小禄周辺の交通費支給求人情報｜沖縄の転職・正社員求人なら　Agreキャリア（アグレキャリア）

携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】

株式会社りゅうせきフロントライン

auショップ小禄駅前

≪りゅうせきグループの基盤を活かし、安定した環境で働けます≫

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小禄周辺

正社員

お客様のライフスタイルに合わせた最適な携帯プラン、デバイスの提案や、お困りごとを解決するお仕事です。・社内研修制度も充実しており、未経験の方でも業務に慣れるまではしっかりサポートいたします! ・お客様にわかりやすく興味をもってもらえるようなご提案で「営業・プレゼン能力」が身に付きます・インセンティブ制度もあり、がんばるあなたを評価いたします! ・頑張りを評価していますので、キャリアアップが望めます◎ ・販売ノルマなどはございません・チーム一丸となって目標達成に向けて取組む!そんなお仕事です＜接客・受付＞・ａｕ、ＵＱの携帯電話の販売・関連機器の販売業務等（例：ひかり回線、タブレット、アクセサリーなど）・お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランやデバイスを提案・店内ディスプレイの配置やイベントの企画・実施・お客様からのお問い合わせ、お困りごとに対応し、解決策を提供

月給187,700円～250,500円 ※試用期間3カ月（同条件） ※能力・スキルを考慮の上決定します【手当】 ◆交通費規定支給（上限15,500円/月） ◆資格手当：4,000円～30,000円 ◆インセンティブ手当：0～25,000円 ◆役職手当：5,000円～20,000円【給与例】 ■大卒以上：月給187,700円～ ■短大・専門：月給173,000円～ ■高卒以上：月給161,500円～ ◆賞与あり＜年2回＞　※夏・冬　業績に応じて支給あり ≪モデル給与例≫ 通信業経験ありで入社・・・187,700円／月 ※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。・在籍中社員の給与例入社6年目店長・・・月給255,500円／月年収・・・・・・・360万円（各種手当含む）

高卒以上

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ドーナツ店舗スタッフ【接客やレジ対応及び商品陳列業務など】

株式会社ヴィアン

ミスタードーナツイオン那覇店

【初年度から年収328万円】スタッフの定着率×働きやすさがポイント◎

小禄周辺

正社員

【ホール・キッチン業務】 ◎ホール（接客）注文をお伺いしてレジ会計！タッチパネルなのでカンタンです♪ ・お客様への接客・テーブルの準備・オーダー業務・配膳、片付け　など ◎キッチン（調理）ドーナツ作りなどをお任せします！初めは簡単なことからお任せするのでご安心ください。・調理、調理補助・食材の発注作業・調理場の清掃　などひとつひとつ丁寧に教えます！最初から全部をおまかせすることはないのでご安心ください！研修もあなたの習熟度に合わせて進めていきます。

月給：194,800円〜＋交通費 ≪他手当≫ ・深夜手当・残業手当・休日勤務手当・交通費（一部支給※社内規定あり）【モデル年収】・1年目／約328万円・店長／約450万円 └内訳：月給26万円～ ※3年目より店長を務めているスタッフもいます◎

●資格不問 ●学歴・経験不問

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ジュエリー販売スタッフ（店長・店長候補）

株式会社サダマツ

bijou SOPHIA イオン那覇店

98%が他業界からの転職者！年間休日112日+休暇制度充実♪

小禄周辺

正社員

今回のポジションは店長候補としての幹部育成枠です。もちろん最初からいきなりメンバーのマネジメントを一手に任せるわけではなく、販売業務をメインに徐々に店長のサポートとして店舗運営や、マネジメントを学びつつ1～2年ほどで店長・マネジメントを担当いただくポジションです。【主な仕事内容】 ●販売業務：入社1～2年目・接客・販売・顧客管理・商品管理・修理などのアフターサービス対応・店内のディスプレイ・清掃・お会計・ラッピング・日報作成・店長の補佐として店舗の売上計画の選定 ●マネジメント業務：入社3～4年目/店長昇格時・メンバークラスの接客指導・店舗の売上管理・商品管理・店長会議など社内全体の販促会議の出席【キャリアステップについて】ジュエリーアドバイザーからスタートし、経験を積み、知識とスキルを社内共有することで収益を向上させ、店長やエリアマネージャー、統括グループ長へとステップアップしていきます。 ●入社2～3年目：初級店長／マネージャーと協力しながら店舗運営に携わります。 ●入社5～6年目：中級店長／店舗運営を担当します。 ●入社9～10年目：複数の店舗運営を担当します。【研修について】 ●導入研修・OJT研修商品知識の基礎からスタートし、配属後は教育担当の先輩スタッフのサポートのもとで実務を学びます。 ●マネジメント枠研修・店長育成塾店長候補生が一年間かけて、店舗経営の基礎を毎月学ぶ研修プログラムです。 ●マネジメント枠研修・新任店長研修新任店長が店舗管理運営、おもてなし手法、管理業務に必要な知識を学ぶ研修です。

月給：250,000円～400,000円+通勤手当(最大40,000円/月)+残業手当 ※昇給あり（前年度実績　最大60,000円） ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

【必須】・2～3年程度のマネジメント経験（業界商材問わず）・高校卒業以上

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ジュエリー販売スタッフ（未経験可）

株式会社サダマツ

bijou SOPHIA イオン那覇店

98%が他業界からの転職者！年間休日112日+休暇制度充実♪

小禄周辺

正社員

■接客・販売 ■修理などのアフターサービス対応 ■顧客管理 ■商品管理・棚卸・店舗清掃・整理【研修制度】独り立ちまでは、約半年間！研修期間をたっぷり設けています♪ ・基本的な商品やフロアの説明・接客ロールプレイングの実施・2ヶ月に1回の勉強会・九州エリア新人研修(年2回) ・その他、顧客管理研修やスキルアップ研修など、希望に応じて様々な研修が受けられます♪

月給：190,000円～300,000円+通勤手当(最大40,000円/月)+残業手当 ※昇給あり（前年度実績　最大60,000円） ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

・未経験歓迎　※接客コンテスト全国No.1の充実した研修制度有、・高校卒業以上

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技術職（経験者）【空調や冷凍機器の施工管理及び技術支援など】

賞与年2回・昇給1回◎ライフ・ワーク・バランスの推進◎

ダイキンHVACソリューション沖縄株式会社

賞与年2回・昇給1回◎ライフ・ワーク・バランスの推進◎

小禄周辺

正社員

ダイキン工業製品のメーカー技術職として、販売店やユーザーへ技術職支援をお任せします。 ○営業に同行し、顧客のニーズをヒアリング ○販売店様に対する技術指導・支援（現場調査・技術計算書作成・商品説明提案・技術相談対応等） ○見積りの作成〇電気・管工事施工管理＜入社後の流れについて＞入社後、充実した社内研修等でしっかりバックアップを行います。専門的な知識は研修を通して習得可能ですのでご安心ください。ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。

