社会医療法人葦の会
オリブ山病院
看護師【緩和ケア病棟での看護業務】
【託児所あり】福利厚生待遇充実！環境が整っているので安心して働けます♪
正職員登用制度あり・駐車場完備で車通勤も可能！
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています♪
★★うれしいポイント★★
・託児施設利用可能！＊0～6歳児利用可能
└利用の場合保育手当あり（条件あり）
・医療費助成制度あり ＊職員や家族対象
└当法人の医療受診に限る
・病気休暇が入社後すぐ使用可 ＊2親等以内
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています♪
★★うれしいポイント★★
・託児施設利用可能！＊0～6歳児利用可能
└利用の場合保育手当あり（条件あり）
・医療費助成制度あり ＊職員や家族対象
└当法人の医療受診に限る
・病気休暇が入社後すぐ使用可 ＊2親等以内
私たちの会社（店舗）について
会社説明
＼病気や障がいをかかえて生きる人々とともに歩む／
社会医療法人葦の会オリブ山病院は、精神科と内科を標榜する343床のケアミックス型病院です。精神科領域においては、急性期治療病棟、やわらぎ病棟(認知症治療病棟)、社会復帰病棟、精神介護病棟、精神身体合併症病棟を有し、急性期治療から社会復帰を目指すといったあらゆる状態に対応できるようになっています。
身体科領域においては、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟を有し、亜急性の回復期からリハビリ、看取りまで幅広いステージに対応できる機能があります。
内科精神科を有する強みを活かし、身体疾病に合併した精神症状、精神疾患を有する方々の身体治療やリハビリ等に対応でき、県内他病院からの入院紹介を受け入れています。
2010年からは、精神疾患を有しており治療が必要な状態でありながら受診もままならない県内島しょ地域への巡回診療を行っております。その実績が評価され、2019年に社会医療法人としての認可を受けました。
これからも当院は「キリスト教精神に基づき、病める方々への全人医療の実践を通して主の栄光のために奉仕する」という法人理念を実践していく所存です。
【葦の会 創立の精神】
傷ついた葦を折ることなく、ほのぐらい灯心を消すことなく、真実をもって道を示す。
【企業理念】
私たちはキリスト教精神にもとづき、病める者の肉体的、精神的、社会的、さらに霊的ないやしを含めた全人医療の実践をとおして、主の栄光のために奉仕する。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代の様々な年齢層・キャリアが働いている職場です！
【病棟内スタッフ】
・地域包括ケア病棟＝36名
・回復期リハ病棟＝38名
・緩和ケア病棟＝16名
【病棟内スタッフの男女比】
・地域包括ケア病棟＝男性13名、女性23名
・回復期リハ病棟＝男性11名、女性27名
・緩和ケア病棟＝男性1名、女性15名
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
・緩和ケア病棟での看護業務
ホスピス専属 緩和ケア看護業務です。
多職種でのチームカンファレンスをしっかり行うことで、
変化する患者様のケアの振り返りや方向性を確認しながら
ケアの提供をしております。
※月5〜8回程度、夜勤があります
※夜勤体制：看護職員2名体制
募集情報
経験・スキル
・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・高卒以上
免許・資格
・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
勤務地
契約期間
4ヶ月以上（条件付きで更新あり）
勤務時間
(1) 8:00～17:00
(2) 16:45～翌8:45
※シフト勤務
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
休日・休暇
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
給与
月収250,000円〜322,930円
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
待遇・福利厚生
・社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
・昇給（年1回）＊人事評価に応じて
・賞与（年2回）＊業績に応じ
・正職員登用制度あり
└試用期間6ヶ月後、所属長と面接をしたうえで判断
・制服貸与（事務職以外の医療現場スタッフ）
・駐車場あり（2,000円～5,000円/月）
・託児施設あり/利用の場合保育手当あり
・職員や家族への医療費助成制度有り（当法人の医療受診に限る）
