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シフト・休日

会社の特徴

求める人材

待遇

応募・面接
シフト・休日

短時間（1日4h以内）

夜21時以降スタート

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

フレックスタイム制

週1、2日~OK

シフト自由・相談OK

土日のみ勤務

残業ほぼなし（月10時間以下）

会社の特徴

子育てママ活躍中

ミドル（40代・50代）活躍中

シニア（60代以上）活躍中

副業・WワークOK

在宅・テレワーク

社員100名以上

女性管理職20%以上

創業20年以上

ベンチャー企業

駅徒歩5分以内

県外に本社・支社のある企業

転勤無し

求める人材

未経験歓迎

マネジメント経験

経験者・キャリア募集

資格が活かせる

英語

中国語

語学力が活かせる・身につく

待遇

交通費支給

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送迎あり

髪型・ピアス・ネイルOK

私服OK

制服有

社宅・寮有

食事（手当）有

産休・育休

介護休

託児所有・託児所近く

社員登用制度有

資格取得支援制度有

賞与有

日払いor週払い有

赴任旅費支給

受動喫煙防止策有

応募・面接

出張面接可能

WEB・電話面接OK

オープニングスタッフ募集

職場見学OK

沖縄市の保育士（有資格者）求人情報

6 件

新着

保育士【企業主導型保育園にて0歳～2歳児の保育業務】

株式会社未来創造研究所

みらい保育園プラザハウス園

◇半年後正社員登用度有！◇完全週休二日制！年間休日120日！

沖縄市

契約社員

＜0歳～2歳、定員18名の保育業務＞・着替えや食事の介助等、身の回りの世話・絵本の読み聞かせやお絵かき・お散歩や遊具遊びなど課外活動・連絡帳記入・その他事務、雑務・清掃・イベント等の運営・準備作業など＜園の1日例＞ 7:30 ・・・・開園、自由あそび 9:30・・・・朝の会、おやつ 10:00・・・設定保育 11:00・・・手洗い・食事・沐浴・着替え 12:00・・・午睡 14:50・・・起床 15:00・・・おやつ 16:00・・・自由遊び、随時降園複数人でクラス担任を行いますので、先輩職員にサポートしてもらいながら業務ができます。毎年キャリアアップ研修を希望者に受講していただき質の向上に努めています。(受講料負担なし)

月給195,000円～+他手当 ※基本給160,000円+資格手当30,000円+処遇改善手当5,000円 ※試用期間6ヶ月有（同条件）＜手当詳細＞・土日祝出勤手当（土：600円／日、祝：2,400円／日）・早番・遅番手当（250円／回）・交通費（上限35,000円／月）＜総支給モデル額＞月収218,000円基本給160,000円+資格手当30,000円+処遇改善手当5,000円+交通費15,000円+土曜手当（600円/1日）+日祝手当(2,400円/1日)+早遅手当(5,000円※月20回の場合)

＜必須条件＞保育士資格 └ブランクがある方、未経験（新卒や第二新卒など）も歓迎します

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株式会社未来創造研究所の求人一覧を見る

保育士

社会福祉法人美里福祉会キディー保育園

先輩とも気軽に雑談ができ楽しいことが大好きな職員ばかり!!

沖縄市

契約社員

0歳児～4歳児の保育業務全般を行っていただきます。【主な仕事内容】・健康チェックやお着換え、お食事などの補助・年齢に合った遊びの活動や運動・散歩（お遊戯やリズム遊びなどの活動）・保護者対応（連絡帳やお迎え時の報告）・行事やイベントの準備・運営【1日のスケジュール例】 07:00　登園・健康チェック・自由保育 09:30　お集まり（体操や歌、絵本の読み聞かせなど） 10:00　設定保育 11:00　お昼ごはん（年齢によって前後します）、着替えなど 12:00　午睡、視診・触診・検温など 15:00　起床・おむつ交換、おやつ 16:30　順次降園、自由あそび、おむつ替え、着替えなど 18:00　延長保育開始 19:00　延長保育終了【園児人数】 0歳児／ゆき組：12名 1歳児／そら組：18名 2歳児／にじ組：18名 3歳児／ほし組：21名 4歳児／つき組：20名

月給202,250円～218,250円

・保育士資格

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保育士(未経験可)【0歳児から5歳児36名を対象とした小規模保育園での保育業務】