【月給】 169,000円～250,000円 ※年齢・経験など当社規定に基づいて決定します。 ※試用期間3ヶ月有（同条件）

◎電気・管工事施工管理などの実務経験者優遇 ◎技術系専門課程を履修した方 ◎基本的なパソコン操作ができる方 ◎高校卒業以上の方、◎2級管工事施工管理技士（優遇） ◎要普通自動車運転免許（AT限定可）

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営業（経験者）【電材卸店や空調店への空調機の販売および営業など】

東証プライム上場ダイキン工業100％出資、直系子会社

ダイキンHVACソリューション沖縄株式会社

賞与年2回・昇給1回◎ライフ・ワーク・バランスの推進◎

小禄周辺

正社員

ダイキン工業製品（主に空調機）の販売・営業をお任せします。主に沖縄県内の電材卸店、空調店への販売営業がメインになります。＜業務内容＞ ○空調機器等の販売・営業 ○ビル設備全般のソリューション提案営業 ○アプライド機器・設備営業 ○自社ソフトによる見積り作成・提案　など＜入社後の流れについて＞入社後は、1人に1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。最初は先輩と同行で業務の流れを見ていただきます。独り立ちの時期は、その方の成長度合いに合わせて決めていくため、焦らず自分のペースで業務の感覚を身に付けてください。＜新人研修について＞営業活動に必要な空調知識は社内研修およびダイキングループ研修プログラムにて習得します。＜勤務場所＞那覇市金城での勤務となりますが、業務に慣れたころに転勤の可能性もあり。（中部サテライト／沖縄市泡瀬）

【月給】178,000円～210,000円 ※年齢・経験など当社規定に基づいて決定します。 ※試用期間3ヶ月有（同条件）

◎営業職の経験3年以上 ◎パソコン操作が出来る方 ◎専修学校、または大学卒業以上、◎普通自動車運転免許（AT限定可）

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京ばあむやおたべ等の店舗スタッフ【和洋菓子店での販売および接客など】

おいしさをはこびよろこびを創る

株式会社美十

完全週休2日制・月1回は週休3日♪充実の研修で未経験さんも安心です！

小禄周辺

正社員

■店舗での販売・接客 ■商品管理・在庫管理 ■商品ディスプレイ・POP作成 ■季節ごとの販促企画など ☆当社運営3店舗をシフトにて兼任していただきます。 (1)おたべ・辻利那覇空港店（国際線エリア内） (2)バナナパラダイス那覇空港店（国内線エリア内） (3)フェルムラ・テール美瑛那覇空港店（国際線エリア内）　└2024年3月3日に新規OPENしたばかりの店舗です！ ☆充実の研修で未経験さんも安心！入社後は初期研修やOJTを通して、商品知識や接客スキルなど丁寧に指導していきます。また、定期的に「販売員研修」を実施しております。 ☆当社では個人にノルマはございません。みんなで協力しあいチームワークを活かす社風を大切にしています。

月給180,000円以上＋別途手当あり ※前職経験やスキル、年齢を最大限考慮して　当社規定により給与を決定します。 ※賞与（2ヶ月） ▼別途手当詳細▼ ・通勤手当（全額支給/上限なし *規定あり）・住宅手当（規定あり）・家族手当（規定あり）・時間外手当 ※試用期間6ヶ月あり(同条件)

■職歴不問 ┗未経験の方も大歓迎！万全の教育体制でお迎えいたします！

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建築施工管理（有資格者）【進行スケジュールや経費及び安全面等工事全体の管理業務】

施工実績は600棟以上。マンションや商業施設などの建設、土地活用のコンサルティング、不動産管理を営む大鏡建設。

大鏡建設株式会社

2級建築施工管理技士資格保持者募集！月給25万円以上を保証+資格手当有！

建築施工管理（有資格者）【進行スケジュールや経費及び安全面等工事全体の管理業務】の画像

小禄周辺

正社員

公共工事における建築工事の施工管理をお任せします。ポジションとしては、主任技術者の役回りで現場配置になります。＜業務内容＞〇クライアント・施工業者との打合せ〇実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成〇施工図面作成・チェック・修正〇資材・職人さんの人員手配〇現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）〇施工写真の撮影、整理〇現場の指揮（指示だし）、管理〇進行状況や品質管理の確認作業〇若手施工管理者の指導など＜職場環境＞ ◆作業現場主に賃貸マンション、商業施設、医療施設などの設計施工物件となります。全体の8割以上が賃貸マンションを中心とした自社物件での作業となります。 ※2級建築施工管理技士の資格保持者の方は、小〜中規模の現場責任者として業務が行えるため、通常の施工管理者よりも現場での権限が増えるため幅広い業務が可能です。＜入社後の流れについて＞即、現場に同行してもらい、先輩社員の補佐・補助的業務からお願いします。個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。スキルと適性に合わせた業務をお任せします。

【月給】280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。＜月給内訳＞基本給：232,162円～452,162円資格手当：10,000円／月（2級建築施工管理技士）固定残業手当：37,838円／20h分を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（同条件）

〇建築現場経験5年以上ある方 ※63歳未満の方（省令1号/定年年齢を上限とするため）〇簡単なPC操作（Excel・Word）、〇普通自動車運転免許（AT限定可） ※車両（車）持ち込み可能な方、歓迎〇2級建築施工管理技士

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建築施工管理（有資格者）【進行スケジュールや経費及び安全面等工事全体の管理業務】

施工実績は600棟以上。マンションや商業施設などの建設、土地活用のコンサルティング、不動産管理を営む大鏡建設。

大鏡建設株式会社

1級建築施工管理技士資格保持者募集！月給35万円以上を保証＋資格手当有！

小禄周辺

正社員

公共工事における建築工事の施工管理をお任せします。ポジションとしては、主任技術者・監理技術者の両方の役回りで現場配置になります。＜業務内容＞〇クライアント・施工業者との打合せ〇実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成〇施工図面作成・チェック・修正〇資材・職人さんの人員手配〇現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）〇施工写真の撮影、整理〇現場の指揮（指示だし）、管理〇進行状況や品質管理の確認作業〇若手施工管理者の指導など＜職場環境＞ ◆作業現場主に賃貸マンション、商業施設、医療施設などの設計施工物件となります。全体の8割以上が賃貸マンションを中心とした自社物件での作業となります。 ※1級建築施工管理技士の資格保持者の方は、大規模な建設現場に携わることができ、あらゆる分野の仕事が可能です。＜入社後の流れについて＞即、現場に同行してもらい、先輩社員の補佐・補助的業務からお願いします。個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。スキルと適性に合わせた業務をお任せします。

【月給】350,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。＜月給内訳＞基本給：262,702円～412,702円資格手当：40,000円／月（1級建築施工管理技士）固定残業手当：47,298円／20h分を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（同条件）＜想定年収＞ 30歳／入社10年 530万円※賞与、現場手当、土曜日出勤時手当含む 50歳／入社12年 730万円※賞与、現場手当、土曜日出勤時手当含む

〇建築現場経験10年以上ある方 ※63歳未満の方（省令1号/定年年齢を上限とするため）〇簡単なPC操作（Excel・Word）、〇普通自動車運転免許（AT限定可） ※車両（車）持ち込み可能な方、歓迎〇1級建築施工管理技士

