小禄周辺のマネジメント経験 求人情報

レストランスタッフ(管理職候補)【売上原価管理や社員教育および現場対応など】

株式会社南都

丼なんと屋

駅直結♪交通費◎今までの経験を活かしてキャリアアップしたい方必見！

小禄周辺

契約社員

■那覇空港内フードコートにあるレストラン丼なんと屋での管理職候補 ・食材発注、社員教育、売上管理など店舗運営に関する業務全般 ・お客様の注文受付などの接客業務 ・レジでの精算業務 ・食材の下ごしらえや調理・盛り付けなどの調理業務全般 ・翌日の準備など 食の多様性にこだわったレストランで、場所柄外国人観光客も多いです。 当店自慢の美味しいお食事を通して、楽しい沖縄旅行の思い出づくりやご出張に来られたビジネスパーソンの活力を支えていきましょう。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、先輩スタッフとのOJTを通して、徐々に仕事内容を覚えていきましょう。 これまでの経験を活かしつつ、管理職候補として幅広い役割を担っていただきますが、焦らず自分のペースでスキルを身につけてください。スタッフみんなでサポートします！

月給：200,000円～270,000円＋通勤手当(最大20,000円/月) ※試用期間3ヶ月有り(給与変動無し)

【必須】 ・飲食店での勤務経験（ホール・キッチンどちらかの経験があれば可） 　└売上や受発注管理、アルバイト指導などの経験がある方を想定しています。 【優遇】 ・調理士免許お持ちの方　※必須ではありません

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ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】

東証プライム市場上場サンドラッググループ

ダイレックス 小禄店

店長候補募集／未経験歓迎／賞与有／交通費支給／ 社宅・寮有／職場見学OK

小禄周辺

正社員

お客様の接客対応や商品の発注・陳列・展開方法、売り場管理労働管理などお店に関わること全般の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 〇商品陳列 〇商品のレジ打ち 〇売り場づくり 〇スタッフ管理・マネジメント など ＜入社後の流れ＞ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメントがOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目標です。 <お仕事のやりがい> ダイレックスの店舗業務における魅力は売り場作りにあります。約20,000品目の多彩なジャンルの商品は、地域もしくは店舗単位でレイアウトも陳列も全く異なるものです。それらはいずれも各担当者が試行錯誤して作った売り場であり、頑張りが売り上げとしてすぐ目に見えることに面白さがあります。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ダイレックスではOJTによる研修を行っており、資格を取得するための資格取得支援制度があります。 各種研修制度が万全なので、未経験からでも数年で一人前の管理者を目指せます。 ＜キャリアプラン＞ 社歴や年齢に関係なく、頑張れば頑張るほどキャリアアップできる環境です！ 25歳で入社 → 27歳で主任 → 28歳で店長 37歳で入社 → 39歳で主任 → 40歳で店長

【月給】163,000円～300,000円 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※前職の給与を考慮した上で決定します。 ▼モデル年収例▼ ******************************* 25歳経験3年/年収370万円 33歳経験9年/年収450万円 37歳経験13年/年収600万円 *******************************

〇職歴経験不問（未経験、第二新卒、既卒） ※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）

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プログラマー【プログラムの作成や動作確認、データベースの構築・実装など】

