平均給与
正社員：月給20万円
契約社員：月給19.1万円
オパス株式会社
6件の求人
オパス株式会社 北部支社
道路の維持管理スタッフ【公共道路の路面や側溝清掃及び除草などの軽作業】
名護市
契約社員
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対象
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＜経験＞
〇大型車両の運転経験、必須 〇職歴・学歴不問 〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞ 〇要大型自動車免許必須 ＜資格＞ 〇資格不問 |
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給与
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【月給】193,000円～203,000円＋通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定 ※試用期間2ヶ月（同条件） ＜月給内訳＞ 基本給：190,000円 大型免許手当：3,000円 ＜通勤手当＞ 〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし） |
オパス株式会社 北部支社
土木工事現場施工管理技術者（無資格可）【工程計画の立案や施工図作成及び現場管理】
名護市
正社員
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対象
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＜経験＞
〇工事現場の施工管理経験者(経験3年以上) 但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級建設機械施工技士 〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞ 〇普通自動車運転免許あれば尚可 ＜資格＞ 下記いずれかの資格あれば尚可 〇1級土木施工管理技士 〇2級土木施工管理技士 〇1級建設機械施工技士 ※資格がなくても工事現場での施工管理のご経験（3年以上）があればご応募いただけます。 |
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給与
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【月給】210,000円～350,000円＋資格手当＋他手当＋通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定 ※試用期間2ヶ月（同条件） ＜月給内訳＞ 〇無資格で施工管理経験ある方 【月給】210,000円～スタート 〇2級土木施工管理技士ある方 【月給】230,000円～スタート 〇1級土木施工管理技士ある方 【月給】250,000円～スタート ＜資格手当＞ 〇2級土木施工管理技士：3,000円 〇1級土木施工管理技士：6,000円 ＜他手当＞ 〇現場管理手当（10,000円～80,000円） 〇家族手当（配偶者12,000円、子5,000円/人 扶養家族がいる場合） ＜通勤手当＞ 〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし） |
オパス株式会社 北部支社
工事現場スタッフ（未経験可）【道路の白線や滑り止め舗装工事及び防護柵の点検など】
名護市
契約社員
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対象
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＜経験＞
〇職歴・学歴不問 〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞ 要普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜資格＞ 資格不問 |
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給与
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【月給】190,000円～＋通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定 ※試用期間2ヶ月（同条件） ＜通勤手当＞ 〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし） |
アドバンサー株式会社
1件の求人
アドバンサー株式会社
販売営業職(モバイル販売支援事業等）
名護市
正社員
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対象
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・29歳以下の方 ※長期勤務によるキャリア形成を図るため（省令3号のイ）
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・接客販売業務に適したアピアランス（身だしなみ）を持つ方 ※社内規程／過度な染髪・タトゥー・入れ墨など不可 |
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給与
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月給190,000円～
※固定残業代20,000円(15時間相当分)含む（超過分は別途支給） ※試用期間3か月有(同条件) |
琉球日産自動車 株式会社
1件の求人
琉球日産自動車株式会社
自動車整備士【自動車整備や点検及び修理業務など】
名護市
正社員
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対象
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【必須】
・普通自動車運転免許 ・自動車整備士資格3級 以上 【歓迎要件】 ・未経験者も歓迎 ・取得資格に応じて優遇 |
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給与
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月給：180,000円～250,000円
※資格手当 整備士三級（月4,000円）別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ≪資格手当≫ ●自動車整備士資格手当 ・1級：月15,000円 ・2級：月7,000円 ・3級：月4000円 ●日産整備士資格手当：月4,000円～15,000円 ●検査員資格：月5,000円 ≪その他≫ ●報奨金制度 ・所属工場の売上や粗利による報奨金（20,000～50,000円程度） ・新車、中古車紹介などの各種実績報奨金 ・残業手当 ≪年収モデル≫ 25歳(6年目)：一般職／年収353万（月額23万＋賞与77万） 35歳(8年目)：主任職／年収390万（月額25.2万＋賞与87万） 47歳(6年目)：係長職／年495収万（月額32.4万＋賞与106万） ※月額給与は、各種手当(資格、残業など)や報奨金を含みます。 |
株式会社りゅうせきフロントライン
1件の求人
auショップ びいまた
携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】
名護市
正社員
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対象
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●高卒以上
【外国籍の方は、以下のいずれかをお持ちの方】 ●JLPT日本語能力試験N2 ●BJTビジネス日本語能力テストJ2(420点以上) |
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給与
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月給200,000円～250,000円
