伝票整理などの事務スタッフ
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対象
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【必須】
■ 簡単なPC操作ができる方 ■ 44歳以下(省令3号-イ)職歴不問 └長期勤続によるキャリア形成の観点から ■未経験歓迎 |
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給与
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■ 月給180,000円+各種手当
※残業ほぼなし ==《 各種手当 》== ■ 通勤手当(680円/日) ■ 皆勤手当(10,000円/月) ■ 家族手当 └ 配偶者:5,000円/月 └ 子ども1人当たり:2,000円(扶養家族のみ) |
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時間
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■ 8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
※残業ほぼなし |
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休日
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【完全週休2日制:土曜・日曜】+祝日
《その他:年間休日120日》 □ 年末年始休暇 □ GW休暇 |
空調資材等のルート営業兼配送スタッフ
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対象
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【必須】
■ 普通自動車運転免許(AT限定可) ■ 40歳以下(省令3号-イ)職歴不問 └長期勤続によるキャリア形成の観点から ■未経験歓迎 |
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給与
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■ 月給 200,000円+各種手当
※固定残業代 30,000円/22h分含む 超過分別途支給 ==《 各種手当 》== ■ 通勤手当(680円/日) ■ 皆勤手当(10,000円/月) ■ 家族手当 └ 配偶者:5,000円/月 └ 子ども1人当たり:2,000円(扶養家族のみ) |
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時間
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■ 8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
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休日
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【完全週休2日制:土曜・日曜】+祝日
《その他:年間休日120日》 □ 年末年始休暇 □ GW休暇 |
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システムエンジニア【COBOLシステム開発】
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対象
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◆COBOLでのシステム開発経験がある方
※学歴不問 歓迎要件 ◎社会人経験10年以上の方 ◎ブランクのある方 ◎第二新卒の方 ◎専門学校等でIT技術を学ばれた方 ◎何かしらの資格を保有されている方 └ITパスポート、Java Silver、応用情報技術者、PMPなど |
|---|---|
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給与
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月給300,000円~500,000円
固定残業手当/月:40,600円~67,600円(固定残業時間20時間/月) ※超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月(同条件) ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします! 実際、年収が50万円~100万円アップしたメンバーも多数います。 |
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時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分 残業:月平均9.6時間 ※担当するプロジェクトにより多少異なります。 |
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休日
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■完全週休2日制(土日・祝休み)
■年間休日125日 ☆前年度平均休⽇数は136.9⽇! ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(平均取得日数9.95日・消化率79%) ※年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日5日あり ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■介護休暇 |
冷凍食品商社での物流企画管理
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対象
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【 必須要件 】
■基本的なPCスキル(Excel使用経験) ┗VLOOKUP・ピボットテーブルが使えれば尚可 【 歓迎条件 】 ■物流業界での実務経験がある方 ■食品業界での現場業務や営業の経験をお持ちの方、■普通自動車運転免許(AT限定可) ■当社拠点への転勤が可能な方 (東京・滋賀・大阪・福岡) |
|---|---|
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給与
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月給250,000円~330,000円+諸手当
※経験・スキルを考慮し決定 ※残業代別途全額支給 ※試用期間2ヶ月:同条件 ■諸手当 ・交通費支給 ・子ども手当 (扶養内:子ども1人につき月15,000円~) |
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時間
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■9:00~17:30(実働7.5h/休憩1h)
※休憩12:00~13:00 |
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休日
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【完全週休2日制:土曜・日曜】+祝日
《その他:年間休日124日(2026年)》 □慶弔休暇 □年末年始休暇 □年次有給休暇 □永年勤続特別休暇 |
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システム開発に関するテクニカルサポートSE
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対象
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<必須経験・スキル>
・外部API連携に関する知識 ・Webシステムの概要理解 <歓迎要件> ・テクニカルサポート業務の経験 ※問い合わせ対応、技術的な問い合わせの一次切り分け、エスカレーション業務など) |
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給与
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【月給】 400,000円+他諸手当あり
※固定残業代 54,100円(20時間相当分)を含む。 ※20時間を超える残業代は追加で支給。 ※試用期間6ヵ月(同条件) <月給内訳> 基本給:100,000円 職能給:245,900円 固定残業代手当:54,100円 |
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時間
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9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
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休日
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〇土日休み+祝
〇年次有給休暇日数(6ヵ月経過後10日支給) └有給は1時間単位でも取得可 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇結婚特別休暇 【年間休日】120日 |
