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恩納村の社員登用制度有 求人情報

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夜勤専属介護員(経験者)【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】

社会福祉法人ゆうなの会
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
経験3年以上対象◆正社員登用制度◆産・育・看・介 休暇実績◆賞与年2回◆
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恩納村
契約社員
【夜間における介護業務全般】 ・特別養護老人ホーム入居者様(100名)または短期入所利用者(20名)の介護業務全般 ・おむつ交換、排泄介助、見守り ※夜間2名程で対応 【入社後の流れ】 先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、お仕事の流れなどを覚えていきましょう。徐々に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。困った時は、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。みんなでフォローしていきます。
月給:183,400円+介護職員処遇改善金15,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ≪その他手当≫ ・夜間割増手当:夜間5時間/日(107.5時間/月)×25%増(237.5円)=25,532円/月 ・介護福祉士:10,000円 ・喀痰吸引:3,000円 ・年末年始手当(12/31〜1/2):3,000円/日
【必須】 ・介護業務経験3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・18歳以上(深夜勤務があるため) ・文字入力ができるPCスキル(介護記録の入力のため)
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介護員(無資格・未経験)【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】

社会福祉法人ゆうなの会
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
\資格経験不問/正社員登用制度◆産・育・看・介 休暇実績有◆賞与年2回◆
介護員(無資格・未経験)【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】の画像
恩納村
契約社員
【介護職全般】 ・特別養護老人ホームおよび併設の短期入所施設入居者の援助や介護業務(入浴、食事、排泄介助) ・病院への移動などの送迎業務(自動リフト付き:軽のAT車使用) ※ローテーションで夜勤があります。不安のある方は、日勤からのスタートになります。(相談可) ※入所者100名、ショート利用者20名を、日勤3~4名、夜勤2名程で対応します。 【入社後の流れ】 先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、お仕事の流れなどを覚えていきましょう。徐々に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。困った時は、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。みんなでフォローしていきます。
月給:174,800円~183,400円+介護職員処遇改善金15,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ≪その他手当≫ ・介護福祉士:10,000円 ・準夜勤:2,000円/1回 ・夜勤:5,000円/1回 ・喀痰吸引:3,000円 ・年末年始手当(12/31〜1/2):3,000円/日
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・18歳以上(深夜勤務があるため) ・文字入力ができるPCスキル(介護記録の入力のため) 【歓迎】 ・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
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恩納村の社員登用制度有 求人情報

平均給与

契約社員 月給 20.2万円
派遣社員 時給 1,500円

2024年9月度の掲載求人データをもとに算出(中央値)

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