システム開発、運用で培ったノウハウを生かし、お客様の事業に貢献できるシステム開発を目指しております。

株式会社フューテックシステム

賞与年2回・昇給年1回◎＼その他待遇・福利厚生充実／

小禄周辺

正社員

　◆上流工程（客先調査）から 　　中流・下流工程（～保守運用）までの 　　一貫したシステム開発を行っている企業となります。 ＜業務内容＞ 　▼要件定義（客先調査） 　　お客様の課題をヒアリングし、 　　システムで解決できる提案をするための、 　　最初の段階でお客様からの情報を頂く部分。 　▼概要設計 　　お客様からのヒアリングにより、 　　大枠の設計を行い、お客様に承認を頂く 　　プロセス。 　▼詳細設計 　　概要説明書の内容に基づき、 　　個別のモジュールの設計を行う。 　▼プログラミング 　　詳細設計に従いながら 　　プログラミング言語を用いて 　　プログラムを組み、 　　プログラムを機械が理解できる形に翻訳し、 　　動作確認を行う。 　▼プログラムのテスト 　　書き上げたプログラムに対して 　　テストを繰り返し、システム上のバグを 　　発見する作業を行う。 　▼結合テスト 　　詳細設計で作り上げた個別の 　プログラムを連携させ一つの「システム」として 　機能するか最終テストを行う。 　▼データベースの構築・実装 　　データベースを操作する言語はSQLと呼ばれ、 　　プログラミング言語と合わせて使うことで、 　　構築や操作の実装を行う。 　▼バージョン管理 　　プロジェクトの中で更新されていく 　　様々な成果物の変更の履歴が 　　記録管理できているか確認作業を行う。 　▼リリース 　　お客様のシステム 　（お客様の既存システムへ結合）を 　　お客様へ納品し、最終的なリリース業務。 　 　▼運用 　　納品させて頂いたシステムを場合によっては 　　お客様のご要望により弊社が運用を行う。 　▼保守 　　納品させて頂いたシステムを場合についての 　　保守。状況よっては、お客様のご要望により 　　拡張したシステム開発を行う場合もある。 ＜入社後の流れについて＞ 　入社後は、1人に1人育成担当がつき、 　OJTでの経験を積んでいく教育体制です。 　ご経験により、最初は補佐・補助的業務から 　スタートし、段階的に業務の幅を 　広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを 　身に付けてください。

　【基本給】158,000円～188,000円 　　　　+みなし残業手当（10H） 　　　　　14,000円～17,000円 　　　※最終学歴と経験に応じて決定 　【月収例】230,000円～450,000円 　　　　　※3年目以降の月収例 　【手当例】扶養手当、住宅手当 　　　　　教育手当、資格手当

　◎IT経験（3年以上） 　PRJリーダ兼、下記環境での開発業務役務など 　行っている方が望ましい。 　◎JAVA開発経験者 　◎Android環境JAVA開発経験者 　◎C、C++、VC、.NET(C#/VB)開発経験者 　◎Swift言語、PHP、ObjectC 開発経験者、　◎基本情報技術者 　◎オラクルマスター 　◎JAVA認定資格などあれば尚可

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土木施工管理技士【土木建築工事の現場代理人業務と人材育成】

株式会社 新建

社内評価制度で給与に反映。今よりも高年収・好待遇へ！

小禄周辺

正社員

●土木建築工事の現場監督または安全管理等 ※経験・資格等に応じスタート業務を考慮します。 ※近年ICTも導入しています。

月収247,500円～485,500円 ※経験・資格等を考慮し給与を決定いたします。 ※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。 月収内訳▼ 基本月給232,500 円～ ＋資格手当：10,000円～40,000円 ＋技術手当：上限60,000円（試用期間後） ＋役職手当：15,000円～100,000円 ＋交通費：上限15,000円/月 ※上記はあくまで最低保証額です。 今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、当社規定により待遇を決定いたします。 ※試用期間6ヶ月有(試用期間中は技術手当、役職手当は支給対象外) ●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは… 初年度時点で既に年収420万円！ 勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！ └技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります

●1級土木施工管理技士資格取得を目指す方優遇(資格取得支援制度あり) ●現場代理人経験者優遇、【必須】 ●要普通免許（AT限定不可） ●土木施工管理技士2級以上

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財務担当（課長候補）【グループ企業全体の財務部門業務】

アール・ケイ・アミューズメント株式会社

財務部門の課長候補として経験・スキルを活かしませんか！

小禄周辺

正社員

グループ企業全体の財務部門の課長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・財務経理メンバーの指導と監督 ・予算の管理、調整、見直し ・経理処理の確認と監査 ・財務レポートの作成、分析、解釈 ・財務指標のモニタリングと評価 ・財務戦略の立案と実施 ・資金の管理とキャッシュフローの最適化 ・決算業務（月次・四半期・年度）におけるレビュー ※より詳細な業務については、 　面談・面接にてお話させていただきます。

年俸制400～600万円（経験考慮） └年俸金額÷12=月給として支給（月給333,333円）

高校卒以上 / 経験者のみ募集 【必須経験】 ・3年以上の財務担当者としての実務経験 ・財務分析や予算の管理経験 ・財務報告書のレポート作成経験 ・コミュニケーションスキルとチームワーク能力、・普通自動車運転免許（AT可）

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一級土木施工管理技士【土木建築工事の現場代理人業務と人材育成】