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建築施工管理（見習い可）【建築施工管理者の指示に従い進行状況や作業調整補助など】

施工実績は600棟以上。マンションや商業施設などの建設、土地活用のコンサルティング、不動産管理を営む大鏡建設。

大鏡建設株式会社

無資格未経験からはじめる施工管理（見習い可）資格取得費用支援制度有！

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小禄周辺

正社員

公共工事における建築工事の施工管理サポートをお任せします。＜業務内容＞〇クライアント・施工業者との打合せ補助〇工事スケジュール等の種類作成補助〇資材・職人さんの人員手配補助〇現場管理全般補助（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）〇施工写真の撮影、整理〇進行状況や品質管理の確認作業補助〇役所等への申請処理等の　書類の入力作業等など＜職場環境＞ ◆作業編成常に先輩社員の目が行き届く中で仕事を進められるので安心してください。 ◆作業現場主に賃貸マンション、商業施設、医療施設などの設計施工物件となります。全体の8割以上が賃貸マンションを中心とした自社物件での作業となります。＜入社後の流れについて＞即、現場に同行してもらい、先輩社員の補佐・補助的業務からお願いします。個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。スキルと適性に合わせた業務をお任せします。 ※経験が浅い方も今までの経験とスキルに合わせて丁寧に育成します。

【月給】242,813円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。＜月給内訳＞基本給：210,000円固定残業手当：32,813円／20h分を含みます。 ※超過分は全額支給します。＜試用期間6ヶ月あり＞ 181,185円スタート※固定残業手当込み

〇経験不問　35歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問　長期勤続によるキャリア形成の観点から。〇簡単なPC操作（Excel・Word）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）〇車両（車）持ち込み可能な方、歓迎＜業務に必要な資格について＞会社全体で資格取得の推進を行っております。資格取得支援制度や資格手当が充実しています。

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店長候補【店舗運営及びスタッフのシフト調整管理や育成など】

＼2023年2月3日にオープンしたバリ島を再現したカフェレストラン／

BABY FACE PLANETS 那覇店

未経験者歓迎／週休2日制／賞与有／社宅・寮有／交通費支給／駐車場有

小禄周辺

正社員

既存店の店長、店長候補として店舗運営・管理業務をお任せします。＜業務内容＞〇ホール業務（接客・配膳・レジ・片付け等）〇キッチン業務（調理補助）〇スタッフのシフト管理や教育〇店舗の売上管理〇食材の品質管理、在庫管理、仕入れ・発注業務〇販促施策のプランニング、実施＜入社後の流れについて＞最初は補佐・補助的業務からスタート。段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。スキルと適性に合わせた業務からお任せします。 ※経験が浅い方も今までの経験とスキルに合わせて丁寧に指導します。

＜未経験＞【月給】213,500円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当 14,032円（10時間分/月・超過分別途支給）＜経験者＞【月給】261,500円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当 42,096円（30時間分/月・超過分別途支給） ※経験・スキルに応じて給与を考慮します。

〇職種・業種未経験歓迎

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携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】

株式会社りゅうせきフロントライン

au Style イオン那覇

≪りゅうせきグループの基盤を活かし、安定した環境で働けます≫

小禄周辺

正社員

お客様のライフスタイルに合わせた最適な携帯プラン、デバイスの提案や、お困りごとを解決するお仕事です。・社内研修制度も充実しており、未経験の方でも業務に慣れるまではしっかりサポートいたします! ・お客様にわかりやすく興味をもってもらえるようなご提案で「営業・プレゼン能力」が身に付きます・インセンティブ制度もあり、がんばるあなたを評価いたします! ・頑張りを評価していますので、キャリアアップが望めます◎ ・販売ノルマなどはございません・チーム一丸となって目標達成に向けて取組む!そんなお仕事です＜接客・受付＞・ａｕ、ＵＱの携帯電話の販売・関連機器の販売業務等（例：ひかり回線、タブレット、アクセサリーなど）・お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランやデバイスを提案・店内ディスプレイの配置やイベントの企画・実施・お客様からのお問い合わせ、お困りごとに対応し、解決策を提供

月給187,700円～250,500円 ※試用期間3カ月（同条件） ※能力・スキルを考慮の上決定します【手当】 ◆交通費規定支給（上限15,500円/月） ◆資格手当：4,000円～30,000円 ◆インセンティブ手当：0～25,000円 ◆役職手当：5,000円～20,000円【給与例】 ■大卒以上：月給187,700円～ ■短大・専門：月給173,000円～ ■高卒以上：月給161,500円～ ◆賞与あり＜年2回＞　※夏・冬　業績に応じて支給あり ≪モデル給与例≫ 通信業経験ありで入社・・・187,700円／月 ※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。・在籍中社員の給与例入社6年目店長・・・月給255,500円／月年収・・・・・・・360万円（各種手当含む）

高卒以上

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建築設計CADオペレーター【図面作成や申請業務の代行など】

株式会社 Design RAVO

【土日祝休】「手に職をつける」未経験から“CAD”のお仕事始めませんか！

小禄周辺

正社員

主にCADソフトを使用して図面作成をしていただきます。未経験でもしっかり研修を行うので、安心して始められます！【具体的には】・意匠図（平面・立面・展開図・電気設備図）の作成・構造図（基礎伏図・CADソフトによる構造計算）等の作成【お仕事の流れ】 (1)関連会社より依頼図面が届きます。 ↓ (2)その図面を基にCADソフトで各図面作成してまいります。 ↓ (3)図面のチェックを行い完成（意匠図・電気図・構成図・各種申請）【その他】申請業務（確認申請・補助金申請他）の代行業務もあります

月給160,940円～250,000円 └高卒：月給160,940円～ └大学・専門卒：月給170,120円～ ※経歴内容などにより決定 ※研修期間3ヶ月あり（期間中：月給150,000円～）【手当】・交通費実費支給　└上限あり／月額100,000円迄・世帯手当：15,000円・扶養手当　└1人5,000円／2人8,000円／3人11,000円／4人以上14,000円・宅建士手当：10,000円・1級建築士手当：30,000円・2級建築士手当：15,000円

・高卒以上・40歳以下（省令3号のイ）※長期勤続によるキャリア形成のため・職歴不問・未経験者大歓迎！・PC操作可能な方（Word・Excel・文字入力等）

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介護職

社会福祉法人偕生会小禄偕生園

子育て世代を応援！職員向け保育所有り！

小禄周辺

正社員

※老人介護（入居者様の日常生活介助等）・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動の支援・レクリエーション活動（業務内容相談可）

月給 197,500円〜238,500円 ■基本月給 138,000円～ 170,500円他、処遇改善手当 16,000円/月＋業務手当23,500円/月＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月＋ベースアップ手当 8,000円/月＋通勤手当　～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給＋夜勤手当　5,000円/回 ※基本月給や特定処遇改善手当は　経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。 ※試用期間3ヶ月中の給与変動なし

