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技術職【モノレール車両や設備の点検および整備などの保守管理業務】

沖縄都市モノレール株式会社

- 毎日の「あたりまえ」を裏方から支えるお仕事です -

小禄周辺

正社員

モノレール車両や設備の点検・整備などの保守管理業務をお任せします。あなたのスキルや希望を考慮し、下記いずれかの部門で活躍いただきます。【施設課】モノレールの運行に必要な設備の点検整備などの管理業務をお任せします。・電車線路やモノレールの保安設備等・各駅に設置されている自由通路の委託保全業務＜仕事のやりがい＞モノレールの保守作業の中には、夜間にしかできない作業があります。終列車を見送って作業を始め、始発列車が発車するまでには作業終了。限られた時間の中で作業を遂行し、安全・快適に電車を運行させ、「当たり前の日常」を支え続ける、インフラ企業ならではのやりがいを実感できます。＜大変なところ＞台風や故障などの異常の発生の際には、設備点検の確認などが増えてきます。それによって臨時対応があるので速やかな運行再開を目指して、一致団結し取り組む大変さはありますが、運行再開を果たした時に頑張った分だけ達成感が大きいです。【車両課】モノレール車両の点検・整備などの保守管理業務をお任せします。・車両運用計画、車両保守計画の策定・車両車庫の設備の点検整備業務＜仕事のやりがい＞モノレールは、運行していることがあたりまえなので、ひとたび故障が発生してしまうとモノレールをご利用いただいているお客様にご迷惑がかかり、運行にも支障が出てしまいます。限られた時間の中、毎日の安全運行を支える作業なので、モノレールがいつも通りに運行し、多くのお客様にご利用いただいている姿を見るたびに、この仕事に携われていることにやりがいを感じることができます。＜大変なところ＞研修中は、検査の方法や各種機器の名称など、覚えることが多くてとにかく大変です。現場で故障が見つかった際、最初にしなければならないことは故障の原因特定なので、どの機器が原因なのかを突き止めるには、各機器への深い理解・経験が必要になります。また作業中に点検箇所などを1か所でも見逃してしまうと、安全な運行を妨げてしまうため、とても細かいところまで見る必要があので、特に大変な作業になります。

大卒区分【月給】196,000円～専門卒区分【月給】181,000円～高卒区分【月給】166,000円～ ※給与は職歴及び資格などを考慮して決定 ※残業時間に応じて別途支給 ※会社規定により昇給あり ※試用期間６か月あり（労働条件の変更なし）＜その他手当＞〇選任手当〇宿泊手当〇休日勤務手当〇深夜加給手当〇危険作業手当〇年末年始手当 ※手当の詳細は面接時でご説明いたします。

〇理工系学部の方又は理工系分野の履修がある方〇視力（矯正含む）は、両眼で1.0 以上かつ各眼0.7 以上ある者〇視野、色覚、聴力及び疾病、心身に異常がない者＜あれば活かせる経験・資格＞〇電気設備関連の経験や電気主任技術者、電気工事士等の資格保有者〇自動車・産業用車両などの機械の組み立て・整備経験〇土木・建築・電気などの施工管理経験or資格〇移動式クレーン運転士〇アーク溶接など＜ココCheck！＞会社全体で資格取得の推進を行っております。関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも。 ※入社の際に資格は不要ですが、「働きながら資格を取りたい」という方は会社が全面サポートします！

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（未経験可）ハウジングアドバイザー【賃貸物件の仲介営業】

ハウスコム株式会社小禄店

6時間勤務なのに正社員★キャリアも働き方も、あなたのスタイルでOK！

小禄周辺

正社員

部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。 ★完全反響なので飛び込みもノルマもありません主に以下の業務を担当していただきます。 ■お客様が希望される条件についてヒアリング ■いただいた条件に基づいた物件紹介・内見 ■気に入った物件での契約・入居手続き ■物件周辺の地域調査 ■物件内部や外観などの写真撮影 ■不動産ポータルサイトへの情報掲載 ■リフォームなどのオーナー様への提案　などハウスコムには年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに評価されるキャリアアップ制度があります。確かなスキルを身につけ、お客様に対する丁寧な対応を通じて得られた結果によって、主任や店長などへのステップアップを果たした先輩たちが多数活躍しています。もちろん、あなたにもチャンスがございます。

月給164,980円～＋歩合給 ※15時間分のみなし残業代込み(21,520円)。超過分は別途支給。 ※入社後、見習い期間中（3ヶ月）は歩合給対象外　└業務習得状況により、期間変動あり ※上記月給には調整給を含みます。 ●資格調整給：10,000円昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額（昇給の場合は1/2相当額）が減額されます。また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。 ●歩合調整給：10,000円主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。 ●営業手当（みなし残業代）：フルタイムの場合、法定時間外労働15時間分の割増賃金相当額営業手当は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。【想定年収】200万円〜【他手当】（各種規定有）・宅地建物取引士資格手当：20,000円　※専任登録必須（その他資格手当あり）・通勤手当：月上限40,000円　※車通勤可（但し駐車場代は自己負担）・家族手当：最大15,000円

営業未経験者はもちろん、業界未経験も大歓迎 ※経験者・宅建資格所有者は優遇コミュニケーションで成り立つお仕事ですので、人柄重視での採用を行います、・要普通自動車運転免許（AT限定可）・40歳以下（省令3号のイ　※職歴不問）・非喫煙者であること。現在喫煙者の場合、入社後の禁煙を誓約できること。 ※外国籍の方は日本語レベルN1

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営業スタッフ【商業施設や公共の看板や内装壁紙の企画提案や工程管理業務】

株式会社昭和制作

お客様のご要望をお伺いし、最も効果的なサインプランを提案するお仕事です！

小禄周辺

正社員

《商業施設や公共の看板、内装の壁紙の企画・提案や工程管理業務》お客様のご要望をお伺いし、最も効果的なサインプランをご提案します。使用する鋼材・工事規模などから見積もりを作成し、料金についても分かりやすくお伝えします。訪問先は建設業、設計事務所、広告代理店、内装業者やお店をされている方など。やみくもに電話をしたり、飛び込み営業することはありません。デザイン部、制作部、国内主要メーカーと常に連携しながら、高品質・高付加価値な看板をお届けする事が営業販売部のお仕事です。最初は先輩スタッフと同行して仕事の流れを憶えていただきます。慣れてきたらお問合せのあったお客様対応をお願いします。【工程管理とは】お客様ご希望の納品日をベースに、資材販売メーカーさんとのやり取りや工場の仕事状況を制作部と確認し、看板の取付日までの日程を調整、管理することです。

月給200,000～250,000円+交通費・残業代別途支給他、実績給・賞与・昇給有(試用期間終了後) ※試用期間6ヵ月有(同条件)

特別な経験やスキルは必要ありません。、・高卒以上・59歳以下（省令1号）※定年を上限・普通自動車運転免許

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制作スタッフ【看板の制作および現場での施工業務】

株式会社昭和制作

～お客様の「作りたい」に全力でお応えする～看板制作のプロになりませんか？

小禄周辺

正社員

看板の製作業務と現場での施工をお願いします。【現場施工】屋外にて看板取付（高所含む）、撤去、シート貼り、基礎工事、改修など。【製作業務】看板製作シート貼り、金属加工溶接、LED組み込みなど。割合としては、現場9割・製作1割といった具合です。幅広い業務のため専門知識が必要となるお仕事ですが未経験からしっかりスキルを身に付けられる体制を用意しています。最初は、作業工具の整備、現場での手元作業や先輩方のサポートを通して学んでいきます。製作方面は練習を重ねて、少しずつ業務としてお仕事をこなしていただきます。無資格の方でも社内の資格取得制度を利用して、資格取得が可能です。

月給180,000～220,000円+交通費・残業代別途支給他、資格手当、賞与・昇給有(試用期間終了後) ※試用期間6ヵ月有(同条件)

・特別な経験やスキルは必要ありません。、・高卒以上・59歳以下（省令1号）※定年を上限・普通自動車運転免許

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設備設計・施工管理【設計及び企画や図面作成並びに施工管理】

