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旭町・松山周辺のビル・商業施設管理・メンテナンスの正社員 求人情報

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ヤシマ工業株式会社

ビル管理スタッフ【契約先ビルの電気や空調及び給排水設備等の巡回点検や遠隔監視等】

実務未経験可/ビル管理/年間休日120日以上/土日休み/賞与有/制服有
ビル管理スタッフ【契約先ビルの電気や空調及び給排水設備等の巡回点検や遠隔監視等】の画像
旭町・松山周辺
正社員
対象
<経験・スキル>
〇必要な経験・知識等不問
※高卒以上
※59歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号)、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
└車両の持ち込みできる方(個人車両燃料費は会社負担)

<資格>
〇第二種電気工事士 (あれば尚可/優遇)
給与
【月給】 160,000円 〜268,000円
※給与は前職経験・資格を考慮し決定

<月給内訳>
基本給:158,500円~238,000円
資格手当:1,500円〜30,000円
※使用期限3ヵ月(同条件)

<その他手当>
◆現場手当:現場よって手当額が変動
◆休日出勤手当:規定有
◆家族手当:配偶者5,000円、18歳までのお子さん1人つき1,000円     
◆残業手当:残業時間に応じて別途支給
時間
8:00~17:00 (実働8H/休憩60分)
休日
〇日曜日,祝日,その他
※業務の都合上、休日出勤有(手当にて対応)

<その他休暇>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇旧盆
〇創立記念日
〇慶弔休暇
〇GW
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇(12/29~1/3)

<年間休日>120日※会社カレンダー有
未経験歓迎 賞与有 交通費支給 経験者・キャリア募集 資格取得支援制度有 資格が活かせる 制服有
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株式会社グッドライフ建設

建築施工管理(スタッフ 主任)【工程計画の立案や施工図作成及び予算管理など】

建築施工管理募集/資格取得支援制度有/賞与有/交通費支給/週休2日制
建築施工管理(スタッフ 主任)【工程計画の立案や施工図作成及び予算管理など】の画像
旭町・松山周辺
正社員
対象
<経験>
〇建築施工管理の経験がある方、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)

<資格>
〇1・2級建築施工管理技士、1・2級建築士
※1級建築施工管理技士や1級建築士の資格をお持ちの方は優遇
給与
【月給】 296,900円~445,500円
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。

<月給内訳>
基本給:193,900円~254,500円
資格手当:25,000円~100,000円
固定残業手当:78,000円~91,000円/45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※役職に応じて別途10,000円~50,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
時間
8:00~17:00(実働7h20/休憩1h40)
※1ヵ月変形労働時間制
休日
〇週休2日制(隔土・日)祝日※会社カレンダーによるシフト制
 年間休日:107日間

<その他休暇制度>
〇有給休暇あり(入社6か月後10~20日付与)
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇リフレッシュ休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始

※担当現場竣工後に物件規模及び勤務年数に応じて、特別有給休暇を付与。
1つの現場が終われば、5~10日程度の連休を取得してもらいます。
賞与有 交通費支給 経験者・キャリア募集 資格取得支援制度有 資格が活かせる
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株式会社グッドライフ建設

建築施工管理(所長)【工程計画の立案や施工図作成及び予算管理など】

建築施工管理募集/資格取得支援制度有/賞与有/交通費支給/週休2日制
建築施工管理(所長)【工程計画の立案や施工図作成及び予算管理など】の画像
旭町・松山周辺
正社員
対象
<経験>
〇RC造の新築施工管理経験がある方
※RC造マンションの新築現場にて現場代理人(所長)経験がある方は歓迎します。、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)

<資格>
〇1級建築施工管理技士、1級建築士
給与
【月給】 467,600円~561,000円
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。

<月給内訳>
基本給:234,600円~263,500円
資格手当:100,000円
役職手当:10,000円~50,000円
固定残業手当:123,000円~147,500円/45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(同条件)
時間
8:00~17:00(実働7h20/休憩1h40)
※1ヵ月変形労働時間制
休日
〇週休2日制(隔土・日)祝日※会社カレンダーによるシフト制
 年間休日:107日間

<その他休暇制度>
〇有給休暇あり(入社6か月後10~20日付与)
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇リフレッシュ休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始

※担当現場竣工後に物件規模及び勤務年数に応じて、特別有給休暇を付与。
1つの現場が終われば、5~10日程度の連休を取得してもらいます。
賞与有 駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 産休・育休 資格取得支援制度有 資格が活かせる 制服有 介護休
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