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西原町の医療・福祉・介護の契約社員 求人情報

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介護老人保健施設 池田苑 通所リハビリ

介護職員(無資格可)【通所リハビリ利用者の日常生活支援や送迎】

日曜日含む週休2日/社員登用有/残業ほぼなし◇経験がない方も大歓迎!
介護職員(無資格可)【通所リハビリ利用者の日常生活支援や送迎】の画像
西原町
契約社員
対象
●経験・学歴不問
●59歳以下
 └定年年齢を上限とするため/省令1号、●普通自動車免許(AT可)
給与
●月給186,200円~200,000円+通勤手当(上限15,000円/月)
※表記月給には下記の手当が含まれています
・介護処遇手当25,000円~
・通所手当20,000円~
・送迎手当3,700円~
※試用期間3ヶ月有(同条件)
時間
●8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
休日
●完全週休2日シフト制(日曜日+他1日)
※年間休日105日

【休暇】
●年次有給休暇(法定通り付与)
●介護休業
●看護休業
●育児休業
 └女性の育児休業取得率100%
 └男性の育児休業取得者1名
未経験歓迎 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格が活かせる 社員100名以上
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有料老人ホーム スマイルあいわ

介護職員(夜勤専属・無資格可)【入所施設での利用者の日常生活支援】

週休2日/社員登用制度有/残業ほぼなし◇経験や資格がない方も大歓迎!
介護職員(夜勤専属・無資格可)【入所施設での利用者の日常生活支援】の画像
西原町
契約社員
対象
●経験・学歴不問
●18歳~59歳以下
※深夜勤務があるため/省令2号
※定年年齢を上限とするため/省令1号、●普通自動車免許(AT可)
給与
月収例:211,200円~+通勤手当
 └月12回勤務の場合
▼内訳▼
時給990円
└時給990円~×16h+夜勤手当=日額17,600円~
└日額17,600円~×月12回勤務=月額211,200円~
※夜勤手当は休憩2h分も賃金発生します
※試用期間3ヶ月有(同条件)

▼手当詳細▼
・通勤手当:上限15,000円/月
・夜勤手当:1,760円/回
時間
●17:00~翌9:00(実働14h・休憩2h)
※月平均12回の勤務
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
●週休2日(シフト制)※年間休日105日

【休暇】
●年次有給休暇(法定通り付与)
●介護休業
●看護休業
●育児休業
 └女性の育児休業取得率100%
 └男性の育児休業取得者1名
未経験歓迎 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格が活かせる 社員100名以上
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介護老人保健施設 池田苑

介護職員(無資格可)【入所施設での利用者の日常生活支援】

週休2日/社員登用制度有/残業ほぼなし◇経験や資格がない方も大歓迎!
介護職員(無資格可)【入所施設での利用者の日常生活支援】の画像
西原町
契約社員
対象
●経験・学歴不問
●18歳~59歳以下
※深夜勤務があるため/省令2号
※定年年齢を上限とするため/省令1号、●普通自動車免許(AT可)
給与
●月給173,000円~210,000円+通勤手当+夜勤手当+資格手当+扶養手当
※試用期間3ヶ月(同条件)
※表記月給には下記の手当が含まれています
・介護処遇手当25,000円~30,000円
・契約手当5,000円~25,000円

▼別途手当詳細▼
・通勤手当:上限15,000円/月
・夜勤手当:6,000円/回
・資格手当:7,000円/月 *対象者
・扶養手当:2,000円/月 *対象者

▼その他(月をまたぐ手当、昇給実績等)▼
・毎年5月に、月毎の処遇改善手当とは別途で同手当の支給有
 └100,000円~150,000円/年
時間
●日勤8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
●夜勤17:00~翌9:00(実働14h・休憩2h)
※夜勤は月4回程度
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
●週休2日(シフト制)※年間休日105日

【休暇】
●年次有給休暇(法定通り付与)
●介護休業
●看護休業
●育児休業
 └女性の育児休業取得率100%
 └男性の育児休業取得者1名
未経験歓迎 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格が活かせる 社員100名以上
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