株式会社沖縄ボイラエンジニアリング

現場管理やCAD経験者優遇！土日祝休み♪賞与・無料駐車場あり！

小禄周辺

正社員

熱源機械（ボイラーなど）を設置する際の設計および企画、図面作成・施工管理ほか【具体的なお仕事内容】病院・ホテル・工場・給食センターに熱源機械を設置するための設計、および、図面作成・施工管理をお任せいたします！ボイラーは、お湯や水蒸気をつくりだす設備や装置のことで、ボイラーがないと、お湯が沸かせられない・暖房がつけられないなど、建物に多大な影響が出てしまうため、「熱源の心臓」と呼ばれており、大変重要な設備です。時にはイレギュラーな故障が起き、お客様から緊急で対応を求められることもありますが、初めは先輩社員と一緒に行うのでご安心ください♪ 主に、設計事務所の設計士さんと連携しながら施工を進めて行きます！【この仕事の魅力】お客様からの依頼をもとに、設備設計の図面作成や、現場での施工管理を行うお仕事です。専門的な分野になりますが、しっかりと指導・サポートいたしますので、自信がない方でもご安心ください。 1つ1つの現場を経験していくことで、地域社会や人の生活に役立つことへのつながりを実感できる、そんなお仕事だと思います♪ 【国家資格の取得支援あり】入社後、管工事施工管理技士の資格取得支援を行っております！資格取得で給与UP！全力サポートいたします！

月給：200,000円～260,000円+通勤手当（上限20,000円/月） └固定残業代30h/38,000円～49,000円含む（超過分別途支給） ※資格・経験等を考慮し給与を決定します。 ※試用期間6ヵ月（同条件） ※報奨金制度あり

【必須】・普通自動車運転免許・基本PC操作（Excel・Word等）【下記の免許または資格ある方は歓迎します】・管工事施工管理技士（1級、2級） ※勉強中の方は資格取得補助あり

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児童指導員【支援を必要とする就学児童を対象とした療育指導や学習指導など】

『あすなろう　焦らず一緒に　ゆっくりおおきく』発達障害を抱える子供たち、支援が必要な子ども達の、将来の自立と社会参加を目指した、支援を目指しています。

放課後等デイサービスあすなろSTEP（株式会社ラピラス）

利用児童増加に伴いスタッフ増員募集！

小禄周辺

正社員

支援を必要とする小学生を対象とした療育指導や生活習慣の確立や学習指導で自立への手助けなどをお任せします。＜業務内容＞　〇学習面や生活面でのサポート　〇活動の準備（教材用意や教具の準備など）　〇指導・活動記録の作成　〇保護者さまとの面談・情報共有などの　　コミュニケーション　〇施設衛生業務　〇送迎業務　＜対象になる方・人数＞　【放課後等デイサービス】　7歳～15歳の就学児童・生徒　【人数】　　1日10名以下＜入社後にまず任せる業務＞　　ご経験により、　　最初は補佐・補助的業務からスタートし、　　段階的に業務の幅を広げていきます。　　子どもたちとの遊びや活動を通して　　信頼関係を構築していただきます。　　焦らず自分のペースでスキルを　　身に付けてください。

【月給】165,000円～【内訳】基本給：160,000円 +資格手当：5,000円

◎児童指導員として実務経験があれば尚良し（未経験者も応募可能） ◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎運普通自動車運転免許(AT限定可) ◎児童指導員任用資格 ◎社会福祉士、精神保健福祉士資格保持者歓迎

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多能工・土木職人【手元作業や玉掛および型枠作業など】

株式会社新建

多彩な技能でさまざまな作業をマルチにこなして現場で活躍!

小禄周辺

正社員

手元作業、玉掛、型枠作業、墨だし、測量助手、重機を使った積み込み、清掃や誘導、トラックでの搬入、移動等 ※フルハーネス(墜落制止用器具)を装着しての高所作業あり ※経験・資格等に応じスタート業務を考慮します。 ※近年ICTも導入しています。

月収210,000円～299,000円 ※経験・資格等を考慮し給与を決定いたします。 ※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。月収内訳▼ 基本月給195,000 円～＋技術手当：上限60,000円（試用期間後）＋交通費：上限15,000円/月 ※上記はあくまで最低保証額です。今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、待遇を決定いたします。 ※試用期間3～6ヶ月有(試用期間中、技術手当は支給対象外) ●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは… 初年度時点で既に年収420万円！勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！ └技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります

土木・重機車両運転・足場・型枠・鉄筋等いずれかの経験者または多工種にチャレンジしたい!という熱意のある方、【必須】・普通自動車運転免許（AT限定不可）【下記資格をお持ちの方は尚可】・玉掛・小型移動式クレーン・車両系建設機械運転免許

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携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】

株式会社りゅうせきフロントライン

auショップ小禄駅前

≪りゅうせきグループの基盤を活かし、安定した環境で働けます≫

携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】の画像

小禄周辺

正社員

お客様のライフスタイルに合わせた最適な携帯プラン、デバイスの提案や、お困りごとを解決するお仕事です。・社内研修制度も充実しており、未経験の方でも業務に慣れるまではしっかりサポートいたします! ・お客様にわかりやすく興味をもってもらえるようなご提案で「営業・プレゼン能力」が身に付きます・インセンティブ制度もあり、がんばるあなたを評価いたします! ・頑張りを評価していますので、キャリアアップが望めます◎ ・販売ノルマなどはございません・チーム一丸となって目標達成に向けて取組む!そんなお仕事です＜接客・受付＞・ａｕ、ＵＱの携帯電話の販売・関連機器の販売業務等（例：ひかり回線、タブレット、アクセサリーなど）・お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランやデバイスを提案・店内ディスプレイの配置やイベントの企画・実施・お客様からのお問い合わせ、お困りごとに対応し、解決策を提供

月給187,700円～250,500円 ※試用期間3カ月（同条件） ※能力・スキルを考慮の上決定します【手当】 ◆交通費規定支給（上限15,500円/月） ◆資格手当：4,000円～30,000円 ◆インセンティブ手当：0～25,000円 ◆役職手当：5,000円～20,000円【給与例】 ■大卒以上：月給187,700円～ ■短大・専門：月給173,000円～ ■高卒以上：月給161,500円～ ◆賞与あり＜年2回＞　※夏・冬　業績に応じて支給あり ≪モデル給与例≫ 通信業経験ありで入社・・・187,700円／月 ※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。・在籍中社員の給与例入社6年目店長・・・月給255,500円／月年収・・・・・・・360万円（各種手当含む）

高卒以上

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技術職（経験者）【空調や冷凍機器の施工管理及び技術支援など】

賞与年2回・昇給1回◎ライフ・ワーク・バランスの推進◎

ダイキンHVACソリューション沖縄株式会社

賞与年2回・昇給1回◎ライフ・ワーク・バランスの推進◎

小禄周辺

正社員

ダイキン工業製品のメーカー技術職として、販売店やユーザーへ技術職支援をお任せします。 ○営業に同行し、顧客のニーズをヒアリング ○販売店様に対する技術指導・支援（現場調査・技術計算書作成・商品説明提案・技術相談対応等） ○見積りの作成〇電気・管工事施工管理＜入社後の流れについて＞入社後、充実した社内研修等でしっかりバックアップを行います。専門的な知識は研修を通して習得可能ですのでご安心ください。ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。

【月給】 169,000円～250,000円 ※年齢・経験など当社規定に基づいて決定します。 ※試用期間3ヶ月有（同条件）

◎電気・管工事施工管理などの実務経験者優遇 ◎技術系専門課程を履修した方 ◎基本的なパソコン操作ができる方 ◎高校卒業以上の方、◎2級管工事施工管理技士（優遇） ◎要普通自動車運転免許（AT限定可）

