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西原町の電気・設備・配管工の契約社員 求人情報

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平均給与

契約社員:

月給 18万円

光プログレス株式会社

電気通信設備工事の施工作業員(経験者)

【U・Iターン歓迎】賞与有!正社員登用制度有!
電気通信設備工事の施工作業員(経験者)の画像
西原町
契約社員
対象
電気工事、電気通信工事関連の経験がある方歓迎
持っている資格・経験を活かしたい方、さらにスキルアップしたい方大歓迎!、【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・18歳以上59歳以下(省令1号(定年60歳)/省令2号)
給与
月給200,000円~280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
 └期間中給与(同条件)
時間
8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
休日
・週休2日(土日) 祝日 ※現場に応じて出勤の可能性有り(手当支給)
・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
・年末年始(12/29~1/3)
・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇(男性の育児休暇取得実績あり)
賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 転勤無し 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格が活かせる 制服有 介護休 社員100名以上
求人詳細を見る
光プログレス株式会社

電気通信土木工事の施工管理業務(未経験可)

【未経験・経験者歓迎】賞与有!東証プライム上場企業の連結子会社!
電気通信土木工事の施工管理業務(未経験可)の画像
西原町
契約社員
対象
電気通信工事、電気工事関連の経験がある方歓迎
持っている資格・経験を活かしたい方、さらにスキルアップしたい方大歓迎!、【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・18歳以上59歳以下(省令1号(定年60歳)/省令2号)

【歓迎】
・土木工事関係資格(ユンボやブルドーザーなど)
・土木施工管理技士(1級や2級)
給与
月給180,000円~280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
 └期間中給与(同条件)

(未経験)月給180,000円~280,000円
(経験者)月給200,000円~280,000円
時間
8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
休日
・週休2日(土日祝)※現場に応じて出勤の可能性有り(手当支給)
・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
・年末年始(12/29~1/3)
・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 転勤無し 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格が活かせる 制服有 介護休 社員100名以上
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光プログレス株式会社

電気通信設備工事の施工作業員(未経験可)

【U・Iターン歓迎】東証プライム上場企業の連結子会社!賞与有!
電気通信設備工事の施工作業員(未経験可)の画像
西原町
契約社員
対象
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・18歳以上59歳以下(省令1号(定年60歳)/省令2号)
給与
月給180,000円~280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
 └期間中給与(同条件)
時間
8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
休日
・週休2日(土日) 祝日 ※現場に応じて出勤の可能性有り(手当支給)
・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
・年末年始(12/29~1/3)
・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇(男性の育児休暇取得実績あり)
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 転勤無し 産休・育休 社員登用制度有 資格が活かせる 制服有 介護休 社員100名以上
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西原町の電気・設備・配管工の平均給与

正社員 月給 17.5万円
契約社員 月給 18万円

2025年02月度の掲載求人データをもとに算出(中央値)

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