リフォーム業務全般(施工・顧客対応)
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対象
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【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験 ・接客経験 【歓迎条件】 ・施工管理経験のある方(ブランクがある方も大歓迎) ・リフォーム、改修工事の経験がある方(ブランクがある方も大歓迎)、【必須資格】 ・普通自動車運転免許 【歓迎資格】 ・建築士 ・建築施工管理技士 |
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給与
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月給220,000円~
※経験・スキルに応じてスタート給考慮します ※試用期間3ヶ月(期間中 月給200,000円) |
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時間
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8:00~17:00(休憩1時間)
※勤務時間相談に応じます |
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休日
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・週休2日制(土・日)
※現場によって休日出勤をお願いする場合がございます。(代休あり) ・年末年始、GW、旧盆 ・年次有給休暇(法定通り) |
1人が最近検討リストに保存中
税理士補助スタッフ
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対象
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〇税理士事務所または経理経験者歓迎 ※保育園での経理経験者優遇
〇税理士科目合格者(実務未経験の方も歓迎) 〇59歳以下(省令1号-定年を上限とするため) 〇高卒以上、【必須資格】 〇普通自動車運転免許 【歓迎・優遇要件】 〇日商簿記2級所持者 |
|---|---|
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給与
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【月給】230,000円~415,000円+その他手当
※試用期間3ヶ月有(同条件) <その他手当> 資格手当有:規定有(詳細は面接時にお伝えします) 家族手当:規定有(詳細は面接時にお伝えします) 通勤手当:規定有(詳細は面接時にお伝えします) |
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時間
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8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
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休日
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〇完全週休2日制(土日)+祝日休み
<その他休暇> 〇有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 〇夏季休暇(2日) 〇産休・育休制度あり(取得実績あり) 〇年末年始休暇(12/29~1/3) 【年間休日】120日 |
開発エンジニア(PM/PL及びPM/PL候補)
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対象
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・3年程度の何らかの開発経験
・PL/PM経験者優遇 ※首都圏と沖縄とをつなぐブリッジが可能な方(東京出張が可能な方) 【開発環境】 ◇言語:Java、JavaScript、HTML、C++、Kotlin、Swift など ◇OS:Windows、Linux、Android、iOS など ◇DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL など 【開発工程】 ◇フェーズ:外部設計~内部設計~プログラミング~単体テスト、下記資格をお持ちの方歓迎です! お持ちの場合は資格手当も別途支給致します。 ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・JSTQB/Foundation Level ・JSTQB/Advanced Level |
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給与
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月給 300,000円〜500,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変更はありません) ≪モデル年収≫ 年収420万円:31歳(入社3年) 年収480万円:36歳 (入社5年) 年収540万円:42歳 (入社8年) |
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時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
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休日
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・完全週休2日制(土・日・祝休み)
・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(取得率95%!ほぼ全員が毎年使い切っています) ・アニバーサリー休暇 ・バースデー休暇(自身の好きなタイミングで取得可能♪ 有給休暇やアニバーサリー休暇と合わせ、旅行に行ったり、家族や友人と遊びにいったり、自由に過ごせます!) ※5日以上連続休暇取得も可能! |
電気設備設計【図面通りに工程が進んでいるか工事全体の把握や監理業務等】
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対象
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【経験】
・電気関係の学科卒者 ・電気設備設計監理の実務経験がある方、●普通自動車運転免許(AT限定可) 以下、いずれかの資格保有者または資格保有見込み者は大歓迎! ●電気工事施工管理技士(1級または2級) ●第三種電気主任技術者 ●第二種電気工事士 ●自家用発電専門技術者 ●建築設備士 ●技術士(電気・電子部門) ●RCCM(電気・電子部門) ※その他、活かせる電気系資格保有者は歓迎します。 |
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給与
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月給 190,000円 ~ 300,000円
※経験年数、保有資格を考慮 ※家族手当:3,000円(単身者) 扶養する家族数によって最大28,100円まで支給 ※通勤手当:距離に応じ最大50,000円まで支給 ※資格手当:弊社の定める重要資格取得者には3,000~10,000円の資格手当を支給 |
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時間
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8:30~17:00(12:00~12:50は休憩時間)
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休日
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※平均有給消化率70%以上!※
■完全週休2日(土・日) ■年次有給休暇(当社規定による。最大年20日付与) ■祝日 ■慰霊の日(6月23日) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■特別有給休暇(夏季、慶弔、ボランティア、看護、介護、産前産後、育児休業、特別傷病 他) ■旧暦7月15日(ウークイ) |
税務アシスタント(未経験可)【仕訳入力や書類整理から始める税務サポート】
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対象
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\ 業界・業務未経験者、大歓迎! /
【必須条件】 ◆ 普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ◇ 簿記3級 または 経理事務経験がある方 |
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給与
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年俸制:2,520,000円~4,200,000円
