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旭町・松山周辺の不動産営業(賃貸・売買・建築)の正社員 求人情報

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検索条件の平均給与

正社員:

月給 26万円

株式会社 RCワークス

住宅販売営業【分譲住宅や注文住宅販売及びモデルハウスの案内等】

【本社(那覇)勤務】分譲住宅・注文住宅の販売営業です!
住宅販売営業【分譲住宅や注文住宅販売及びモデルハウスの案内等】の画像
旭町・松山周辺
正社員
対象
基本的なPCスキル(Word・Excelの操作ができる方)、宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)(あれば尚可)
不動産関連の資格お持ちの方優遇(資格手当あり)
普通自動車運転免許:必須(AT限定可)
給与
【年俸制】
年俸3,120,000円~(月額260,000円~)

【試用期間】
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)

■試用期間中は日給月給制
月収252,000~392,000円(22日勤務想定)
 └日給11,480円~17,853円(固定残業2H分/2,889円~4,489円含む)
※残業手当備考:固定残業代制 超過分別途支給
※試用期間中は皆勤手当支給/月5,000円無し
時間
9:00~18:00
休日
・水曜、その他(月8日休み)
・年間休日113日
・年末年始(3日)・盆(2日)・GW(2日)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 経験者・キャリア募集 シニア(60代以上)活躍中
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株式会社 RCワークス

住宅販売営業【分譲住宅や注文住宅販売及びモデルハウスの案内等】

【本社(那覇)勤務】分譲住宅・注文住宅の販売営業です!
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旭町・松山周辺
正社員
対象
パソコン操作(ワード・エクセル)、宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)(あれば尚可)
不動産関連の資格お持ちの方優遇(資格手当あり)
普通自動車運転免許:必須(AT限定可)
給与
【年俸制】
年俸3,600,000円~6,000,000円(月額300,000円~500,000円)
※固定残業手当込み
※固定残業手当詳細
 基本給219,000円/月~に対し、固定残業手当76,000円~126,000円
 (45時間分/月・超過分別途支給)
※資格手当:宅地建物取引士10,000円(資格保有者に限る)
※試用期間3ヵ月(同条件)
時間
9:00~18:00
休日
・水曜、その他(月8日休み)
・年間休日103日
・年末年始(3日)・盆(2日)・GW(2日)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 経験者・キャリア募集 シニア(60代以上)活躍中
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株式会社 RCワークス

住宅販売営業(リーダー候補・経験者)

【本社(那覇)勤務】分譲住宅・注文住宅の販売営業です!
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旭町・松山周辺
正社員
対象
<必須>
パソコン操作(ワード・エクセル)
不動産業界での営業経験

<歓迎>
リーダー・マネジメント経験(人数不問)、宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)(あれば尚可)
不動産関連の資格お持ちの方優遇(資格手当あり)
普通自動車運転免許:必須(AT限定可)
給与
【年俸制】
年俸4,800,000円~6,000,000円(月額400,000円~500,000円)
※固定残業手当込み
※固定残業手当詳細
 基本給294,000円/月~に対し、固定残業手当101,000円~126,000円
 (45時間分/月・超過分別途支給)
※資格手当:宅地建物取引士10,000円(資格保有者に限る)

【試用期間】
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)

■試用期間中は日給月給制
月収392,000~492,000円(22日勤務想定)
 └日給17,853円~22,373円(固定残業2H分/4,489円~5,600円含む)
※残業手当備考:固定残業代制 超過分別途支給
※試用期間中は皆勤手当支給/月5,000円無し
時間
9:00~18:00
休日
・水曜、その他(月8日休み)
・年間休日113日
・年末年始(3日)・盆(2日)・GW(2日)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 経験者・キャリア募集 資格が活かせる シニア(60代以上)活躍中
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株式会社 RCワークス

分譲戸建て住宅用地の仕入れ(経験者)

【本社(那覇)勤務】分譲戸建て住宅用地の仕入れ経験者募集!
分譲戸建て住宅用地の仕入れ(経験者)の画像
旭町・松山周辺
正社員
対象
<必須>
・不動産業界での実務経験
・分譲戸建て住宅用地の仕入れ経験をお持ちの方
・不動産仲介会社や金融機関などとの折衝経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word・Excelの操作ができる方)

<歓迎>
・土地仕入れにおける一連の業務(調査、交渉、契約)を自走できる方
・収支シミュレーションやボリュームチェックができる方
・設計・建築・販売部門と連携しながら仕事を進めた経験がある方、宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)(あれば尚可)
不動産関連の資格お持ちの方優遇(資格手当あり)
普通自動車運転免許:必須(AT限定可)
給与
【年俸制】
年俸4,200,000円~5,400,000円(月額350,000円~450,000円)
※固定残業手当込み
※固定残業手当詳細
 基本給257,000円/月~に対し、固定残業手当88,000円~
 (45時間分/月・超過分別途支給)
※資格手当:宅地建物取引士10,000円(資格保有者に限る)

