旭町・松山周辺の建設・土木・技術・整備求人情報

12 件

勤務地	旭町・松山周辺
職種	建設・土木・技術・整備
こだわり	未選択
雇用形態/ 給与/他	未選択
フリーワード	例）株式会社●●（●●を除く）

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株式会社琉球光和

医療機器メンテナンススタッフ（未経験可）【医療機器の点検や保守業務など】

医療の現場を陰で支え、沖縄の未来を守るメンテナンススタッフに！

旭町・松山周辺

契約社員

対象	〇資格・経験不問〇基本的なPC操作、〇普通運転免許〇電気に関する資格やボイラー技士免許保持者は優遇
給与	【月給】218,846円～＋諸手当※経験・能力を考慮し決定〈月給内訳〉基本給：167,138円固定残業手当：51,708円（43ｈ分含む） ※超過分別途支給
時間	8:15～17:40（実働8h25m/休憩1h） ※1年単位の変形労働時間制（月平均173.4時間） ※第一土曜日出勤有（午前中）
休日	〇週休2日制（土曜・日曜　※第一土曜日出勤有）、祝日＜その他休暇制度＞〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）〇GW休暇〇長期休暇（最大4日間／規定有）〇慶弔休暇〇産前産後休暇／育児休暇〇年末年始（12/31～1/3）

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デュアル・アイ・ティー株式会社

CAD技術スタッフ【専用ソフトを利用して設計図を立体的にするお仕事】

経験者・キャリア募集／施工管理技士／CAD／賞与有／駐車場有／土日休み

旭町・松山周辺

正社員

対象	＜必須経験＞下記いずれかの実務経験がある方〇設備施工管理〇設備工事〇設備設計〇ビル管理〇電気関係＜スキル＞〇CAD ソフト使用可能な方（REBRO・TFAS）〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）、＜免許＞〇免許不問＜歓迎資格＞〇1級、2級建築士または、1級、2級施工管理技士は優遇
給与	【月給】220,000円～400,000円+別途手当（残業手当）給与のスタート額は、経験・能力を考慮の上決定 ※残業時間に応じて別途支給＜試用期間3ヶ月有＞【期間中】1～3ヶ月【時給】1,000円スタート
時間	8:30～17:30（実働8時間）
休日	〇完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日 └ 年間休日120日以上＜その他休暇＞〇有給休暇あり（規定有）〇GW 〇夏季休暇〇お盆休み〇年末年始（会社カレンダーによる）

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株式会社設備研究所

電気設備設計・監理技術者【CADを用いた図面作成や現場監理など】

【土日祝休み】電気設備設計の実務経験者◇月給24.3万円〜・賞与アリ！

旭町・松山周辺

正社員

対象	< 必須 > ・電気設備設計の実務経験・PCスキル　└CADの操作（JW-CAD・AUTO-CAD・BIMなど）　└Excel・Word ・59歳以下（定年(60歳)を上限とするため／省令1号）・業務で使用する為、車両持ち込みが可能な方（ガソリン代実費支給）、< 必須 > ・普通自動車運転免許（AT限定可）・2級電気工事施工管理技士 < あれば尚可 > ・1級電気工事施工管理技士・建築設備士
給与	月給243,000円〜420,000円【月給内訳】　基本月給：220,000円〜350,000円　職務手当：5,000円〜15,000円　車両手当：5,000円〜10,000円　資格手当：10,000円〜40,000円　通信手当：3,000円〜5,000円 ※試用期間3ヵ月あり（給与変動なし）【その他手当】・交通費(上限10,000円/月) ・扶養手当・残業手当
時間	9:00～18:00（休憩1時間）時間外労働平均10時間／月
休日	土曜日、日曜日、祝日　※年間休日：125日【休暇】・GW ・旧盆休暇・年末年始・慶弔休暇　・年次有給休暇制度・産休・育休制度

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有限会社長光電気空調設備

電気空調設備スタッフ【空調設備やオール電化の設置及び修理】

【土日休み】経験者優遇・未経験者OK◇資格がない方の応募も歓迎！

旭町・松山周辺

正社員

対象	・経験者・空調技術者優遇・未経験者(見習い)OK、・普通自動車免許(AT限定可)
給与	日給8,000円～12,000円＋通勤手当(上限5,000円) ※経験等により給与決定します【その他手当】・残業手当・資格手当
時間	8:30～17:30 (実働8H/休憩1H)
休日	土曜日・日曜日・祝日【休暇】・年末年始・旧盆・ゴールデンウィーク・年次有給休暇・慶弔休暇