・59歳以下※省令1号(定年を上限とするため) ・深夜勤務がある為18歳以上・入居施設での介護業務経験があれば尚可、・介護福祉士（必須）

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重機オペレーター【手元作業や玉掛けおよび積込など】

株式会社新建

手元作業・玉掛け・積込・誘導など。経験者歓迎！

小禄周辺

正社員

手元作業、玉掛、型枠作業、墨だし、測量助手、重機を使った積み込み、清掃や誘導、トラックでの搬入、移動等 ※フルハーネス(墜落制止用器具)を装着しての高所作業あり ※経験・資格等に応じスタート業務を考慮します。 ※近年ICTも導入しています。

月収210,000円～299,000円 ※経験・資格等を考慮し給与を決定いたします。 ※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。月収内訳▼ 基本月給195,000 円～＋技術手当：上限60,000円（試用期間後）＋交通費：上限15,000円/月 ※上記はあくまで最低保証額です。今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、待遇を決定いたします。 ※試用期間3～6ヶ月有(試用期間中、技術手当は支給対象外) ●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは… 初年度時点で既に年収420万円！勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！ └技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります

土木・重機車両運転・足場・型枠・鉄筋等いずれかの経験者または多工種にチャレンジしたい！という熱意のある方、【必須】・普通自動車運転免許（AT限定不可）【下記資格をお持ちの方は尚可】・玉掛・小型移動式クレーン・車両系建設機械運転免許

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ハウスコム株式会社小禄店

6時間勤務なのに正社員★キャリアも働き方も、あなたのスタイルでOK！

小禄周辺

正社員

部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。 ★完全反響なので飛び込みもノルマもありません主に以下の業務を担当していただきます。 ■お客様が希望される条件についてヒアリング ■いただいた条件に基づいた物件紹介・内見 ■気に入った物件での契約・入居手続き ■物件周辺の地域調査 ■物件内部や外観などの写真撮影 ■不動産ポータルサイトへの情報掲載 ■リフォームなどのオーナー様への提案　などハウスコムには年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに評価されるキャリアアップ制度があります。確かなスキルを身につけ、お客様に対する丁寧な対応を通じて得られた結果によって、主任や店長などへのステップアップを果たした先輩たちが多数活躍しています。もちろん、あなたにもチャンスがございます。

月給164,980円～＋歩合給 ※15時間分のみなし残業代込み(21,520円)。超過分は別途支給。 ※入社後、見習い期間中（3ヶ月）は歩合給対象外　└業務習得状況により、期間変動あり ※上記月給には調整給を含みます。 ●資格調整給：10,000円昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額（昇給の場合は1/2相当額）が減額されます。また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。 ●歩合調整給：10,000円主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。 ●営業手当（みなし残業代）：フルタイムの場合、法定時間外労働15時間分の割増賃金相当額営業手当は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。【想定年収】200万円〜【他手当】（各種規定有）・宅地建物取引士資格手当：20,000円　※専任登録必須（その他資格手当あり）・通勤手当：月上限40,000円　※車通勤可（但し駐車場代は自己負担）・家族手当：最大15,000円

営業未経験者はもちろん、業界未経験も大歓迎 ※経験者・宅建資格所有者は優遇コミュニケーションで成り立つお仕事ですので、人柄重視での採用を行います、・要普通自動車運転免許（AT限定可）・40歳以下（省令3号のイ　※職歴不問）・非喫煙者であること。現在喫煙者の場合、入社後の禁煙を誓約できること。 ※外国籍の方は日本語レベルN1

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技術職【モノレール車両や設備の点検および整備などの保守管理業務】

沖縄都市モノレール株式会社

- 毎日の「あたりまえ」を裏方から支えるお仕事です -

小禄周辺

正社員

モノレール車両や設備の点検・整備などの保守管理業務をお任せします。あなたのスキルや希望を考慮し、下記いずれかの部門で活躍いただきます。【施設課】モノレールの運行に必要な設備の点検整備などの管理業務をお任せします。・電車線路やモノレールの保安設備等・各駅に設置されている自由通路の委託保全業務＜仕事のやりがい＞モノレールの保守作業の中には、夜間にしかできない作業があります。終列車を見送って作業を始め、始発列車が発車するまでには作業終了。限られた時間の中で作業を遂行し、安全・快適に電車を運行させ、「当たり前の日常」を支え続ける、インフラ企業ならではのやりがいを実感できます。＜大変なところ＞台風や故障などの異常の発生の際には、設備点検の確認などが増えてきます。それによって臨時対応があるので速やかな運行再開を目指して、一致団結し取り組む大変さはありますが、運行再開を果たした時に頑張った分だけ達成感が大きいです。【車両課】モノレール車両の点検・整備などの保守管理業務をお任せします。・車両運用計画、車両保守計画の策定・車両車庫の設備の点検整備業務＜仕事のやりがい＞モノレールは、運行していることがあたりまえなので、ひとたび故障が発生してしまうとモノレールをご利用いただいているお客様にご迷惑がかかり、運行にも支障が出てしまいます。限られた時間の中、毎日の安全運行を支える作業なので、モノレールがいつも通りに運行し、多くのお客様にご利用いただいている姿を見るたびに、この仕事に携われていることにやりがいを感じることができます。＜大変なところ＞研修中は、検査の方法や各種機器の名称など、覚えることが多くてとにかく大変です。現場で故障が見つかった際、最初にしなければならないことは故障の原因特定なので、どの機器が原因なのかを突き止めるには、各機器への深い理解・経験が必要になります。また作業中に点検箇所などを1か所でも見逃してしまうと、安全な運行を妨げてしまうため、とても細かいところまで見る必要があので、特に大変な作業になります。

大卒区分【月給】196,000円～専門卒区分【月給】181,000円～高卒区分【月給】166,000円～ ※給与は職歴及び資格などを考慮して決定 ※残業時間に応じて別途支給 ※会社規定により昇給あり ※試用期間６か月あり（労働条件の変更なし）＜その他手当＞〇選任手当〇宿泊手当〇休日勤務手当〇深夜加給手当〇危険作業手当〇年末年始手当 ※手当の詳細は面接時でご説明いたします。

〇理工系学部の方又は理工系分野の履修がある方〇視力（矯正含む）は、両眼で1.0 以上かつ各眼0.7 以上ある者〇視野、色覚、聴力及び疾病、心身に異常がない者＜あれば活かせる経験・資格＞〇電気設備関連の経験や電気主任技術者、電気工事士等の資格保有者〇自動車・産業用車両などの機械の組み立て・整備経験〇土木・建築・電気などの施工管理経験or資格〇移動式クレーン運転士〇アーク溶接など＜ココCheck！＞会社全体で資格取得の推進を行っております。関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも。 ※入社の際に資格は不要ですが、「働きながら資格を取りたい」という方は会社が全面サポートします！

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ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】

