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新着

技術職【モノレール車両や設備の点検および整備などの保守管理業務】

沖縄都市モノレール株式会社

- 毎日の「あたりまえ」を裏方から支えるお仕事です -

小禄周辺

正社員

モノレール車両や設備の点検・整備などの保守管理業務をお任せします。あなたのスキルや希望を考慮し、下記いずれかの部門で活躍いただきます。【施設課】モノレールの運行に必要な設備の点検整備などの管理業務をお任せします。・電車線路やモノレールの保安設備等・各駅に設置されている自由通路の委託保全業務＜仕事のやりがい＞モノレールの保守作業の中には、夜間にしかできない作業があります。終列車を見送って作業を始め、始発列車が発車するまでには作業終了。限られた時間の中で作業を遂行し、安全・快適に電車を運行させ、「当たり前の日常」を支え続ける、インフラ企業ならではのやりがいを実感できます。＜大変なところ＞台風や故障などの異常の発生の際には、設備点検の確認などが増えてきます。それによって臨時対応があるので速やかな運行再開を目指して、一致団結し取り組む大変さはありますが、運行再開を果たした時に頑張った分だけ達成感が大きいです。【車両課】モノレール車両の点検・整備などの保守管理業務をお任せします。・車両運用計画、車両保守計画の策定・車両車庫の設備の点検整備業務＜仕事のやりがい＞モノレールは、運行していることがあたりまえなので、ひとたび故障が発生してしまうとモノレールをご利用いただいているお客様にご迷惑がかかり、運行にも支障が出てしまいます。限られた時間の中、毎日の安全運行を支える作業なので、モノレールがいつも通りに運行し、多くのお客様にご利用いただいている姿を見るたびに、この仕事に携われていることにやりがいを感じることができます。＜大変なところ＞研修中は、検査の方法や各種機器の名称など、覚えることが多くてとにかく大変です。現場で故障が見つかった際、最初にしなければならないことは故障の原因特定なので、どの機器が原因なのかを突き止めるには、各機器への深い理解・経験が必要になります。また作業中に点検箇所などを1か所でも見逃してしまうと、安全な運行を妨げてしまうため、とても細かいところまで見る必要があので、特に大変な作業になります。

大卒区分【月給】196,000円～専門卒区分【月給】181,000円～高卒区分【月給】166,000円～ ※給与は職歴及び資格などを考慮して決定 ※残業時間に応じて別途支給 ※会社規定により昇給あり ※試用期間６か月あり（労働条件の変更なし）＜その他手当＞〇選任手当〇宿泊手当〇休日勤務手当〇深夜加給手当〇危険作業手当〇年末年始手当 ※手当の詳細は面接時でご説明いたします。

〇理工系学部の方又は理工系分野の履修がある方〇視力（矯正含む）は、両眼で1.0 以上かつ各眼0.7 以上ある者〇視野、色覚、聴力及び疾病、心身に異常がない者＜あれば活かせる経験・資格＞〇電気設備関連の経験や電気主任技術者、電気工事士等の資格保有者〇自動車・産業用車両などの機械の組み立て・整備経験〇土木・建築・電気などの施工管理経験or資格〇移動式クレーン運転士〇アーク溶接など＜ココCheck！＞会社全体で資格取得の推進を行っております。関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも。 ※入社の際に資格は不要ですが、「働きながら資格を取りたい」という方は会社が全面サポートします！

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正看護師

デイサービスセンターエスタジオ小禄（株式会社偕生ケアサービス）

正看護師募集!

小禄周辺

正社員

・デイサービス利用者の日常生活介助、健康状態のチェック　└血圧、脈拍、呼吸、体温測定、記録・内服薬の管理・医療処置（インスリン等） ※老人ホーム入居者への看護業務も兼ねていただきます。

月給240,000円～ ※下記手当を含みます業務手当：10,000円資格手当：10,000円 ※経験年数加味します ※試用期間3ヵ月あり（同条件）【その他手当】コール待機手当1日：2000円オンコール出勤手当：5000円年末年始出勤手当 ※12月31日～1月3日調整手当：0～10,000円

・正看護師・普通自動車運転免許（AT限定可）

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建築施工管理（有資格者）【進行スケジュールや経費及び安全面等工事全体の管理業務】

施工実績は600棟以上。マンションや商業施設などの建設、土地活用のコンサルティング、不動産管理を営む大鏡建設。

大鏡建設株式会社

1級建築施工管理技士資格保持者募集！月給35万円以上を保証＋資格手当有！

建築施工管理（有資格者）【進行スケジュールや経費及び安全面等工事全体の管理業務】の画像

小禄周辺

正社員

公共工事における建築工事の施工管理をお任せします。ポジションとしては、主任技術者・監理技術者の両方の役回りで現場配置になります。＜業務内容＞〇クライアント・施工業者との打合せ〇実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成〇施工図面作成・チェック・修正〇資材・職人さんの人員手配〇現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）〇施工写真の撮影、整理〇現場の指揮（指示だし）、管理〇進行状況や品質管理の確認作業〇若手施工管理者の指導など＜職場環境＞ ◆作業現場主に賃貸マンション、商業施設、医療施設などの設計施工物件となります。全体の8割以上が賃貸マンションを中心とした自社物件での作業となります。 ※1級建築施工管理技士の資格保持者の方は、大規模な建設現場に携わることができ、あらゆる分野の仕事が可能です。＜入社後の流れについて＞即、現場に同行してもらい、先輩社員の補佐・補助的業務からお願いします。個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。スキルと適性に合わせた業務をお任せします。

【月給】350,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。＜月給内訳＞基本給：262,702円～412,702円資格手当：40,000円／月（1級建築施工管理技士）固定残業手当：47,298円／20h分を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（同条件）＜想定年収＞ 30歳／入社10年 530万円※賞与、現場手当、土曜日出勤時手当含む 50歳／入社12年 730万円※賞与、現場手当、土曜日出勤時手当含む

〇建築現場経験10年以上ある方 ※63歳未満の方（省令1号/定年年齢を上限とするため）〇簡単なPC操作（Excel・Word）、〇普通自動車運転免許（AT限定可） ※車両（車）持ち込み可能な方、歓迎〇1級建築施工管理技士

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広告運用コンサルタント

デジマール株式会社

【デジタルマーケの上流から携われる！】＋αのスキルアップを求める方募集

小禄周辺

正社員

【運用型広告の業務全般＋α】 ■課題のヒアリング ■ターゲットの目標の設定 ■施策とそのシミュレーション設計 ■広告配信に伴う各種ツールの設計・設定 ■広告クリエイティブのディレクション ■レポーティングフォーマットのfix ■広告配信の各種設定 ■各媒体に適切な運用とKPIへのコミット ■広告配信と並行して行う各種検証 ■次月予算決定のための施策出しとシミュレーション ■定例会と振り返りのためのレポーティング ■ヒートマップをもとにしたランディングページの改善指示 ■Googleツールを利用したLPのABテスト実施 ■ウェブサイト制作のディレクションなど、運用型広告の成果を最大化するために、業務は多岐に渡ります。【運用型広告の取り扱い媒体】 Yahoo!広告 Google広告 SNS広告各種DSP 他