※試用期間3カ月（同条件） ※能力・スキルを考慮の上決定します 【手当】 ◆交通費規定支給（上限15,500円/月） ◆資格手当：8,000円～30,000円 ◆インセンティブ手当：0～30,000円 ◆役職手当：5,000円～20,000円 【給与例】 ■大卒以上：月給200,000円～ ■短大・専門：月給185,300円～ ■高卒以上：月給173,800円～ ◆賞与あり＜年2回＞ ※夏・冬 業績に応じて支給あり ≪モデル給与例≫ 通信業経験ありで入社・・・200,000円／月 ※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。 ・在籍中社員の給与例 入社6年目店長・・・月給255,500円／月 年収・・・・・・・360万円（各種手当含む） |
株式会社ベストライフ
1件の求人
訪問看護ステーション クラセル名護
訪問リハビリ職員(言語聴覚士)
名護市
正社員
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対象
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・普通自動車運転免許
・言語聴覚士 |
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給与
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■言語聴覚士/月給260,000円〜
※応募者の経験に応じて試用期間を設ける場合があります。 試用期間：3ヶ月。その間は月給240,000円〜 【手当】 ・交通費規定額支給（月1万円迄） |
株式会社glob
1件の求人
株式会社glob
焼肉きんぐの店舗スタッフ（未経験可）【店長候補として調理や接客及び管理業務など】
名護市
正社員
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対象
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〇経験・スキル等、不問
〇18歳以上 （深夜勤務があるため *省令2号） 〇40歳以下 （長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ） |
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給与
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【月給】180,000円～230,000円＋諸手当
＜昇進後の月収モデルケース＞ 〇副店長昇進後 【月収】260,000円（時間外・役職手当12,000円含む） ※年齢・勤続年数による 〇店長昇進後 【月収】300,000円（時間外・役職手当25,000円含む） ※年齢・勤続年数による 〇エリアマネージャーまたは人事・総務 【月収】400,000円 |
沖縄トヨタ自動車 株式会社
1件の求人
沖縄トヨタ自動車 株式会社
トヨタ車を中心とした自動車整備士
名護市
契約社員
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対象
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＜経験＞
◎車両整備実務経験者、＜免許＞ ◎普通自動車運転免許 ＜必須資格＞ ◎自動車整備士3級以上 |
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給与
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【月給】 161,600円〜256,600円
※経験・能力を考慮の上、 当社規定により優遇いたします。 ※残業時間に応じて別途支給 ※試用期間6ヶ月間（同条件） ＜モデル年収＞ 経験20年 年収500万円 経験10年 年収370万円 経験 5年 年収300万円 |
株式会社白石
1件の求人
株式会社 白石
ホテル清掃管理業務
名護市
正社員
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対象
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【必須】
・40歳以下（省令3号のイ ※長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
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給与
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月給：189,770円～230,870円
【試用期間】 最低3ヶ月／時給952円～1,170円（期間中は諸手当なし） 【その他手当（適用者のみ）】 ・通勤手当（社規定に準じて距離計算にて算出） ・役職手当（30,000円～） ・免許手当（5,000円～） ・家族手当（5,000円～） ・等級手当（1,200円） ・住宅手当、別居手当 |
ダイレックス株式会社
1件の求人
ダイレックス 名護店
ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】
名護市
正社員
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対象
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〇職歴経験不問（未経験、第二新卒、既卒）
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT限定可） |
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給与
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【月給】163,000円～300,000円
※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※前職の給与を考慮した上で決定します。 ▼モデル年収例▼ ******************************* 25歳経験3年/年収370万円 33歳経験9年/年収450万円 37歳経験13年/年収600万円 ******************************* |
琉球ダイハツ販売株式会社
1件の求人
琉球ダイハツ販売株式会社 名護店
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
名護市
正社員
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対象
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【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【資格】 ・自動車整備士資格2級以上 |
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給与
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月給186,000円〜
※一律資格手当（月5,000円※2級整備士）含む ※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします ※試用期間3ヶ月有（同給与） ≪別途手当あり≫ ・交通費手当（実費分） ・時間外労働手当（実労働時間相当） ・扶養家族手当 ・資格手当 ・検査員手当 ・フロントマン手当 ・サービスマネージャー手当 ・達成奨励金制度 毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を 達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給 （2021年度実績は月平均15,000円前後） ≪モデル年収≫ 274万円（入社4年目） 397万円（入社8年目・検査員） 451万円（入社15年目・フロント） |
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