検索条件の平均給与
正社員：月給17.4万円
1件の求人
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対象
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〇職歴経験不問（未経験、第二新卒、既卒）
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT限定可） |
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給与
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【月給】174,600円～301,000円
※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※前職の給与を考慮した上で決定します。 ▼モデル年収例▼ ******************************* 25歳経験3年/年収370万円 33歳経験9年/年収450万円 37歳経験13年/年収600万円 ******************************* |
2件の求人
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対象
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＜経験・スキル＞
〇職歴経験不問 └59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜必須＞ 〇普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜歓迎要件＞ 〇大型自動車免許 |
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給与
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【月給】 170,000円～
※試用期間3ヶ月（同条件） |
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対象
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＜経験＞
〇施工管理経験がある方優遇（現場未経験の方も応募可） └59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため） ＜スキル＞ 〇Excel、Word、CADの操作可能な方、＜必須＞ 〇土木施工管理技士2級以上 〇普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜優遇要件＞ 〇土木施工管理技士1級 |
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給与
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【月給】300,000円～335,000円（一律手当含む）
※試用期間3ヶ月（同条件） ＜月給内訳＞ 基本給：285,000円 資格手当：10,000円～30,000円 現場代理手当：5,000円 |
1件の求人
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対象
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【必須条件】
・3〜15名規模のチームや現場で、リーダー／サブリーダーとして 「業務の進捗管理・声かけ・育成・調整」に関わった経験がある方 ・KPIや進捗などの指標を見ながら、チームで成果をつくるための改善行動を取ってきた方 ・基本的なPCスキル（メール／チャットツール／Excel・スプレッドシート） 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターSV／事務センター・BPOのチーフ ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携 など、資格不問 |
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給与
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年俸 330万円～430万円 ※資格・経験により考慮
（月額）275,000円～ ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ＜内訳＞ 基本給：202,942円～ 固定残業：52,058円～ 処遇改善手当：20,000円 ※固定残業代（30時間/月） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度） ※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし） |
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