月給300,000円 ※試用期間3ヶ月（条件等は変わりません）

【必須要件】 ■Yahoo・Googleリスティング広告運用経験2年以上、またはSNS広告運用経験2年以上【歓迎要件】 ■運用型広告が好きな方 ■マーケティングが好きな方 ■データ分析が好きな方 ■人と協働できる方（デジマールは、沖縄の言葉「ゆいまーる（協働）」を由来としています） ■SEOの業務知識・実務経験 ■CRMの業務知識・実務経験 ■MAの業務知識・実務経験 ■Webデザインの業務知識・実務経験 ■Google分析ツールの業務知識・実務経験

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機械整備士（未経験可）【機械整備点検作業や見積及び報告書作成】

株式会社沖縄ボイラエンジニアリング

国家資格の取得支援制度あり！経験不問！未経験から手に職をつけるチャンス！

小禄周辺

正社員

■病院・ホテル・工場・給食センターなどにおける、熱源機器（ボイラーなど）の修理・点検など【具体的な仕事内容】主に、病院・ホテル・工場・給食センターなどのボイラーを、定期的に修理・点検し、故障や事故を未然に防ぐお仕事です！ボイラーは、お湯や水蒸気をつくりだす設備や装置のことで、ボイラーがないと、お湯が沸かせられない・暖房がつけられないなど、建物に多大な影響が出てしまうため、「熱源の心臓」と呼ばれており、大変重要な設備です。時にはイレギュラーな故障が起き、お客様から緊急で対応を求められることもありますが、初めは先輩社員と一緒に行うのでご安心ください♪ 【この仕事の魅力】病院やホテル、給食センターなど、どのお客様もボイラーが止まると業務に著しい支障が出てしまうので、「絶対にボイラーを止めさせない！」という気持ちで点検をしています。縁の下の力持ちとして地域社会や人の役に立つ業務です。機械に興味がある方、ぜひご応募ください！先輩スタッフが同行して丁寧に指導いたします。【国家資格の取得支援あり】入社後、ボイラー技士の資格取得支援を行っております！資格取得で給与UP！全力サポート致します！

月給：170,000円～+通勤手当（上限20,000円/月） ※資格・経験等を考慮し給与を決定します。 ※試用期間6ヵ月（同条件）

【必須】・普通自動車運転免許・基本PC操作（Excel・Word等）・35歳以下（省令3号のイ　※職歴不問）・高卒以上

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制作スタッフ【看板の制作および現場での施工業務】

株式会社昭和制作

～お客様の「作りたい」に全力でお応えする～看板制作のプロになりませんか？

小禄周辺

正社員

看板の製作業務と現場での施工をお願いします。【現場施工】屋外にて看板取付（高所含む）、撤去、シート貼り、基礎工事、改修など。【製作業務】看板製作シート貼り、金属加工溶接、LED組み込みなど。割合としては、現場9割・製作1割といった具合です。幅広い業務のため専門知識が必要となるお仕事ですが未経験からしっかりスキルを身に付けられる体制を用意しています。最初は、作業工具の整備、現場での手元作業や先輩方のサポートを通して学んでいきます。製作方面は練習を重ねて、少しずつ業務としてお仕事をこなしていただきます。無資格の方でも社内の資格取得制度を利用して、資格取得が可能です。

月給180,000～220,000円+交通費・残業代別途支給他、資格手当、賞与・昇給有(試用期間終了後) ※試用期間6ヵ月有(同条件)

・特別な経験やスキルは必要ありません。、・高卒以上・59歳以下（省令1号）※定年を上限・普通自動車運転免許

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現場代理人【建築工事現場における施工管理業務】

株式会社善太郎組

【週休2日】出退勤はクラウド管理・直行直帰で早く帰れます！

小禄周辺

正社員

■建築工事現場における施工管理業務工程管理・安全管理・品質管理・原価管理　等その他付随業務現場代理人として、建設現場の管理業務をお願いいたします。主に現場の安全・品質・工程・原価などの管理業務を行います。 ※施工案件は主に共同住宅です ※出勤・退勤はクラウド管理なので現場で打刻OK 　直行直帰で早く帰れます。 ※現場エリアは中南部です。離島の現場はありません！経験者の方は即戦力としてスキル・経験を生かせる職場です。 ★成長できる環境専門領域や担当プロジェクトによりますが、工期が長い場合があり、1年間の期間をかけて成長を遂げることができます。 ★職場見学で雰囲気を確認応募前の見学大歓迎！働きやすい環境を実際に見て＆確かめてください。

月給350,000円～600,000円（1級）月給260,000円～350,000円（2級） ※車両費（一律20.000円）を含む ※スキルや経験に応じ、決定いたします。 ※試用期間3カ月あり(給与変動ナシ)

■Jww_cad・Word・Excel 等使用できる方優遇・経験者優遇、■普通自動車運転免許【必須】　└基本　直行直帰のため、車両持込可能な方 ■1級建築施工管理技士【必須】 ※1級建築施工管理技士を目指して勉強中の2級の方も歓迎

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一級土木施工管理技士【土木建築工事の現場代理人業務と人材育成】

株式会社新建

社内評価制度で給与に反映。今よりも高年収・好待遇へ！

小禄周辺

正社員

●土木建築工事の現場監督または安全管理等 ※経験・資格等に応じスタート業務を考慮します。 ※近年ICTも導入しています。

月収267,500円～500,000円 ※経験・資格等を考慮し、当社規定により給与を決定いたします。 ※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。月収内訳▼ 基本月給232,500円～＋資格手当：20,000円～40,000円＋技術手当：上限60,000円/月＋役職手当：15,000円～100,000円＋交通費：上限15,000円/月 ※上記はあくまで最低保証額です。今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、当社規定により待遇を決定いたします。 ※試用期間3～6ヶ月有（(試用期間中は技術手当、役職手当は支給対象外) ●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは… 初年度時点で既に年収420万円！勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！ └技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります

経験者優遇！、●要普通免許（AT限定不可） ●土木施工管理技士1級

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財務担当スタッフ【グループ企業全体の財務部門業務】

アール・ケイ・アミューズメント株式会社

財務のプロとして働きませんか！

小禄周辺

正社員

グループ企業全体の財務領域をお任せいたします。【業務詳細】・予算作成や予測の立案・取引データの入力および処理・月次や四半期の財務報告書の作成・資金繰りの監視と管理・税務申告書の作成と提出 ※より詳細な業務については、　面談・面接にてお話させていただきます。