・退職金制度（正社員登用3年経過後）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
社会医療法人 葦の会
住所
〒903-0804 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目356
この求人の特徴
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有限会社万世
薬剤師
南風原町
正社員
＜必須条件＞PCスキル
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜必須条件＞薬剤師免許
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜必須条件＞薬剤師免許
月給250,000円～450,000円＋各種手当
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～250,000円
責任手当：50,000円～100,000円
資格手当：50,000円～100,000円
※試用期間3ヶ月：同条件
＜各種手当＞
通勤手当：1日上限2,000円
残業手当：1分単位/別途支給
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～250,000円
責任手当：50,000円～100,000円
資格手当：50,000円～100,000円
※試用期間3ヶ月：同条件
＜各種手当＞
通勤手当：1日上限2,000円
残業手当：1分単位/別途支給
■9:00～18:00（休憩1h）
※実働8h/月161h以内の勤務
※月平均残業時間30分程度（1分単位/別途支給）
※実働8h/月161h以内の勤務
※月平均残業時間30分程度（1分単位/別途支給）
■ 土曜・日曜・祝日・他（年末年始など/会社カレンダーあり）
※土曜は当番制で出勤となります。（平日に振替休み）
＜その他休暇＞
■ 育児休業 取得実績あり
※土曜は当番制で出勤となります。（平日に振替休み）
＜その他休暇＞
■ 育児休業 取得実績あり
中部薬局
薬剤師
うるま市
正社員
＜必須条件＞PCスキル
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜必須条件＞薬剤師免許
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜必須条件＞薬剤師免許
月給250,000円～450,000円＋各種手当
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～250,000円
責任手当：50,000円～100,000円
資格手当：50,000円～100,000円
※試用期間3ヶ月：同条件
＜各種手当＞
通勤手当：1日上限2,000円
残業手当：1分単位/別途支給
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～250,000円
責任手当：50,000円～100,000円
資格手当：50,000円～100,000円
※試用期間3ヶ月：同条件
＜各種手当＞
通勤手当：1日上限2,000円
残業手当：1分単位/別途支給
＜シフト制＞
■8:30～17:30（休憩1h）
■9:00～18:00（休憩1h）
■9:30～18:30（休憩1h）
※実働8h/月161h以内の勤務
※月平均残業時間20h程度（1分単位/別途支給）
■8:30～17:30（休憩1h）
■9:00～18:00（休憩1h）
■9:30～18:30（休憩1h）
※実働8h/月161h以内の勤務
※月平均残業時間20h程度（1分単位/別途支給）
■ 土曜・日曜・祝日・他（年末年始など/会社カレンダーあり）
※土曜は当番制で出勤となります。（平日に振替休み）
＜その他休暇＞
■ 育児休業 取得実績あり
※土曜は当番制で出勤となります。（平日に振替休み）
＜その他休暇＞
■ 育児休業 取得実績あり
中部薬局
医療事務
うるま市
正社員
＜必須条件＞PCスキル（Excel・Word）
＜歓迎条件＞調剤薬局事務経験
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
＜歓迎条件＞調剤薬局事務経験
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
月給165,000円～210,000円＋各種手当
＜月給内訳＞
基本給：145,000円～190,000円
責任手当：20,000円
※試用期間3ヶ月：同条件
＜各種手当＞
通勤手当：1日上限1,500円
職務手当：1年毎に1,000円加算
残業手当：1分単位/別途支給
＜月給内訳＞
基本給：145,000円～190,000円
