ヤシマ工業株式会社
電気工事施工管理補佐(実務未経験可)【写真整理や書類管理及びCADで図面作成等】
旭町・松山周辺
正社員
<経験・スキル>
〇必要な経験・知識等不問
※電気施工管理業務の経験者優遇
※59歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号)、<免許>
〇普通自動車運転免許
└車両の持ち込みできる方(個人車両燃料費は会社負担)
<資格>
〇第二種電気工事士 (必須)
<歓迎>
〇第一種電気工事士
〇必要な経験・知識等不問
※電気施工管理業務の経験者優遇
※59歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号)、<免許>
〇普通自動車運転免許
└車両の持ち込みできる方(個人車両燃料費は会社負担)
<資格>
〇第二種電気工事士 (必須)
<歓迎>
〇第一種電気工事士
【月給】 160,000円 〜268,000円
※給与は前職経験・資格を考慮し決定
<月給内訳>
基本給:158,500円~238,000円
資格手当:1,500円〜30,000円
※使用期限3ヵ月(同条件)
<その他手当>
◆現場手当:現場よって手当額が変動
◆休日出勤手当:規定有
◆家族手当:配偶者5,000円、18歳までのお子さん1人つき1,000円
◆残業手当:残業時間に応じて別途支給
※給与は前職経験・資格を考慮し決定
<月給内訳>
基本給:158,500円~238,000円
資格手当:1,500円〜30,000円
※使用期限3ヵ月(同条件)
<その他手当>
◆現場手当:現場よって手当額が変動
◆休日出勤手当:規定有
◆家族手当:配偶者5,000円、18歳までのお子さん1人つき1,000円
◆残業手当:残業時間に応じて別途支給
8:00~17:00 (実働8H/休憩60分)
※1ヶ月に5日以内で休日出勤可能性有(手当有)
※1ヶ月に5日以内で休日出勤可能性有(手当有)
〇完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
※業務の都合上、休日出勤有(手当にて対応)
<その他休暇>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇旧盆
〇創立記念日
〇慶弔休暇
〇GW
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇(12/29~1/3)
<年間休日>120日※会社カレンダー有
※業務の都合上、休日出勤有(手当にて対応)
<その他休暇>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇旧盆
〇創立記念日
〇慶弔休暇
〇GW
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇(12/29~1/3)
<年間休日>120日※会社カレンダー有
