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旭町・松山周辺の電気・設備・配管工の正社員 求人情報

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有限会社長光電気空調設備

電気空調設備スタッフ【空調設備やオール電化の設置及び修理】

【土日休み】経験者優遇・未経験者OK◇資格がない方の応募も歓迎!
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旭町・松山周辺
正社員
対象
・経験者・空調技術者優遇
・未経験者(見習い)OK、・普通自動車免許(AT限定可)
給与
日給8,000円~12,000円+通勤手当(上限5,000円)
※経験等により給与決定します

【その他手当】
・残業手当
・資格手当
時間
8:30~17:30 (実働8H/休憩1H)
休日
土曜日・日曜日・祝日

【休暇】
・年末年始
・旧盆
・ゴールデンウィーク
・年次有給休暇
・慶弔休暇
未経験歓迎 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 経験者・キャリア募集 資格が活かせる 制服有
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ヤシマ工業株式会社

電気工事施工管理補佐(実務未経験可)【写真整理や書類管理及びCADで図面作成等】

実務未経験応募可/第二種電気工事士/年間休日120日以上/土日休/賞与有
電気工事施工管理補佐(実務未経験可)【写真整理や書類管理及びCADで図面作成等】の画像
旭町・松山周辺
正社員
対象
<経験・スキル>
〇必要な経験・知識等不問
※電気施工管理業務の経験者優遇
※59歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号)、<免許>
〇普通自動車運転免許
└車両の持ち込みできる方(個人車両燃料費は会社負担)

<資格>
〇第二種電気工事士 (必須)

<歓迎>
〇第一種電気工事士
給与
【月給】 160,000円 〜268,000円
※給与は前職経験・資格を考慮し決定

<月給内訳>
基本給:158,500円~238,000円
資格手当:1,500円〜30,000円
※使用期限3ヵ月(同条件)

<その他手当>
◆現場手当:現場よって手当額が変動
◆休日出勤手当:規定有
◆家族手当:配偶者5,000円、18歳までのお子さん1人つき1,000円     
◆残業手当:残業時間に応じて別途支給
時間
8:00~17:00 (実働8H/休憩60分)
※1ヶ月に5日以内で休日出勤可能性有(手当有)
休日
〇完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
※業務の都合上、休日出勤有(手当にて対応)

<その他休暇>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇旧盆
〇創立記念日
〇慶弔休暇
〇GW
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇(12/29~1/3)

<年間休日>120日※会社カレンダー有
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 資格取得支援制度有 資格が活かせる 制服有
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株式会社設備研究所

電気設備設計・監理技術者【CADを用いた図面作成や現場監理など】

【土日祝休み】電気設備設計の実務経験者◇月給24.3万円〜・賞与アリ!
電気設備設計・監理技術者【CADを用いた図面作成や現場監理など】の画像
旭町・松山周辺
正社員
対象
< 必須 >
・電気設備設計の実務経験
・PCスキル
 └CADの操作(JW-CAD・AUTO-CAD・BIMなど)
 └Excel・Word
・59歳以下(定年(60歳)を上限とするため/省令1号)
・業務で使用する為、車両持ち込みが可能な方(ガソリン代実費支給)、< 必須 >
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・2級電気工事施工管理技士

< あれば尚可 >
・1級電気工事施工管理技士
・建築設備士
給与
月給243,000円〜420,000円
【月給内訳】
 基本月給:220,000円〜350,000円
 職務手当:5,000円〜15,000円
 車両手当:5,000円〜10,000円
 資格手当:10,000円〜40,000円
 通信手当:3,000円〜5,000円
※試用期間3ヵ月あり(給与変動なし)

【その他手当】
・交通費(上限10,000円/月)
・扶養手当
・残業手当
時間
9:00~18:00(休憩1時間)
時間外労働平均10時間/月
休日
土曜日、日曜日、祝日 ※年間休日:125日
【休暇】
・GW
・旧盆休暇
・年末年始
・慶弔休暇 
・年次有給休暇制度
・産休・育休制度
賞与有 駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 産休・育休 資格取得支援制度有 資格が活かせる 制服有
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