沖縄の交通費支給(20ページ目) 求人情報
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勤務地
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未選択 |
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職種
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未選択 |
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こだわり
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交通費支給 |
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雇用形態/
給与/他 |
未選択 |
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フリー
ワード |
例)株式会社●●(●●を除く) |
スマホアドバイザー(店長候補)【携帯電話などの販売やプランニングなど】
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対象
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■接客業務未経験や第二新卒の方も歓迎しております、■高卒以上
■普通自動車運転免許(これから取得予定の方も可) |
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給与
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■月収190,000~290,000円
※基本給のほか、資格手当、販売手当などが付与されます。 ※他、賞与年2回有(8月・12月) ■モデル月収例: 中部地区 A店勤務 22歳男性 入社1年 23万円 南部地区 B店勤務 24歳男性 入社2年 27万円 南部地区 C店勤務 20歳女性 入社3年 21万円 中部地区 D店勤務 31歳女性 副店長 29万円 (2024年7月度) ■月収内訳: ・月給190,000円~+諸手当 └ 経験、能力に応じ優遇 └ 固定残業代13h/16,500円を含む(残業が無くても支給/超過分別途支給) ▼諸手当内訳▼ ・資格手当 ~40,000円(年1回のau試験にて) ・販売手当 ~100,000円(契約件数、販売件数、その他) ・交通費 ~20,000円(居住地から勤務地の距離にて) ■試用期間あり 最大6ヶ月(期間中は時給1,000円+諸手当) |
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時間
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10:00~19:00・11:00~20:00(実働8h)
※店舗により異なります。 |
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休日
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■月8~9日(週休2日制)
■慶弔休暇 ■年次有給休暇(最大20日) |
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臨床検査技師
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対象
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・臨床検査技師としての業務経験
・59歳以下(60歳定年のため/省令1号)、・臨床検査技師免許 ・専修学校卒以上 |
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給与
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月給195,000円~295,000円+通勤手当(上限20,000円/月)+他諸手当
≪他諸手当≫ ・皆勤手当(3,000円/対象月) ・残業手当(別途法定通り支給 *月平均残業は10h程度) ※月給には調整手当10,000円+臨床検査技師免許手当15,000円が含まれています。 ※試用期間:6ヶ月/同条件 |
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時間
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下記時間内で1ヶ月単位の変形労働時間制(週40h調整)
【月~金】8:30~17:30(実働8H/休憩1H) 【隔週土曜】8:30~13:00(実働4.5H/休憩なし) ※企業健診開始時間等の関係で、始業・終業時間が変動する場合がございます。 |
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休日
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・日祝+隔週土曜 ※年間休日96日
・年次有給休暇(法定通り付与) |
アトラクションの機械メンテナンス
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対象
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<必須スキル>
・設備/機器の保守点検、修理業務の経験もしくは制御設計・開発の経験 ・課題に対してリーダーシップを発揮して改善を進めた経験 ・現場での業務に抵抗のない方 <歓迎スキル> ・航空機のメンテナンス・操縦経験 ・組織/業務リーダー経験 ・外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験 ・テーマパークでのアトラクション保守経験 ・アスレチック設備の保守経験 ・製造設備や物流設備などの保守経験 ・機械、電気、制御などの技術スキル ・油圧・空圧に関する知識 |
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給与
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年収:300万円 ~ 499万円
<年収例> 約350万円/基本給 200,000円の場合 約490万円/基本給 280,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100%で計算 <給与詳細> 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有) 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり(同条件) |
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時間
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6:00~22:00の時間内で実働8時間
※夜勤勤務をお願いする可能性もあります。 |
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休日
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〇シフトによる 月10日
〇年間休日 120日 〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有) |
介護職員(有資格者・日勤のみ)【医療療養型病院での介護業務全般】
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対象
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《下記いずれかをお持ちの方》
・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士資格 ※59歳以下(定年60歳の為) |
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給与
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時給1,000円~
※試用期間3~6ヶ月(同条件) 《別途支給手当》 ・食事手当:半額補助 ・通勤手当:片道2㎞以上から支給(上限なし) |
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時間
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8:00~17:00の間で1日4時間~勤務時間相談可能
≪シフト例≫ (1)8:00~12:00(実働4h) (2)8:00~15:00(実働6h) (3)8:00~17:00(実働8h) ※入浴の時間(午前中)をメインに勤務できる方歓迎 |
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休日
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《休日》