責任手当：20,000円
※試用期間3ヶ月：同条件
＜各種手当＞
通勤手当：1日上限1,500円
職務手当：1年毎に1,000円加算
残業手当：1分単位/別途支給
＜シフト制＞
■8:30～17:30（休憩1h）
■9:00～18:00（休憩1h）
■9:30～18:30（休憩1h）
※実働8h/月168h以内の勤務
※月平均残業時間10h程度
■8:30～17:30（休憩1h）
■9:00～18:00（休憩1h）
■9:30～18:30（休憩1h）
※実働8h/月168h以内の勤務
※月平均残業時間10h程度
■ 日曜・祝日・他（年末年始など/会社カレンダーあり）
＜その他休暇＞
■ 育児休業 取得実績あり
＜その他休暇＞
■ 育児休業 取得実績あり
合同会社ほかほか
グループホームでのサービス管理責任者
浦添市
正社員
・サービス管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
月給230,000円～300,000円
※経験に応じて上記記載金額内でスタート給考慮
≪他手当≫
・資格手当：30,000円/月
・処遇改善手当：20,000円/月
・交通費支給：規定有
・残業手当：別途支給
※経験に応じて上記記載金額内でスタート給考慮
≪他手当≫
・資格手当：30,000円/月
・処遇改善手当：20,000円/月
・交通費支給：規定有
・残業手当：別途支給
8:00～18:00の間で実働8h/休憩1h
※勤務時間の相談可
※勤務時間の相談可
・完全週休2日制(基本水曜・日曜) ※お休みの曜日相談可
・年末年始(12/31～1/3)
※年間休日108日
・年次有給休暇
・年末年始(12/31～1/3)
※年間休日108日
・年次有給休暇
合同会社ほかほか
就労支援B型事業所でのサービス管理責任者
浦添市
正社員
・サービス管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
月給230,000円～300,000円
※経験に応じて上記記載金額内でスタート給考慮
≪他手当≫
・資格手当：30,000円/月
・処遇改善手当：20,000円/月
・交通費支給：規定有
・残業手当：別途支給
※経験に応じて上記記載金額内でスタート給考慮
≪他手当≫
・資格手当：30,000円/月
・処遇改善手当：20,000円/月
・交通費支給：規定有
・残業手当：別途支給
8:00～18:00の間で実働8h/休憩1h
※勤務時間の相談可
※勤務時間の相談可
・完全週休2日制(基本水曜・日曜) ※お休みの曜日相談可
・年末年始(12/31～1/3)
※年間休日108日
・年次有給休暇
・年末年始(12/31～1/3)
※年間休日108日
・年次有給休暇
ソフィア
正・准看護師
糸満市
正社員
■64歳以下（省令1号／定年を上限とするため）、■正看護師 または 准看護師 必須
■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
月給237,200円～＋各種手当
【内訳】
・基本月給：221,200円～
・処遇改善手当：13,000円～15,000円
・特例手当：3,000円～4,000円
※試用期間1ヶ月有（同条件）
【別途手当】
・資格手当
┗准看護師（10,000円）
┗正看護師（20,000円）
・夜勤手当：9,000円／回
・皆勤手当：10,000円／1ヵ月間無遅刻・無欠勤の場合
・通勤手当：上限15,000円／月
【内訳】
・基本月給：221,200円～
・処遇改善手当：13,000円～15,000円
・特例手当：3,000円～4,000円
※試用期間1ヶ月有（同条件）
【別途手当】
・資格手当
┗准看護師（10,000円）
┗正看護師（20,000円）
・夜勤手当：9,000円／回
・皆勤手当：10,000円／1ヵ月間無遅刻・無欠勤の場合
・通勤手当：上限15,000円／月
下記(1)～(3)のシフト制（実働8h／休憩60分 ）
(1)8:30～17:30
(2)8:00～17:00
(3)17:00～9:00（夜勤）
※残業ほぼなし
(1)8:30～17:30
(2)8:00～17:00
(3)17:00～9:00（夜勤）
※残業ほぼなし
月10日休み(2月は9日)
※シフト制
※年間休日119日
【休暇】
・有給休暇あり(6ヶ月後より)
・育児休業(実績有)
・介護休業(実績有)
※シフト制
※年間休日119日
【休暇】
・有給休暇あり(6ヶ月後より)
・育児休業(実績有)
・介護休業(実績有)
ドリームボックス那覇
看護師（正・准）
国際通り・久茂地周辺
正社員
【必須】
看護師（正・准）※5年以上の経験者
看護師（正・准）※5年以上の経験者
月給230,000円～＋交通費
※経験に応じて決定します
※試用期間1カ月（同条件）
※経験に応じて決定します
※試用期間1カ月（同条件）