東証プライム市場上場サンドラッググループ

ダイレックス小禄店

店長候補募集／未経験歓迎／賞与有／交通費支給／社宅・寮有／職場見学OK

小禄周辺

正社員

お客様の接客対応や商品の発注・陳列・展開方法、売り場管理労働管理などお店に関わること全般の業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞〇商品陳列〇商品のレジ打ち〇売り場づくり〇スタッフ管理・マネジメントなど＜入社後の流れ＞入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメントがOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目標です。 <お仕事のやりがい> ダイレックスの店舗業務における魅力は売り場作りにあります。約20,000品目の多彩なジャンルの商品は、地域もしくは店舗単位でレイアウトも陳列も全く異なるものです。それらはいずれも各担当者が試行錯誤して作った売り場であり、頑張りが売り上げとしてすぐ目に見えることに面白さがあります。＜未経験でも安心の研修制度＞ダイレックスではOJTによる研修を行っており、資格を取得するための資格取得支援制度があります。各種研修制度が万全なので、未経験からでも数年で一人前の管理者を目指せます。＜キャリアプラン＞社歴や年齢に関係なく、頑張れば頑張るほどキャリアアップできる環境です！ 25歳で入社 → 27歳で主任 → 28歳で店長 37歳で入社 → 39歳で主任 → 40歳で店長

【月給】163,000円～300,000円 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※前職の給与を考慮した上で決定します。 ▼モデル年収例▼ ******************************* 25歳経験3年/年収370万円 33歳経験9年/年収450万円 37歳経験13年/年収600万円 *******************************

〇職歴経験不問（未経験、第二新卒、既卒） ※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）

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レストランスタッフ(管理職候補)【売上原価管理や社員教育および現場対応など】

株式会社南都

丼なんと屋

駅直結♪交通費◎今までの経験を活かしてキャリアアップしたい方必見！

レストランスタッフ(管理職候補)【売上原価管理や社員教育および現場対応など】の画像

小禄周辺

契約社員

■那覇空港内フードコートにあるレストラン丼なんと屋での管理職候補・食材発注、社員教育、売上管理など店舗運営に関する業務全般・お客様の注文受付などの接客業務・レジでの精算業務・食材の下ごしらえや調理・盛り付けなどの調理業務全般・翌日の準備など食の多様性にこだわったレストランで、場所柄外国人観光客も多いです。当店自慢の美味しいお食事を通して、楽しい沖縄旅行の思い出づくりやご出張に来られたビジネスパーソンの活力を支えていきましょう。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、先輩スタッフとのOJTを通して、徐々に仕事内容を覚えていきましょう。これまでの経験を活かしつつ、管理職候補として幅広い役割を担っていただきますが、焦らず自分のペースでスキルを身につけてください。スタッフみんなでサポートします！

月給：200,000円～270,000円＋通勤手当(最大20,000円/月) ※試用期間3ヶ月有り(給与変動無し)

【必須】・飲食店での勤務経験（ホール・キッチンどちらかの経験があれば可）　└売上や受発注管理、アルバイト指導などの経験がある方を想定しています。【優遇】・調理士免許お持ちの方　※必須ではありません

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レストランスタッフ【空港内レストランでの接客や食材仕込および盛付など】

株式会社南都

丼なんと屋

駅直結♪交通費◎ 楽しい沖縄旅行の思い出作りに貢献できるお仕事です♪

小禄周辺

契約社員

■那覇空港内フードコートにあるレストラン丼なんと屋での接客や調理業務・お客様の注文受付などの接客業務・レジでの精算業務・食材の下ごしらえや調理、盛り付けなどの調理業務全般・翌日の準備など食の多様性にこだわったレストランで、場所柄外国人観光客も多いです。当店自慢の美味しいお食事を通して、楽しい沖縄旅行の思い出づくりやご出張に来られたビジネスパーソンの活力を支えていきましょう。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、先輩スタッフとのOJTを通して、徐々に仕事内容を覚えていきましょう。成長に合わせて業務の幅を広げていくので、自分のペースでスキルを身につけることができます。スタッフみんなでサポートします！

月給：175,000円～200,000円＋通勤手当(最大20,000円/月) ※試用期間3ヶ月有り(給与変動無し)

未経験者大歓迎！

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ルート営業兼配送【お得意先店舗へ自社工場製食品の納品など】

≪創業より50年≫沖縄のお土産として有名なジーマーミ豆腐、炙りラフティ、ミミガーチップ、島豚ジャーキー、豆腐よう、沖縄ぜんざい等、様々な商品を開発し販売しております。

株式会社あさひ

ルート営業兼配送／未経験歓迎／賞与有／土日休み／交通費支給／駐車場有

小禄周辺

正社員

ハイエースを運転し、得意先店舗へのルート営業及び配送・納品をお任せします。＜業務の流れ＞ ▼注文が入った商品をピッキング ▼検品を終えた商品をハイエースへ積み込み ▼お客さまへ決まったルートでの商品の配送・納品＼その他／慣れてきたら、新商品の提案や商品説明のPOPなどの提案にもチャレンジOK！＜基本情報＞【1日の訪問件数】約10～15件程度【訪問先】国際通りや平和通りの店舗、空港、物流センターなど【商品】ラフテー、ソーキ、ミミガーチップ、島豚ジャーキー、豆腐よう、ジーマーミ豆腐、沖縄ぜんざい等＜入社後の流れ＞最初の1ヶ月程度は、先輩社員によるマンツーマンの指導を受け、納品先を覚えていただく事からスタート。適性を見極めてから単独納品（2ヶ月以降を目安）となります。単独納品後は、基本的にエリア内を集中的にまわります。ルートが決まっているので、1度覚えてしまえばスムーズに配送できるようになります。慣れてきたら自身の裁量を生かしたペースで仕事を進められます。

【月給】200,000円～ + その他手当 ※試用期間6ヵ月（同条件） ※残業手当（残業時間に応じて別途支給）＜モデル月収例＞独身・入社2年目の場合基本給：215,000円残業代：21,500円（15時間）交通費：10,000円【月給】246,500円

＜経験＞〇35歳以下（職歴不問）長期勤続によるキャリア形成のため（省令3号のイ）、＜免許＞〇普通自動車運転免許必須（AT限定可）＜スキルアップを応援！＞資格取得補助制度でスキルアップを目指す方には、費用を会社が負担します。資格が増えれば仕事の幅も広がり、ご自身の強みにもなります。前向きに仕事に取り組む姿勢を会社全体で応援します。

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介護支援専門員【介護サービス計画作成及び各種施設との調整業務など】

川武カンパニー株式会社

ほっとやすらぎステーション那覇

【土日祝休み】直行直帰も可能◇あなたの経験が活かせる職場で働きませんか！

小禄周辺

正社員

障がいをお持ちの方が、介護サービスを活用しながら住み慣れた地域で安心してくらしていけるように、介護サービス計画を立て利用者とその家族、サービス事業所との調整をしていく仕事です。【具体的には】・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング・家族や医療機関との連携や調整・入所相談・電話対応等 ※業務により、直行直帰も可能です

月給175,000円〜210,000円＋諸手当　└資格手当10,000円を含む ※経験・スキル考慮します【手当】・通勤手当：上限10,000円/月・調整手当

◇居宅介護支援事業所での勤務経験ある方歓迎！　※3年以上の経験がある方優遇 ◇業務で使用する為、車両持ち込み可能な方　└ガソリン代は実費支給、◇介護支援専門員(ケアマネージャー) ◇普通自動車運転免許