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ジュエリー販売スタッフ（店長・店長候補）

株式会社サダマツ

bijou SOPHIA イオン那覇店

98%が他業界からの転職者！年間休日112日+休暇制度充実♪

小禄周辺

正社員

今回のポジションは店長候補としての幹部育成枠です。もちろん最初からいきなりメンバーのマネジメントを一手に任せるわけではなく、販売業務をメインに徐々に店長のサポートとして店舗運営や、マネジメントを学びつつ1～2年ほどで店長・マネジメントを担当いただくポジションです。【主な仕事内容】 ●販売業務：入社1～2年目・接客・販売・顧客管理・商品管理・修理などのアフターサービス対応・店内のディスプレイ・清掃・お会計・ラッピング・日報作成・店長の補佐として店舗の売上計画の選定 ●マネジメント業務：入社3～4年目/店長昇格時・メンバークラスの接客指導・店舗の売上管理・商品管理・店長会議など社内全体の販促会議の出席【キャリアステップについて】ジュエリーアドバイザーからスタートし、経験を積み、知識とスキルを社内共有することで収益を向上させ、店長やエリアマネージャー、統括グループ長へとステップアップしていきます。 ●入社2～3年目：初級店長／マネージャーと協力しながら店舗運営に携わります。 ●入社5～6年目：中級店長／店舗運営を担当します。 ●入社9～10年目：複数の店舗運営を担当します。【研修について】 ●導入研修・OJT研修商品知識の基礎からスタートし、配属後は教育担当の先輩スタッフのサポートのもとで実務を学びます。 ●マネジメント枠研修・店長育成塾店長候補生が一年間かけて、店舗経営の基礎を毎月学ぶ研修プログラムです。 ●マネジメント枠研修・新任店長研修新任店長が店舗管理運営、おもてなし手法、管理業務に必要な知識を学ぶ研修です。

月給：250,000円～400,000円+通勤手当(最大40,000円/月)+残業手当 ※昇給あり（前年度実績　最大60,000円） ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

【必須】・2～3年程度のマネジメント経験（業界商材問わず）・高校卒業以上

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携帯ショップでの受付販売スタッフ【携帯電話などに関するプラン案内や販売】

株式会社テレマ

auショップなは南店

＼未経験歓迎／ワークライフバランス◎育休取得率100％★育児支援制度★

小禄周辺

正社員

auショップの窓口にて、携帯電話・モバイルなどに関する下記のお客様対応をお任せします。 ■お客様来店時の店頭受付 ■電話対応 ■書類などの管理業務 ■POSレジの登録業務 ■商品販売 ■PCを用いた業務(POP作成など) ■その他、店頭における業務業務を覚えてもらう研修期間をしっかり設け、スタッフ皆で積極的に助け合いながら一人ひとりの成長をバックアップ！　専門知識が無くて心配・・・　接客業未経験で不安・・・そんな方も安心して働ける環境です！ ≪入社後の研修について≫ 入社後、2～3日座学研修を受けていただきます。主に「会社紹介」「auと会社のルール」「身だしなみ」「コンプライアンス」「接客基礎」を学んでいただきます。その後、店舗に配属され教育担当の指導の元「ご用件伺い」「料金収納」「操作案内」などから取り組んでいただきます。 ≪キャリアアップについて≫ 弊社は努力したらその分評価されます。年功序列でも実績が全てでもありません。若い店長もおりますし、小さいお子さんがいる女性店長もいます。 auの資格試験は勉強が苦手な方に対して先輩がサポートも行っています。最短4～5年で最高クラスの資格「auマイスター」を取得することができます。 ≪表彰制度≫ 月に一度、お客様からのアンケート結果をもとに表彰を行っております。また年間では決算のタイミングで年間MVPや特別賞を受賞することもあります。日頃の成果を改めて認められることが更なる励みになり、自身の成長と仕事に対するやりがいを実感していただける制度もございます。

月収185,000円～ ※上記の月収モデルは、基本月給170,000円、精勤手当10,000円、通勤手当5,000円が含まれています。 ※試用期間3ヵ月(時給900円) ※au独自の資格認定者には手当あり5,000～40,000円 ※結果に応じてインセンティブや昇給も ■基本月給170,000円に以下の手当が支給となります。【精勤手当】10,000円【通勤手当】5,000～80,000円

・高卒以上・年齢35歳以下(省令3号のイ ※職歴不問) ・普通自動車運転免許

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介護職

社会福祉法人偕生会小禄偕生園

子育て世代を応援！職員向け保育所有り！

小禄周辺

正社員

※老人介護（入居者様の日常生活介助等）・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動の支援・レクリエーション活動（業務内容相談可）

月給 197,500円〜238,500円 ■基本月給 138,000円～ 170,500円他、処遇改善手当 16,000円/月＋業務手当23,500円/月＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月＋ベースアップ手当 8,000円/月＋通勤手当　～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給＋夜勤手当　5,000円/回 ※基本月給や特定処遇改善手当は　経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。 ※試用期間3ヶ月中の給与変動なし

・59歳以下※省令1号(定年を上限とするため) ・深夜勤務がある為18歳以上・入居施設での介護業務経験があれば尚可、・介護福祉士（必須）

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土木・建築施工管理技士【経験者・有資格者募集】

株式会社鏡原組

多数の施工実績があり、若手のうちから多くの経験を積むチャンスがあります

小禄周辺

正社員

【仕事内容】土木部門や建築部門に所属し、建設現場における施工管理全般をお願いします。・施工管理業務（写真、出来形、品質・安全管理　他）・施工管理書類作成など【POINT】・建設現場における施工管理業務全般・発注者との打ち合わせや資材の手配、工事現場の安全管理や　品質管理、工程管理などを通じて現場が滞りなく進行するように　ご尽力ください。

月収イメージ/有資格者 230,000円～500,000円【下記諸手当含む】住宅手当、通勤手当、職務手当、資格手当、家族手当など ※経験、能力を考慮の上、　当社規定により決定 ※試用期間3か月有（期間中も同条件）基本給/月182,500円～＋各種手当

【経験・スキル】・土木・建築施工管理業務の経験者 ※若手採用も積極的に行っております【採用人数】 3名、・64歳以下（省令1号）・普通自動車運転免許 ▼いずれかの資格所持者▼ ・土木施工管理技士資格（1級・2級）・建築施工管理技士資格（1級・2級）、建築士（1級・2級） ※各種資格に応じて別途資格手当支給

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システムエンジニア【システムの設計図の作成および運用・保守管理など】

システム開発、運用で培ったノウハウを生かし、お客様の事業に貢献できるシステム開発を目指しております。

株式会社フューテックシステム

賞与年2回・昇給年1回◎＼その他待遇・福利厚生充実／

小禄周辺

正社員

　クライアントから要望をヒアリングし、　最適な仕様のシステムの設計図の作成や　運用・保守管理などをお任せします。＜業務内容＞　▼要求分析　　クライアントがどのようなシステムを　　求めているのかをヒアリング。　　▼要件定義　　要望もとに、システム全体の概要を　　明確にする。　　▼基本設計　　ネットワーク構成・管理画面の　　レイアウトを設計。　　▼詳細設計　　設計書の仕様通りにシステムが動作するよう、　　プログラミングを行うための、細かな設計。　▼マネジメント（運用・保守）　　納品後、運用と保守を継続する　　案件もあります。　　【運用】トラブルを未然に防ぐ作業　　【保守】障害対応＜入社後の流れについて＞　入社後は、1人に1人育成担当がつき、　OJTでの経験を積んでいく教育体制です。　ご経験により、最初は補佐・補助的業務から　スタートし、段階的に業務の幅を　広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを　身に付けてください。

　【基本給】158,000円～188,000円　　　　+みなし残業手当（10H）　　　　　14,000円～17,000円　　　※最終学歴と経験に応じて　　　　基本給と手当を決定　　【手当例】資格手当、技術手当　　　　　職務手当、教育手当　　　　　扶養手当、住宅手当　【月収例】250,000円～450,000円　　　　　※3年目以降の月収例

　◎IT経験（5年以上）　　システム開発でプロジェクトリーダーをされた経験が　　ある方対象＜PRJリーダ兼、下記環境での開発業務役務など＞　◎JAVA開発経験者　◎Android環境JAVA開発経験者　◎C、C++、VC、.NET(C#/VB)開発経験者　◎Swift言語、PHP、ObjectC 開発経験者、　◎基本情報技術者　◎オラクルマスター　◎JAVA認定資格などあれば尚可

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重機オペレーター【手元作業や玉掛けおよび積込など】

株式会社新建

手元作業・玉掛け・積込・誘導など。経験者歓迎！

小禄周辺

正社員

手元作業、玉掛、型枠作業、墨だし、測量助手、重機を使った積み込み、清掃や誘導、トラックでの搬入、移動等 ※フルハーネス(墜落制止用器具)を装着しての高所作業あり ※経験・資格等に応じスタート業務を考慮します。 ※近年ICTも導入しています。