年俸制400～500万円（経験考慮） └年俸金額÷12=月給として支給（月給333,333円）

高校卒以上 / 経験者のみ募集【必須経験】・財務経理の実務知識・財務諸表の作成経験、・普通自動車運転免許（AT可）

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介護職員(未経験者)【デイサービス利用者への日常生活介助など】

デイサービスセンターエスタジオ小禄（株式会社偕生ケアサービス）

～介護スタッフ募集！無資格・未経験OK!!～

小禄周辺

正社員

介護業務全般利用者様の入浴、食事、排泄などの介助・送迎業務の他、季節・ニーズに合わせたイベントを行い、利用者様にご満足頂けるよう取り組んでいただきます。【具体的には】・デイサービス利用者の食事、入浴、　排せつなどの日常生活介助・行事への付き添い・機能訓練のサポート・立ち上がり、歩行など移動の介助・利用者の送迎　※送迎はAT限定車で那覇近郊【未経験の方はこの業務から】先輩職員が丁寧にお教えします。

月給171,500円～　 ※下記手当を含みます・業務手当／10,000円・処遇改善手当／10,000円・特定処遇改善手当／2,500円・処遇改善支援手当／4,000円 ※経験年数加味します ※試用期間3ヵ月（同条件）【その他手当】・介護福祉士／10,000円・実務者研修／4,000円・初任者研修／3,000円・台風出勤時手当・年末年始出勤手当　※12月31日～1月3日・通勤手当（上限あり）

・介護経験のない方も大歓迎、・普通自動車運転免許（AT限定可）・資格をお持ちでない方も大歓迎　└実務者研修、初任者研修あれば尚可

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准看護師（有資格者）【一般病棟40床または地ケア病棟30床での看護業務全般】

医療法人禄寿会は医療・保険・福祉サービスで地域の皆様の健康生活をお手伝いしております。

医療法人禄寿会小禄病院

賞与年2回・昇給年1回◎＼その他待遇・福利厚生充実／

准看護師（有資格者）【一般病棟40床または地ケア病棟30床での看護業務全般】の画像

小禄周辺

正社員

　一般病棟(40床)、地域包括ケア病棟(30床)の　いずれかでの看護業務全般をお任せします。＜業務内容＞　・患者さんのアセスメント　・清拭・入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア　・採血・点滴・注射などの処置　・ドレーン管理　・与薬・服薬管理　・配膳や食事介助　・看護記録　・手術・検査出し　・予定入院の情報収集や　　オリエンテーション対応、退院支援　・緊急入院の対応＜職場情報＞　【日勤】看護師8名+看護助手4名　【夜勤】看護師3名+看護助手1名＜入職後の流れ＞　入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、　OJTでの経験を積んでいく教育体制です。　ご経験により、最初は補佐・補助的業務から　スタートし、段階的に業務の幅を　広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを　身に付けてください。＜キャリアアップ支援＞　実習受け入れと指導者講習を通じて　看護師の育成を進め、　認定看護師や医療安全管理者の養成を　促進しています。

　【月給】156,900円～　【内訳】　　基本給：145,900円　　　+技術手当：11,000円（資格手当相当）　※試用期間6ヵ月(同条件)

　◎実務経験2年以上、　◎准看護師免許

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デイサービスセンターエスタジオ小禄（株式会社偕生ケアサービス）

～業務拡大につき、介護福祉士資格をお持ちの方を募集！～

小禄周辺

正社員

介護業務全般利用者様の入浴、食事、排泄などの介助・送迎業務の他、季節・ニーズに合わせたイベントを行い、利用者様にご満足頂けるよう取り組んでいただきます。【具体的には】・デイサービス利用者の食事、入浴、　排せつなどの日常生活介助・行事への付き添い・機能訓練のサポート・立ち上がり、歩行など移動の介助・利用者の送迎　└送迎はAT限定車で那覇近郊

月給174,500円～　 ※下記手当を含みます・業務手当／10,000円・処遇改善手当／10,000円・特定処遇改善手当／2,500円～5,000円・処遇改善支援手当／4,000円・介護福祉士／10,000円・実務者研修／4,000円・初任者研修／3,000円 ※経験年数加味します ※試用期間3ヵ月（同条件）【その他手当】・台風出勤時手当・年末年始出勤手当　※12月31日～1月3日・通勤手当（上限あり）

・介護業務経験のある方、・介護福祉士をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）

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携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】

株式会社りゅうせきフロントライン

au Style イオン那覇

≪りゅうせきグループの基盤を活かし、安定した環境で働けます≫

携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】の画像

小禄周辺

正社員

お客様のライフスタイルに合わせた最適な携帯プラン、デバイスの提案や、お困りごとを解決するお仕事です。・社内研修制度も充実しており、未経験の方でも業務に慣れるまではしっかりサポートいたします! ・お客様にわかりやすく興味をもってもらえるようなご提案で「営業・プレゼン能力」が身に付きます・インセンティブ制度もあり、がんばるあなたを評価いたします! ・頑張りを評価していますので、キャリアアップが望めます◎ ・販売ノルマなどはございません・チーム一丸となって目標達成に向けて取組む!そんなお仕事です＜接客・受付＞・ａｕ、ＵＱの携帯電話の販売・関連機器の販売業務等（例：ひかり回線、タブレット、アクセサリーなど）・お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランやデバイスを提案・店内ディスプレイの配置やイベントの企画・実施・お客様からのお問い合わせ、お困りごとに対応し、解決策を提供

月給187,700円～250,500円 ※試用期間3カ月（同条件） ※能力・スキルを考慮の上決定します【手当】 ◆交通費規定支給（上限15,500円/月） ◆資格手当：4,000円～30,000円 ◆インセンティブ手当：0～25,000円 ◆役職手当：5,000円～20,000円【給与例】 ■大卒以上：月給187,700円～ ■短大・専門：月給173,000円～ ■高卒以上：月給161,500円～ ◆賞与あり＜年2回＞　※夏・冬　業績に応じて支給あり ≪モデル給与例≫ 通信業経験ありで入社・・・187,700円／月 ※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。・在籍中社員の給与例入社6年目店長・・・月給255,500円／月年収・・・・・・・360万円（各種手当含む）

高卒以上

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ジュエリー販売スタッフ（未経験可）

株式会社サダマツ

bijou SOPHIA イオン那覇店

98%が他業界からの転職者！年間休日112日+休暇制度充実♪

小禄周辺

正社員

■接客・販売 ■修理などのアフターサービス対応 ■顧客管理 ■商品管理・棚卸・店舗清掃・整理【研修制度】独り立ちまでは、約半年間！研修期間をたっぷり設けています♪ ・基本的な商品やフロアの説明・接客ロールプレイングの実施・2ヶ月に1回の勉強会・九州エリア新人研修(年2回) ・その他、顧客管理研修やスキルアップ研修など、希望に応じて様々な研修が受けられます♪