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ルート営業【既存顧客のお悩みに応じたボイラー商品のご提案】

株式会社沖縄ボイラエンジニアリング

☆土日祝休み☆残業少なめ！他業界からの転職も大歓迎！

小禄周辺

正社員

既存顧客（病院・ホテル・工場・給食センターなど）のお悩みに応じたボイラー商品のご提案【具体的な仕事内容】既存のお客様（病院・ホテル・工場・給食センターなど）から、『暖房の省エネをしたい』や『プールを温水化したい』または『新しい施設を建てるので、新商品の紹介をして欲しい』などのお問合せが来るので、各お客様に応じたボイラーのご提案を行ってもらいます！ ※業界未経験の方もしっかりサポートいたします♪ 【ボイラーとは】ボイラーは、お湯や水蒸気をつくりだす設備や装置のことで、ボイラーがないと、お湯が沸かせられない・暖房がつけられないなど、建物に多大な影響が出てしまうため、「熱源の心臓」と呼ばれており、大変重要な設備です。【営業職の魅力】お客様へ熱源設備のご提案をするお仕事ですが、メンテナンスや工事に詳しいスタッフがサポートいたします。お客様と直接コミュニケーションをとるのが大切なお仕事になります♪

月給：170,000円～230,000円　+通勤手当（上限20,000円/月） └固定残業代15h/18,000円～24,000円含む（超過分別途支給） ※資格・経験等を考慮し給与を決定します。 ※試用期間6ヵ月（同条件） ※報奨金制度あり

【必須】・普通自動車運転免許・営業経験者（経験年数・業界は問いません）・基本PC操作（Excel・Word等）・59歳以下(省令1号)

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機械整備士（未経験可）【機械整備点検作業や見積及び報告書作成】

株式会社沖縄ボイラエンジニアリング

国家資格の取得支援制度あり！経験不問！未経験から手に職をつけるチャンス！

小禄周辺

正社員

■病院・ホテル・工場・給食センターなどにおける、熱源機器（ボイラーなど）の修理・点検など【具体的な仕事内容】主に、病院・ホテル・工場・給食センターなどのボイラーを、定期的に修理・点検し、故障や事故を未然に防ぐお仕事です！ボイラーは、お湯や水蒸気をつくりだす設備や装置のことで、ボイラーがないと、お湯が沸かせられない・暖房がつけられないなど、建物に多大な影響が出てしまうため、「熱源の心臓」と呼ばれており、大変重要な設備です。時にはイレギュラーな故障が起き、お客様から緊急で対応を求められることもありますが、初めは先輩社員と一緒に行うのでご安心ください♪ 【この仕事の魅力】病院やホテル、給食センターなど、どのお客様もボイラーが止まると業務に著しい支障が出てしまうので、「絶対にボイラーを止めさせない！」という気持ちで点検をしています。縁の下の力持ちとして地域社会や人の役に立つ業務です。機械に興味がある方、ぜひご応募ください！先輩スタッフが同行して丁寧に指導いたします。【国家資格の取得支援あり】入社後、ボイラー技士の資格取得支援を行っております！資格取得で給与UP！全力サポート致します！

月給：170,000円～+通勤手当（上限20,000円/月）＋残業代【資格手当】　各3,000円～10,000円危険物取扱者乙種第4類、第二種電気工事士、2級ボイラー技士、ボイラー整備士、2級管工事施工管理技士、毒物劇物取扱者、玉掛、小型移動クレーン ※資格・経験等を考慮し給与を決定します。 ※試用期間6ヵ月（同条件）

【必須】・社会人経験満1年以上・高卒以上・普通自動車運転免許(AT限定可) ・59歳以下(省令1号) 　未経験者・機械に興味のある方大歓迎です！

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設備設計・施工管理【設計及び企画や図面作成並びに施工管理】

株式会社沖縄ボイラエンジニアリング

現場管理やCAD経験者優遇！土日祝休み♪賞与・無料駐車場あり！

小禄周辺

正社員

熱源機械（ボイラーなど）を設置する際の設計および企画、図面作成・施工管理ほか【具体的なお仕事内容】病院・ホテル・工場・給食センターに熱源機械を設置するための設計、および、図面作成・施工管理をお任せいたします！ボイラーは、お湯や水蒸気をつくりだす設備や装置のことで、ボイラーがないと、お湯が沸かせられない・暖房がつけられないなど、建物に多大な影響が出てしまうため、「熱源の心臓」と呼ばれており、大変重要な設備です。時にはイレギュラーな故障が起き、お客様から緊急で対応を求められることもありますが、初めは先輩社員と一緒に行うのでご安心ください♪ 主に、設計事務所の設計士さんと連携しながら施工を進めて行きます！【この仕事の魅力】お客様からの依頼をもとに、設備設計の図面作成や、現場での施工管理を行うお仕事です。専門的な分野になりますが、しっかりと指導・サポートいたしますので、自信がない方でもご安心ください。 1つ1つの現場を経験していくことで、地域社会や人の生活に役立つことへのつながりを実感できる、そんなお仕事だと思います♪ 【国家資格の取得支援あり】入社後、管工事施工管理技士の資格取得支援を行っております！資格取得で給与UP！全力サポートいたします！

月給：200,000円～260,000円+通勤手当（上限20,000円/月） └固定残業代30h/38,000円～49,000円含む（超過分別途支給）【資格手当】　5,000円～10,000円 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 ※資格・経験等を考慮し給与を決定します。 ※試用期間6ヵ月（同条件） ※報奨金制度あり

【必須】・普通自動車運転免許・基本PC操作（Excel・Word等）【下記の免許または資格ある方は歓迎します】・管工事施工管理技士（1級、2級） ※勉強中の方は資格取得補助あり

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営業スタッフ

この地域で愛され、地域に根ざした、地域に必要とされる広告会社を目指してます。

株式会社アドスタッフ博報堂

＼未経験者大歓迎／月給21万円～高待遇！未経験からでも高収入狙えます！

小禄周辺

正社員

　広告宣伝の企画営業・提案・実施・管理を　お任せします。＜業務内容＞　〇クライアント訪問　〇広告宣伝の営業窓口＜入社後の流れについて＞　▼会社全体のことを学ぶ導入研修からスタート。　　その後、各配属先にてOJT研修を行います。　　▼先輩社員と同行して、　　お客様とのアポイントを取得する　　業務の流れを覚えていき、　　身に付けていただきます。

　【月給】 211,525円～309,950円＜内訳＞　基本月給：163,000円～234,500円　職能手当：1,000～9,550円　通信手当：8,000円　固定残業代：39,525円～57,900 　　　　　　　　みなし残業代30時間分を含む。　※30時間を超える時間外労働は追加で別途支給。

＜経験＞　経験不問　※営業未経験という方や異業種からの　　転職者も大歓迎。　※経験者優遇。＜スキル＞　基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど）、＜免許・資格＞　普通自動車免許（AT限定可）　短大以上