月収210,000円～299,000円 ※経験・資格等を考慮し給与を決定いたします。 ※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。月収内訳▼ 基本月給195,000 円～＋技術手当：上限60,000円（試用期間後）＋交通費：上限15,000円/月 ※上記はあくまで最低保証額です。今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、待遇を決定いたします。 ※試用期間3～6ヶ月有(試用期間中、技術手当は支給対象外) ●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは… 初年度時点で既に年収420万円！勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！ └技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります

土木・重機車両運転・足場・型枠・鉄筋等いずれかの経験者または多工種にチャレンジしたい！という熱意のある方、【必須】・普通自動車運転免許（AT限定不可）【下記資格をお持ちの方は尚可】・玉掛・小型移動式クレーン・車両系建設機械運転免許

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作業療法士【支援を必要とする就学児童の日常生活及び療育や発達支援のサポートなど】

『あすなろう　焦らず一緒に　ゆっくりおおきく』発達障害を抱える子供たち、支援が必要な子ども達の、将来の自立と社会参加を目指した、支援を目指しています。

放課後等デイサービスあすなろSTEP（株式会社ラピラス）

利用児童増加に伴いスタッフ増員募集！

作業療法士【支援を必要とする就学児童の日常生活及び療育や発達支援のサポートなど】の画像

小禄周辺

正社員

支援を必要とする小学生を対象とした身辺自立・身体づくり・情緒面をサポートしながら、主に個別指導や集団指導の中で、【趣味】【余暇活動】【外出】【就労】【就学】のサポートをするお仕事をお任せします。＜業務内容＞〇集団遊びなどの療育活動の提供〇保護者さまとの連携・サポート〇スタッフへ支援方法のアドバイス〇施設衛生業務〇送迎業務　など＜対象になる方・人数＞【放課後等デイサービス】 7歳～15歳の就学児童・生徒【人数】 1日10名以下＜入社後にまず任せる業務＞ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。子どもたちとの遊びや活動を通して信頼関係を構築していただきます。焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。

【月給】 210,000円～【内訳】基本給：190,000円 +資格手当：20,000円

◎作業療法士として実務経験3年以上 ◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎作業療法士資格保持者

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現場代理人【建築工事現場における施工管理業務】

株式会社善太郎組

【週休2日】出退勤はクラウド管理・直行直帰で早く帰れます！

小禄周辺

正社員

■建築工事現場における施工管理業務工程管理・安全管理・品質管理・原価管理　等その他付随業務現場代理人として、建設現場の管理業務をお願いいたします。主に現場の安全・品質・工程・原価などの管理業務を行います。 ※施工案件は主に共同住宅です ※出勤・退勤はクラウド管理なので現場で打刻OK 　直行直帰で早く帰れます。 ※現場エリアは中南部です。離島の現場はありません！経験者の方は即戦力としてスキル・経験を生かせる職場です。 ★成長できる環境専門領域や担当プロジェクトによりますが、工期が長い場合があり、1年間の期間をかけて成長を遂げることができます。 ★職場見学で雰囲気を確認応募前の見学大歓迎！働きやすい環境を実際に見て＆確かめてください。

月給350,000円～600,000円（1級）月給260,000円～350,000円（2級） ※車両費（一律20.000円）を含む ※スキルや経験に応じ、決定いたします。 ※試用期間3カ月あり(給与変動ナシ)

■Jww_cad・Word・Excel 等使用できる方優遇・経験者優遇、■普通自動車運転免許【必須】　└基本　直行直帰のため、車両持込可能な方 ■1級建築施工管理技士【必須】 ※1級建築施工管理技士を目指して勉強中の2級の方も歓迎

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プログラマー【プログラムの作成や動作確認、データベースの構築・実装など】

システム開発、運用で培ったノウハウを生かし、お客様の事業に貢献できるシステム開発を目指しております。

株式会社フューテックシステム

賞与年2回・昇給年1回◎＼その他待遇・福利厚生充実／

小禄周辺

正社員

　◆上流工程（客先調査）から　　中流・下流工程（～保守運用）までの　　一貫したシステム開発を行っている企業となります。＜業務内容＞　▼要件定義（客先調査）　　お客様の課題をヒアリングし、　　システムで解決できる提案をするための、　　最初の段階でお客様からの情報を頂く部分。　▼概要設計　　お客様からのヒアリングにより、　　大枠の設計を行い、お客様に承認を頂く　　プロセス。　▼詳細設計　　概要説明書の内容に基づき、　　個別のモジュールの設計を行う。　▼プログラミング　　詳細設計に従いながら　　プログラミング言語を用いて　　プログラムを組み、　　プログラムを機械が理解できる形に翻訳し、　　動作確認を行う。　▼プログラムのテスト　　書き上げたプログラムに対して　　テストを繰り返し、システム上のバグを　　発見する作業を行う。　▼結合テスト　　詳細設計で作り上げた個別の　プログラムを連携させ一つの「システム」として　機能するか最終テストを行う。　▼データベースの構築・実装　　データベースを操作する言語はSQLと呼ばれ、　　プログラミング言語と合わせて使うことで、　　構築や操作の実装を行う。　▼バージョン管理　　プロジェクトの中で更新されていく　　様々な成果物の変更の履歴が　　記録管理できているか確認作業を行う。　▼リリース　　お客様のシステム　（お客様の既存システムへ結合）を　　お客様へ納品し、最終的なリリース業務。　　▼運用　　納品させて頂いたシステムを場合によっては　　お客様のご要望により弊社が運用を行う。　▼保守　　納品させて頂いたシステムを場合についての　　保守。状況よっては、お客様のご要望により　　拡張したシステム開発を行う場合もある。＜入社後の流れについて＞　入社後は、1人に1人育成担当がつき、　OJTでの経験を積んでいく教育体制です。　ご経験により、最初は補佐・補助的業務から　スタートし、段階的に業務の幅を　広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを　身に付けてください。

　【基本給】158,000円～188,000円　　　　+みなし残業手当（10H）　　　　　14,000円～17,000円　　　※最終学歴と経験に応じて決定　【月収例】230,000円～450,000円　　　　　※3年目以降の月収例　【手当例】扶養手当、住宅手当　　　　　教育手当、資格手当

　◎IT経験（3年以上）　PRJリーダ兼、下記環境での開発業務役務など　行っている方が望ましい。　◎JAVA開発経験者　◎Android環境JAVA開発経験者　◎C、C++、VC、.NET(C#/VB)開発経験者　◎Swift言語、PHP、ObjectC 開発経験者、　◎基本情報技術者　◎オラクルマスター　◎JAVA認定資格などあれば尚可

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機械整備士（未経験可）【機械整備点検作業や見積及び報告書作成】

株式会社沖縄ボイラエンジニアリング

国家資格の取得支援制度あり！経験不問！未経験から手に職をつけるチャンス！

小禄周辺

正社員

■病院・ホテル・工場・給食センターなどにおける、熱源機器（ボイラーなど）の修理・点検など【具体的な仕事内容】主に、病院・ホテル・工場・給食センターなどのボイラーを、定期的に修理・点検し、故障や事故を未然に防ぐお仕事です！ボイラーは、お湯や水蒸気をつくりだす設備や装置のことで、ボイラーがないと、お湯が沸かせられない・暖房がつけられないなど、建物に多大な影響が出てしまうため、「熱源の心臓」と呼ばれており、大変重要な設備です。時にはイレギュラーな故障が起き、お客様から緊急で対応を求められることもありますが、初めは先輩社員と一緒に行うのでご安心ください♪ 【この仕事の魅力】病院やホテル、給食センターなど、どのお客様もボイラーが止まると業務に著しい支障が出てしまうので、「絶対にボイラーを止めさせない！」という気持ちで点検をしています。縁の下の力持ちとして地域社会や人の役に立つ業務です。機械に興味がある方、ぜひご応募ください！先輩スタッフが同行して丁寧に指導いたします。【国家資格の取得支援あり】入社後、ボイラー技士の資格取得支援を行っております！資格取得で給与UP！全力サポート致します！

月給：170,000円～+通勤手当（上限20,000円/月） ※資格・経験等を考慮し給与を決定します。 ※試用期間6ヵ月（同条件）

【必須】・普通自動車運転免許・基本PC操作（Excel・Word等）・35歳以下（省令3号のイ　※職歴不問）・高卒以上

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空港グランドハンドリング【手荷物の搭載や航空機の誘導など】

