恩納村の社員登用制度有求人情報

8 件

勤務地	恩納村
職種	未選択
こだわり	社員登用制度有
雇用形態/ 給与/他	未選択
フリーワード	例）株式会社●●（●●を除く）

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平均給与

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正社員：月給21.6万円

契約社員：月給18.9万円

新着

リザンシーパークホテル谷茶ベイ

ナイトフロントスタッフ

夜型さん必見！未経験から語学力を活かせるホテルのお仕事

恩納村

正社員

対象	未経験者歓迎【尚可】・旅館、ホテルでのフロント経験、大歓迎！、・普通自動車運転免許(AT限定可)
給与	月給 185,000円～355,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件）・食事手当5,000円・固定残業代なし・社員ベースの手当、技能・資格手当別途あり・賃金は経験・能力に応じる ■他手当・通勤手当：上限40,000円/月・残業手当・深夜手当・技術手当・資格手当
時間	【(1)～(3)のシフト制】 (1)15:00～翌9:00（休憩2時間） (2)16:00～翌10:00（休憩2時間） (3)22:00～翌7:00（休憩1時間）
休日	月7～10日 (シフト制)

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ホテルモントレ沖縄スパ＆リゾート

ホテル内レストランサービススタッフ

年間休110日+有休5日以上取得・産育休／交通費支給／寮あり

恩納村

正社員

対象	【必須条件】・高校卒業以上 ※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）【下記経験や資格をお持ちの方尚可】・ホテル勤務経験やレストランサービス経験・レストランサービス技能検定
給与	月給216,000円～350,000円 ≪別途手当≫ ・交通費支給：月上限50,000円・残業手当
時間	5:00～23:00の間（実働8h/シフト制） <勤務例> ・5:00～14:00 ・9:00～18:00 ・12:00～21:00 ・14:00～23:00　など
休日	・週休2日シフト制（年間休日110日）・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産休・育休（取得実績有）・介護休（取得実績有）

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ホテルモントレ沖縄スパ＆リゾート

レストラン予約事務スタッフ

＜急募＞年間休110日+有休最低5日以上取得・産育休／交通費支給／寮あり

恩納村

正社員

対象	【必須条件】・高校卒業以上 ※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）【下記経験や資格をお持ちの方尚可】・ホテル勤務経験やレストランサービス経験・レストランサービス技能検定
給与	月給216,000円～350,000円 ≪別途手当≫ ・交通費支給：月上限50,000円・残業手当
時間	9:00～20:00の間（実働8h/シフト制） <勤務例> 9:00～18:00（実働8h） 11:00～20:00（実働8h）
休日	・週休2日シフト制（年間休日110日）・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産休・育休（取得実績有）・介護休（取得実績有）

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特別養護老人ホーム谷茶の丘雅

夜勤専属介護員（経験者）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】

経験3年以上対象◆正社員登用制度◆産・育・看・介休暇実績◆賞与年2回◆

恩納村

契約社員

対象	【必須】・介護業務経験3年以上・普通自動車運転免許（AT限定可）・18歳以上（深夜勤務があるため）・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
給与	月給：183,400円+介護職員処遇改善金15,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ≪その他手当≫ ・夜間割増手当：夜間5時間/日（107.5時間/月）×25%増（237.5円）=25,532円/月・介護福祉士：10,000円・喀痰吸引：3,000円・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
時間	22:00〜翌7:00
休日	【休日】・週休2日制　※年間休日110日　└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月8〜9日休み）【休暇】・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）・産前産後、育児休暇（取得実績あり）・看護休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）・慶弔休暇

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ホテルモントレ沖縄スパ＆リゾート

宿泊スタッフ（フロント・ベル）

年間休110日+有休最低5日以上取得・産育休／交通費支給／寮あり

恩納村

正社員

対象	【必須条件】・ホテルフロント経験のある方　└経験の長さは問いません。当社ではそれぞれの個性と能力を大切にします。・基本的なPCスキル、ビジネスマナー
給与	月給216,000円～350,000円 ≪別途手当≫ ・交通費支給：月上限50,000円・残業手当
時間	8:00～23:00の間（実働8h/シフト制） <勤務例> 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 14:00～23:00　など
休日	・週休2日シフト制（年間休日110日）・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産休・育休（取得実績有）・介護休（取得実績有）

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特別養護老人ホーム谷茶の丘雅

介護員（日勤のみ）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】

＼資格経験不問／正社員登用制度◆産・育・看・介休暇実績有◆賞与年2回◆

恩納村

契約社員

対象	【必須】・普通自動車運転免許（AT限定可）・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）【歓迎】・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
給与	月給：174,800円+介護職員処遇改善金15,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ≪その他手当≫ ・介護福祉士：10,000円・喀痰吸引：3,000円・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
時間	(1)7:00～16:00 (2)8:00～17:00 (3)10:00～19:00 基本(1)の勤務時間場合によっては(2)(3)の時間帯ありうる《月平均労働時間　172H》
休日	【休日】・週休2日制　※年間休日110日　└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）（5月、12月、1月は月10日休み）【休暇】・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与　入社後6か月後、5日付与　計10日付与）・産前産後、育児休暇（取得実績あり）・看護休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）・慶弔休暇

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特別養護老人ホーム谷茶の丘雅

介護員（無資格・未経験）【ディサービスでの介護業務】

＼資格経験不問／正社員登用制度◆産・育・看・介休暇実績有◆賞与年2回◆

恩納村

契約社員

対象	【必須】・普通自動車運転免許（AT限定可）・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）【歓迎】・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
給与	月給：174,800円+介護職員処遇改善金10,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ≪その他手当≫ ・介護福祉士：10,000円・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
時間	(1)8:30～17:30 (2)8:00～17:00 ※基本(1)の勤務時間。合によっては(2)の時間帯ありうる《月平均労働時間　172H》
休日	【休日】・週休2日制　※年間休日110日　└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）　（5月・12月・1月のみ10日休み）【休暇】・有給休暇（入社3ヶ月経過後、5日付与：入社6か月経過後、5日付与　計10日）・産前産後、育児休暇（取得実績あり）・看護休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）・慶弔休暇

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特別養護老人ホーム谷茶の丘雅

介護員（無資格・未経験）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】

＼資格経験不問／正社員登用制度◆産・育・看・介休暇実績有◆賞与年2回◆

恩納村

契約社員

対象	【必須】・普通自動車運転免許（AT限定可）・18歳以上（深夜勤務があるため）・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）【歓迎】・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
給与	月給：174,800円～183,400円+介護職員処遇改善金15,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ≪その他手当≫ ・介護福祉士：10,000円・準夜勤：2,000円／1回・夜勤：5,000円／1回・喀痰吸引：3,000円・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
時間	(1)7:00～16:00 (2)8:00～17:00 (3)15:00～深0:00 (4)22:00〜翌7:00 ※(1)～(4)のシフト制 ※夜勤は月に2回程度
休日	【休日】・週休2日制　※年間休日110日　└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月8〜9日休み）【休暇】・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）・産前産後、育児休暇（取得実績あり）・看護休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）・慶弔休暇

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月給 21.6万円

契約社員

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