平均給与
正社員：月給20万円
株式会社 ジャパンエンターテイメント
30件の求人
株式会社 ジャパンエンターテイメント
安全管理担当
名護市
正社員
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対象
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＜必須経験＞
・安全管理の経験（集客施設、建築業、製造業界での経験が望ましい） ・論理的思考 ・仕組み構築、もしくは仕組み改善の経験 ・手順書等の文書作成の経験 ・部門横断で調整し改善・導入を進めた経験、その調整を厭わない方 ＜歓迎スキル＞ ・BCPの策定、更新の経験 ・防火防災計画の整備経験 ・リスクアセスメントを推進した経験 ・理工系の大学・高専・工業専門学校卒、＜免許＞ 〇普通自動車運転免許 ＜資格＞ 〇資格不問 |
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給与
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＜年収例＞
約350万円／基本給 200,000円の場合 約590万円／基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100％で計算 ＜給与詳細＞ 【基本給】200,000～340,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有） 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり（同条件） |
株式会社 ジャパンエンターテイメント
テーマパーク内アトラクションのサポート事務【労務管理や事務作業など】
名護市
正社員
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対象
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＜必須経験・スキル＞
〇周囲と協力しながら仕事をされてきた経験 〇Excel、Word、PowerPoint等を活用して業務をされていた経験 〇分析や計算の業務が苦にならない方 ＜歓迎＞ 〇労務経験 〇社員のスケジュール管理やシフト調整の経験 〇集客施設や観光施設にてシフト調整の経験、＜免許＞ 〇普通自動車運転免許 |
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給与
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【年収】300万円～599万円
＜年収例＞ 約350万円／基本給 200,000円の場合 約590万円／基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100％で計算 ＜給与詳細＞ 【基本給】200,000～340,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有） 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり（同条件） |
株式会社 ジャパンエンターテイメント
キッチンシェフ【調理およびメニュー考案や厨房機器の選定及びオペレーション構築】
名護市
正社員
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対象
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＜必須経験＞
〇飲食企業でのカフェ、レストラン等のメニュー商品開発経験 （店舗オペレーション経験お持ちの方歓迎） ＜歓迎＞ 〇ホテルやレストランでの料理長・副料理長経験がある方 〇メニュー開発から食材調達・調理まで、調理人としての経験のある方 〇飲食業経営に関心があり、新しい業態開発に意欲的に取り組むことのできる方、＜免許＞ 〇調理師免許 〇普通自動車運転免許 |
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給与
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【年収】427万円～599万円
＜年収例＞ 約500万円／基本給 285,000円の場合 約590万円／基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100％で計算 ＜給与詳細＞ 【基本給】285,000～340,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有） 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり（同条件） |
株式会社glob
1件の求人
株式会社glob
焼肉きんぐの店舗スタッフ（未経験可）【店長候補として調理や接客及び管理業務など】
名護市
正社員
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対象
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〇経験・スキル等、不問
〇18歳以上 （深夜勤務があるため *省令2号） 〇40歳以下 （長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ） |
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給与
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【月給】180,000円～230,000円＋諸手当
＜昇進後の月収モデルケース＞ 〇副店長昇進後 【月収】260,000円（時間外・役職手当12,000円含む） ※年齢・勤続年数による 〇店長昇進後 【月収】300,000円（時間外・役職手当25,000円含む） ※年齢・勤続年数による 〇エリアマネージャーまたは人事・総務 【月収】400,000円 |
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