丸紅グループ

スイスポートジャパン株式会社

★那覇空港でのお仕事★嬉しい入社祝金＆手当充実・資格取得支援もあり！

小禄周辺

正社員

●仕分け場で手荷物の仕分け、搬送、搭降載業務 ●搭乗橋操作業務 ●航空機誘導、プッシュバック、トーイング業務 ●汚水処理、飲料水の供給業務 ※担当業務は固定ではありません。取得したスキル次第ですが、ランプエリアにおける業務全般を担当、経験することが可能です。【このお仕事の魅力・ポイント！】色々なエアラインの飛行機を間近で見ることができるのもこのお仕事の魅力。また、空港でのお仕事は今や欠かすことのできない重要なインフラです。その飛行機が定刻に飛ばせるカギを任されている仕事です！

月給180,000円～350,000円+各種手当 ※試用期間6ヵ月（同条件）【各種手当】・通勤手当（上限有）・時間外手当（1分単位）・早朝手当（500円/回 *早朝5～8時）・深夜手当（22時～翌5時）・年末年始手当・クリーニング手当（2,000円/月）・住宅手当（対象者のみ/月2～3万円）・職務従事手当（対象者のみ）

下記いずれかの業務経験が1年以上ある方、歓迎します！・ハイリフトローダー、トーイングトラクター、プッシュバックなど ▼下記にあてはまる方も歓迎します！▼ ・チームリーダーのご経験がある方・フォークリフト・けん引免許をお持ちの方、要普通自動車運転免許（必須） ※業務で使う車両の運転免許は入社後の取得でも大丈夫です！　資格取得支援制度がありますのでご安心ください！

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携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】

株式会社りゅうせきフロントライン

au Style イオン那覇

≪りゅうせきグループの基盤を活かし、安定した環境で働けます≫

小禄周辺

正社員

お客様のライフスタイルに合わせた最適な携帯プラン、デバイスの提案や、お困りごとを解決するお仕事です。・社内研修制度も充実しており、未経験の方でも業務に慣れるまではしっかりサポートいたします! ・お客様にわかりやすく興味をもってもらえるようなご提案で「営業・プレゼン能力」が身に付きます・インセンティブ制度もあり、がんばるあなたを評価いたします! ・頑張りを評価していますので、キャリアアップが望めます◎ ・販売ノルマなどはございません・チーム一丸となって目標達成に向けて取組む!そんなお仕事です＜接客・受付＞・ａｕ、ＵＱの携帯電話の販売・関連機器の販売業務等（例：ひかり回線、タブレット、アクセサリーなど）・お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランやデバイスを提案・店内ディスプレイの配置やイベントの企画・実施・お客様からのお問い合わせ、お困りごとに対応し、解決策を提供

月給187,700円～250,500円 ※試用期間3カ月（同条件） ※能力・スキルを考慮の上決定します【手当】 ◆交通費規定支給（上限15,500円/月） ◆資格手当：4,000円～30,000円 ◆インセンティブ手当：0～25,000円 ◆役職手当：5,000円～20,000円【給与例】 ■大卒以上：月給187,700円～ ■短大・専門：月給173,000円～ ■高卒以上：月給161,500円～ ◆賞与あり＜年2回＞　※夏・冬　業績に応じて支給あり ≪モデル給与例≫ 通信業経験ありで入社・・・187,700円／月 ※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。・在籍中社員の給与例入社6年目店長・・・月給255,500円／月年収・・・・・・・360万円（各種手当含む）

高卒以上

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ソフトウェアエンジニア【自動車の車載機器を中心とした開発や設計及び評価試験など】

小松開発工業株式会社

沖縄開発センター開設！自動車部品の設計開発のお仕事です！

ソフトウェアエンジニア【自動車の車載機器を中心とした開発や設計及び評価試験など】の画像

小禄周辺

正社員

自動車の車載機器を中心とした、開発・設計・評価試験の仕事です。製品設計・評価試験をチーム体制で、担当して頂きます。《ソフトウェア設計業務》・制御ソフトウェアの開発・制御システムの仕様設計，詳細設計，コーディングからデバッグ，システム検査・実機，ベンチ等による適合評価 ◆ソフトウェア設計の開発実績・先進運転支援システム関連　-ADAS-ECUソフトウェア　-ADAS-ロケータソフトウェア　-DSS-ECUソフトウェア　-画像センサECUソフトウェア　-PCSソフトウェア・エンジン制御ECUソフトウェア・ETCソフトウェア・コモンレール制御ECUソフトウェア・エアバッグ制御ECUソフトウェア ※業務はC言語、matlabを主に使用致します ※2名～10名のチーム制で業務を行います【入社後の流れ】入社後は、OJTでの経験を積んでいきます。段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。

■給与例／月給225,000円～経験・年齢に応じて決定（当社規定に準ずる） ※実務経験3年以上、四大卒の場合 ■参考：新卒月給大学院博士・修士課程修了：220,000円大学卒　　　　　　　　　：210,000円高専専攻科卒　　　　　　：210,000円高専本科卒　　　　　　　：200,000円短大卒　　　　　　　　　：190,000円専門学校卒（高度専門士）：200,000円専門学校卒（専門士）　　：190,000円能力開発校卒（応用課程）：210,000円能力開発校卒（専門課程）：190,000円 ■別途各種手当あり（残業手当、交通費、役職手当） ■評価制度有（年間3回、面談による評価）

不問（未経験可）、・専門学校、短大卒業以上（文系出身者可）

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空港グランドスタッフ【空港でのチェックインや搭乗案内などの旅客業務】

丸紅グループ

スイスポートジャパン株式会社

★那覇空港でのお仕事★嬉しい入社祝金＆手当充実・語学力が活かせます！

小禄周辺

正社員

●航空会社カウンターでのチェックイン・渡航書類確認・発券業務 ●手荷物紛失等取扱い業務 ●搭乗・到着ゲートでのご案内や誘導業務【このお仕事の魅力・ポイント！】色々な国のお客様と接することができるのもこのお仕事の魅力。また、外資系ということもあって、社員も多彩で、沖縄にいながら異文化交流ができます！

月給180,000円～350,000円+各種手当 ※試用期間6ヵ月（同条件）【各種手当】・通勤手当（上限有）・時間外手当（1分単位）・早朝手当（500円/回 *早朝5～8時）・深夜手当（22時～翌5時）・年末年始手当・クリーニング手当（2,000円/月）・住宅手当（対象者のみ/月2～3万円）・職務従事手当（対象者のみ）

【必須条件】日本語や英語での日常会話スキル・TOEIC500点（目安）または同等以上の英語スキル（英検2級以上）現時点で英語力に自信のある方はもちろん、英語力アップを目指して勉強中の方や英語圏の方との会話の機会を積極的に作っていきたい、という方も歓迎いたします。【歓迎条件】中国語・韓国語での日常会話スキルもしくは日常会話スキルの習得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。

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店長候補【店舗運営及びスタッフのシフト調整管理や育成など】

＼2023年2月3日にオープンしたバリ島を再現したカフェレストラン／

BABY FACE PLANETS 那覇店

未経験者歓迎／週休2日制／賞与有／社宅・寮有／交通費支給／駐車場有

小禄周辺

正社員

既存店の店長、店長候補として店舗運営・管理業務をお任せします。＜業務内容＞〇ホール業務（接客・配膳・レジ・片付け等）〇キッチン業務（調理補助）〇スタッフのシフト管理や教育〇店舗の売上管理〇食材の品質管理、在庫管理、仕入れ・発注業務〇販促施策のプランニング、実施＜入社後の流れについて＞最初は補佐・補助的業務からスタート。段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。スキルと適性に合わせた業務からお任せします。 ※経験が浅い方も今までの経験とスキルに合わせて丁寧に指導します。

＜未経験＞【月給】213,500円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当 14,032円（10時間分/月・超過分別途支給）＜経験者＞【月給】261,500円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当 42,096円（30時間分/月・超過分別途支給） ※経験・スキルに応じて給与を考慮します。

〇職種・業種未経験歓迎

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土木施工管理技士【土木建築工事の現場代理人業務と人材育成】