月額:210,000円~350,000円スタート ◆ 固定残業について 固定残業代(月45h/54,964円~91,606円)含む ※固定残業代超過分は別途支給 ※実際の残業時間は、月平均10~26時間程度になります。 ※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。(上記給与には含まれていません) ※試用期間3ヶ月有り(同条件) |
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時間
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◆ 基本9:00~18:00(実働8h・休憩1h)
└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00~19:00などスケジュール調整が可能です。 (但し実働8h+休憩1hの計9h/日、必須) |
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休日
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・完全週休2日制(土日)+祝日
└年間休日127日(2025年度) ・年次有給休暇(法定通り付与) ・慶弔休暇 |
3人以上が最近検討リストに保存中
太陽光現場管理スタッフ【住宅用から産業用まで太陽光設備の現場管理業務】
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対象
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◎電気工事の実務経験2年以上、◎第二種電気工事士(必須)
◎2級電気工事施工管理技士以上 ※1級あれば優遇 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎高卒以上 <歓迎> ◎第一種電気工事士 ◎電気工事施工管理技士1級 |
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給与
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【月給】 273,000円~580,000円
※試用期間3か月あり(同条件) <月給内訳> 基本月給:260,000円~550,000円 資格手当:3,000円~20,000円 インフレ対策手当:10,000円 |
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時間
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8:00~17:30(実働8H/休憩1.5H)
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休日
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◎完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
◎GW、年末年始 ◎結婚休暇あり(3日間) ◎入社半年経過後、有給休暇10日付与 ※その他会社規定により年間スケジュールに準ずる 【年間休日】120日 |
機械設置作業員【大型機械の設置作業】
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対象
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・普通自動車運転免許
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|---|---|
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給与
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月給:180,000円~210,000円
≪手当≫ ・交通費支給 ・資格手当あり ・残業手当 |
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時間
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8:00~17:00
※現場によって勤務時間変動あり ※残業は、ほとんどありません |
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休日
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・週休2日制(基本:土・日・祝日)
・年末年始(12/28~1/3) ・旧盆 ・有給休暇 |
1人が最近検討リストに保存中
非破壊検査スタッフ
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対象
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・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成の為/省令3号のイ)
・職歴・経験不問(未経験者歓迎) ・Excel・Word・CAD操作可能な方は尚可 ・高卒以上、・普通自動車運転免許(必須・AT限定可) ▼下記技術系資格をお持ちの方は尚可▼ ・JSNDI日本非破壊検査協会レベル2 ・鉄筋継手部検査技術資格 |
|---|---|
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給与
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月給206,000円~238,000円+別途手当
└職務手当6,000円〜18,000円を含む ※試用期間3ヵ月(同条件) <別途手当> ・通勤手当:規定有(上限30,000円/月) ・資格手当:1,000円~30,000/月 ・出張手当:2,000円/日 ※出張先のホテルの食事がついていない場合のみ、食事手当あり |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
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休日
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土曜、日曜、祝日、その他
※土曜、祝日は現場状況により出勤有(時間外手当支給) ※年間休日118日 【休暇】 ・GW ・旧盆(1日) ・旧正月 ・年末年始(12/28~1/3) ・創立記念日 ・有給休暇(入社半年後付与) |
空調工事の現場作業スタッフ(経験者)【ダクト工事の現場作業】
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対象
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【歓迎条件】
■ダクト工事の経験がある方大歓迎です♪、【必須条件】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■所定の資格がある方は優遇します (ダクト製作やダクト工事、登録ダクト基幹技能者、一級・二級建築板金技能士など) └ 資格手当もありますよ! ■学歴も不問です! \在職中ですぐに転職できないという方も大歓迎/ |
|---|---|
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給与
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■月給220,000円~400,000円+資格手当+他手当
※入社時の給与ランクは、経験を含む評価基準に沿って決定いたします。 前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。 ▼各種手当▼ ・資格手当/資格に応じ3,000円~ ・離島・出張手当あり ・残業手当別途支給(月平均残業時間:10h程度) ※試用期間6ヶ月(同条件) ▼他にも…▼ ・能力や経験に応じて昇給 ・会社業績に連動し寸志支給 |
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時間
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■8:00~17:30
※月平均残業時間:10h程度 \気流ではプライベートの時間を確保することに力を入れています/ |
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休日
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■週休2日制(土日)
■年末年始(4日)、お盆(1日)、GW(3日) ■旧盆(旧暦7月13日~15日) ※年間112日休 ■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後より初年度10日付与) ※現場状況により土曜出社となる場合がありますが、 その際は振り替え休日または割増賃金で対応いたします |
美容師【完全予約制の美容サロンにて髪質改善やカット及びカラー施術など】
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対象
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【必須の免許・学歴】
・美容師免許取得者 ・専修学校卒以上 【求める技術水準】 ・カットを含む一通りの美容技術を習得している方 ・スタイリスト(ジュニアスタイリストも可) 【年齢】 ・64歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号) |
|---|---|
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給与