月給：190,000円～300,000円+通勤手当(最大40,000円/月)+残業手当 ※昇給あり（前年度実績　最大60,000円） ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

・未経験歓迎　※接客コンテスト全国No.1の充実した研修制度有、・高校卒業以上

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ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】

東証プライム市場上場サンドラッググループ

ダイレックス小禄店

店長候補募集／未経験歓迎／賞与有／交通費支給／社宅・寮有／職場見学OK

小禄周辺

正社員

お客様の接客対応や商品の発注・陳列・展開方法、売り場管理労働管理などお店に関わること全般の業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞〇商品陳列〇商品のレジ打ち〇売り場づくり〇スタッフ管理・マネジメントなど＜入社後の流れ＞入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメントがOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目標です。 <お仕事のやりがい> ダイレックスの店舗業務における魅力は売り場作りにあります。約20,000品目の多彩なジャンルの商品は、地域もしくは店舗単位でレイアウトも陳列も全く異なるものです。それらはいずれも各担当者が試行錯誤して作った売り場であり、頑張りが売り上げとしてすぐ目に見えることに面白さがあります。＜未経験でも安心の研修制度＞ダイレックスではOJTによる研修を行っており、資格を取得するための資格取得支援制度があります。各種研修制度が万全なので、未経験からでも数年で一人前の管理者を目指せます。＜キャリアプラン＞社歴や年齢に関係なく、頑張れば頑張るほどキャリアアップできる環境です！ 25歳で入社 → 27歳で主任 → 28歳で店長 37歳で入社 → 39歳で主任 → 40歳で店長

【月給】154,000円～300,000円 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※前職の給与を考慮した上で決定します。 ▼モデル年収例▼ ******************************* 25歳経験3年/年収370万円 33歳経験9年/年収450万円 37歳経験13年/年収600万円 *******************************

〇職歴経験不問（未経験、第二新卒、既卒） ※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）

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保育士【支援を必要とする就学児童を対象とした身辺自立や身体づくりのサポートなど】

『あすなろう　焦らず一緒に　ゆっくりおおきく』発達障害を抱える子供たち、支援が必要な子ども達の、将来の自立と社会参加を目指した、支援を目指しています。

放課後等デイサービスあすなろSTEP（株式会社ラピラス）

利用児童増加に伴いスタッフ増員募集！

保育士【支援を必要とする就学児童を対象とした身辺自立や身体づくりのサポートなど】の画像

小禄周辺

正社員

支援を必要とする小学生を対象とした身辺自立・身体づくり・情緒面をサポートをお任せします。＜業務内容＞〇集団生活への適応訓練、情緒面のサポート〇活動の準備（教材用意や教具の準備など）〇指導・活動記録の作成〇保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション〇送迎業務〇施設衛生業務＜対象になる方・人数＞【放課後等デイサービス】 7歳～15歳の就学児童・生徒【人数】 1日10名以下＜入社後にまず任せる業務＞ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。子どもたちとの遊びや活動を通して信頼関係を構築していただきます。焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。

【月給】190,000円～【内訳】基本給：170,000円 +資格手当：20,000円

◎保育士として実務経験3年以上 ◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎保育士資格保持者

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児童指導員【支援を必要とする就学児童を対象とした療育指導や学習指導など】

『あすなろう　焦らず一緒に　ゆっくりおおきく』発達障害を抱える子供たち、支援が必要な子ども達の、将来の自立と社会参加を目指した、支援を目指しています。

放課後等デイサービスあすなろSTEP（株式会社ラピラス）

利用児童増加に伴いスタッフ増員募集！

小禄周辺

正社員

支援を必要とする小学生を対象とした療育指導や生活習慣の確立や学習指導で自立への手助けなどをお任せします。＜業務内容＞　〇学習面や生活面でのサポート　〇活動の準備（教材用意や教具の準備など）　〇指導・活動記録の作成　〇保護者さまとの面談・情報共有などの　　コミュニケーション　〇施設衛生業務　〇送迎業務　＜対象になる方・人数＞　【放課後等デイサービス】　7歳～15歳の就学児童・生徒　【人数】　　1日10名以下＜入社後にまず任せる業務＞　　ご経験により、　　最初は補佐・補助的業務からスタートし、　　段階的に業務の幅を広げていきます。　　子どもたちとの遊びや活動を通して　　信頼関係を構築していただきます。　　焦らず自分のペースでスキルを　　身に付けてください。

【月給】165,000円～【内訳】基本給：160,000円 +資格手当：5,000円

◎児童指導員として実務経験があれば尚良し（未経験者も応募可能） ◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎運普通自動車運転免許(AT限定可) ◎児童指導員任用資格 ◎社会福祉士、精神保健福祉士資格保持者歓迎

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介護支援専門員【介護サービス計画作成及び各種施設との調整業務など】

川武カンパニー株式会社

ほっとやすらぎステーション那覇

【土日祝休み】直行直帰も可能◇あなたの経験が活かせる職場で働きませんか！

小禄周辺

正社員

障がいをお持ちの方が、介護サービスを活用しながら住み慣れた地域で安心してくらしていけるように、介護サービス計画を立て利用者とその家族、サービス事業所との調整をしていく仕事です。【具体的には】・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング・家族や医療機関との連携や調整・入所相談・電話対応等 ※業務により、直行直帰も可能です

月給175,000円〜210,000円＋諸手当　└資格手当10,000円を含む ※経験・スキル考慮します【手当】・通勤手当：上限10,000円/月・調整手当

◇居宅介護支援事業所での勤務経験ある方歓迎！　※3年以上の経験がある方優遇 ◇業務で使用する為、車両持ち込み可能な方　└ガソリン代は実費支給、◇介護支援専門員(ケアマネージャー) ◇普通自動車運転免許

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心理指導担当職員【心理面の専門知識をベースに機能訓練や助言指導など】

『あすなろう　焦らず一緒に　ゆっくりおおきく』発達障害を抱える子供たち、支援が必要な子ども達の、将来の自立と社会参加を目指した、支援を目指しています。

放課後等デイサービスあすなろSTEP（株式会社ラピラス）

利用児童増加に伴いスタッフ増員募集！

小禄周辺

正社員

支援を必要とする小学生を対象とした子どもたちの身辺自立・就学準備・身体づくりをサポートしながら、主に個別指導や集団指導の中で心理面の専門知識をベースに機能訓練や助言指導を行うお仕事をお任せします。＜業務内容＞〇子どもたちへの療育支援(不登校支援) 〇個別のプログラムの立案〇保護者さまとの連携・サポート〇スタッフへ支援方法のアドバイス〇施設衛生業務〇各種事務処理〇送迎業務　など＜対象になる方・人数＞【放課後等デイサービス】 7歳～15歳の就学児童・生徒【人数】 1日10名以下＜入社後にまず任せる業務＞ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。子どもたちとの遊びや活動を通して信頼関係を構築していただきます。焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。