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株式会社リノシスコーポレーション

建築積算士（有資格者）

建築積算士／資格が活かせる／完全週休2日制／賞与有／交通費支給

旭町・松山周辺

正社員

対象	＜経験＞〇建築工事における積算業務経験のある方＜スキル＞〇基本的なPC操作（Excel/Word）が出来る方、＜免許＞〇普通自動車運転免許（AT限定可）＜資格＞〇建築積算士資格をお持ちの方
給与	月給270,000円～400,000円 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します＜月給内訳＞基本給：24,000円資格手当：建築積算士（月/10,000円）職務手当：月/10,000円～30,000円住宅手当：月/10,000円（一律）＜別途手当＞〇交通費実費支給：月/50,000円まで〇職務手当：月/10,000円～30,000円〇家族手当：月/20,000円（配偶者）月/10,000円（子1人につき）〇残業手当（全額支給／残業時間に応じて別途支給）＜他手当＞〇賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：3,5ヶ月分）〇昇給年1回（9月）
時間	9:30～18:00 （実働7.5時間／休憩1時間） ※残業は月5～20時間程度です。
休日	〇完全週休2日制（日曜・月曜）＜年間休日120日以上＞＜その他休暇制度＞〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）〇祝日〇GW 〇夏季休暇（7日）〇年末年始休暇（7日）〇産前産後休暇（取得・復職実績あり）〇育児休暇（取得・復帰実績あり）〇慶弔休暇 ※5日以上の連休の取得も可能です。

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ヤシマ工業株式会社

ビル管理スタッフ【契約先ビルの電気や空調及び給排水設備等の巡回点検や遠隔監視等】

実務未経験可／ビル管理／年間休日120日以上／土日休み／賞与有／制服有

旭町・松山周辺

正社員

対象	＜経験・スキル＞〇必要な経験・知識等不問 ※高卒以上 ※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞〇普通自動車運転免許（AT限定可） └車両の持ち込みできる方（個人車両燃料費は会社負担）＜資格＞〇第二種電気工事士（あれば尚可/優遇）
給与	【月給】 160,000円〜268,000円 ※給与は前職経験・資格を考慮し決定＜月給内訳＞基本給：158,500円～238,000円資格手当：1,500円〜30,000円 ※使用期限3ヵ月（同条件）＜その他手当＞ ◆現場手当：現場よって手当額が変動 ◆休日出勤手当：規定有 ◆家族手当：配偶者5,000円、18歳までのお子さん1人つき1,000円　　　　　 ◆残業手当：残業時間に応じて別途支給
時間	8:00～17:00 （実働8H／休憩60分）
休日	〇日曜日，祝日，その他 ※業務の都合上、休日出勤有（手当にて対応）＜その他休暇＞〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）〇旧盆〇創立記念日〇慶弔休暇〇GW 〇産前産後休業〇育児休業〇年末年始休暇（12/29～1/3）＜年間休日＞120日※会社カレンダー有

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株式会社グッドライフ建設

建築施工管理（所長）【工程計画の立案や施工図作成及び予算管理など】

建築施工管理募集／資格取得支援制度有／賞与有／交通費支給／週休2日制

旭町・松山周辺

正社員

対象	＜経験＞〇RC造の新築施工管理経験がある方 ※RC造マンションの新築現場にて現場代理人（所長）経験がある方は歓迎します。、＜免許＞〇普通自動車運転免許（AT限定可）＜資格＞〇1級建築施工管理技士、1級建築士
給与	【月給】 467,600円～561,000円 ※経験・スキルに応じて給与を考慮します。＜月給内訳＞基本給：234,600円～263,500円資格手当：100,000円役職手当：10,000円～50,000円固定残業手当：123,000円～147,500円／45時間分含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件）
時間	8:00～17:00（実働7h20／休憩1h40） ※1ヵ月変形労働時間制
休日	〇週休2日制（隔土・日）祝日※会社カレンダーによるシフト制　年間休日：107日間＜その他休暇制度＞〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）〇GW休暇〇夏季休暇〇リフレッシュ休暇〇特別休暇〇慶事休暇〇産前産後休暇〇育児休暇〇介護休暇〇年末年始 ※担当現場竣工後に物件規模及び勤務年数に応じて、特別有給休暇を付与。 1つの現場が終われば、5～10日程度の連休を取得してもらいます。