株式会社 新建

社内評価制度で給与に反映。今よりも高年収・好待遇へ！

小禄周辺

正社員

●土木建築工事の現場監督または安全管理等 ※経験・資格等に応じスタート業務を考慮します。 ※近年ICTも導入しています。

月収267,500円～500,000円 ※経験・資格等を考慮し、当社規定により給与を決定いたします。 ※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。 月収内訳▼ 基本月給232,500円～ ＋資格手当：20,000円～40,000円 ＋技術手当：上限60,000円/月 ＋役職手当：15,000円～100,000円 ＋交通費：上限15,000円/月 ※上記はあくまで最低保証額です。 今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、当社規定により待遇を決定いたします。 ※試用期間3～6ヶ月有（(試用期間中は技術手当、役職手当は支給対象外) ●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは… 初年度時点で既に年収420万円！ 勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！ └技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります

経験者優遇！、●要普通免許（AT限定不可） ●土木施工管理技士1級

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ジュエリー販売スタッフ（店長・店長候補）

株式会社サダマツ

bijou SOPHIA イオン那覇店

98%が他業界からの転職者！ 年間休日112日+休暇制度充実♪

小禄周辺

正社員

今回のポジションは店長候補としての幹部育成枠です。 もちろん最初からいきなりメンバーのマネジメントを一手に任せるわけではなく、販売業務をメインに徐々に店長のサポートとして店舗運営や、マネジメントを学びつつ1～2年ほどで店長・マネジメントを担当いただくポジションです。 【主な仕事内容】 ●販売業務：入社1～2年目 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・修理などのアフターサービス対応 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ・店長の補佐として店舗の売上計画の選定 ●マネジメント業務：入社3～4年目/店長昇格時 ・メンバークラスの接客指導 ・店舗の売上管理・商品管理 ・店長会議など社内全体の販促会議の出席 【キャリアステップについて】 ジュエリーアドバイザーからスタートし、経験を積み、知識とスキルを社内共有することで収益を向上させ、店長やエリアマネージャー、統括グループ長へとステップアップしていきます。 ●入社2～3年目：初級店長／マネージャーと協力しながら店舗運営に携わります。 ●入社5～6年目：中級店長／店舗運営を担当します。 ●入社9～10年目：複数の店舗運営を担当します。 【研修について】 ●導入研修・OJT研修 商品知識の基礎からスタートし、配属後は教育担当の先輩スタッフのサポートのもとで実務を学びます。 ●マネジメント枠研修・店長育成塾 店長候補生が一年間かけて、店舗経営の基礎を毎月学ぶ研修プログラムです。 ●マネジメント枠研修・新任店長研修 新任店長が店舗管理運営、おもてなし手法、管理業務に必要な知識を学ぶ研修です。

月給：250,000円～400,000円+通勤手当(最大40,000円/月)+残業手当 ※昇給あり（前年度実績　最大60,000円） ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

【必須】 ・2～3年程度のマネジメント経験（業界商材問わず） ・高校卒業以上

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重機オペレーター【手元作業や玉掛けおよび積込など】

株式会社 新建

手元作業・玉掛け・積込・誘導など。経験者歓迎！

小禄周辺

正社員

手元作業、玉掛、型枠作業、墨だし、測量助手、重機を使った積み込み、清掃や誘導、トラックでの搬入、移動等 ※フルハーネス(墜落制止用器具)を装着しての高所作業あり ※経験・資格等に応じスタート業務を考慮します。 ※近年ICTも導入しています。

月収210,000円～299,000円 ※経験・資格等を考慮し給与を決定いたします。 ※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。 月収内訳▼ 基本月給195,000 円～ ＋技術手当：上限60,000円（試用期間後） ＋交通費：上限15,000円/月 ※上記はあくまで最低保証額です。 今回の転職が不利にならないよう、 あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、待遇を決定いたします。 ※試用期間3～6ヶ月有(試用期間中、技術手当は支給対象外) ●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは… 初年度時点で既に年収420万円！ 勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！ └技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります

土木・重機車両運転・足場・型枠・鉄筋等いずれかの経験者 または多工種にチャレンジしたい！という熱意のある方、【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【下記資格をお持ちの方は尚可】 ・玉掛 ・小型移動式クレーン ・車両系建設機械運転免許

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店長候補【店舗運営及びスタッフのシフト調整管理や育成など】