【月給】220,000円～【内訳】基本給：200,000円 +資格手当：20,000円

◎臨床心理士または臨床発達心理士、公認心理士として、実務経験3年以上 ◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理士（いずれかの資格必須）

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携帯ショップでの受付販売スタッフ【携帯電話などに関するプラン案内や販売】

株式会社テレマ

auショップなは南店

＼未経験歓迎／ワークライフバランス◎育休取得率100％★育児支援制度★

小禄周辺

正社員

auショップの窓口にて、携帯電話・モバイルなどに関する下記のお客様対応をお任せします。 ■お客様来店時の店頭受付 ■電話対応 ■書類などの管理業務 ■POSレジの登録業務 ■商品販売 ■PCを用いた業務(POP作成など) ■その他、店頭における業務業務を覚えてもらう研修期間をしっかり設け、スタッフ皆で積極的に助け合いながら一人ひとりの成長をバックアップ！　専門知識が無くて心配・・・　接客業未経験で不安・・・そんな方も安心して働ける環境です！ ≪入社後の研修について≫ 入社後、2～3日座学研修を受けていただきます。主に「会社紹介」「auと会社のルール」「身だしなみ」「コンプライアンス」「接客基礎」を学んでいただきます。その後、店舗に配属され教育担当の指導の元「ご用件伺い」「料金収納」「操作案内」などから取り組んでいただきます。 ≪キャリアアップについて≫ 弊社は努力したらその分評価されます。年功序列でも実績が全てでもありません。若い店長もおりますし、小さいお子さんがいる女性店長もいます。 auの資格試験は勉強が苦手な方に対して先輩がサポートも行っています。最短4～5年で最高クラスの資格「auマイスター」を取得することができます。 ≪表彰制度≫ 月に一度、お客様からのアンケート結果をもとに表彰を行っております。また年間では決算のタイミングで年間MVPや特別賞を受賞することもあります。日頃の成果を改めて認められることが更なる励みになり、自身の成長と仕事に対するやりがいを実感していただける制度もございます。

月収185,000円～ ※上記の月収モデルは、基本月給170,000円、精勤手当10,000円、通勤手当5,000円が含まれています。 ※試用期間3ヵ月(時給900円) ※au独自の資格認定者には手当あり5,000～40,000円 ※結果に応じてインセンティブや昇給も ■基本月給170,000円に以下の手当が支給となります。【精勤手当】10,000円【通勤手当】5,000～80,000円

・高卒以上・年齢35歳以下(省令3号のイ ※職歴不問) ・普通自動車運転免許

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建築施工管理（有資格者）【進行スケジュールや経費及び安全面等工事全体の管理業務】

施工実績は600棟以上。マンションや商業施設などの建設、土地活用のコンサルティング、不動産管理を営む大鏡建設。

大鏡建設株式会社

2級建築施工管理技士資格保持者募集！月給25万円以上を保証+資格手当有！

小禄周辺

正社員

公共工事における建築工事の施工管理をお任せします。ポジションとしては、主任技術者の役回りで現場配置になります。＜業務内容＞〇クライアント・施工業者との打合せ〇実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成〇施工図面作成・チェック・修正〇資材・職人さんの人員手配〇現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）〇施工写真の撮影、整理〇現場の指揮（指示だし）、管理〇進行状況や品質管理の確認作業〇若手施工管理者の指導など＜職場環境＞ ◆作業現場主に賃貸マンション、商業施設、医療施設などの設計施工物件となります。全体の8割以上が賃貸マンションを中心とした自社物件での作業となります。 ※2級建築施工管理技士の資格保持者の方は、小〜中規模の現場責任者として業務が行えるため、通常の施工管理者よりも現場での権限が増えるため幅広い業務が可能です。＜入社後の流れについて＞即、現場に同行してもらい、先輩社員の補佐・補助的業務からお願いします。個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。スキルと適性に合わせた業務をお任せします。

【月給】280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。＜月給内訳＞基本給：232,162円～452,162円資格手当：10,000円／月（2級建築施工管理技士）固定残業手当：37,838円／20h分を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（同条件）

〇建築現場経験5年以上ある方 ※63歳未満の方（省令1号/定年年齢を上限とするため）〇簡単なPC操作（Excel・Word）、〇普通自動車運転免許（AT限定可） ※車両（車）持ち込み可能な方、歓迎〇2級建築施工管理技士

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ジュエリー販売スタッフ（店長・店長候補）

株式会社サダマツ

bijou SOPHIA イオン那覇店

98%が他業界からの転職者！年間休日112日+休暇制度充実♪

小禄周辺

正社員

今回のポジションは店長候補としての幹部育成枠です。もちろん最初からいきなりメンバーのマネジメントを一手に任せるわけではなく、販売業務をメインに徐々に店長のサポートとして店舗運営や、マネジメントを学びつつ1～2年ほどで店長・マネジメントを担当いただくポジションです。【主な仕事内容】 ●販売業務：入社1～2年目・接客・販売・顧客管理・商品管理・修理などのアフターサービス対応・店内のディスプレイ・清掃・お会計・ラッピング・日報作成・店長の補佐として店舗の売上計画の選定 ●マネジメント業務：入社3～4年目/店長昇格時・メンバークラスの接客指導・店舗の売上管理・商品管理・店長会議など社内全体の販促会議の出席【キャリアステップについて】ジュエリーアドバイザーからスタートし、経験を積み、知識とスキルを社内共有することで収益を向上させ、店長やエリアマネージャー、統括グループ長へとステップアップしていきます。 ●入社2～3年目：初級店長／マネージャーと協力しながら店舗運営に携わります。 ●入社5～6年目：中級店長／店舗運営を担当します。 ●入社9～10年目：複数の店舗運営を担当します。【研修について】 ●導入研修・OJT研修商品知識の基礎からスタートし、配属後は教育担当の先輩スタッフのサポートのもとで実務を学びます。 ●マネジメント枠研修・店長育成塾店長候補生が一年間かけて、店舗経営の基礎を毎月学ぶ研修プログラムです。 ●マネジメント枠研修・新任店長研修新任店長が店舗管理運営、おもてなし手法、管理業務に必要な知識を学ぶ研修です。

月給：250,000円～400,000円+通勤手当(最大40,000円/月)+残業手当 ※昇給あり（前年度実績　最大60,000円） ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