株式会社新建

社内評価制度で給与に反映。今よりも高年収・好待遇へ！

小禄周辺

正社員

●土木建築工事の現場監督または安全管理等 ※経験・資格等に応じスタート業務を考慮します。 ※近年ICTも導入しています。

月収247,500円～485,500円 ※経験・資格等を考慮し給与を決定いたします。 ※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。月収内訳▼ 基本月給232,500 円～＋資格手当：10,000円～40,000円＋技術手当：上限60,000円（試用期間後）＋役職手当：15,000円～100,000円＋交通費：上限15,000円/月 ※上記はあくまで最低保証額です。今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、当社規定により待遇を決定いたします。 ※試用期間6ヶ月有(試用期間中は技術手当、役職手当は支給対象外) ●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは… 初年度時点で既に年収420万円！勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！ └技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります

●1級土木施工管理技士資格取得を目指す方優遇(資格取得支援制度あり) ●現場代理人経験者優遇、【必須】 ●要普通免許（AT限定不可） ●土木施工管理技士2級以上

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ジュエリー販売スタッフ（未経験可）

株式会社サダマツ

bijou SOPHIA イオン那覇店

98%が他業界からの転職者！年間休日112日+休暇制度充実♪

小禄周辺

正社員

■接客・販売 ■修理などのアフターサービス対応 ■顧客管理 ■商品管理・棚卸・店舗清掃・整理【研修制度】独り立ちまでは、約半年間！研修期間をたっぷり設けています♪ ・基本的な商品やフロアの説明・接客ロールプレイングの実施・2ヶ月に1回の勉強会・九州エリア新人研修(年2回) ・その他、顧客管理研修やスキルアップ研修など、希望に応じて様々な研修が受けられます♪

月給：190,000円～300,000円+通勤手当(最大40,000円/月)+残業手当 ※昇給あり（前年度実績　最大60,000円） ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

・未経験歓迎　※接客コンテスト全国No.1の充実した研修制度有、・高校卒業以上

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設備保守管理スタッフ（未経験可）【空港内および諸施設管理や点検保守業務など】

当社は創業49年に渡り、ビルメンテナンス業と航空関連ビジネスを中心に事業を展開

株式会社エージーピー沖縄

設備保守管理／未経験歓迎／賞与有／交通費支給／駐車場有／制服有

設備保守管理スタッフ（未経験可）【空港内および諸施設管理や点検保守業務など】の画像

小禄周辺

正社員

空港内設備及び諸施設管理業務をお任せします。＜業務内容＞〇建物、諸設備の保守、維持管理及びメンテナンス〇空港関連内の清掃〇市内にある航空会社専用の社宅の保守管理清掃〇貯水槽清掃業務 ※18名程度のチームに配属されるので、先輩を頼りながら焦らず1つずつクリアしていきましょう！＜入社後の流れについて＞【STEP.1】事業所に配属、OJTスタート先輩社員の指導の下、那覇空港の概要や「設備管理の基礎」などの理解の為の研修や疑似業務のトライアルを実施します。【STEP.2】実業務スタート簡単な業務から担当していきます。 ※未経験から一通り覚えられる目安は一年程度。【STEP.3】更なるスキルアップ！リーダーや責任者を目指したり、任意参加型研修にて資格を取得することもできます。＜例＞〇社内研修…ダイバーシティに必要な多様な価値観や働き方の受け入れ方など、ダイバーシティに関する実践型研修プログラム。〇外部教育…作業に必要な資格は、外部講習を受講して貰います。〇階層別研修…会社が主催する階層別研修を受講して貰います。

【月給】 169,500円～207,300円+交通費（上限毎月2万円まで） ※残業代や深夜手当など時間に応じて別途支給します。 ※深夜手当（22時～翌5時）

＜経験＞〇職歴経験不問（現場未経験者応募可） ※高卒以上 ※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎＜スキル＞〇基本的なパソコン操作（Excel・Word）が可能な方、＜免許＞〇普通自動車運転免許（AT限定可）＜資格＞〇資格不問

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制作物管理【図面作成や現地調査および現場管理など】

株式会社昭和制作

～関わった仕事がカタチになり・街を彩る～やりがいあるお仕事です！

小禄周辺

正社員

看板の設計図を作成・提案は勿論、設置工事に伴うお客様との打ち合わせや、現地調査、工程管理、資材発注、工事現場の安全管理、協力業者との打ち合わせ、現場指示を行う、いわば看板設置工事の“司令塔”として活躍していただきます。最初は先輩スタッフと同行して仕事の流れを憶えていき、少しずつできる範囲を広げていってください。手がけた看板が街を彩る、やりがいを実感できるお仕事です！ ★具体的には…★ 【お客様先へ】営業と同行でお客様と打合せ。ご希望や思いをしっかりヒアリングしていきます。　▼ 【設置予定場所にて】設置予定場所を計測したり写真撮影を行います。また、設置周辺の状況も確認しておきます。　▼ 【社内で】どのように設置すれば効果的か、どんな風に作るかなどをデザイナーや営業と打合せします。　▼ 【制作段取り】仕様が確定したら制作の段取りを組み、図面作成・協力会社さんへの依頼や必要な資材の手配などを行います。　▼ 【設置当日】お客様の希望する日に合わせて設置工事を実施。工事中の安全管理はもちろん、協力会社さんとの打ち合わせ、現場での指示出しなども行います。　▼ 設置完了！！ ※転勤はありません ※本人の能力や資質を見て部署異動をお願いすることがあります。

月給200,000～250,000円+交通費・残業代別途支給他、資格手当、賞与・昇給有(試用期間終了後) ※試用期間6ヵ月有(同条件)

・基本的なPC操作可能な方・現場管理経験者、illustratorやCAD扱える方大歓迎です。、・高卒以上・59歳以下（省令1号）※定年を上限・普通自動車運転免許

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（未経験可）ハウジングアドバイザー【賃貸物件の仲介営業】

ハウスコム株式会社小禄店

キャリアも働き方も、あなたのスタイルでOK！未経験者も大歓迎！

小禄周辺

正社員

部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます ★完全反響なので飛び込みもノルマもありません主に以下の業務を担当していただきます。 ■お客様が希望される条件についてヒアリング ■いただいた条件に基づいた物件紹介・内見 ■気に入った物件での契約・入居手続き ■物件周辺の地域調査 ■物件内部や外観などの写真撮影 ■不動産ポータルサイトへの情報掲載 ■リフォームなどのオーナー様への提案　などハウスコムには年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに評価されるキャリアアップ制度があります。確かなスキルを身につけ、お客様に対する丁寧な対応を通じて得られた結果によって、主任や店長などへのステップアップを果たした先輩たちが多数活躍しています。もちろん、あなたにもチャンスがございます。

月給219,230円～＋歩合給 ※25時間分のみなし残業代込み(34,620円)。超過分は別途支給。 ※入社後、見習い期間中（3ヶ月）は歩合給対象外　└業務習得状況により、期間変動あり ※上記月給には調整給を含みます。 ●資格調整給：10,000円昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額（昇給の場合は1/2相当額）が減額されます。また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。 ●歩合調整給：10,000円主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。 ●営業手当（みなし残業代）：フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額営業手当は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。【想定年収】300万円〜 20代担当職平均年収／360万 30代担当職平均年収／365万 20代主任クラス平均年収／560万 30代主任クラス平均年収／580万年齢・性別に関係なく活躍・成長機会があるのが特徴です。【他手当】（各種規定有）・宅地建物取引士資格手当：20,000円　※専任登録必須（その他資格手当あり）・通勤手当：月上限40,000円　※車通勤可（但し駐車場代は自己負担）・家族手当：最大15,000円・住宅手当：家賃＋共益費の20%（上限1万円）

営業未経験者はもちろん、業界未経験も大歓迎 ※経験者・宅建資格所有者は優遇コミュニケーションで成り立つお仕事ですので、人柄重視での採用を行います、・要普通自動車運転免許（AT限定可）・40歳以下（省令3号のイ　※職歴不問）・非喫煙者であること。現在喫煙者の場合、入社後の禁煙を誓約できること。 ※外国籍の方は日本語レベルN1

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心理指導担当職員【心理面の専門知識をベースに機能訓練や助言指導など】