＼2023年2月3日にオープンしたバリ島を再現したカフェレストラン／

BABY FACE PLANETS 那覇店

未経験者歓迎／週休2日制／賞与有／社宅・寮有／交通費支給／駐車場有

小禄周辺

正社員

既存店の店長、店長候補として店舗運営・管理業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 〇ホール業務（接客・配膳・レジ・片付け等） 〇キッチン業務（調理補助） 〇スタッフのシフト管理や教育 〇店舗の売上管理 〇食材の品質管理、在庫管理、仕入れ・発注業務 〇販促施策のプランニング、実施 ＜入社後の流れについて＞ 最初は補佐・補助的業務からスタート。 段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。スキルと適性に合わせた業務からお任せします。 ※経験が浅い方も今までの経験とスキルに合わせて丁寧に指導します。

＜未経験＞ 【月給】213,500円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当 14,032円（10時間分/月・超過分別途支給） ＜経験者＞ 【月給】261,500円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当 42,096円（30時間分/月・超過分別途支給） ※経験・スキルに応じて給与を考慮します。

〇職種・業種未経験歓迎

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システムエンジニア【システムの設計図の作成および運用・保守管理など】

システム開発、運用で培ったノウハウを生かし、お客様の事業に貢献できるシステム開発を目指しております。

株式会社フューテックシステム

賞与年2回・昇給年1回◎＼その他待遇・福利厚生充実／

小禄周辺

正社員

　クライアントから要望をヒアリングし、 　最適な仕様のシステムの設計図の作成や 　運用・保守管理などをお任せします。 ＜業務内容＞ 　▼要求分析 　　クライアントがどのようなシステムを 　　求めているのかをヒアリング。 　 　▼要件定義 　　要望もとに、システム全体の概要を 　　明確にする。 　 　▼基本設計 　　ネットワーク構成・管理画面の 　　レイアウトを設計。 　 　▼詳細設計 　　設計書の仕様通りにシステムが動作するよう、 　　プログラミングを行うための、細かな設計。 　▼マネジメント（運用・保守） 　　納品後、運用と保守を継続する 　　案件もあります。 　　【運用】 トラブルを未然に防ぐ作業 　　【保守】 障害対応 ＜入社後の流れについて＞ 　入社後は、1人に1人育成担当がつき、 　OJTでの経験を積んでいく教育体制です。 　ご経験により、最初は補佐・補助的業務から 　スタートし、段階的に業務の幅を 　広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを 　身に付けてください。

　【基本給】158,000円～188,000円 　　　　+みなし残業手当（10H） 　　　　　14,000円～17,000円 　　　※最終学歴と経験に応じて 　　　　基本給と手当を決定 　 　【手当例】資格手当、技術手当 　　　　　職務手当、教育手当 　　　　　扶養手当、住宅手当 　【月収例】250,000円～450,000円 　　　　　※3年目以降の月収例

　◎IT経験（5年以上） 　　システム開発でプロジェクトリーダーをされた経験が 　　ある方対象 ＜PRJリーダ兼、下記環境での開発業務役務など＞ 　◎JAVA開発経験者 　◎Android環境JAVA開発経験者 　◎C、C++、VC、.NET(C#/VB)開発経験者 　◎Swift言語、PHP、ObjectC 開発経験者、　◎基本情報技術者 　◎オラクルマスター 　◎JAVA認定資格などあれば尚可

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多能工・土木職人【手元作業や玉掛および型枠作業など】

株式会社 新建

多彩な技能でさまざまな作業をマルチにこなして現場で活躍!

小禄周辺

正社員

手元作業、玉掛、型枠作業、墨だし、測量助手、重機を使った積み込み、清掃や誘導、トラックでの搬入、移動等 ※フルハーネス(墜落制止用器具)を装着しての高所作業あり ※経験・資格等に応じスタート業務を考慮します。 ※近年ICTも導入しています。

月収210,000円～299,000円 ※経験・資格等を考慮し給与を決定いたします。 ※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。 月収内訳▼ 基本月給195,000 円～ ＋技術手当：上限60,000円（試用期間後） ＋交通費：上限15,000円/月 ※上記はあくまで最低保証額です。 今回の転職が不利にならないよう、 あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、待遇を決定いたします。 ※試用期間3～6ヶ月有(試用期間中、技術手当は支給対象外) ●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは… 初年度時点で既に年収420万円！ 勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！ └技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります

土木・重機車両運転・足場・型枠・鉄筋等いずれかの経験者 または多工種にチャレンジしたい!という熱意のある方、【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【下記資格をお持ちの方は尚可】 ・玉掛 ・小型移動式クレーン ・車両系建設機械運転免許

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