【必須】・2～3年程度のマネジメント経験（業界商材問わず）・高校卒業以上

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ケアマネジャー(介護支援専門員)【地域包括支援センターでの介護支援専門員業務】

医療法人禄寿会小禄病院

賞与年2回・昇給年1回◎＼その他待遇・福利厚生充実／

ケアマネジャー(介護支援専門員)【地域包括支援センターでの介護支援専門員業務】の画像

小禄周辺

正社員

　居宅介護支援事業所にて介護支援業務全般を　お任せします。＜業務内容＞　・要介護認定のための調査、面談・ヒアリング　・介護サービスのプランの作成　・利用者と事業者の間に立って連絡・調整　（介護保険更新申請代行等）　・モニタリング／利用者の状況確認　・在職員の評価業務　など＜入職後の流れ＞　入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、　OJTでの経験を積んでいく教育体制です。　ご経験により、最初は補佐・補助的業務から　スタートし、段階的に業務の幅を　広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを　身に付けてください。

　【月給】170,000円～225,000円　【内訳】　　基本給：150,000円　　　+資格手当：10,000円　+技術手当：10,000円　※試用期間6ヵ月(同条件)

　◎介護支援専門員　年齢59歳以下（定年年齢を上限とする為）

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製造スタッフ【沖縄の名物商品の製造や商品開発など】

≪創業より50年≫沖縄のお土産として有名なジーマーミ豆腐、炙りラフティ、ミミガーチップ、島豚ジャーキー、豆腐よう、沖縄ぜんざい等、様々な商品を開発し販売しております。

株式会社あさひ

製造スタッフ／未経験歓迎／賞与有／土日休み／交通費支給／駐車場有

小禄周辺

正社員

ジーマーミ豆腐や、ラフティ、ソーキ、ミミガーチップス、沖縄島豚を使ったジャーキーなど、沖縄の名物商品の製造に携わっていただきます。＜業務内容＞〇豚肉の加工や調理〇計量、調味料の調合・パック詰め〇機材・備品洗浄、検品〇商品開発＜入社後の流れについて＞入社後3ヶ月間は、先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、部署によって業務工程の作業を覚えてもらいます。 4ヶ月以降はその方の成長度合いに合わせて適材適所のポジションに配置し、業務をお任せします。＜将来携われる仕事について＞頑張り次第では商品開発に携わることができ、キャリアアップのチャンスも豊富。沖縄の名産品に誇りをもって、新しいアイデアを発信しながら商品づくりに取り組める方ならやりがい大きく活躍できます。＜商品開発・改良実例＞【入社3年目】シークワーサーゼリーの改良に携わる【入社4年目】新しいレトルト商品の試作に従事

【月給】190,000円～220,000円+ その他手当 ※試用期間6ヵ月(同条件) ※残業手当（残業時間に応じて別途支給）

＜経験＞〇40歳以下（職歴不問）長期勤続によるキャリア形成のため（省令3号のイ）、＜資格＞〇不問＜歓迎資格＞〇食品表示検定　＜スキルアップを応援！＞資格取得補助制度でスキルアップを目指す方には、費用を会社が負担します。資格が増えれば仕事の幅も広がり、ご自身の強みにもなります。前向きに仕事に取り組む姿勢を会社全体で応援します。

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携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】

株式会社りゅうせきフロントライン

auショップ小禄駅前

≪りゅうせきグループの基盤を活かし、安定した環境で働けます≫

小禄周辺

正社員

お客様のライフスタイルに合わせた最適な携帯プラン、デバイスの提案や、お困りごとを解決するお仕事です。・社内研修制度も充実しており、未経験の方でも業務に慣れるまではしっかりサポートいたします! ・お客様にわかりやすく興味をもってもらえるようなご提案で「営業・プレゼン能力」が身に付きます・インセンティブ制度もあり、がんばるあなたを評価いたします! ・頑張りを評価していますので、キャリアアップが望めます◎ ・販売ノルマなどはございません・チーム一丸となって目標達成に向けて取組む!そんなお仕事です＜接客・受付＞・ａｕ、ＵＱの携帯電話の販売・関連機器の販売業務等（例：ひかり回線、タブレット、アクセサリーなど）・お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランやデバイスを提案・店内ディスプレイの配置やイベントの企画・実施・お客様からのお問い合わせ、お困りごとに対応し、解決策を提供

月給187,700円～250,500円 ※試用期間3カ月（同条件） ※能力・スキルを考慮の上決定します【手当】 ◆交通費規定支給（上限15,500円/月） ◆資格手当：4,000円～30,000円 ◆インセンティブ手当：0～25,000円 ◆役職手当：5,000円～20,000円【給与例】 ■大卒以上：月給187,700円～ ■短大・専門：月給173,000円～ ■高卒以上：月給161,500円～ ◆賞与あり＜年2回＞　※夏・冬　業績に応じて支給あり ≪モデル給与例≫ 通信業経験ありで入社・・・187,700円／月 ※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。・在籍中社員の給与例入社6年目店長・・・月給255,500円／月年収・・・・・・・360万円（各種手当含む）

高卒以上

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正看護師（有資格者）【一般病棟40床または地ケア病棟30床での看護業務全般】

医療法人禄寿会は医療・保険・福祉サービスで地域の皆様の健康生活をお手伝いしております。

医療法人禄寿会小禄病院

賞与年2回・昇給年1回◎＼その他待遇・福利厚生充実／

正看護師（有資格者）【一般病棟40床または地ケア病棟30床での看護業務全般】の画像

小禄周辺

正社員

　一般病棟(40床)、地域包括ケア病棟(30床)の　いずれかでの看護業務全般をお任せします。＜業務内容＞　・患者さんのアセスメント　・清拭・入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア　・採血・点滴・注射などの処置　・ドレーン管理　・与薬・服薬管理　・配膳や食事介助　・看護記録　・手術・検査出し　・予定入院の情報収集や　　オリエンテーション対応、退院支援　・緊急入院の対応＜職場情報＞　【日勤】看護師8名+看護助手4名　【夜勤】看護師3名+看護助手1名＜入職後の流れ＞　入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、　OJTでの経験を積んでいく教育体制です。　ご経験により、最初は補佐・補助的業務から　スタートし、段階的に業務の幅を　広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを　身に付けてください。＜キャリアアップ支援＞　実習受け入れと指導者講習を通じて　看護師の育成を進め、　認定看護師や医療安全管理者の養成を　促進しています。

　【月給】205,500円～　【内訳】　　基本給：186,500円～　　+技術手当：19,000円（資格手当相当）　※試用期間6ヵ月(同条件)

　◎実務経験2年以上、　◎正看護師資格または准看護師資格

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設備保守管理スタッフ（未経験可）【空港内および諸施設管理や点検保守業務など】