■10:00～19:00（実働8h/休憩1h）
※変動あり
※変動あり
週休2日（定休日(日曜日)含む）
【休暇】
□年末年始
□お盆
□GW
【休暇】
□年末年始
□お盆
□GW
社会福祉法人 偕生会 小禄偕生園
介護職
小禄周辺
正社員
・59歳以下※省令1号(定年を上限とするため)
・深夜勤務がある為18歳以上
・入居施設での介護業務経験があれば尚可、・介護福祉士（必須）
・深夜勤務がある為18歳以上
・入居施設での介護業務経験があれば尚可、・介護福祉士（必須）
月給 197,500円〜238,500円
■基本月給 138,000円 ～ 170,500円
他、処遇改善手当 16,000円/月
＋業務手当23,500円/月
＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月
＋ベースアップ手当 8,000円/月
＋通勤手当 ～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給
＋夜勤手当 5,000円/回
※基本月給や特定処遇改善手当は
経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
■基本月給 138,000円 ～ 170,500円
他、処遇改善手当 16,000円/月
＋業務手当23,500円/月
＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月
＋ベースアップ手当 8,000円/月
＋通勤手当 ～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給
＋夜勤手当 5,000円/回
※基本月給や特定処遇改善手当は
経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
(1)6:00～15:00 (2)7:00～16:00
(3)10:00～19:00 (4)13:00～22:00
(5)22:00～翌7:00
※(1)～(5)シフト制
(3)10:00～19:00 (4)13:00～22:00
(5)22:00～翌7:00
※(1)～(5)シフト制
■月9日休み（28日の月は8日）
※年間休日107日
※年次有給休暇は法定通り付与
※年間休日107日
※年次有給休暇は法定通り付与
介護老人保健施設 池田苑
介護職員(無資格可)【入所施設での利用者の日常生活支援】
西原町
契約社員
●経験・学歴不問
●18歳以上（深夜勤務があるため/省令2号）
●18歳以上（深夜勤務があるため/省令2号）
●月給175,000円～220,000円＋通勤手当＋夜勤手当＋資格手当＋扶養手当
※月給には下記の手当が含まれています
・介護処遇手当：40,000円
・契約手当：5,000円～25,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・夜勤手当：6,000円/回
・資格手当：8,500円/月 *対象者
・扶養手当：2,000円/人 *対象者
▼その他（月をまたぐ手当、昇給実績等）▼
・月毎の処遇改善手当とは別途で、毎年5月に介護処遇手当の支給有
└100,000円～150,000円/年1回
※月給には下記の手当が含まれています
・介護処遇手当：40,000円
・契約手当：5,000円～25,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・夜勤手当：6,000円/回
・資格手当：8,500円/月 *対象者
・扶養手当：2,000円/人 *対象者
▼その他（月をまたぐ手当、昇給実績等）▼
・月毎の処遇改善手当とは別途で、毎年5月に介護処遇手当の支給有
└100,000円～150,000円/年1回
(1)8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
(2)17:00～翌9:00（実働14h・休憩2h）
※(2)は月4回程度
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均労働時間/173.3h）
(2)17:00～翌9:00（実働14h・休憩2h）
※(2)は月4回程度
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均労働時間/173.3h）
●週休2日（シフト制）※年間休日105日
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
コツヨシ訪問看護ステーション
訪問小児看護【妊婦の方の健康管理や乳児指導及び食事指導など】
国場周辺
正社員
◎助産師としての実務経験
◎ PCの基本操作可能な方
（ワード・エクセル等）、◎助産師資格
◎普通運転免許(AT限定可)
◎ PCの基本操作可能な方