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月給200,000円~+通勤手当+歩合給
▼月給内訳▼ ・基本給185,000円~ ・固定残業手当11h分15,000円~(超過分別途支給) ▼通勤手当▼ ・上限10,000円 ▼歩合給▼ ・技術売上40.5パーセント ※試用期間3ヶ月(同条件) |
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時間
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●8:00~21:00の間でフレックスタイム制
└ 予約の入っている時間帯に応じての出退勤の為、 ご自身のプライベートに合わせて予約可能時間を調整できます♪ 例) ・子育て中のAさんは… 一日の予約最終受付を16:00迄で設定! 「最後のお客様の施術を終わらせて片付け・退勤して保育園へお迎え♪」 ・朝はゆっくりしたいBさんは… 予約受付開始をお昼からで設定! 「渋滞知らずの出退勤でストレスフリー♪」 ※実働8hを基本とする(月171.3h) (休憩時間はその日の実働時間に応ず/法定通り) ※コアタイムなし ※繁忙期は多少残業あり(月平均10h) |
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休日
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●週休2日制
└ フレックスタイム制につき、曜日は自由に設定できます!土日祝休も可能♪ 子供の行事、家族旅行、お友達とお出かけ、1人でまったり過ごしたい…など休みたい時は遠慮せずお休みください。 |
ルート営業【既存顧客のお悩みに応じたボイラー商品のご提案】
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対象
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【必須】
・普通自動車運転免許 ・営業経験者(経験年数・業界は問いません) ・基本PC操作(Excel・Word等) ・59歳以下(省令1号) |
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給与
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月給170,000円~230,000円 +通勤手当(上限20,000円/月)
└固定残業代10h/13,000円~17,000円含む(超過分別途支給) ※資格・経験等を考慮し給与を決定します。 ※試用期間6ヵ月(同条件) ※報奨金制度あり |
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時間
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8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
※月平均残業時間5~10時間程度 |
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休日
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・完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
・有給休暇(入社半年経過後、10日付与) ・年末年始(12/31~1/3) ・旧盆(1日) ・ゴールデンウィーク ・慶弔休暇 ※年間休日120日 |
施工管理(現場代理人)【建築工事における施工管理業務】
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対象
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・施工管理経験5年程度
└複数種の工事経験があり、すぐにでも現場に入れる方を想定しています。 ・Excel、Word、CADの操作可能な方、・59歳以下(省令1号) ・2級建築施工管理技士 ※1級保有者歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・現場へ直行直帰のため通勤手段を出来る方(車やバイクなど) |
|---|---|
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給与
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■月収:255,000円~434,000円
《月収内訳》 ・基本給:202,000円~263,000円 ・固定残業手当:47,000円~87,000円/32h~45h分(等級により変動有) ・資格手当:5,000円~13,000円 ・通信手当:1,000円 ※試用期間6ヵ月有(同条件) 《他手当》 ・現場手当:上限50,000円 ・交通費:上限20,000円 ・扶養手当:配偶者5,000円、子一人あたり5,000円 |
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時間
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8:00~18:00(実働8時間)
※休憩2時間(お昼休憩1時間、小休憩10:00・15:00それぞれ30分) |
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休日
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4週8休制(基本:土日休み)
・GW ・年末年始(12/28~1/3) ・有給休暇 ※年間休日108日 |
(経験者)営業職【建築資材や製品の仕入れ販売】
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対象
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・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC750点)
・普通自動車運転免許 (あれば尚可) ・1年以上の営業経験がある方(建設業の営業経験は必須ではありません) |
|---|---|
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給与
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月給230,000円~305,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当支給あり TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日124日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
1人が最近検討リストに保存中
Web広告運用(未経験可)
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対象
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◆職種・業種未経験歓迎!
┗ 営業・事務など、未経験から始めた先輩も活躍中! ◆第二新卒OK ◆学歴不問 【歓迎条件】 ◇Excel・Googleスプレッドシートなどの基本的な操作ができる方 ◇Web広告運用経験をお持ちの方 |
|---|---|
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給与
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◆ 月給250,000円~305,000円
※試用期間6ヶ月(同条件) ※経験・スキルに応じて決定します ※上記には固定残業代(月30時間分、54,000~66,000円)を含みます。 30時間のうち、深夜労働(22時以降) 15時間分(29,415~35,850円を含みます。 超過した分は全額支給します。 <給与例> ◇年収400万円(賞与含む)/入社2年目・未経験者 |
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時間
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10:00~18:30(実働7.5時間/休憩1時間)
<時間外労働>残業は月10~20h程度。 月初・月末は残業が発生する日もありますが、基本的に残業は少なく、定時で上がることも可能です! ※時差出勤制度あり |
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休日
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完全週休2日制:土曜・日曜・祝日
≪ 年間休日:125日 ≫ 【休暇】 ◇有給休暇(規定により付与) ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇(取得実績あり) ◇育児休暇(取得実績あり) |
3人以上が最近検討リストに保存中
建設コンサルタント
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対象
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■必須要件