【試用期間】
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)

■試用期間中は日給月給制
月収343,000~442,000円(22日勤務想定)
 └日給15,593円~20,113円(固定残業2H分/3,911円~5,022円含む)
※残業手当備考:固定残業代制 超過分別途支給
※試用期間中は皆勤手当支給/月5,000円無し
時間
9:00~18:00
休日
・水曜、その他(月8日休み)
・年間休日113日
・年末年始(3日)・盆(2日)・GW(2日)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 経験者・キャリア募集 資格が活かせる シニア(60代以上)活躍中
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旭町・松山周辺の不動産営業(賃貸・売買・建築)の平均給与

正社員 月給 26万円

2025年11月度の掲載求人データをもとに算出(中央値)

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浦添市
正社員
、●高卒以上

【外国籍の方は、以下のいずれかをお持ちの方】
●JLPT日本語能力試験N2
●BJTビジネス日本語能力テストJ2(420点以上)
月給200,000円~250,000円
※試用期間3カ月(同条件)
※能力・スキルを考慮の上決定します

【手当】
◆交通費規定支給(上限15,500円/月)
◆資格手当:8,000円~30,000円
◆インセンティブ手当:0~30,000円
◆役職手当:5,000円~20,000円

【給与例】
■大卒以上:月給200,000円~
■短大・専門:月給185,300円~
■高卒以上:月給173,800円~

◆賞与あり<年2回>
 ※夏・冬 業績に応じて支給あり

≪モデル給与例≫
通信業経験ありで入社・・・200,000円/月
※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。
・在籍中社員の給与例
入社6年目店長・・・月給255,500円/月
年収・・・・・・・360万円(各種手当含む)
(1)9:30~18:30
(2)10:30~19:30
(3)11:00~20:00
(4)12:00~21:00
※9:30~21:00内で8時間勤務(休憩60分)
会社カレンダーによる4週8休の変形労働時間制(月9~10日休)
・年間休日114日
・年次有給休暇(6ヶ月勤務経過後)

【休暇】
◆各種休暇(有給、病休、慶弔、産休・育休、介護)
携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】の画像
新都心・首里周辺
正社員
●64歳以下 ※定年年齢(65歳)を上限とするため/省令1号
●看護専門学校卒以上
●経験不問、●正看護師免許
●要普通自動車運転免許(AT限定可)
●月給250,000円〜300,000円+通勤手当
※月給には下記の手当が含まれています
 ・職務手当:30,000円
 ・資格手当:20,000円
※試用期間なし

▼別途手当詳細▼
・通勤手当:上限15,000円/月
(1)8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
(2)8:00~20:00の間で8時間(休憩1h)
※基本は(1)の勤務帯です
※シフト制
※業務都合により、8:00~20:00の間の実働8時間での就業もあります
※残業ほぼなし
●週休2日(シフト制)※年間休日105日

【休暇】
●年次有給休暇(法定通り付与)
●介護休業
●看護休業
●育児休業
 └女性の育児休業取得率100%
 └男性の育児休業取得者1名
正看護師【訪問看護ステーションでの看護業務】の画像
障がい者支援施設れいめいの里・石水の里(社会福祉法人おきなか福祉会)

生活支援員(未経験可)【身体機能および生活能力向上を目的としたサポート支援】

うるま市
契約社員
◎学歴・経験不問
※福祉未経験の方には新入職員研修として「介護職員初任者研修(公的資格)」を専門機関で受講していただきます。(本人受講料負担なし)
 
研修は所定の勤務時間内で受講していいただきます。
※勤務時間扱い。、◎普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】188,000円~
 
<月給内訳>
基本給:140,000円
処遇改善特別手当:8,000円
処遇改善手当:35,000円
特定処遇改善手当:5,000円

※試用期間6ヶ月(給与条件の変更なし)
給与は能力・経験を考慮し決定
シフト制になります
(1)7:00~16:00
(2)10:00~19:00
(3)8:30~17:30
(4)16:00~翌10:00

<夜勤可能な方>
夜勤に入る時期は本人の習得度に応じて調整いたします。
(採用から3ケ月以上経過後)

<補足項目>
(4)16:00~翌10:00(月4回程度、休憩:120分)
*就業時間(1)~(4)シフト勤務
*採用から3ヶ月程度は就業時間(1)の時間帯で勤務
*月平均労働時間160時間
◎週1~3日、月9~13日休み
*休日は勤務表によるシフト制

◎年間休日:122日
*年間休日数は、年換算した休日数です
生活支援員(未経験可)【身体機能および生活能力向上を目的としたサポート支援】の画像
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