞
4:30～13:30
14:00～22:00
※勤務日数・時間数等に応ず
＜その他＞
◎年次有給休暇
◎産前産後休暇、育児休業
◎介護休業
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗スタッフ【オーダー受けや配膳などのホール業務及び盛り付け等のキッチン業務】
※飲食店経験者待遇
+別途インセンティブ支給（役職に応ず）
※経験・能力を考慮し、店長候補として
採用する場合は月給33万円～スタート！
●賞与あり ※業績に応ず
（年2回支給あり/昨年度実績）
※研修期間応相談（最大3ヵ月※同条件）
※14:30～16:00休憩
＜営業時間＞
【ランチタイム】 11:30～14:00
【ディナータイム】 17:00～22:30
※閑散期・繁忙期で調整有
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（規定有）
〇慶弔休暇
〇夏季・冬期休暇（規定有）
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