・土木設計、測量、施工管理のいずれかの実務経験 ・PC操作スキル(CAD、エクセル、ワード) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高校卒業以上 ■下記いずれかの免許や資格があれば尚可 ・RCCM ・測量士(測量士補) ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 |
|---|---|
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給与
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月給:200,000円~300,000円+交通費+家族手当
※試用期間3ヶ月(同条件) ≪詳細≫ ・交通費(上限20,000円/月) ・家族手当(配偶者10,000円、子5,000円/一人あたり) |
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時間
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9:00~18:00(実働8h・休憩1h)
※残業は基本的に少時間であるが、対象業務の工程による。 |
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休日
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・週休2日制(土日祝)
・年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業(取得実績あり) ・介護休業(取得実績あり) ※年間休日118日 |
公共施設やマンションなどの内装営業スタッフ
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対象
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・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PC操作(Excelの基本操作ができる方) ■歓迎要件 ・建設業または内装工事に関連する有資格者 └ 例:技能講習修了、特別教育、建築施工管理技士など ・業界・職種未経験の方 ・建設・内装業界から離れていたブランクのある方 ・経験者(営業経験・現場経験を問わず) |
|---|---|
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給与
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月給220,000円~+諸手当
※月収530,000円(諸手当込)も可 ※経験・スキルにより給与決定 ※試用期間3ヶ月:同条件 《諸手当》 ・営業手当 ・交通費支給:3,000円~12,000円/月(距離換算) ・子ども手当:1人あたり5,000円/月(人数制限なし) ・残業手当:発生分は全額支給 ・資格手当 ・役職手当 |
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時間
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8:30~18:00(実働8時間)
※1年単位の変形労働時間制/月平均170H ※月平均残業時間:20~30H(残業手当別途支給) ※8:15より朝礼あり(早出出勤手当を支給) |
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休日
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・日曜、祝日、土曜(第3土曜日は出勤)
・旧盆 ・年末年始 ・年次有給休暇 ※年間休日110日 |
訪問リハビリ職員(言語聴覚士)
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対象
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・普通自動車運転免許
・言語聴覚士 |
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給与
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■言語聴覚士/月給260,000円〜
※応募者の経験に応じて試用期間を設ける場合があります。 試用期間:3ヶ月。その間は月給240,000円〜 【手当】 ・交通費規定額支給(月1万円迄) |
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時間
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8:30~17:30(休憩1時間)
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休日
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土日休み
【休暇】 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・産休・育休制度あり └育休は創業から100%取得 └男性の育休も制度&実績あり ・介護休業制度あり |
工場スタッフ【工場機械オペレーターとしてお土産品の化粧箱の製造など】
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対象
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◎経験・職歴不問
異業種からの転職者も在籍しております。 ※男女不問、 ◎30歳まで(省令3号-イ) ◎高校卒業以上 |
|---|---|
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給与
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【月給】 170,000円~220,000円
※年齢・前職を考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月(給与条件の変更なし) |
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時間
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8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
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休日
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完全週休2日制(土曜・日曜・祝日含む)
※有給休暇(6ヵ月後、15日支給) 【その他休暇制度】 ◎GW ◎旧盆(ウークイ) ◎お正月 ※お子様の学校行事等のお休みが欲しい場合は 相談可能です。 |
3人以上が最近検討リストに保存中
看護職員【デイサービスでの看護業務】
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対象
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・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽ ・正看護師 ・准看護師 |
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給与
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◆正看護師・准看護師
月給260,000円〜 【手当】 ・交通費規定額支給(上限無し) |
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時間
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8:30〜17:30(休憩1時間)
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休日
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【休暇】
・年次有給休暇 ・産休・育休制度あり └育休は創業から100%取得 └男性の育休も制度&実績あり ・介護休業制度あり |
開発エンジニア(経験者)
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対象
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〇WEBシステム開発経験(C#、PHP、JAVA、ASP.netL等)が1年以上ある方
〇SQL Server や MYSQL などの RDBMS を用いたシステムの開発・運用経験がある方 |
|---|---|
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給与
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【月給】250,000円~520,000円+各種手当
※固定残業代20h分31,000円~68,000円含む(超過分別途支給) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ※残業平均5h/月 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・各種資格手当 ================= 【モデル年収】 ※経験によって変動があります 30代/女性(エンジニア) 430万円 40代/男性(エンジニア) 470万円 40代/男性(エンジニア サブマネージャー) 590万円 ================= |