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（未経験可）ハウジングアドバイザー【賃貸物件の仲介営業】

ハウスコム株式会社小禄店

キャリアも働き方も、あなたのスタイルでOK！未経験者も大歓迎！

小禄周辺

正社員

部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます ★完全反響なので飛び込みもノルマもありません主に以下の業務を担当していただきます。 ■お客様が希望される条件についてヒアリング ■いただいた条件に基づいた物件紹介・内見 ■気に入った物件での契約・入居手続き ■物件周辺の地域調査 ■物件内部や外観などの写真撮影 ■不動産ポータルサイトへの情報掲載 ■リフォームなどのオーナー様への提案　などハウスコムには年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに評価されるキャリアアップ制度があります。確かなスキルを身につけ、お客様に対する丁寧な対応を通じて得られた結果によって、主任や店長などへのステップアップを果たした先輩たちが多数活躍しています。もちろん、あなたにもチャンスがございます。

月給219,230円～＋歩合給 ※25時間分のみなし残業代込み(34,620円)。超過分は別途支給。 ※入社後、見習い期間中（3ヶ月）は歩合給対象外　└業務習得状況により、期間変動あり ※上記月給には調整給を含みます。 ●資格調整給：10,000円昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額（昇給の場合は1/2相当額）が減額されます。また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。 ●歩合調整給：10,000円主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。 ●営業手当（みなし残業代）：フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額営業手当は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。【想定年収】300万円〜 20代担当職平均年収／360万 30代担当職平均年収／365万 20代主任クラス平均年収／560万 30代主任クラス平均年収／580万年齢・性別に関係なく活躍・成長機会があるのが特徴です。【他手当】（各種規定有）・宅地建物取引士資格手当：20,000円　※専任登録必須（その他資格手当あり）・通勤手当：月上限40,000円　※車通勤可（但し駐車場代は自己負担）・家族手当：最大15,000円・住宅手当：家賃＋共益費の20%（上限1万円）

営業未経験者はもちろん、業界未経験も大歓迎 ※経験者・宅建資格所有者は優遇コミュニケーションで成り立つお仕事ですので、人柄重視での採用を行います、・要普通自動車運転免許（AT限定可）・40歳以下（省令3号のイ　※職歴不問）・非喫煙者であること。現在喫煙者の場合、入社後の禁煙を誓約できること。 ※外国籍の方は日本語レベルN1

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空港グランドハンドリング【手荷物の搭載や航空機の誘導など】

丸紅グループ

スイスポートジャパン株式会社

★那覇空港でのお仕事★嬉しい入社祝金＆手当充実・資格取得支援もあり！

小禄周辺

正社員

●仕分け場で手荷物の仕分け、搬送、搭降載業務 ●搭乗橋操作業務 ●航空機誘導、プッシュバック、トーイング業務 ●汚水処理、飲料水の供給業務 ※担当業務は固定ではありません。取得したスキル次第ですが、ランプエリアにおける業務全般を担当、経験することが可能です。【このお仕事の魅力・ポイント！】色々なエアラインの飛行機を間近で見ることができるのもこのお仕事の魅力。また、空港でのお仕事は今や欠かすことのできない重要なインフラです。その飛行機が定刻に飛ばせるカギを任されている仕事です！

月給180,000円～350,000円+各種手当 ※試用期間6ヵ月（同条件）【各種手当】・通勤手当（上限有）・時間外手当（1分単位）・早朝手当（500円/回 *早朝5～8時）・深夜手当（22時～翌5時）・年末年始手当・クリーニング手当（2,000円/月）・住宅手当（対象者のみ/月2～3万円）・職務従事手当（対象者のみ）

下記いずれかの業務経験が1年以上ある方、歓迎します！・ハイリフトローダー、トーイングトラクター、プッシュバックなど ▼下記にあてはまる方も歓迎します！▼ ・チームリーダーのご経験がある方・フォークリフト・けん引免許をお持ちの方、要普通自動車運転免許（必須） ※業務で使う車両の運転免許は入社後の取得でも大丈夫です！　資格取得支援制度がありますのでご安心ください！

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空港オペレーションサービス【手荷物の搭載指示や運航のサポート業務など】

丸紅グループ

スイスポートジャパン株式会社

★那覇空港でのお仕事★嬉しい入社祝金＆手当充実・語学力が活かせます！

小禄周辺

正社員

●オペレーションコントロール業務（フライトプランをコックピットに渡すなどの運航サポート業務を含む） ●ロードコントロール業務（ウェイト & バランスやロードプラン作成などを含む）貨物・手荷物・燃料などの情報を把握して飛行機のどこに搭載するかを決めたり、機種ごとに燃料や貨物などの重さを把握して、バランスよく搭載する指示を出します。【このお仕事の魅力・ポイント！】パイロットと直接コミュニケーションを取ってもらうなど、飛行機の安全運航に関わるとても重要で責任のある仕事です。大変ですが飛行機が安全に出発したあとは大きなやりがいを感じることができます！

月給180,000円～350,000円+各種手当 ※試用期間6ヵ月（同条件）【各種手当】・通勤手当（上限有）・時間外手当（1分単位）・早朝手当（500円/回 *早朝5～8時）・深夜手当（22時～翌5時）・年末年始手当・クリーニング手当（2,000円/月）・住宅手当（対象者のみ/月2～3万円）・職務従事手当（対象者のみ）

【必須条件】日本語や英語での日常会話スキル・TOEIC500点（目安）または同等以上の英語スキル（英検2級以上）現時点で英語力に自信のある方はもちろん、英語力アップを目指して勉強中の方や英語圏の方との会話の機会を積極的に作っていきたい、という方も歓迎いたします。【歓迎条件】中国語・韓国語での日常会話スキルもしくは日常会話スキルの習得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。、・要普通自動車運転免許　└資格がない方もご相談ください

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空港グランドスタッフ【空港でのチェックインや搭乗案内などの旅客業務】

丸紅グループ

スイスポートジャパン株式会社

★那覇空港でのお仕事★嬉しい入社祝金＆手当充実・語学力が活かせます！

小禄周辺

正社員

●航空会社カウンターでのチェックイン・渡航書類確認・発券業務 ●手荷物紛失等取扱い業務 ●搭乗・到着ゲートでのご案内や誘導業務【このお仕事の魅力・ポイント！】色々な国のお客様と接することができるのもこのお仕事の魅力。また、外資系ということもあって、社員も多彩で、沖縄にいながら異文化交流ができます！

月給180,000円～350,000円+各種手当 ※試用期間6ヵ月（同条件）【各種手当】・通勤手当（上限有）・時間外手当（1分単位）・早朝手当（500円/回 *早朝5～8時）・深夜手当（22時～翌5時）・年末年始手当・クリーニング手当（2,000円/月）・住宅手当（対象者のみ/月2～3万円）・職務従事手当（対象者のみ）

