看護師【緩和ケア病棟での看護業務】
【託児所あり】福利厚生待遇充実！環境が整っているので安心して働けます♪
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています♪
★★うれしいポイント★★
・託児施設利用可能！＊0～6歳児利用可能
└利用の場合保育手当あり（条件あり）
・医療費助成制度あり ＊職員や家族対象
└当法人の医療受診に限る
・病気休暇が入社後すぐ使用可 ＊2親等以内
私たちの会社（店舗）について
会社説明
＼病気や障がいをかかえて生きる人々とともに歩む／
社会医療法人葦の会オリブ山病院は、精神科と内科を標榜する343床のケアミックス型病院です。精神科領域においては、急性期治療病棟、やわらぎ病棟(認知症治療病棟)、社会復帰病棟、精神介護病棟、精神身体合併症病棟を有し、急性期治療から社会復帰を目指すといったあらゆる状態に対応できるようになっています。
身体科領域においては、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟を有し、亜急性の回復期からリハビリ、看取りまで幅広いステージに対応できる機能があります。
内科精神科を有する強みを活かし、身体疾病に合併した精神症状、精神疾患を有する方々の身体治療やリハビリ等に対応でき、県内他病院からの入院紹介を受け入れています。
2010年からは、精神疾患を有しており治療が必要な状態でありながら受診もままならない県内島しょ地域への巡回診療を行っております。その実績が評価され、2019年に社会医療法人としての認可を受けました。
これからも当院は「キリスト教精神に基づき、病める方々への全人医療の実践を通して主の栄光のために奉仕する」という法人理念を実践していく所存です。
【葦の会 創立の精神】
傷ついた葦を折ることなく、ほのぐらい灯心を消すことなく、真実をもって道を示す。
【企業理念】
私たちはキリスト教精神にもとづき、病める者の肉体的、精神的、社会的、さらに霊的ないやしを含めた全人医療の実践をとおして、主の栄光のために奉仕する。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代の様々な年齢層・キャリアが働いている職場です！
【病棟内スタッフ】
・地域包括ケア病棟＝36名
・回復期リハ病棟＝38名
・緩和ケア病棟＝16名
【病棟内スタッフの男女比】
・地域包括ケア病棟＝男性13名、女性23名
・回復期リハ病棟＝男性11名、女性27名
・緩和ケア病棟＝男性1名、女性15名
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
・緩和ケア病棟での看護業務
ホスピス専属 緩和ケア看護業務です。
多職種でのチームカンファレンスをしっかり行うことで、
変化する患者様のケアの振り返りや方向性を確認しながら
ケアの提供をしております。
※月5〜8回程度、夜勤があります
※夜勤体制：看護職員2名体制
募集情報
経験・スキル
・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・高卒以上
免許・資格
・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
勤務地
契約期間
4ヶ月以上（条件付きで更新あり）
勤務時間
(1) 8:00～17:00
(2) 16:45～翌8:45
※シフト勤務
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
休日・休暇
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
給与
月収250,000円〜322,930円
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
待遇・福利厚生
・社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
・昇給（年1回）＊人事評価に応じて
・賞与（年2回）＊業績に応じ
・正職員登用制度あり
└試用期間6ヶ月後、所属長と面接をしたうえで判断
・制服貸与（事務職以外の医療現場スタッフ）
・駐車場あり（2,000円～5,000円/月）
・託児施設あり/利用の場合保育手当あり
・職員や家族への医療費助成制度有り（当法人の医療受診に限る）
・退職金制度（正社員登用3年経過後）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
社会医療法人 葦の会
住所
〒903-0804 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目356
この求人の特徴
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サービス提供責任者（管理者候補）
〇介護福祉士
〇要普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
・基本給：171,000円～179,900円
・処遇改善手当：10,000円～30,000円
・役職手当：20,000円
＜ 各種手当詳細 ＞
・通勤手当 5,000円
・皆勤手当 5,000円
・資格手当 5,000円～
・職務手当 5,000円～10,000円
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（入社半年後に10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇育児休暇
〇年末年始（12/31～1/3）
【年間休日】107日
介護職
下記いずれかの資格・要件を満たす方
〇介護福祉士
〇実務者研修
〇初任者研修
※経験等により考慮あり
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
＜ 各種手当詳細 ＞
・通勤手当 5,000円
・資格手当 5,000円/※介護福祉士
・皆勤手当 5,000円
・処遇改善手当 5,000円～30,000円
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（入社半年後に10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇育児休暇
