採用担当リーダー職(経験者)【人事関連や事務など】
株式会社 碧
3年以上の人事・採用担当経験のある方◆高い専門性がなくてもOKです!
旭町・松山周辺
正社員
・採用管理業務
└採用スケジュールの策定、求人方法の選定、受け入れ体制準備 等
・新卒採用活動(高校卒、大学・専門卒に向けた採用活動)
└合同企業説明会への参加、会社説明会の開催、学校回り、採用試験の開催 等
・中途採用活動・アルバイト採用活動
└就職サイト・求人サイトの管理、運用 等
・自社イベントの運営(内定者説明会、入社式 等)
・採用に係る資料作成(求人票、会社案内、案内チラシ 等)
・一般事務 など
≪入社後の流れ≫
母集団形成から入社まで、採用に関する業務全般を行っていただきます。いきなり一人で全てをお任せすることはないのでご安心ください。困った時はなんでも相談ください。
月給260,000円~310,000円
【内訳】
・基本給:190,000円
・キャリア手当:70,000円~120,000円
【別途】
・交通費支給(規定あり)
・駐車場手当(規定あり)
・能力手当
・他諸手当あり
※試用期間3ヶ月(同条件)
【必須】
・採用担当経験(3年以上)
・PCスキル
└Word:公文書作成
└Excel:SUM関数 等、【必須】
・高校卒業以上
・59歳以下(省令1号)
・普通自動車運転免許(AT可)