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時間
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9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
※ただし、客先常駐の場合はお客様就業時間に準拠 |
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休日
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〇完全週休2日制
<その他休暇制度> 〇年次有休休暇(入社半年後に10日間付与) 〇夏季休暇 〇記念日休暇 〇慶弔休暇 〇産前・産後休暇 〇育児休暇 〇年末年始休暇(カレンダーに準ずる) 【年間休日】120日 |
1人が最近検討リストに保存中
建設機械の修理スタッフ(車輌系建設機械)
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対象
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・自動車工場等で整備の経験のある方
※自動車整備士免許はなくても構いません、・普通自動車運転免許(必須) 【歓迎資格】 ・小型移動式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者 ・車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 ・フォークリフト |
|---|---|
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給与
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月給277,500円+交通費
(固定残業手当20H分/37,500円含む。超過分別途1分単位で支給します) ■試用期間/3ヵ月 期間中は、月給240,000円+交通費 ※固定残業代なし(定時を過ぎた場合は別途1分単位で支給します) |
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時間
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8:00~17:00(実働8H/休憩1H)
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休日
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【休日】
・完全週休2日制(土・日・祝) ・旧盆(ウークイ、ウークイの翌日) ・ゴールデンウィーク ・年末年始(12/30~1/3) ※年間休日125日 【休暇】 ・有給休暇 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・看護休暇制度 |
1人が最近検討リストに保存中
営業スタッフ【商業施設や公共の看板や内装壁紙の企画提案や工程管理業務】
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対象
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特別な経験やスキルは必要ありません。、・高卒以上
・59歳以下(省令1号)※定年を上限 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
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給与
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月給200,000~250,000円+交通費・残業代別途支給
他、実績給・賞与・昇給有(試用期間終了後) ※試用期間6ヵ月有(同条件) |
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時間
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8:45~18:00(実働8h)
時間外労働:月平均20時間 ※残業代別途支給 |
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休日
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完全週休2日制(土・日・祝休み)
※年間休日123日 |
2人が最近検討リストに保存中
機械設備工事【電気設備資材や設備機器及び省エネ商品に関する機械設備工事】
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対象
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◎管工事の実務経験、◎要普通運転免許(AT限定可)
<あれば尚可> ◎管工事施工管理技士(1級・2級) ◎給排水工事主任技術者 ◎電気工事士(第一種・第二種) ◎電気施工管理技士(1級・2級) |
|---|---|
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給与
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【月給】175,000円~350,000円+通勤手当+資格手当+他諸手当
※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定します。 ※3ヶ月の試用期間あり(同条件) 【内訳】 基本給 160,000円 +職務手当 15,000円 <諸手当詳細> ・通勤手当(規定有) ・資格手当 1級管工事施工管理技士:10,000円 2級管工事施工管理技士:5,000円 給排水工事主任技術者:5,000円 1級電気工事施工管理技士:10,000円 2級電気工事施工管理技士:5,000円 第一種電気工事士:5,000円 第二種電気工事士:2,000円 ・残業手当(固定残業制ではありません) ・家族手当 ・役職手当 |
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時間
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9:00~18:00(実働8h・休憩1h)
現場対応の場合は8:00~17:00(実働8h・休憩1h) |
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休日
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◎完全週休2日制(土日祝/年間休日120日)
※現場の状況によって休日、祝日の出勤があります。 その場合は代休、もしくは休日出勤手当を支給。 ◎年末年始休暇、GW、夏季休暇 ◎慶弔休暇 ◎年次有給休暇(自由に取りやすい環境です) \休日+休暇最大日数:130日以上可能/ 年間休日120日+有給休暇 (最低5日必須~1年目最大10日) |
総合職【クレジットカードに関する部門の事務や管理業務など】
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対象
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<必須条件>
〇Excelを中心とした基本的なPCスキル ※簡単な実務経験程度でOK <歓迎条件> 〇営業・事務職の実務経験(年数不問) 〇新しい知識やスキルを学ぶ意欲がある方、<必須条件> 〇普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 〇入社後に資格取得へチャレンジしたい方 ※資格取得支援制度・奨励金制度あり |
|---|---|
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給与
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【月給】 195,000円~300,000円+各種手当
※年齢・経験(前職・資格)等を考慮のうえ決定(応相談) ※試用期間3ヶ月:同条件 <昇給・賞与> 〇昇給:年1回(4月) 〇賞与:年2回(6月・12月) <各種手当> 〇通勤手当:上限50,000円/月 〇家族手当有:配偶者:22,000円/子:7,500円/人 ※扶養者に限る 〇役職手当:30,000円~50,000円 <年収例> 20代:350万円 【月給】23万円+諸手当+賞与等 30代:400万円 【月給】26万円+諸手当+賞与等 40代:510万円 【月給】33万円+諸手当+賞与等 |
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時間
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8:40~17:10(実働7.5h/休憩1h)
<残業について> 〇毎月10時間以内 〇終業時間に音楽を流す「ノー残業デー」を導入、帰宅しやすい雰囲気を整えています。 |
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休日
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完全週休2日制(土・日)+祝日
