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浦添市のITエンジニア・デザイン・クリエイティブの契約社員 求人情報

1 件
勤務地

浦添市
職種

ITエンジニア・デザイン・クリエイティブ
こだわり

未選択
雇用形態/
給与/他

契約社員
フリー
ワード

例）株式会社●●（●●を除く）
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検索条件の平均給与

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契約社員：

月給 30万円

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株式会社りゅうせきフロントライン

プログラマー・システムエンジニア【システム設計やプログラム作成など】

≪りゅうせきグループの基盤を活かし、安定した環境で働けます≫
プログラマー・システムエンジニア【システム設計やプログラム作成など】の画像
浦添市
契約社員
対象
・高卒以上
・システム開発等の実務経験が3年以上ある方、・日本語能力検定（JLPT）N2以上（ビジネスレベル）
給与
月給300,000円～442,000円
【内訳】
・基本月給：256,000円～382,960円
固定残業20H分・44,000円～59,060円
※固定残業は残業の有無に関わらず支給。超過分は実費支給
※試用期間4カ月（同条件）
時間
8:30～17:30(休憩1時間)
※変形労働時間制 (1年単位で設定)
休日
土曜・日曜・祝日
※年間休日122日
駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 資格取得支援制度有
求人詳細を見る
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浦添市のITエンジニア・デザイン・クリエイティブの契約社員 求人情報の求人一覧ページです。Agreでは沖縄を中心に豊富な求人情報を掲載しています。沖縄県内のバイト・仕事情報はAgreにお任せください！

浦添市のITエンジニア・デザイン・クリエイティブの平均給与

正社員 月給 20.9万円
契約社員 月給 30万円

2025年11月度の掲載求人データをもとに算出（中央値）

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株式会社システムハウス.アイエヌジー

システムエンジニア【金融や流通業界を中心としたWEBオープン系のシステム開発】

国際通り・久茂地周辺
正社員
＜経験＞
〇開発経験（言語不問）実務1年以上
〇基本設計工程経験もしくは詳細設計工程経験

＜歓迎経験＞
〇高度なプログラミングスキルとシステム開発経験
〇チームでの開発経験やプロジェクト管理の経験
〇データベース管理やネットワーク構築に関する知識

※高卒以上（学部・学科不問）

＜スキル＞
〇Java、C#、C、C++、.NET、PHPのいずれかの実務経験
〇Web開発の実務経験
〇データベースもしくはネットワークに関する知識
【月給】223,000円～419,000円＋他諸手当＋交通費支給

＜年収例＞
〇中途入社25歳（開発経験3年）年収335万円（月給+賞与）
〇中途入社30歳（開発経験8年）年収390万円 （月給+賞与）
〇中途入社33歳（開発経験11年）年収443万円（月給+賞与）
〇中途入社40歳（開発経験18年）年収543万円（月給+賞与）
9:00～17:30 （フレックスタイム制／コアタイム10:00～16:30）

＜フルフレックスタイム制＞
標準労働時間帯／9:00～17:30
コアタイム／10:00～16:30
〇完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日
└ 年間休日120日程度
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能

＜その他休暇＞
〇有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
〇夏期休暇（※7月～9月の平日に最高3日間取得可）
〇永年勤続休暇（勤続5年ごとに連続した5日間取得可）
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始休暇（12/30～1/3*会社カレンダーによる）
システムエンジニア【金融や流通業界を中心としたWEBオープン系のシステム開発】の画像
住友生命保険相互会社　沖縄支社糸満支部

ライフデザイナー（営業／未経験可）【保険商品のコンサルティングセールス】

糸満市
正社員
＼職種・業界未経験大歓迎！／
◎高校卒業程度の学力を有すること
◎第2新卒歓迎！
◎ブランクがある方もOK！
◎性別不問
月給160,000～350,000円
※上記には固定残業代【15時間分(19,000円)】が含まれます。
※15時間を超えた分は別途支給します。

★現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に検討します。

【給与例】
《モデル給与（未経験入社）》
12か月後／月給：約16万円～25万円
18か月後／月給：約25万円
24か月後／月給：約35万円

【年収例】
560万円（30歳／賞与2回）
9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制）

・育児など、ライフスタイルに合わせて時短勤務をご希望の方は、お気軽にご相談ください！（※当社規定による）
【休日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日

【休暇】
・年末年始休暇
・有給休暇
・看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日間取得可)
・両立支援休暇(1ヶ月につき3日間取得可)
・健康増進休暇

＼家庭と仕事、どちらも応援！両立支援が充実／
当社では、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を重視しています。 子どもを持つ社員も多数活躍しており、長くキャリアを築いていけるよう、充実した両立支援制度を整えています。

【産休育休活用例】※当社規程による
・育児特別休暇
・育児休業制度
・出産祝金制度
・看護休暇
・両立支援休暇
・短時間勤務
ライフデザイナー（営業／未経験可）【保険商品のコンサルティングセールス】の画像

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