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株式会社リノシスコーポレーション

建築施工管理技士（有資格者）

建築施工管理技士／完全週休2日制／賞与有／交通費支給

旭町・松山周辺

正社員

対象	＜経験＞〇建築施工管理技士として実務経験がある方歓迎＜スキル＞〇基本的なPC操作（Excel/Word）が出来る方、＜免許＞〇普通自動車運転免許（AT限定可）＜資格＞〇一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方
給与	【月給】270,000円～400,000円+別途手当+他手当 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します＜月給内訳＞基本給：240,000円資格手当：一級建築施工管理技士（月/20,000円）　　　　　二級建築施工管理技士（月/10,000円）職務手当：月/10,000円～30,000円住宅手当：月/10,000円（一律）＜別途手当＞〇交通費実費支給：月/50,000円まで〇家族手当：月/20,000円（配偶者）月/10,000円（子1人につき）〇残業手当（全額支給／残業時間に応じて別途支給）＜他手当＞〇賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：3,5ヶ月分）〇昇給年1回（9月）
時間	9:30～18:00 （実働7.5時間／休憩1時間） ※残業は月5～20時間程度です。
休日	〇完全週休2日制（日曜・月曜）＜年間休日120日以上＞＜その他休暇制度＞〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）〇祝日〇GW 〇夏季休暇（7日）〇年末年始休暇（7日）〇産前産後休暇（取得・復職実績あり）〇育児休暇（取得・復帰実績あり）〇慶弔休暇 ※5日以上の連休の取得も可能です。

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株式会社リノシスコーポレーション

建築士

一級・二級建築士／資格が活かせる／完全週休2日制／賞与有／交通費支給

旭町・松山周辺

正社員

対象	＜経験＞〇建築士として実務経験がある方歓迎＜スキル＞〇基本的なPC操作（Excel/Word）が出来る方、＜免許＞〇普通自動車運転免許（AT限定可）＜資格＞〇一級建築士または二級建築士いずれかの資格をお持ちの方 ※建築士の受験資格がある方も相談可能（建築学科の方や実務経験がある方）
給与	【月給】270,000円～400,000円+別途手当+他手当 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します＜月給内訳＞基本給：240,000円資格手当：一級建築士（月/40,000円）　　　　　二級建築士（月/10,000円）職務手当：月/10,000円～30,000円住宅手当：月/10,000円（一律）＜別途手当＞〇交通費実費支給：月/50,000円まで〇家族手当：月/20,000円（配偶者）月/10,000円（子1人につき）〇残業手当（全額支給／残業時間に応じて別途支給）＜他手当＞〇賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：3,5ヶ月分）〇昇給年1回（9月）
時間	9:30～18:00 （実働7.5時間／休憩1時間） ※残業は月5～20時間程度です。
休日	〇完全週休2日制（日曜・月曜）＜年間休日120日以上＞＜その他休暇制度＞〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）〇祝日〇GW 〇夏季休暇（7日）〇年末年始休暇（7日）〇産前産後休暇（取得・復職実績あり）〇育児休暇（取得・復帰実績あり）〇慶弔休暇 ※5日以上の連休の取得も可能です。

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デュアル・アイ・ティー株式会社

CAD技術スタッフ【設計図の作成補助および簡単な書類作成など】

無資格・未経験歓迎／施工管理技士／CAD／賞与有／駐車場有／土日休み

旭町・松山周辺

正社員

対象	＜必須経験＞〇無資格・未経験歓迎（新卒・第二新卒歓迎）〇30歳迄（省令3号-イ）職歴経験不問長期勤続によるキャリア形成の観点から＜スキル＞〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）＜歓迎＞〇CADソフト使用可能な方、歓迎、＜免許・資格＞〇免許・資格不問
給与	【月給】180,000円～400,000円+別途手当（残業手当）給与のスタート額は、経験・能力を考慮の上決定 ※残業時間に応じて別途支給＜試用期間3ヶ月有＞【期間中】1～3ヶ月【時給】1,000円スタート
時間	8:30～17:30（実働8時間）
休日	〇完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日 └ 年間休日120日以上＜その他休暇＞〇有給休暇あり（規定有）〇GW 〇夏季休暇〇お盆休み〇年末年始（会社カレンダーによる）