※審査部門のみシフト制(完全週休2日制) <その他休暇> 〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与) 〇ゴールデンウィーク(カレンダーに準ずる) 〇夏季休暇 〇慶弔休暇 〇年末年始(カレンダーに準ずる) 〇産前産後休業 〇育児休業 〇介護休業 【年間休日】120日 |
3人以上が最近検討リストに保存中
システムエンジニア【金融や流通業界を中心としたWEBオープン系のシステム開発】
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対象
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<経験>
〇開発経験(言語不問)実務1年以上 〇基本設計工程経験もしくは詳細設計工程経験 <歓迎経験> 〇高度なプログラミングスキルとシステム開発経験 〇チームでの開発経験やプロジェクト管理の経験 〇データベース管理やネットワーク構築に関する知識 ※高卒以上(学部・学科不問) <スキル> 〇Java、C#、C、C++、.NET、PHPのいずれかの実務経験 〇Web開発の実務経験 〇データベースもしくはネットワークに関する知識 |
|---|---|
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給与
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【月給】223,000円~419,000円+他諸手当+交通費支給
<年収例> 〇中途入社25歳(開発経験3年)年収335万円(月給+賞与) 〇中途入社30歳(開発経験8年)年収390万円 (月給+賞与) 〇中途入社33歳(開発経験11年)年収443万円(月給+賞与) 〇中途入社40歳(開発経験18年)年収543万円(月給+賞与) |
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時間
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9:00~17:30 (フレックスタイム制/コアタイム10:00~16:30)
<フルフレックスタイム制> 標準労働時間帯/9:00~17:30 コアタイム/10:00~16:30 |
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休日
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〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
└ 年間休日120日程度 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能 <その他休暇> 〇有給休暇(入社半年経過後、10日付与) 〇夏期休暇(※7月~9月の平日に最高3日間取得可) 〇永年勤続休暇(勤続5年ごとに連続した5日間取得可) 〇慶弔休暇 〇産前・産後休暇 〇育児休暇 〇年末年始休暇(12/30~1/3*会社カレンダーによる) |
1人が最近検討リストに保存中
(経験者)2級土木施工管理者
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対象
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・土木施工管理の経験がある方
・港湾工事の経験や個人表彰等の実績がある方は優遇 監理技術者や現場代理人を担っていただける方を募集いたします。 責任と裁量、やりがいのあるポジションです。、・2級土木施工管理技士 必須 ・1級土木施工管理技士 あると尚良い ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
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給与
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【経験者】月給265,000円~500,000円
※(固定残業代61,000円/40h含む/超過分は別途支給)+資格手当+能力給(スキルや経験に応じて給与変動有) ※応募者様のこれまでの経験や能力を考慮の上、給与を決定いたします。 【 モデル年収 】 ●年収560万~620万円 【経歴】年齢50代/入社30年以上 【資格】1級土木施工管理技士 ●年収480万~580万円 【経歴】年齢40代/入社20年前後 【資格】1級土木施工管理技士 ●年収300万~380万円 【経歴】入社10年以内 【資格】1級土木施工管理技士未取得 ※上記とは別に現場配置時は手当有り (交通費・車両手当・僻地手当等) |
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時間
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現場/8:00~17:00(内、休憩1時間)
本社/8:30~17:30(内、休憩1時間) |
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休日
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・完全週休2日制(土・日・祝日)
・GW、年末年始、有給休暇、他、特別休暇 |
建築設備設計(電気・機械)
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対象
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・建築設備(電気・空調・衛生)の施工経験がある方
・69歳以下(省令1号)※定年年齢を上限 ・高校卒業以上 ・CAD・BIM(できれば尚可)、・普通自動車運転免許(必須) 以下、いずれかあれば尚可 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・1級電気工事施工管理技士 |
|---|---|
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給与
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月給280,000円 ~ 400,000円
▼内訳▼ 基本月給:232,000円 ~ 336,000円 固定残業代(20H分):38,000円 ~ 54,000円(20Hを超える超過分は別途支給) 住宅手当(一律):10,000円 ※その他手当:役職手当、資格手当あり ※試用期間6ヶ月:同条件 |
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時間
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9:00~18:00(休憩60分)
※時間外労働:月平均10時間 |
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休日
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週休2日制(土日祝、その他)
年末年始 ※6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与 ※年間休日122日 |
現場管理スタッフ【内装工事現場での工程管理など施工管理全般】
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対象
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・業界未経験・職種未経験の方
・建設業界から離れていたブランクのある方 ■以下のような現場経験をお持ちの方歓迎 ・内装リフォーム(クロス貼り・軽鉄ボード・仕上げ工事 等) ・足場・解体工事 ・大工工事 ・配管・水道工事 ・外構・造園工事 ・左官・塗装工事 ■車両系建設機械の操作経験がある方も歓迎 ・移動式クレーンの操作経験 ・フォークリフト操作経験(倉庫内作業含む) ■優遇条件 ・現場監督経験者(資材準備・事務・CAD・竣工検査など) ・工務店経験者(クライアント折衝経験など)、・普通自動車運転免許(MT) ・PC操作(Excelの基本操作ができる方) ■歓迎要件 ・建築施工管理技士(1級または2級) ・建築士(一級または二級) |
|---|---|
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給与
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月給210,000円~+諸手当
※月収530,000円(諸手当込)も可 ※経験・スキルにより給与決定 ※試用期間3ヶ月:同条件 《諸手当》 ・現場管理手当 ・交通費支給:3,000円~12,000円/月(距離換算) ・子ども手当:1人あたり5,000円/月(人数制限なし) ・残業手当:発生分は全額支給 ・資格手当 ・役職手当 |
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時間
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8:30~18:00(実働8時間)
※1年単位の変形労働時間制/月平均170H ※月平均残業時間:20~30H(残業手当別途支給) ※8:15より朝礼あり(早出出勤手当を支給) |
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休日
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・日曜、祝日、土曜(第3土曜日は出勤)
・旧盆 ・年末年始 ・年次有給休暇 ※年間休日110日 |
設計アシスタント【土木設計や測量の補助業務や地質調査のサポート業務】