〇年末年始（12/31～1/3）
【年間休日】107日
看護師（正・准）【定員20名の支援を必要とするお子さんの体調管理や医療的ケア】
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜別途手当＞
・ベースアップ：毎年5,000円昇給（上限7年）
・交通費：上限10,000円
※基本残業はありません（月平均10時間以下）
・年末年始
・有給休暇（法定通り）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・特別休暇
※年間休日107日
作業療法士【定員20名の支援を必要とするお子さんたちのリハビリ訓練など】
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜別途手当＞
・ベースアップ：毎年5,000円昇給（上限7年）
・交通費：上限10,000円
※基本残業はありません（月平均10時間以下）
・年末年始
・有給休暇（法定通り）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・特別休暇
※年間休日107日
言語聴覚士【定員20名のお子さんの言葉やコミュニケーションの発達支援など】
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜別途手当＞
・ベースアップ：毎年5,000円昇給（上限7年）
・交通費：上限10,000円
※基本残業はありません（月平均10時間以下）
・年末年始
・有給休暇（法定通り）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・特別休暇
※年間休日107日
看護師(正・准)
(准看)179,280円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【 内訳 】
基本月給 166,000円
+ 業務手当(※1) 16,600円(正看)
13,280円(准看)
………………………………………………
(※1)業務手当は
正看護師:基本月給の10%、准看護師:基本月給の8%
≪ほか手当≫
・通勤手当: 上限27,200円
・配偶者手当あり: 12,000円
・扶養手当: 1人目/3,000円、2人目～/1,500円
・管理職手当
・残業手当(法定割増率に準じる)
※年間休日122日
法定労働時間を超える時間数240時間/年
≪有給休暇について≫
初年度10日間支給
└4月～9月入社⇒10月付与
└10月～3月入社⇒4月付与
生活支援員
・未経験・ブランクのある方も歓迎！
※以下の資格をお持ちの方は尚可
└ 実務者研修修了者／介護福祉士
◆スキルアップ支援あり
働きながら資格取得を目指すことも可能です。
日々の業務を通じて知識と経験を積み、ステップアップや正社員登用につなげることができます。
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【 内訳 】
基本月給 143,000円
+一律職務手当(※1) 11,400円～22,800円
+特定処遇改善(※2) 10,500円 または 14,500円
………………………………………………
(※1)一律職務手当は
夜勤不可の場合は基本月給の8%、夜勤可の場合は基本月給の16%
(※2)特定処遇改善は
未経験者10,500円、経験者 14,500円
≪ほか手当≫
・資格手当:介護福祉士(月/10,000円)
・夜勤手当: 6,000円/日 (月4回程度)
・通勤手当: 上限27,200円
・配偶者手当あり: 12,000円
・扶養手当: 1人目/3,000円、2人目～/1,500円
・管理職手当
・残業手当(法定割増率に準じる)
10:00～19:00 (実働8H・休憩1H)
16:00～翌9:00 (実働16H・休憩2H:夜勤)
※上記シフト制
※変形労働時間制 (1日8時間・週40時間)
※年間休日122日 (変形労働時間制)
法定労働時間を超える時間数240時間/年
≪有給休暇について≫
初年度10日間支給
└4月～9月入社⇒10月付与
└10月～3月入社⇒4月付与
看護師(正・准)
(准看)189,456円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【 内訳 】
基本月給 165,700円
+ 業務手当(※1) 16,570円(正看)
13,256円(准看)
+ 処遇改善手当 10,500円
………………………………………………
(※1)業務手当は
正看護師:基本月給の10%、准看護師:基本月給の8%
≪ほか手当≫
・夜勤手当: 8,400円/日 (月4回程度)
・通勤手当: 上限27,200円
・配偶者手当あり: 12,000円
・扶養手当: 1人目/3,000円、2人目～/1,500円
・管理職手当
・残業手当(法定割増率に準じる)
9:30～18:30 (実働8H・休憩1H)
16:00～翌9:00 (実働16H・休憩2H:夜勤)
※上記シフト制
※変形労働時間制 (1日8時間・週40時間)
※年間休日122日 (変形労働時間制)
法定労働時間を超える時間数240時間/年
≪有給休暇について≫
初年度10日間支給
└4月～9月入社⇒10月付与
└10月～3月入社⇒4月付与
社会福祉士
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
※試用期間あり／3ヶ月（期間中の労働条件：同条件）
※時給額は経験年数によって決定。
【別途支給手当】
・時間外手当
・通勤手当
土曜／8:30～12:30(実働4H)
・年末年始休暇
・旧盆
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
正・准看護師
准看/月給174,350円～＋経験加算有
※試用期間あり／3ヶ月（期間中の労働条件：同条件）
【別途支給手当】
・時間外手当
・通勤手当
・夜勤手当（別途支給）
└準夜勤：4,000円/回
└深夜勤：6,000円/回
・16:30〜翌0:30（準夜勤）
・深0:00〜9:00（深夜勤）
・年末年始休暇
・旧盆
※年末年始・旧盆はシフトによる