当社は創業49年に渡り、ビルメンテナンス業と航空関連ビジネスを中心に事業を展開

株式会社エージーピー沖縄

設備保守管理／未経験歓迎／賞与有／交通費支給／駐車場有／制服有

設備保守管理スタッフ（未経験可）【空港内および諸施設管理や点検保守業務など】の画像

小禄周辺

正社員

空港内設備及び諸施設管理業務をお任せします。＜業務内容＞〇建物、諸設備の保守、維持管理及びメンテナンス〇空港関連内の清掃〇市内にある航空会社専用の社宅の保守管理清掃〇貯水槽清掃業務 ※18名程度のチームに配属されるので、先輩を頼りながら焦らず1つずつクリアしていきましょう！＜入社後の流れについて＞【STEP.1】事業所に配属、OJTスタート先輩社員の指導の下、那覇空港の概要や「設備管理の基礎」などの理解の為の研修や疑似業務のトライアルを実施します。【STEP.2】実業務スタート簡単な業務から担当していきます。 ※未経験から一通り覚えられる目安は一年程度。【STEP.3】更なるスキルアップ！リーダーや責任者を目指したり、任意参加型研修にて資格を取得することもできます。＜例＞〇社内研修…ダイバーシティに必要な多様な価値観や働き方の受け入れ方など、ダイバーシティに関する実践型研修プログラム。〇外部教育…作業に必要な資格は、外部講習を受講して貰います。〇階層別研修…会社が主催する階層別研修を受講して貰います。

【月給】 169,500円～207,300円+交通費（上限毎月2万円まで） ※残業代や深夜手当など時間に応じて別途支給します。 ※深夜手当（22時～翌5時）

＜経験＞〇職歴経験不問（現場未経験者応募可） ※高卒以上 ※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎＜スキル＞〇基本的なパソコン操作（Excel・Word）が可能な方、＜免許＞〇普通自動車運転免許（AT限定可）＜資格＞〇資格不問

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重機オペレーター【手元作業や玉掛けおよび積込など】

株式会社新建

手元作業・玉掛け・積込・誘導など。経験者歓迎！

小禄周辺

正社員

手元作業、玉掛、型枠作業、墨だし、測量助手、重機を使った積み込み、清掃や誘導、トラックでの搬入、移動等 ※フルハーネス(墜落制止用器具)を装着しての高所作業あり ※経験・資格等に応じスタート業務を考慮します。 ※近年ICTも導入しています。

月収210,000円～299,000円 ※経験・資格等を考慮し給与を決定いたします。 ※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。月収内訳▼ 基本月給195,000 円～＋技術手当：上限60,000円（試用期間後）＋交通費：上限15,000円/月 ※上記はあくまで最低保証額です。今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、待遇を決定いたします。 ※試用期間3～6ヶ月有(試用期間中、技術手当は支給対象外) ●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは… 初年度時点で既に年収420万円！勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！ └技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります

土木・重機車両運転・足場・型枠・鉄筋等いずれかの経験者または多工種にチャレンジしたい！という熱意のある方、【必須】・普通自動車運転免許（AT限定不可）【下記資格をお持ちの方は尚可】・玉掛・小型移動式クレーン・車両系建設機械運転免許

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設備設計・施工管理【設計及び企画や図面作成並びに施工管理】

株式会社沖縄ボイラエンジニアリング

現場管理やCAD経験者優遇！土日祝休み♪賞与・無料駐車場あり！

小禄周辺

正社員

熱源機械（ボイラーなど）を設置する際の設計および企画、図面作成・施工管理ほか【具体的なお仕事内容】病院・ホテル・工場・給食センターに熱源機械を設置するための設計、および、図面作成・施工管理をお任せいたします！ボイラーは、お湯や水蒸気をつくりだす設備や装置のことで、ボイラーがないと、お湯が沸かせられない・暖房がつけられないなど、建物に多大な影響が出てしまうため、「熱源の心臓」と呼ばれており、大変重要な設備です。時にはイレギュラーな故障が起き、お客様から緊急で対応を求められることもありますが、初めは先輩社員と一緒に行うのでご安心ください♪ 主に、設計事務所の設計士さんと連携しながら施工を進めて行きます！【この仕事の魅力】お客様からの依頼をもとに、設備設計の図面作成や、現場での施工管理を行うお仕事です。専門的な分野になりますが、しっかりと指導・サポートいたしますので、自信がない方でもご安心ください。 1つ1つの現場を経験していくことで、地域社会や人の生活に役立つことへのつながりを実感できる、そんなお仕事だと思います♪ 【国家資格の取得支援あり】入社後、管工事施工管理技士の資格取得支援を行っております！資格取得で給与UP！全力サポートいたします！

月給：200,000円～260,000円+通勤手当（上限20,000円/月） └固定残業代30h/38,000円～49,000円含む（超過分別途支給） ※資格・経験等を考慮し給与を決定します。 ※試用期間6ヵ月（同条件） ※報奨金制度あり

【必須】・普通自動車運転免許・基本PC操作（Excel・Word等）【下記の免許または資格ある方は歓迎します】・管工事施工管理技士（1級、2級） ※勉強中の方は資格取得補助あり

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トヨタ車を中心とした自動車整備士

沖縄にとってかけがえのない会社をめざして

沖縄トヨタ自動車株式会社

＼資格所持者対象／整備士としての成長を「世界のトヨタ」で！

小禄周辺

契約社員

　トヨタ、レクサス、フォルクスワーゲンを　中心に、各メーカーの自動車の点検や整備、　車検や修理をお任せします。＜基本情報＞　一日対応台数：平均6～8台　時にはお客様にヒアリングしながら、　また対処法や原因を説明などの接客も　お願いします。＜入社後の流れについて＞　入社後は、1人に1人育成担当がつき、　OJTでの経験を積んでいく教育体制です。　ご経験により、最初は補佐・補助的業務から　スタートし、段階的に業務の幅を　広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを　身に付けてください。　個人の習熟度に合わせて、　徐々に案件をお任せしていきます。＜将来のキャリアアップについて＞　トヨタ自動車本社と連携した定期的な研修、　「トヨタ検定」や「技術コンクール」を通じて　技術、知識を身に付けていきます。　また新型車、新技術導入の時には　本社や多治見サービスセンター（岐阜県）へ　派遣し、最新の技術、知識に触れることが　できます。　またピット内はスポットクーラー配置や、　重量物の運搬を手助けするリフトを　完備しており、女性整備士も活躍しています。　年齢、性別問わず仕事に取り組める環境を　備えています。　「世界のトヨタ」の知識・技術を身に付け、　自動車整備士として今よりもさらに自らを　高めていただける機会を準備して　お待ちしております。