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対象
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<経験>
〇未経験の方歓迎 ※35歳まで(省令3号のイ)職歴経験不問 ※高卒以上 <歓迎要件> 〇建設設計の経験 〇何らかの機械や製造に携わった経験 <スキル> 〇ADの基本操作スキル 〇理系で学んだ知識(分野不問)、<免許> 〇普通自動車運転免許(AT限定可)必須 <資格> 〇資格不問 |
|---|---|
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給与
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【月給】180,000円~209,000円+その他手当
※経験やスキルを考慮いたします ※試用期間3ヶ月(同条件) <その他手当> ◇残業手当 残業時間に応じて別途支給 ◇皆勤手当 3,000円 ◇技術手当 資格取得者のみ ◇職務手当 10,000円~110,000円 ◇家族手当 2,000円~5,000円(規定有) ◇物価手当 5,000円~5,000円 ◇通勤手当 9,000円(月・一律支給) ◇食事手当 200円(残業3時間以上) ※管理職の場合は職務手当に含む。 |
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時間
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8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
※残業はほぼなし |
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休日
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〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
└年間休日126日 <その他休暇> 〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与) 〇リフレッシュ休暇制度 〇旧盆 〇産休・育休(育児休業取得実績あり) 〇介護休 〇年末年始(12/29~1/3 *会社カレンダーによる) |
保健・安全衛生業務【企業内での社員の健康サポート】
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対象
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■ PCスキル:Word・PowerPoint・Excel (日常業務レベル、四則演算が可能)
■ 特別な英語スキルは不要です(抵抗感がなければOKです)、■ 大卒または看護専門・専修学校卒 ■ 看護師または保健師 (臨床経験3年以上) ※ 保健師のみ経験の方(臨床経験なし)の場合はご相談の上応募可否の判断をさせていただきます。 |
|---|---|
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給与
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月給230,000円~250,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※試用期間3ヶ月 (同条件) |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月平均15h程度 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日124日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
1人が最近検討リストに保存中
設計技術者(経験者)【上水道施設の管路や計画設計など】
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対象
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<必須要件>
〇2年以上の上下水道分野の計画・管路設計の実務経験、<必須要件> 〇普通自動車運転免許(AT限定可) <下記いずれかの資格保有者優遇> 〇技術士(上下水道部門、建設部門) 〇RCCM(上水道及び工業用水道部門、下水道部門特に歓迎、その他部門も歓迎) 〇1級施工管理技士、2級施工管理技士(土木、管、建築、電気いずれも歓迎) |
|---|---|
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給与
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【月給】200,000円~+その他手当
※経験・資格を考慮し社内規定にて決定 ※試用期間3ヶ月(同条件) <その他手当>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇資格手当/就業規則に規定されている資格 5,000円(技術士補)~60,000円(技術士・一級建築士) ※二つ目の資格手当まで満額支給 〇通勤手当 距離に応じて4,200円~上限18,700円 〇住宅手当 8,000円~12,000円(規定有) 〇扶養手当 3,000円/18未満の子(1人につき・3人まで) <賞与・昇給>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賞与:年2回(初年度制限有、業績による) 昇給:年1回 <報奨金>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頑張って資格取得した社員には、報奨金と毎月資格手当を支給 <モデル年収例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼モデル年収1:大卒(男性) 他コンサル勤務を経て30歳で入社(R2) 入社後にRCCM、1級土木施工管理取得。 現在、6年目で年収600万円超。 ▼モデル年収2:大卒(男性) 準公務員を経て34歳で入社(R1) 入社後に2級土木施工管理技士、測量士取得。 現在、7年目で年収500万円超 |
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時間
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8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
※時差出勤対応も可能です。ご相談ください。 |
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休日
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〇完全週休2日制(土日休み)+ 祝日
年休入社後即5日、半年後5日追加(1年で計10日)<その他休暇> 〇時間休の取得(1時間単位で取得可) 〇年次有給休暇有(入社時5日付与+6ヶ月経過後5日付与) 〇ゴールデンウィーク(カレンダーに準ずる) 〇慶弔休暇 〇育休産休有(パパ育休制度取得実績あり) └男性3か月・女性(子供の1歳の誕生日の前日) 〇介護休暇 〇年末年始(12/28~1/3) 【年間休日】 127日 |
電気設備工事の現場代理人
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対象
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・現場代理人経験者
・図面(総合図・施工図・詳細図)の作成ができる方、・普通自動車運転免許(AT限定可) ▼下記のいずれかに当てはまる方 ・第一種電気工事士または、2級電気工事施工管理技士または、1級電気工事施工管理技士 ※経験に応じて優遇いたします。 |
|---|---|
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給与
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月給265,000円~
※経験により、月収30万円以上も可 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 【月給内訳】 ・基本給:250,000円~ ※経験により変動あり ・資格手当:5,000円~ ・代理人手当:10,000円~ 【他手当】 ・通勤手当(通勤距離2㎞以上から) ・残業手当(1分単位で計算) ・子供手当 など |
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時間
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8:30~17:30(休憩60分)
※繁忙期には時間外労働有(月平均10~15時間) |
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休日
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完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※現場に応じて出勤の可能性有り その際は手当支給または、振替休日にて対応します 【休暇】 ・年末年始(12月30日~1月3日) ・旧盆(ウークイ1日) ・有休休暇あり(入社時に10日付与) ・産休・育休制度(実績あり) ・結婚休暇(5日) ・配偶者出産休暇(2日) ・自動車免許の更新(半日) |
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