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株式会社グッドライフ建設

建築施工管理（スタッフ主任）【工程計画の立案や施工図作成及び予算管理など】

建築施工管理募集／資格取得支援制度有／賞与有／交通費支給／週休2日制

旭町・松山周辺

正社員

対象	＜経験＞〇建築施工管理の経験がある方、＜免許＞〇普通自動車運転免許（AT限定可）＜資格＞〇1・2級建築施工管理技士、1・2級建築士 ※1級建築施工管理技士や1級建築士の資格をお持ちの方は優遇
給与	【月給】 296,900円～445,500円 ※経験・スキルに応じて給与を考慮します。＜月給内訳＞基本給：193,900円～254,500円資格手当：25,000円～100,000円固定残業手当：78,000円～91,000円／45時間分含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※役職に応じて別途10,000円～50,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件）
時間	8:00～17:00（実働7h20／休憩1h40） ※１ヵ月変形労働時間制
休日	〇週休2日制（隔土・日）祝日※会社カレンダーによるシフト制　年間休日：107日間＜その他休暇制度＞〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）〇GW休暇〇夏季休暇〇リフレッシュ休暇〇特別休暇〇慶事休暇〇産前産後休暇〇育児休暇〇介護休暇〇年末年始 ※担当現場竣工後に物件規模及び勤務年数に応じて、特別有給休暇を付与。 1つの現場が終われば、5～10日程度の連休を取得してもらいます。

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ヤシマ工業株式会社

電気工事施工管理補佐（実務未経験可）【写真整理や書類管理及びCADで図面作成等】

実務未経験応募可／第二種電気工事士／年間休日120日以上／土日休／賞与有

旭町・松山周辺

正社員

対象	＜経験・スキル＞〇必要な経験・知識等不問 ※電気施工管理業務の経験者優遇 ※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞〇普通自動車運転免許 └車両の持ち込みできる方（個人車両燃料費は会社負担）＜資格＞〇第二種電気工事士（必須）＜歓迎＞〇第一種電気工事士
給与	【月給】 160,000円〜268,000円 ※給与は前職経験・資格を考慮し決定＜月給内訳＞基本給：158,500円～238,000円資格手当：1,500円〜30,000円 ※使用期限3ヵ月（同条件）＜その他手当＞ ◆現場手当：現場よって手当額が変動 ◆休日出勤手当：規定有 ◆家族手当：配偶者5,000円、18歳までのお子さん1人つき1,000円　　　　　 ◆残業手当：残業時間に応じて別途支給
時間	8:00～17:00 （実働8H／休憩60分） ※1ヶ月に5日以内で休日出勤可能性有（手当有）
休日	〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ※業務の都合上、休日出勤有（手当にて対応）＜その他休暇＞〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）〇旧盆〇創立記念日〇慶弔休暇〇GW 〇産前産後休業〇育児休業〇年末年始休暇（12/29～1/3）＜年間休日＞120日※会社カレンダー有

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旭町・松山周辺の建設・土木・技術・整備の求人一覧ページです。Agreでは沖縄を中心に豊富な求人情報を掲載しています。沖縄県内のバイト・仕事情報はAgreにお任せください！

旭町・松山周辺の建設・土木・技術・整備の平均給与

正社員

月給 25.6万円

契約社員

月給 21.8万円

2024年11月度の掲載求人データをもとに算出（中央値）

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デュアル・アイ・ティー株式会社

株式会社リノシスコーポレーション

株式会社琉球光和

株式会社設備研究所

ヤシマ工業株式会社

有限会社長光電気空調設備

株式会社グッドライフ建設

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医療機器メンテナンススタッフ（未経験可）【医療機器の点検や保守業務など】

CAD技術スタッフ【専用ソフトを利用して設計図を立体的にするお仕事】

電気設備設計・監理技術者【CADを用いた図面作成や現場監理など】

電気空調設備スタッフ【空調設備やオール電化の設置及び修理】

建築積算士（有資格者）

ビル管理スタッフ【契約先ビルの電気や空調及び給排水設備等の巡回点検や遠隔監視等】

建築施工管理（所長）【工程計画の立案や施工図作成及び予算管理など】

建築施工管理技士（有資格者）

建築士

CAD技術スタッフ【設計図の作成補助および簡単な書類作成など】

建築施工管理（スタッフ主任）【工程計画の立案や施工図作成及び予算管理など】

電気工事施工管理補佐（実務未経験可）【写真整理や書類管理及びCADで図面作成等】

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