（ワード・エクセル等）、◎助産師資格
◎普通運転免許(AT限定可)
＜年俸＞4,000,000円（月給333,333円）
※賞与・資格手当・業務手当・営業手当込み
※賞与・資格手当・業務手当・営業手当込み
8:30～17:30（実働8H）
週休2日シフト制
※年間休日114日
※年間休日114日
デイサービスセンター海邦
介護福祉士【定員30名のデイサービスで利用者の送迎や介護補助および趣味活動など】
沖縄市
正社員
〇介護施設での実務経験
〇基本的PCスキル（Excel・Word等）
※59歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT可）
〇介護福祉士
〇基本的PCスキル（Excel・Word等）
※59歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT可）
〇介護福祉士
【月給】171,750円～196,750円＋諸手当
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：147,750円
処遇改善手当：12,000円～35,000円
資格手当：12,000円～14,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：147,750円
処遇改善手当：12,000円～35,000円
資格手当：12,000円～14,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
8:30～17:30（実働8h／休憩1h）
※変形労働時間制／シフト制（月176ｈ）
※時間外月1時間程度
※変形労働時間制／シフト制（月176ｈ）
※時間外月1時間程度
〇週休2日（日曜、他1日シフト制）
＜その他休暇制度＞
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇、育児休暇
〇年始休暇
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
年間休日：107日
＜その他休暇制度＞
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇、育児休暇
〇年始休暇
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
年間休日：107日
にじいろ児童デイサービス
作業療法士【知的障がいのある児童生徒の療育など】
豊見城市
正社員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・作業療法士資格をお持ちの方
・作業療法士資格をお持ちの方
月給255,000円～
【内訳】
基本月給：220,000円
資格手当：30,000円
処遇改善手当：5,000円～
※能力に応じて昇給有
【内訳】
基本月給：220,000円
資格手当：30,000円
処遇改善手当：5,000円～
※能力に応じて昇給有
★週休2日制または3日制で勤務時間が異なります★
【週休2日制】
(1)8:30～17:30 (2)9:30～18:30
【週休3日制】
平日/(1)8:30～19:30 (2)9:30～20:30
土曜・祝日/(3)8:30～18:30 (4)9:30～19:30
※各時間シフト制
※残業、持ち帰り仕事はありません！
【週休2日制】
(1)8:30～17:30 (2)9:30～18:30
【週休3日制】
平日/(1)8:30～19:30 (2)9:30～20:30
土曜・祝日/(3)8:30～18:30 (4)9:30～19:30
※各時間シフト制
※残業、持ち帰り仕事はありません！
【週休2日制】日曜＋他平日1日
【週休3日制】日曜＋他平日2日
【休暇】
・年次有給休暇 ※連休取得可
【週休3日制】日曜＋他平日2日
【休暇】
・年次有給休暇 ※連休取得可
有料老人ホーム 願寿の家／デイサービス ちゅらら
介護ヘルパー
小禄周辺
正社員
・18歳以上（省令2号／深夜勤務がある為）
└日勤のみの場合は年齢不問
・学歴、経験不問
・資格不問、◆下記資格をお持ちの方は優遇します！
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
└日勤のみの場合は年齢不問
・学歴、経験不問
・資格不問、◆下記資格をお持ちの方は優遇します！
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
月収：172,000円（172H/月で計算の場合）
└時給1,000円（処遇改善手当含む）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※能力・経験に応じ、7月と12月に介護処遇手当を分配
※夜勤シフトの場合は日給制：20,720円/回