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
農業と障害福祉の連携（農福連携）支援でのサービス管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験に応じて記載金額内でスタート給変動あり
【内訳】
・基本給：200,000円～300,000円
・資格手当：60,000円
【他手当】
・交通費
・役職手当
└昼の休憩1時間とは別で、11:00～11:10と14:00～14:10の各10分休憩があります。
※残業はほとんどありません
※毎週2回休みがあるようにシフトを作成しています。
・年末年始（6日）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日：126日
〇歯科衛生士
※試用期間3ヶ月（同条件）
(2)9:00～17:00
※(1)は実働7.5時間、(2)は実働6.5時間
(2)は土曜日の勤務となります
※休憩90分
※勤務時間・日数は相談に応じます
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇リフレッシュ休暇制度
〇年末年始（12/30～1/3）
【年間休日】120日
職業指導員【就労継続支援B型事業所での業務】
・介護福祉士など、資格をお持ちの方は尚可
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・時間外手当
・通勤手当(規定有)
※シフト制
※年間休日111日
【休暇】
・有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（3日）
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
└介護福祉士
└社会福祉士
└精神保健福祉士
└社会福祉主事任用資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
《 諸手当内訳 》
・資格手当：10,000円
・通勤手当：上限10,000円/月
※固定休みも相談OK！希望休も取りやすいです！
看護師（病棟）
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）、・看護学科専修学校卒以上
・看護師資格
≪月給詳細≫
・基本給:180,000円〜280,000円
・調整手当:5,000円〜30,000円
・免許手当:20,000円
≪諸手当≫
・準夜手当:4,500円
・深夜手当:5,500円
・皆勤手当（3,000円/対象月）
・残業手当（別途法定通り支給 ）
※試用期間：6ヵ月（同条件）
(2) 16:30～翌1:00
(3) 深0:30～9:00
上記(1)～(3)のシフト勤務、又は12:00～21:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※月平均労働時間164H
※月平均夜勤回数(准・深合わせて8〜9回)
・年次有給休暇（法定通り付与）
栄養士【病院及び併設高齢者施設にて給食栄養士業務】
・専門・短大卒以上
・経験者歓迎
※試用期間最大3ヶ月（給与変動なし）
月8～9日（シフト制）/年間休日105日
【休暇】
・年次有給休暇
・産休、育休
・慶弔休暇
看護師【総合病院における看護師業務全般】
※令和5年度資格取得予定者も可
【月給】204,900円～
■正社員登用後
【月給】209,800円～
※能力・経験により給与決定。昇給あり。
◎8:00～17:55（実働8時間55分・休憩60分）
◎11:00～20:55（実働8時間55分・休憩60分）
◎20:30～翌9:30（実働12時間・休憩120分）
※2～3交代シフト
歯科助手【アシスタント業務全般】
※給与に関しては相談可
※経験・能力にて随時昇給有
土／9:30～18:00
※休憩／13:00～14:30（土曜は13:00～14:00）
※1ヶ月単位の変形労働制
祝日
介護職
【内訳】
・基本月給：165,000円
・住宅手当（一律）：10,000円/月
・職務手当（一律）：25,000円/月
・深夜割増手当
・通勤手当（一律）：6,500円/月
・資格手当（保有者のみ）：3,000円～5,000円/月
└介護職員初任者研修（ヘルパー2級）など
※試用期間3ヶ月あり （同条件）
※勤務回数は月に10～11回です。
・有給休暇(6ヵ月後より10日）
※年間休日109日
介護職員(有資格者)【介護医療院での介護業務】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
※59歳以下（定年60歳の為）
・介護福祉士： 185,500円～193,000円
・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）：181,500円～189,000円
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：174,700円～182,200円
※一律手当含む
※試用期間3～6ヶ月有（同条件）
【一律手当詳細】
・免許手当
└介護福祉士：5,000円
└介護職員実務者研修（ヘルパー1級）：4,000円
└介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：3,000円
・職務手当：4,000円
・部署手当：5,000円
・介護処遇手当：30,000円～40,000円
・住宅手当／共通：1,500円～9,000円
【別途支給手当／共通】
・夜勤手当：7,000円／回
・皆勤手当：5,000円
・食事手当：200円／日 ※院内食堂利用時のみ
・扶養手当：7,000円～（該当者のみ）
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
(2)17:00～翌9:00（休憩2h）
※シフト勤務（月平均労働時間165.3h）
※(2)夜勤は月平均4回
・月9～10日 ※年間休日117日
《休暇》
・年次有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
└消化率95％ 連続休暇可能
・リフレッシュ休暇（2日）
・結婚休暇
・出産、育児、介護、看護（全て取得実績あり）
・慶弔休暇