　【月給】 161,600円〜256,600円　　　※経験・能力を考慮の上、　　　　当社規定により優遇いたします。　　　※残業時間に応じて別途支給　　　※試用期間6ヶ月間（同条件）　＜モデル年収＞　経験20年年収500万円　経験10年年収370万円　経験 5年年収300万円

＜経験＞　◎車両整備実務経験者、＜免許＞　◎普通自動車運転免許＜必須資格＞　◎自動車整備士3級以上

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財務担当（課長候補）【グループ企業全体の財務部門業務】

アール・ケイ・アミューズメント株式会社

財務部門の課長候補として経験・スキルを活かしませんか！

小禄周辺

正社員

グループ企業全体の財務部門の課長業務をお任せいたします。【業務詳細】・財務経理メンバーの指導と監督・予算の管理、調整、見直し・経理処理の確認と監査・財務レポートの作成、分析、解釈・財務指標のモニタリングと評価・財務戦略の立案と実施・資金の管理とキャッシュフローの最適化・決算業務（月次・四半期・年度）におけるレビュー ※より詳細な業務については、　面談・面接にてお話させていただきます。

年俸制400～600万円（経験考慮） └年俸金額÷12=月給として支給（月給333,333円）

高校卒以上 / 経験者のみ募集【必須経験】・3年以上の財務担当者としての実務経験・財務分析や予算の管理経験・財務報告書のレポート作成経験・コミュニケーションスキルとチームワーク能力、・普通自動車運転免許（AT可）

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准看護師

デイサービスセンターエスタジオ小禄（株式会社偕生ケアサービス）

准看護師募集!

小禄周辺

正社員

・デイサービス利用者の日常生活介助、健康状態のチェック　└血圧、脈拍、呼吸、体温測定、記録・内服薬の管理・医療処置（インスリン等） ※老人ホーム入居者への看護業務も兼ねていただきます。

月給228,000円～ ※下記手当を含みます業務手当：10,000円資格手当：8,000円 ※経験年数加味します ※試用期間3ヵ月あり（同条件）【その他手当】コール待機手当1日：2000円オンコール出勤手当：5000円年末年始出勤手当 ※12月31日～1月3日調整手当：0～10,000円

・准看護師・普通自動車運転免許（AT限定可）

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営業スタッフ【商業施設や公共の看板や内装壁紙の企画提案や工程管理業務】

株式会社昭和制作

お客様のご要望をお伺いし、最も効果的なサインプランを提案するお仕事です！

小禄周辺

正社員

《商業施設や公共の看板、内装の壁紙の企画・提案や工程管理業務》お客様のご要望をお伺いし、最も効果的なサインプランをご提案します。使用する鋼材・工事規模などから見積もりを作成し、料金についても分かりやすくお伝えします。訪問先は建設業、設計事務所、広告代理店、内装業者やお店をされている方など。やみくもに電話をしたり、飛び込み営業することはありません。デザイン部、制作部、国内主要メーカーと常に連携しながら、高品質・高付加価値な看板をお届けする事が営業販売部のお仕事です。最初は先輩スタッフと同行して仕事の流れを憶えていただきます。慣れてきたらお問合せのあったお客様対応をお願いします。【工程管理とは】お客様ご希望の納品日をベースに、資材販売メーカーさんとのやり取りや工場の仕事状況を制作部と確認し、看板の取付日までの日程を調整、管理することです。

月給200,000～250,000円+交通費・残業代別途支給他、実績給・賞与・昇給有(試用期間終了後) ※試用期間6ヵ月有(同条件)

特別な経験やスキルは必要ありません。、・高卒以上・59歳以下（省令1号）※定年を上限・普通自動車運転免許

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理学療法士【子ども達の日常生活における基本動作の訓練など】

『あすなろう　焦らず一緒に　ゆっくりおおきく』発達障害を抱える子供たち、支援が必要な子ども達の、将来の自立と社会参加を目指した、支援を目指しています。

放課後等デイサービスあすなろSTEP（株式会社ラピラス）

利用児童増加に伴いスタッフ増員募集！

小禄周辺

正社員

支援を必要とする小学生を対象とした身辺自立・就学準備・身体づくりをサポートしながら、主に個別指導や集団指導の中で【立つ】【歩く】【姿勢】【運動】などの課題や問題の改善を促すお仕事をお任せします。＜業務内容＞〇身体的基本的動作の個別訓練〇個別のプログラム立案〇保護者さまとの連携・サポート〇スタッフへ支援方法のアドバイス〇施設衛生業務〇送迎業務　など＜対象になる方・人数＞【放課後等デイサービス】 7歳～15歳の就学児童・生徒【人数】 1日10名以下＜入社後にまず任せる業務＞ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。子どもたちとの遊びや活動を通して信頼関係を構築していただきます。焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。

【月給】210,000円～【内訳】基本給：190,000円 +資格手当：20,000円

◎理学療法士として実務経験3年以上 ◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎理学療法士資格保持者

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作業療法士【介護保険対象者の治療とリハビリの援助】

医療法人城南会

デイサービスさつき荘（医療法人城南会）

賞与年3回！待遇面充実！職場見学OK！

小禄周辺

正社員

日常生活の応用的動作や社会適応動作のリハビリテーション業務をお任せします。＜業務内容＞　・ADL動作練習　・個別機能訓練　・書類業務　・送迎の援助＜1日の業務の流れ＞　08:30～09:30　朝礼、送迎業務　09:30～10:00　リハビリ準備　10:00～11:45　リハビリ準備　※個別機能訓練、ROM等（5～6名程度）　11:45～12:45　休憩（1時間）　12:45～14:00　個別機能訓練・集団活動　14:00～17:30　記録作業、活動援助　　　　　　　　片付け、翌日の準備等　＜環境情報＞ ■介護度：要支援（1,2）要介護（1～5） ■1日あたりの平均担当利用者：約20～24人 ■利用者1人にかける時間：20分＜業務の大変なところ・やりがい＞【大変なところ】・高齢な利用者様が多い中、慢性疾患や　身体的な問題を抱えている方が多い為、　日頃より細心の注意を払う必要があります。【やりがい】・意思疎通がとりやすい利用者様が多いこともあり、　リハビリ実態～効果を感じやすい。・利用者様の住宅で様子も身近にあり、直接的に　生活を支えている実感が得られる。・他事業所や多職種と関われる機会もあり、　多様な視点で考えられるスキルを身につける事が　できる。＜キャリアアップについて＞　公正な評価制度で役職に応じた　研修プログラムを用意して職員のキャリアアップを　応援しています。

【月給】210,000円～＋諸手当【基本給】210,000円　+資格手当20,000円　+介護福祉士支援金4,200円

◎介護施設での実務経験がある方 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ◎ブランクOK、【免許】 ◎普通自動車免許（AT可）【資格】 ◎作業療法士

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