【諸手当】
・通勤手当：実費支給／月額5,000円まで
└時給1,000円（処遇改善手当含む）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※能力・経験に応じ、7月と12月に介護処遇手当を分配
※夜勤シフトの場合は日給制：20,720円/回
【諸手当】
・通勤手当：実費支給／月額5,000円まで
(1)9:00～18:00
(2)7:00～16:00
(3)7:00～18:00
(4)8:00～19:00
※休憩1H
【夜勤】
・16:00～翌9:00
※休憩2H
※夜勤は相談に応ず
※1ヶ月単位の変形労働時間制
シフト勤務（週40時間）
※(3)(4)の勤務は週休3日シフト制になります
※時間外あり／月平均3時間
※勤務時間相談可
※日勤希望の場合は併設のデイサービスちゅららとの兼務となります
(2)7:00～16:00
(3)7:00～18:00
(4)8:00～19:00
※休憩1H
【夜勤】
・16:00～翌9:00
※休憩2H
※夜勤は相談に応ず
※1ヶ月単位の変形労働時間制
シフト勤務（週40時間）
※(3)(4)の勤務は週休3日シフト制になります
※時間外あり／月平均3時間
※勤務時間相談可
※日勤希望の場合は併設のデイサービスちゅららとの兼務となります
選べる週休2日シフト制・週休3日シフト制
※年間休日数105日～156日
※年次有給休暇（6ヶ月経過後：10日付与）
※育児休業取得実績有
※年間休日数105日～156日
※年次有給休暇（6ヶ月経過後：10日付与）
※育児休業取得実績有
グループホーム ハピユシ
グループホームの介護職員(未経験可)
国際通り・久茂地周辺
契約社員
経験は不問です！
未経験者の方も大歓迎です！
未経験者の方も大歓迎です！
【月収例】233,968円～308,390円
時給1,177円～1,481円（処遇改善手当含む）+他手当+（夜勤手当・深夜勤手当）×4～6回程度
※試用期間3か月有（同条件）
※経験・能力に応じ優遇
時給1,177円～1,481円（処遇改善手当含む）+他手当+（夜勤手当・深夜勤手当）×4～6回程度
※試用期間3か月有（同条件）
※経験・能力に応じ優遇
下記時間内でシフト制
A.7:00～16:00
B.8:30～17:30
C.11:30～20:30
D.17:00～翌9:00 （Dのシフトは月4～6回程度）
※残業はありません！！
A.7:00～16:00
B.8:30～17:30
C.11:30～20:30
D.17:00～翌9:00 （Dのシフトは月4～6回程度）
※残業はありません！！
月8～10日※希望休は相談に応じます！
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇など
※年間休日114日
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇など
※年間休日114日
居宅介護支援事業所（株式会社なまくま）
ケアマネジャー【介護計画の作成及び介護サービスの提供事業者との介護内容調整など】
新都心・首里周辺
正社員
◎介護支援専門員（ケアマネジャー）
＜将来のキャリアアップについて＞
◎実務経験5年条件
主任ケアマネージャーの受験資格可。
また、国家資格である
「社会福祉士」を目指すことも可能。
外部研修及び試験対策で
必要な時間調整など、
条件に応じてサポートいたします。、 【必須】
◎介護支援専門員（ケアマネジャー）保有者
◎59歳以下の方（省令3号のイ）
【あれば尚可】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎ケアマネジャー業務経験あればなお可
＜将来のキャリアアップについて＞
◎実務経験5年条件
主任ケアマネージャーの受験資格可。
また、国家資格である
「社会福祉士」を目指すことも可能。
外部研修及び試験対策で
必要な時間調整など、
条件に応じてサポートいたします。、 【必須】
◎介護支援専門員（ケアマネジャー）保有者
◎59歳以下の方（省令3号のイ）
【あれば尚可】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎ケアマネジャー業務経験あればなお可
【月給】 200,000円～315,000円
+交通費支給(4,200円/月)
【給与内訳】
・基本給：200,000円
・諸手当：0円～115,000円
【諸手当内訳】
評価手当：0円～115,000円
※評価手当は利用者定数により変動あり。
主任介護支援専門員資格がある方は、
手当30,000円になります。
+交通費支給(4,200円/月)
【給与内訳】
・基本給：200,000円
・諸手当：0円～115,000円
【諸手当内訳】
評価手当：0円～115,000円
※評価手当は利用者定数により変動あり。
主任介護支援専門員資格がある方は、