沖縄市認可小規模保育事業所

かなで保育園/かなで幼児園

≪資格所持者対象≫ブランクのある方、現場未経験者歓迎！

保育士(未経験可)【0歳児から5歳児36名を対象とした小規模保育園での保育業務】の画像

沖縄市

正社員

　0〜5歳児36名を対象とした保育業務全般を　お任せします。＜業務内容＞　・戸外活動や室内活動などの保育業務　・健康状態などの確認　・保育日誌の作成　・月間の指導計画案作成　・園だよりやクラスだよりの作成　・イベント等の運営・準備作業など　　運動会、遠足、生活発表会、　　誕生会、避難訓練など＜入社後にまず任せる業務＞　　ご経験により、最初は補佐・補助的業務から　　スタートし、段階的に業務の幅を　　広げていくので、　　焦らず自分のペースでスキルを　　身に付けてください。＜ココがPoint＞　当園の保育士スッタフには、　年2回個人面談を行っています。　そこで、キャリアアップからモチベーションなど　様々話し合う場を設けております。　　また、園内研修も様々取り組んでおり、　子ども達の食育に関するさまざまな　問題食育に関してのキャリアアップ研修なども　積極的に実施しています。

　【月給】 186,000円～＜月給内訳＞　基本月給：160,000円～　資格手当：10,000円　一律住居手当：10,000円　処遇改善手当Ⅰ：3,000円　処遇改善手当Ⅲ：3,000円～15,000円＜その他＞　処遇改善手当Ⅱ：5,000円～40,000円　※キャリアアップ研修を受講した方　　対象のみの手当　※試用期間3ヶ月有（同条件）

　◎保育園での実務経験がある方（あれば尚良）、　◎保育士資格　◎経験不問（ブランク・未経験OK）

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保育士【0〜5歳児120名を対象とした保育業務全般】

社会福祉法人海の子福祉会

海の子保育園

残業基本ナシ◆賞与年3回◆産休・育休取得実績あり◆働きやすい環境です♪

沖縄市

契約社員

0歳～5歳児の保育業務全般を行っていただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・健康チェックやお着換え、お食事などの補助・年齢に合った遊びの活動や運動・散歩（お遊戯やリズム遊びなどの活動）・保護者対応（連絡帳やお迎え時の報告）・保育計画の作成・行事やイベントの準備・運営　・環境整備　など ≪1日のスケジュール例≫ 07:30／順次登園・健康チェックなど 09:30／全体集会（歌や体操、絵本の読み聞かせなど） 10:00／課題活動 11:30／昼食 12:30／歯磨き・お昼寝 15:00／起床・おやつ 16:30／順次降園、自由あそび、着替えなど 18:30／閉園

月給197,000円～ ※試用期間あり／3ヶ月（期間中の条件変更なし）【月給内訳】基本給：165,000円～特殊手当：6,000円処遇改善手当Ⅰ：8,000円処遇改善手当Ⅲ：8,000円シフト手当：10,000円【その他手当など】・通勤手当：上限7,500円/月・リーダー手当：2,000円・家賃補助：最大48,000円（規定有）

・保育士免許必須

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保育士

医療法人タピック

タピックちきゅう保育園

休暇制度・福利厚生充実◎グループ内観光施設などを社割で利用可能！

沖縄市

正社員

【保育士業務全般のお仕事】のびのびとゆったりした保育環境で保護者との連絡、クラス運営など全般を担当していただきます。（1クラスの園児数が少ないため保育活動がしやすい環境です） ※こどもたちの「感じる心、感じ合う心、つながり合う心」を育てるために、各保育士アイデアを活かしながら新しい保育園つくりを取り組みます。

月給170,000円〜235,000円 └資格手当：5,000円～10,000円、処遇手当：10,000円～50,000円含む ※試用期間3ヶ月有（同条件） ※超勤手当あり【その他手当】・交通費：実費支給（上限10,400円/月）

・保育士・普通自動車運転免許（あれば尚可）

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医療法人タピック　沖縄リハビリテーションセンター病院の求人一覧を見る

保育士（有資格者）【0歳児から2歳児15名を対象とした小規模保育園での保育業務】

もものき保育園

保育士募集／小規模保育園／残業ほぼなし／賞与有／交通費支給／駐車場有

保育士（有資格者）【0歳児から2歳児15名を対象とした小規模保育園での保育業務】の画像

沖縄市

正社員

0〜2歳児15名を対象とした小規模保育園で保育業務全般をお任せします。＜業務内容＞〇乳幼児の保育業務全般〇身の回りの世話（着替え、排泄等）〇課外活動（お散歩、遊具遊びなど）〇保育計画の立案や連絡帳、日誌作成〇指導計画作成・その他事務、雑務〇清掃〇イベント等の運営・準備作業など＜職場環境＞平日は保育士6名、支援員1名の配置になります。土曜日は4～5名で少人数で保育を担当しております。＜入社後の流れについて＞ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。

【月給】170,000円～220,000円 ※試用期間6か月(同条件) 【月給内訳】基本給：160,000円～180,000円処遇改善手当：10,000円～40,000円 ※固定残業代なし

〇現場未経験の方も歓迎〇ブランク期間が長い方やピアノが苦手な方も問題ありません。、〇普通自動車運転免許(AT限定可) 〇保育士資格保持者

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