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宜野座村のシニア(60代以上)活躍中 求人情報

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介護スタッフ【利用者の食事から入浴及び排泄等の介護や健康管理のサポートなど】

社会福祉法人 清明会
特別養護老人ホーム でいご園
介護スタッフ募集/未経験歓迎/賞与有/交通費支給/駐車場有
介護スタッフ【利用者の食事から入浴及び排泄等の介護や健康管理のサポートなど】の画像
宜野座村
契約社員
定員105名のユニット型の特別養護老人ホームで入居する高齢者に個々の能力に応じて、食事や入浴、排泄等の介護や療養上の世話を行うとともに、入居者の日常生活全般の支援をお任せします。 <業務内容> 〇コミュニケーション/見守り 〇入浴介助 〇排泄介助 〇食事介助 〇口腔ケア 〇レクリエーション 〇介護記録 1ユニット最大10名。計11ユニットあり、そのうちの1つを担当していただきます。 <入職後の流れ> 入職後は、1人に1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。 ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。 <教育・研修> ・幅広い介護知識を得るために、月1回の社内研修を開催。 ・新入職員を育成する教育体制もしっかり整えています。
【月給】165,700円~226,610円 ※試用期間3ヵ月有 ※一律処遇改善手当含む(入社時の目安金額) <月給内訳> 基本給:134,700円 資格手当:3,000円 処遇改善手当:28,000円 試用期間中の月給は下記になります。 【期間中】1~3ヶ月 【月給】 154,112円~スタート
◎経験、資格がない方でも業務指導いたします。   <復職・ブランクのある方> 入社後のフォロー体制が整っているので現場経験が無くても大丈夫です。 ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください。   その方の成長度合いに合わせて、指導担当者と業務実施します。 焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。 <未経験者の方> 新人教育プログラムから職員研修や介護福祉士資格取得のための実務者研修を施設内で受けることができますので、働きながら資格取得が可能です。、◎資格経験不問(初心者大歓迎) ◎有資格者歓迎 └初任者研修(ヘルパー2級) └実務者研修(ヘルパー1級)
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介護福祉士【利用者の食事から入浴及び排泄等の介護や機能訓練健康管理のサポート】

社会福祉法人 清明会
特別養護老人ホーム でいご園
介護福祉士募集/実務未経験応募可/賞与有/交通費支給/駐車場有
介護福祉士【利用者の食事から入浴及び排泄等の介護や機能訓練健康管理のサポート】の画像
宜野座村
契約社員
定員105名のユニット型の特別養護老人ホームで入居する高齢者に個々の能力に応じて、食事や入浴、排泄等の介護や療養上の世話を行うとともに、入居者の日常生活全般の支援をお任せします。 <業務内容> 〇コミュニケーション/見守り 〇入浴介助 〇排泄介助 〇食事介助 〇口腔ケア 〇レクリエーション 〇介護記録 1ユニット最大10名。計11ユニットあり、そのうちの1つを担当していただきます。 <入職後の流れ> 入職後は、1人に1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。 ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。  【研修期間】1~2ヶ月間
【月給】185,200円~253,610円 ※試用期間3ヵ月有 ※一律処遇改善手当含む(入社時の目安金額) ※各種処遇改善手当については最低金額以上で変動支給 <月給内訳> 基本給:137,200円〜137,610円 資格手当:20,000円〜50,000円 処遇改善手当:28,000円〜66,000円 試用期間中の月給は下記になります。 【期間中】1~3ヶ月 【月給】 157,200円~スタート   <月給内訳> 基本給:137,200円  資格手当:20,000円 ※3ヶ月:期間中は各種処遇改善手当は支給なし。
◎経験不問 <ココPoint!> 新人教育プログラムから職員研修、資格取得までしっかりサポートさせて頂き、介護職員のサービスの質と量を上げ、より良いケアを利用者へ追及できるように努めています。、◎介護福祉士資格
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正看護師【105床の施設入居者の健康管理や服薬管理など】

社会福祉法人 清明会
特別養護老人ホーム でいご園
正看護師/経験者・キャリア募集/賞与有/交通費支給/駐車場有
正看護師【105床の施設入居者の健康管理や服薬管理など】の画像
宜野座村
契約社員
定員105名のユニット型の特別養護老人ホームで入居する高齢者の看護業務全般をお任せします。 <業務内容> 〇利用者の健康管理や服薬管理 〇経管栄養、BSチェック など 〇オンコールあり(オンコールについては相談可) <基本情報> ○日勤2~4名常駐 ○常勤医師が在籍しているので安心して働けます。 ○日勤専属(残業ほぼなし) <入職後の流れ> 入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。 ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
【月給】236,460円~315,410円 ※試用期間3ヵ月有 <月給内訳> 基本給:141,460円~220,410円 資格手当:80,000円 処遇改善手当:15,000円 試用期間中の月給は下記になります。 【期間中】1~3ヶ月 【月給】 223,460円~スタート <月給内訳>  基本給:143,460円 資格手当:80,000円
◎看護師経験2年以上 <ココPoint!> 新人教育プログラムから職員研修、資格取得までしっかりサポートさせて頂き、介護職員のサービスの質と量を上げ、より良いケアを利用者へ追及できるように努めています。、◎正看護師免許 ◎普通運転免許あれば尚可(AT限定可)
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介護支援専門員【ケアプランの作成及び要介護認定の申請代行や行政との連絡調整など】

社会福祉法人 清明会
特別養護老人ホーム でいご園
介護支援専門員募集/経験者・キャリア募集/賞与有/交通費支給/駐車場有
介護支援専門員【ケアプランの作成及び要介護認定の申請代行や行政との連絡調整など】の画像
宜野座村
契約社員
介護を必要とする方のご家族との面談対応、どんな介護を必要としているのかを見極め、最適な計画(ケアプラン)作成し、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整をお任せします。 <業務内容> ▼要介護認定のための調査、面談・ヒアリング 介護保険サービスの利用希望者の心身の状態や生活の状況、その家族の希望などを聞き取り。 適切な介護サービス内容を総合的に判断し、介護サービス計画(ケアプラン)作成する為の情報集めをします。 ▼ケアプランの作成 利用者様が受ける介護サービスの方針や内容、解決すべき課題や目標などを適切に設定できるよう、ケアプランを立てます。   ▼利用者と事業者の間に立って連絡・調整 要介護認定の申請代行や介護サービスを利用する際の手続きのサポートなど。 ▼利用者の状況確認(モニタリング) 状況確認を通して利用者さんの現状と新たなニーズを把握し、ケアプランに反映させます。 <入職後の流れ> 1.入社1日目はオリエンテーション 入社導入研修などを1日通して行います。 2.独り立ちの時期 独り立ちの判断が下りたら、新規ケアプラン作成や先輩ケアマネからケアプラン案件を引継ぎを行います。
【月給】 260,610円~363,610円    <月給内訳> 基本給:165,610円~268,610円  資格手当:80,000円 処遇改善手当:15,000円 ※試用期間3ヶ月有 試用期間中は処遇改善手当の支給なし
◎介護支援専門員の実務経験3年以上、◎介護支援専門員 ◎要普通運転免許(AT限定可)
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宜野座村のシニア(60代以上)活躍中 求人情報

平均給与

契約社員 月給 21万円

2024年9月度の掲載求人データをもとに算出(中央値)

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