『あすなろう　焦らず一緒に　ゆっくりおおきく』発達障害を抱える子供たち、支援が必要な子ども達の、将来の自立と社会参加を目指した、支援を目指しています。

放課後等デイサービスあすなろSTEP（株式会社ラピラス）

利用児童増加に伴いスタッフ増員募集！

小禄周辺

正社員

支援を必要とする小学生を対象とした子どもたちの身辺自立・就学準備・身体づくりをサポートしながら、主に個別指導や集団指導の中で心理面の専門知識をベースに機能訓練や助言指導を行うお仕事をお任せします。＜業務内容＞〇子どもたちへの療育支援(不登校支援) 〇個別のプログラムの立案〇保護者さまとの連携・サポート〇スタッフへ支援方法のアドバイス〇施設衛生業務〇各種事務処理〇送迎業務　など＜対象になる方・人数＞【放課後等デイサービス】 7歳～15歳の就学児童・生徒【人数】 1日10名以下＜入社後にまず任せる業務＞ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。子どもたちとの遊びや活動を通して信頼関係を構築していただきます。焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。

【月給】220,000円～【内訳】基本給：200,000円 +資格手当：20,000円

◎臨床心理士または臨床発達心理士、公認心理士として、実務経験3年以上 ◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理士（いずれかの資格必須）

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建築施工管理（有資格者）【進行スケジュールや経費及び安全面等工事全体の管理業務】

施工実績は600棟以上。マンションや商業施設などの建設、土地活用のコンサルティング、不動産管理を営む大鏡建設。

大鏡建設株式会社

1級建築施工管理技士資格保持者募集！月給35万円以上を保証＋資格手当有！

建築施工管理（有資格者）【進行スケジュールや経費及び安全面等工事全体の管理業務】の画像

小禄周辺

正社員

公共工事における建築工事の施工管理をお任せします。ポジションとしては、主任技術者・監理技術者の両方の役回りで現場配置になります。＜業務内容＞〇クライアント・施工業者との打合せ〇実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成〇施工図面作成・チェック・修正〇資材・職人さんの人員手配〇現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）〇施工写真の撮影、整理〇現場の指揮（指示だし）、管理〇進行状況や品質管理の確認作業〇若手施工管理者の指導など＜職場環境＞ ◆作業現場主に賃貸マンション、商業施設、医療施設などの設計施工物件となります。全体の8割以上が賃貸マンションを中心とした自社物件での作業となります。 ※1級建築施工管理技士の資格保持者の方は、大規模な建設現場に携わることができ、あらゆる分野の仕事が可能です。＜入社後の流れについて＞即、現場に同行してもらい、先輩社員の補佐・補助的業務からお願いします。個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。スキルと適性に合わせた業務をお任せします。

【月給】350,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。＜月給内訳＞基本給：262,702円～412,702円資格手当：40,000円／月（1級建築施工管理技士）固定残業手当：47,298円／20h分を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（同条件）＜想定年収＞ 30歳／入社10年 530万円※賞与、現場手当、土曜日出勤時手当含む 50歳／入社12年 730万円※賞与、現場手当、土曜日出勤時手当含む

〇建築現場経験10年以上ある方 ※63歳未満の方（省令1号/定年年齢を上限とするため）〇簡単なPC操作（Excel・Word）、〇普通自動車運転免許（AT限定可） ※車両（車）持ち込み可能な方、歓迎〇1級建築施工管理技士

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ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】

東証プライム市場上場サンドラッググループ

ダイレックス小禄店

店長候補募集／未経験歓迎／賞与有／交通費支給／社宅・寮有／職場見学OK

小禄周辺

正社員

お客様の接客対応や商品の発注・陳列・展開方法、売り場管理労働管理などお店に関わること全般の業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞〇商品陳列〇商品のレジ打ち〇売り場づくり〇スタッフ管理・マネジメントなど＜入社後の流れ＞入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメントがOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目標です。 <お仕事のやりがい> ダイレックスの店舗業務における魅力は売り場作りにあります。約20,000品目の多彩なジャンルの商品は、地域もしくは店舗単位でレイアウトも陳列も全く異なるものです。それらはいずれも各担当者が試行錯誤して作った売り場であり、頑張りが売り上げとしてすぐ目に見えることに面白さがあります。＜未経験でも安心の研修制度＞ダイレックスではOJTによる研修を行っており、資格を取得するための資格取得支援制度があります。各種研修制度が万全なので、未経験からでも数年で一人前の管理者を目指せます。＜キャリアプラン＞社歴や年齢に関係なく、頑張れば頑張るほどキャリアアップできる環境です！ 25歳で入社 → 27歳で主任 → 28歳で店長 37歳で入社 → 39歳で主任 → 40歳で店長

【月給】154,000円～300,000円 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※前職の給与を考慮した上で決定します。 ▼モデル年収例▼ ******************************* 25歳経験3年/年収370万円 33歳経験9年/年収450万円 37歳経験13年/年収600万円 *******************************

〇職歴経験不問（未経験、第二新卒、既卒） ※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）

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土木・建築施工管理スタッフ【未資格者可】

株式会社鏡原組

多数の施工実績があり、若手のうちから多くの経験を積むチャンスがあります

小禄周辺

正社員

【仕事内容】建設現場（土木・建築）における施工管理の補助業務をお願いします。・測量、写真撮影・管理、書類作成など【POINT】・建設現場における施工管理の補助業務・補助業務を通し実務経験を積み、　将来的に各種資格を取得して　キャリアアップを目指してください。

月収イメージ/未資格者 200,000円～【下記諸手当含む】住宅手当、通勤手当、職務手当、資格手当、家族手当など ※経験、能力を考慮の上、　当社規定により決定 ※試用期間3か月有（期間中も同条件）基本給/月172,000円～＋各種手当

【経験・スキル】土木・建築施工管理業務の経験者 ※若手採用も積極的に行っております【採用人数】 3名、64歳以下（省令1号）普通自動車運転免許 ▼働きながら資格取得を目指しませんか▼ 資格取得支援制度を利用し、資格取得をサポートします！ ※資格取得により別途資格手当支給

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(セルフ)給油所スタッフ【ガソリンスタンドにおける業務全般】

ヤマト石油株式会社サザンウィング高良セルフステーション

働きやすさ◎アナタの希望をお伝え下さい

小禄周辺

契約社員

ガソリンスタンド業務全般（接客、給油、洗車、オイル・バッテリー・タイヤ交換など）給油はお客様が行うセルフ方式のガソリンスタンドなので、比較的落ち着いた環境でお仕事ができます ☆資格取得に向けてバックアップします！ ☆スキルアップ目指せます！

月収185,000円〜220,000円（一律手当込み）【内訳】月給180,000円〜215,000円＋一律交通費：(月額5,000円) ※業務手当30,000円～40,000円含む ※固定残業代25,000円〜35,000円含む（21h～26h分）　超過分は別途支給します。 ※試用期間2ヶ月有：期間中同条件

・学歴不問・給油所での販売経験がある方歓迎、・普通運転免許（必須）・危険物取扱者（乙種）をお持ちの方歓迎

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理学療法士【子ども達の日常生活における基本動作の訓練など】

『あすなろう　焦らず一緒に　ゆっくりおおきく』発達障害を抱える子供たち、支援が必要な子ども達の、将来の自立と社会参加を目指した、支援を目指しています。

放課後等デイサービスあすなろSTEP（株式会社ラピラス）

利用児童増加に伴いスタッフ増員募集！

小禄周辺

正社員

支援を必要とする小学生を対象とした身辺自立・就学準備・身体づくりをサポートしながら、主に個別指導や集団指導の中で【立つ】【歩く】【姿勢】【運動】などの課題や問題の改善を促すお仕事をお任せします。＜業務内容＞〇身体的基本的動作の個別訓練〇個別のプログラム立案〇保護者さまとの連携・サポート〇スタッフへ支援方法のアドバイス〇施設衛生業務〇送迎業務　など＜対象になる方・人数＞【放課後等デイサービス】 7歳～15歳の就学児童・生徒【人数】 1日10名以下＜入社後にまず任せる業務＞ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。子どもたちとの遊びや活動を通して信頼関係を構築していただきます。焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。

【月給】210,000円～【内訳】基本給：190,000円 +資格手当：20,000円

◎理学療法士として実務経験3年以上 ◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎理学療法士資格保持者