手当30,000円になります。
8:30 ～ 17:30(休憩1h)
◎週休二日制
月9回休み（2月のみ8回）
※日祝固定休
◎有給休暇有
6ヶ月経過後の
年次有給休暇日数10日付与
月9回休み（2月のみ8回）
※日祝固定休
◎有給休暇有
6ヶ月経過後の
年次有給休暇日数10日付与
具志堅循環器・内科
正・准看護師【循環器内科における患者様の対応】
浦添市
正社員
電子カルテを取り扱っている為、
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、正・准看護師資格/実務経験年数は問いません
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、正・准看護師資格/実務経験年数は問いません
月給203,000円～220,000円
（資格手当含む：正看護師 10,000円・准看護師 8,000円）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
（資格手当含む：正看護師 10,000円・准看護師 8,000円）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
【月・火・水・金】
8:00～17:30（休憩90分）
【木・土】
8:00～12:00
8:00～17:30（休憩90分）
【木・土】
8:00～12:00
週休2日制（日曜、木曜・土曜の午後休み）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
バークレー整形外科スポーツクリニック
正・准看護師
浦添市
正社員
≪必須≫
・正看護師 または 准看護師 いずれかの免許お持ちの方
・電子カルテ入力の為、簡単なエクセル・ワードの操作ができる方
・59歳まで（定年年齢を上限とするため/省令1号）
・正看護師 または 准看護師 いずれかの免許お持ちの方
・電子カルテ入力の為、簡単なエクセル・ワードの操作ができる方
・59歳まで（定年年齢を上限とするため/省令1号）
≪月給≫
・正看護師：240,000円+その他手当 ※資格手当30,000円含む
・准看護師：200,000円+その他手当 ※資格手当20,000円含む
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・通勤手当：上限20,000円/月
・皆勤手当：5,000円
・残業手当
・正看護師：240,000円+その他手当 ※資格手当30,000円含む
・准看護師：200,000円+その他手当 ※資格手当20,000円含む
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・通勤手当：上限20,000円/月
・皆勤手当：5,000円
・残業手当
(1)8:30～17:30
(2)9:00～18:00
※上記(1)(2)シフト制
※月平均残業時間5時間程度
(2)9:00～18:00
※上記(1)(2)シフト制
※月平均残業時間5時間程度
≪休日≫
・水曜・日曜・祝日（完全週休2日制）
・旧盆（ウークイ）
※年間休日123日
≪休暇≫
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・水曜・日曜・祝日（完全週休2日制）
・旧盆（ウークイ）
※年間休日123日
≪休暇≫
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
介護老人保健施設いしかわ願寿ぬ森
看護職(正・准)【介護施設にて利用者さまの健康管理やバイタルチェックなど】
うるま市
正社員
・看護職としての実務経験
（診療科の経験は問わないが、急性期・回復期の病棟勤務や老健施設での勤務経験があればなお良し）
・簡単なPC操作できる方（ワード・エクセルB、インターネット操作）、・看護師または准看護師（特定行為研修の受講修了者は尚可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（省令1号/定年年齢を上限として）
（診療科の経験は問わないが、急性期・回復期の病棟勤務や老健施設での勤務経験があればなお良し）
・簡単なPC操作できる方（ワード・エクセルB、インターネット操作）、・看護師または准看護師（特定行為研修の受講修了者は尚可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（省令1号/定年年齢を上限として）
月給：185,000円～231,000円（資格手当含む）＋別途手当
※試用期間3ヶ月有（期間内同条件）
【各種手当】
・資格手当：11,000円～16,000円／月
・当直手当：10,000円／回（月平均4～5回）
・皆勤手当：10,000円／月
・住宅手当：9,000円／月