【必須条件】日本語や英語での日常会話スキル・TOEIC500点（目安）または同等以上の英語スキル（英検2級以上）現時点で英語力に自信のある方はもちろん、英語力アップを目指して勉強中の方や英語圏の方との会話の機会を積極的に作っていきたい、という方も歓迎いたします。【歓迎条件】中国語・韓国語での日常会話スキルもしくは日常会話スキルの習得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。

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保育士（実務未経験可）【0歳から2歳児33名を対象とした保育業務全般】

社会福祉法人千草福祉会

千草保育園

保育士募集／年間休日120日以上／残業ほぼなし／賞与有／交通費支給

小禄周辺

正社員

0～2歳児33名を対象とした保育業務全般をお任せします。＜業務内容＞〇乳幼児の保育業務全般〇身の回りの世話（着替え、食事の介助）〇おむつ替えとトイレトレーニング〇絵本の読み聞かせやお絵かき〇課外活動（お散歩、遊具遊びなど）〇連絡帳記入〇その他事務、雑務〇清掃〇イベント等の運営・準備作業など＜職場環境＞ 0歳〜2歳の園児を2名〜3名で担当していただきます。 └【0歳児】 3名　【1歳児】 12名　【2歳児】 18名＜入社後にまず任せる業務＞ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。

【月給】225,000円～229,000円＋交通費＋各種手当（処遇改善手当 50,000円含む）＜月給内訳＞〇基本給：165,000円〇処遇改善手当：50,000円〇臨時手当：10,000円 ※試用期間1ヶ月有（同条件）＜各種手当＞※対象者のみ〇住居手当：月5,000円（賃貸契約者かつ世帯主）〇扶養手当：配偶者16,000円　子一人あたり5,500円（月額）〇結婚祝金：10,000円〇出産祝金：5,000円〇育休復帰祝金：180,000円

＜スキル＞〇保育園での実務経験がある方（あれば尚良）〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）＜歓迎＞ ※新卒・第二新卒歓迎いたします。 ※経験を活かしスキルアップしたい方、大歓迎です。、＜資格＞〇保育士または幼稚園教諭（必須）

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設備保守管理スタッフ（未経験可）【空港内および諸施設管理や点検保守業務など】

当社は創業49年に渡り、ビルメンテナンス業と航空関連ビジネスを中心に事業を展開

株式会社エージーピー沖縄

設備保守管理／未経験歓迎／賞与有／交通費支給／駐車場有／制服有

設備保守管理スタッフ（未経験可）【空港内および諸施設管理や点検保守業務など】の画像

小禄周辺

正社員

空港内設備及び諸施設管理業務をお任せします。＜業務内容＞〇建物、諸設備の保守、維持管理及びメンテナンス〇空港関連内の清掃〇市内にある航空会社専用の社宅の保守管理清掃〇貯水槽清掃業務 ※18名程度のチームに配属されるので、先輩を頼りながら焦らず1つずつクリアしていきましょう！＜入社後の流れについて＞【STEP.1】事業所に配属、OJTスタート先輩社員の指導の下、那覇空港の概要や「設備管理の基礎」などの理解の為の研修や疑似業務のトライアルを実施します。【STEP.2】実業務スタート簡単な業務から担当していきます。 ※未経験から一通り覚えられる目安は一年程度。【STEP.3】更なるスキルアップ！リーダーや責任者を目指したり、任意参加型研修にて資格を取得することもできます。＜例＞〇社内研修…ダイバーシティに必要な多様な価値観や働き方の受け入れ方など、ダイバーシティに関する実践型研修プログラム。〇外部教育…作業に必要な資格は、外部講習を受講して貰います。〇階層別研修…会社が主催する階層別研修を受講して貰います。

【月給】 169,500円～207,300円+交通費（上限毎月2万円まで） ※残業代や深夜手当など時間に応じて別途支給します。 ※深夜手当（22時～翌5時）

＜経験＞〇職歴経験不問（現場未経験者応募可） ※高卒以上 ※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎＜スキル＞〇基本的なパソコン操作（Excel・Word）が可能な方、＜免許＞〇普通自動車運転免許（AT限定可）＜資格＞〇資格不問

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グループホームの世話人【入居者の食事提供やホームの清掃など】

株式会社エルサーブ

障がい者グループホーム　いーまーる＋小禄

【週休2日】アットホームで快適な施設づくりを大切にしています！

小禄周辺

契約社員

グループホームに入居されている方の身の回りのお世話をしていただきます。・お食事作り・清掃(掃除機、拭き掃除など) ・買い出し(日用品) ・日常のコミュニケーション・服薬・体調管理・支援記録の作成　など管理者の補助をお願いすることもあります。例えば・・・・買い物同行(近所のスーパーへのお買い物同行)、病院同行・お小遣い帳をつける支援(お金の計算方法や電卓の使い方を教える程度) ※入浴やトイレ介助が必要な方がいましたら、介助をすることもあります。入居者が過ごしやすいようにサポートをお願い致します。

月給170,000円～＋夜勤手当 ※経験・能力に応ず ※試用期間なし【その他手当】・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回) ・通勤手当支給（社内規定あり）・残業手当

・18歳以上（夜勤・未経験者歓迎・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可） ▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽ ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）・社会福祉士・介護福祉士

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児童指導員【障がい者施設での生活介護支援業務全般】

株式会社エルサーブ

すてっぷ小禄

一人一人のすてっぷあっぷを支えるお仕事です！

小禄周辺

契約社員

・学校・自宅間の送迎・個別支援計画に基づいた支援・野外療育・児童・生徒の日々のケア記録等の書類作成　など【資格や経験がない方はこの業務から】 OJT中心の研修を行います。先輩スタッフについて支援の流れを見ていただき少しずつ出来るところから携わっていきます。 ※経験・能力等に応じ、　強度行動障害支援者養成研修（基礎・実践）　を受講していただきます。

【資格をお持ちの方】月給180,000円～250,000円【資格をお持ちでない方】月給168,000円～ ※経験・能力に応ず ※試用期間なし【その他手当】・時間外手当・通勤手当(規定有)

・未経験者歓迎・経験者は尚可、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）・下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇　└保育士・児童指導員・小学校教諭　└資格をお持ちでない方もご相談ください（経験・年数による）

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一級土木施工管理技士【土木建築工事の現場代理人業務と人材育成】

株式会社新建

社内評価制度で給与に反映。今よりも高年収・好待遇へ！

小禄周辺

正社員

●土木建築工事の現場監督または安全管理等 ※経験・資格等に応じスタート業務を考慮します。 ※近年ICTも導入しています。

月収267,500円～500,000円 ※経験・資格等を考慮し、当社規定により給与を決定いたします。 ※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。月収内訳▼ 基本月給232,500円～＋資格手当：20,000円～40,000円＋技術手当：上限60,000円/月＋役職手当：15,000円～100,000円＋交通費：上限15,000円/月 ※上記はあくまで最低保証額です。今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、当社規定により待遇を決定いたします。 ※試用期間3～6ヶ月有（(試用期間中は技術手当、役職手当は支給対象外) ●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは… 初年度時点で既に年収420万円！勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！ └技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります

経験者優遇！、●要普通免許（AT限定不可） ●土木施工管理技士1級

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