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理学療法士【介護保険対象者の治療とリハビリの援助】

医療法人城南会

デイサービスさつき荘（医療法人城南会）

賞与年3回！待遇面充実！職場見学OK！

小禄周辺

正社員

日常動作の基本となる身体機能の訓練指導員としてのリハビリテーション業務をお任せします。＜業務内容＞　・歩行練習　・ベッドから起き上がる練習など　週に2回程度で集団でのリハビリを行います。　機能訓練室に来られる方には機能訓練室で、　移動が難しい方に対しては、お部屋での　リハビリを実施します。＜1日の業務の流れ＞　08:30～09:30　朝礼、送迎業務　09:30～10:00　リハビリ準備　10:00～11:45　リハビリ準備　※個別機能訓練、ROM等（5～6名程度）　11:45～12:45　休憩（1時間）　12:45～14:00　個別機能訓練・集団活動　14:00～17:30　記録作業、活動援助　　　　　　　　片付け、翌日の準備等　＜環境情報＞ ■介護度：要支援（1,2）要介護（1～5） ■1日あたりの平均担当利用者：約20～24人 ■利用者1人にかける時間：20分＜業務の大変なところ・やりがい＞【大変なところ】・高齢な利用者様が多い中、慢性疾患や　身体的な問題を抱えている方が多い為、　日頃より細心の注意を払う必要があります。【やりがい】・意思疎通がとりやすい利用者様が多いこともあり、　リハビリ実態～効果を感じやすい。・利用者様の住宅で様子も身近にあり、直接的に　生活を支えている実感が得られる。・他事業所や多職種と関われる機会もあり、　多様な視点で考えられるスキルを身につける事が　できる。＜キャリアアップについて＞　公正な評価制度で役職に応じた　研修プログラムを用意して職員のキャリアアップを　応援しています。

【月給】210,000円～＋諸手当【基本給】210,000円　+資格手当20,000円　+介護福祉士支援金4,200円

◎介護施設での実務経験がある方 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ◎ブランクOK、【免許】 ◎普通自動車免許（AT可）【資格】 ◎理学療法士

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ルート営業【既存顧客のお悩みに応じたボイラー商品のご提案】

株式会社沖縄ボイラエンジニアリング

☆土日祝休み☆残業少なめ！他業界からの転職も大歓迎！

小禄周辺

正社員

既存顧客（病院・ホテル・工場・給食センターなど）のお悩みに応じたボイラー商品のご提案【具体的な仕事内容】既存のお客様（病院・ホテル・工場・給食センターなど）から、『暖房の省エネをしたい』や『プールを温水化したい』または『新しい施設を建てるので、新商品の紹介をして欲しい』などのお問合せが来るので、各お客様に応じたボイラーのご提案を行ってもらいます！ ※業界未経験の方もしっかりサポートいたします♪ 【ボイラーとは】ボイラーは、お湯や水蒸気をつくりだす設備や装置のことで、ボイラーがないと、お湯が沸かせられない・暖房がつけられないなど、建物に多大な影響が出てしまうため、「熱源の心臓」と呼ばれており、大変重要な設備です。【営業職の魅力】お客様へ熱源設備のご提案をするお仕事ですが、メンテナンスや工事に詳しいスタッフがサポートいたします。お客様と直接コミュニケーションをとるのが大切なお仕事になります♪

月給：170,000円～230,000円　+通勤手当（上限20,000円/月） └固定残業代15h/18,000円～24,000円含む（超過分別途支給） ※資格・経験等を考慮し給与を決定します。 ※試用期間6ヵ月（同条件） ※報奨金制度あり

【必須】・普通自動車運転免許・営業経験者（経験年数・業界は問いません）・基本PC操作（Excel・Word等）・59歳以下(省令1号)

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作業療法士【介護保険対象者の治療とリハビリの援助】

医療法人城南会

デイサービスさつき荘（医療法人城南会）

賞与年3回！待遇面充実！職場見学OK！

小禄周辺

正社員

日常生活の応用的動作や社会適応動作のリハビリテーション業務をお任せします。＜業務内容＞　・ADL動作練習　・個別機能訓練　・書類業務　・送迎の援助＜1日の業務の流れ＞　08:30～09:30　朝礼、送迎業務　09:30～10:00　リハビリ準備　10:00～11:45　リハビリ準備　※個別機能訓練、ROM等（5～6名程度）　11:45～12:45　休憩（1時間）　12:45～14:00　個別機能訓練・集団活動　14:00～17:30　記録作業、活動援助　　　　　　　　片付け、翌日の準備等　＜環境情報＞ ■介護度：要支援（1,2）要介護（1～5） ■1日あたりの平均担当利用者：約20～24人 ■利用者1人にかける時間：20分＜業務の大変なところ・やりがい＞【大変なところ】・高齢な利用者様が多い中、慢性疾患や　身体的な問題を抱えている方が多い為、　日頃より細心の注意を払う必要があります。【やりがい】・意思疎通がとりやすい利用者様が多いこともあり、　リハビリ実態～効果を感じやすい。・利用者様の住宅で様子も身近にあり、直接的に　生活を支えている実感が得られる。・他事業所や多職種と関われる機会もあり、　多様な視点で考えられるスキルを身につける事が　できる。＜キャリアアップについて＞　公正な評価制度で役職に応じた　研修プログラムを用意して職員のキャリアアップを　応援しています。

【月給】210,000円～＋諸手当【基本給】210,000円　+資格手当20,000円　+介護福祉士支援金4,200円

◎介護施設での実務経験がある方 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ◎ブランクOK、【免許】 ◎普通自動車免許（AT可）【資格】 ◎作業療法士

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空港オペレーションサービス【手荷物の搭載指示や運航のサポート業務など】

丸紅グループ

スイスポートジャパン株式会社

★那覇空港でのお仕事★嬉しい入社祝金＆手当充実・語学力が活かせます！

小禄周辺

正社員

●オペレーションコントロール業務（フライトプランをコックピットに渡すなどの運航サポート業務を含む） ●ロードコントロール業務（ウェイト & バランスやロードプラン作成などを含む）貨物・手荷物・燃料などの情報を把握して飛行機のどこに搭載するかを決めたり、機種ごとに燃料や貨物などの重さを把握して、バランスよく搭載する指示を出します。【このお仕事の魅力・ポイント！】パイロットと直接コミュニケーションを取ってもらうなど、飛行機の安全運航に関わるとても重要で責任のある仕事です。大変ですが飛行機が安全に出発したあとは大きなやりがいを感じることができます！

月給180,000円～350,000円+各種手当 ※試用期間6ヵ月（同条件）【各種手当】・通勤手当（上限有）・時間外手当（1分単位）・早朝手当（500円/回 *早朝5～8時）・深夜手当（22時～翌5時）・年末年始手当・クリーニング手当（2,000円/月）・住宅手当（対象者のみ/月2～3万円）・職務従事手当（対象者のみ）

【必須条件】日本語や英語での日常会話スキル・TOEIC500点（目安）または同等以上の英語スキル（英検2級以上）現時点で英語力に自信のある方はもちろん、英語力アップを目指して勉強中の方や英語圏の方との会話の機会を積極的に作っていきたい、という方も歓迎いたします。【歓迎条件】中国語・韓国語での日常会話スキルもしくは日常会話スキルの習得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。、・要普通自動車運転免許　└資格がない方もご相談ください

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グループホームの世話人【入居者の食事提供やホームの清掃など】

株式会社エルサーブ

障がい者グループホーム　いーまーる＋小禄

【週休2日】アットホームで快適な施設づくりを大切にしています！

小禄周辺

契約社員

グループホームに入居されている方の身の回りのお世話をしていただきます。・お食事作り・清掃(掃除機、拭き掃除など) ・買い出し(日用品) ・日常のコミュニケーション・服薬・体調管理・支援記録の作成　など管理者の補助をお願いすることもあります。例えば・・・・買い物同行(近所のスーパーへのお買い物同行)、病院同行・お小遣い帳をつける支援(お金の計算方法や電卓の使い方を教える程度) ※入浴やトイレ介助が必要な方がいましたら、介助をすることもあります。入居者が過ごしやすいようにサポートをお願い致します。

月給170,000円～＋夜勤手当 ※経験・能力に応ず ※試用期間なし【その他手当】・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回) ・通勤手当支給（社内規定あり）・残業手当

・18歳以上（夜勤・未経験者歓迎・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可） ▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽ ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）・社会福祉士・介護福祉士

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