・扶養手当：配偶者5,000円、第1子3,000円、第3子まで2,000円／月
・交通費支給：上限26,000円／月
※試用期間3ヶ月有（期間内同条件）
【各種手当】
・資格手当：11,000円～16,000円／月
・当直手当：10,000円／回（月平均4～5回）
・皆勤手当：10,000円／月
・住宅手当：9,000円／月
・扶養手当：配偶者5,000円、第1子3,000円、第3子まで2,000円／月
・交通費支給：上限26,000円／月
A.8:30～17:30
B.10:00～19:00
C.17:00～翌9:00 ※当直勤務 月4回程度（応相談）
※月平均労働時間172h
※月平均残業時間10h程度
B.10:00～19:00
C.17:00～翌9:00 ※当直勤務 月4回程度（応相談）
※月平均労働時間172h
※月平均残業時間10h程度
・月9日（シフト制／週1～3日休み）※年間休日108日
・年次有給休暇有（入社6ヶ月経過後から）
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・年次有給休暇有（入社6ヶ月経過後から）
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
訪問看護ステーション クラセル小禄
訪問看護師【在宅における看護業務】
小禄周辺
正社員
・正看護師
・普通自動車運転免許
・普通自動車運転免許
(1)土日休み/月給270,000円〜
(2)週休3日制/月給270,000円〜
(3)シフト制/月給300,000円〜
※オンコール手当 3,000円/回+緊急出動時は別途割増し賃金の支給
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費全額支給
(2)週休3日制/月給270,000円〜
(3)シフト制/月給300,000円〜
※オンコール手当 3,000円/回+緊急出動時は別途割増し賃金の支給
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費全額支給
8:30～17:30（休憩1時間）
休日は下記からお選びいただきます
(1)土日休み（ 年間休日113日 ）
(2)週休3日制（年間休日162日 ）
(3)シフト制 月9日休（年間休日112日）
【休暇】＊共通
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
(1)土日休み（ 年間休日113日 ）
(2)週休3日制（年間休日162日 ）
(3)シフト制 月9日休（年間休日112日）
【休暇】＊共通
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
アドベンチストメディカルセンター
歯科衛生士【一般診療補助や歯周治療及び治療の説明や予防指導など】
西原町
正社員
〇歯科衛生士資格をお持ちであれば経験が無くても問題ありません。
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）、〇歯科衛生士資格必須
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）、〇歯科衛生士資格必須
【月給】178,160円～262,000円+その他手当
＜その他手当＞
資格手当：8,000円
認定手当：3,000円
＜その他手当＞
資格手当：8,000円
認定手当：3,000円
＜月～木曜＞
8:00～18:00の間で実働8時間
＜金曜＞
8:00～12:00（金曜午後休診）
※1ヶ月単位の変形労働時間制により週平均40時間で収まるよう調整しています。
8:00～18:00の間で実働8時間
＜金曜＞
8:00～12:00（金曜午後休診）
※1ヶ月単位の変形労働時間制により週平均40時間で収まるよう調整しています。
〇完全週休2日制（土曜、日曜）祝日
└金曜は午前のみ診療なので、午後は実質フリーです。
└お子様・ご家族様の急な通院など、上記以外のお休みもお気軽にご相談ください。
【年間休日】119日以上
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇結婚休暇（3日）
〇育児休業あり（取得実績有）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
└金曜は午前のみ診療なので、午後は実質フリーです。
└お子様・ご家族様の急な通院など、上記以外のお休みもお気軽にご相談ください。
【年間休日】119日以上
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇結婚休暇（3日）
〇育児休業あり（取得実績有）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