週休2日~ ※勤務日数・曜日相談可 《休暇》 ・年次有給休暇(入社半年経過後、法定通り付与) └消化率98% 連続休暇可能 ・結婚休暇 ・出産、育児、介護、看護(全て取得実績あり) ・慶弔休暇 |
電気工事士(無資格可)【プラント制御や公共電気設備工事の補佐及び補助】
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対象
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<経験・スキル>
必要な経験・スキル等不問 <歓迎> 電気工事士として3年以上の実務経験がある、<免許> 普通自動車運転免許(AT限定可) <資格> 無資格応募可能 <歓迎> 第一種・第二種電気工事士あれば尚可 1級、2級(電気・通信・管・土木) 施工管理ある方も大歓迎 |
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給与
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【日給】 7,700円~10,000円
+通勤手当+他諸手当 ※他、年2回賞与有(規定による) <諸手当詳細> 資格手当、現場手当、皆勤手当、班長手当、家族手当など ※前職の経験や能力に応じて表記内で給与を決定 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※本採用後、6ヶ月以降より昇給対象 <日給・月収例> ▶ 無資格・未経験スタートの場合 【日給】 7,700円~ 【月収】 192,500円~+諸手当(月25日勤務の場合) ▶ 資格あり・経験者の場合 【日給】 10,000円~ 【月収】 250,000円~+諸手当(月25日勤務の場合) |
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時間
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8:30~18:00(実働8h・休憩1.5h)
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休日
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日曜、祝日
年末年始(3日) 有給休暇(規定有) |
電気工事スタッフ(未経験可)【民間や公共の屋内外電気工事全般】
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対象
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・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号) |
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給与
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日給:8,000円~10,000円 月収例:177,800円~221,000円+他手当あり
※試用期間6ヶ月(同条件) ※経験・能力を考慮の上、給与決定 【他手当】 ・通信手当:5,000円/月 ・通勤手当:月上限10,000円(規定あり) ・出張手当:1,000円/日 ・資格手当:5,000円~30,000円/月 ・休日手当 ・残業手当 ・皆勤手当 など |
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時間
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8:00~18:00 ※実働8H(休憩3回/10:00・12:00・15:00)
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休日
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・週休2日制(土曜・日曜)
※繁忙時、土曜出勤あり(休日手当支給) ・GW ・旧盆 ・年末年始(12/31~1/3) |
経理スタッフ(経験者)
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対象
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・経理の実務経験がある方(業界不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可) ※英会話は不要です ≪歓迎・優遇≫ ・日商簿記または全商簿記の資格をお持ちの方 ・不動産管理システムや会計システムの移行業務経験がある方 経理としての経験・スキルをしっかり評価し、即戦力としてご活躍いただける環境です。 |
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給与
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月給:220,000円~250,000円
※能力考慮の上昇給あり ※試用期間6か月(同条件) ≪手当≫ ・交通費 |
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時間
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9:00~17:30(実働7.5H/休憩1H)
残業がほとんどなく、プライベートの予定も立てやすい! |
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休日
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・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年末年始 ※入社半年経過後、有給休暇付与 |
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印刷オペレーター(未経験可)
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対象
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〇40歳まで(省令3号のイ)職歴経験不問
※長期勤続によるキャリア形成を図るため応募資格を40歳迄としております。 |
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給与
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【時給】 960円~1,400円
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。 ※試用期間3ヶ月有(同条件) |
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時間
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8:30~17:30(実働8H/休憩1H)
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休日
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〇週休2日制(土曜・日曜)
年間休日:114日(当社規定による) <その他休暇制度> 〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与) 〇GW休暇 〇夏季休暇 〇旧盆 〇産前産後休暇/育児休暇 〇年末年始(12/28~1/5) |
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精密機器の運搬設置・据え付けスタッフ
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対象
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・35歳まで(省令3号 - イ)※長期勤務によるキャリア形成のため
・経験不問、・普通自動車運転免許 ▼下記をお持ちの方歓迎▼ ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛け ・小型式移動クレーン |
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給与
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月給:220,000円~
※試用期間3ヵ月あり(日給:10,000円~) ※適性に応じて、期間を短縮する場合があります。 【月給内訳】 ・基本給:185,000円 ・住宅手当(一律):20,000円 ・インフレ手当(一律):5,000円 ・諸手当(家族手当など):5,000円~15,000円 ※家族構成による ・通勤手当:5,000円 |
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時間
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8:30~17:30(実働8H/休憩1H)
※現場により、早朝や深夜の勤務が入る場合もあります |
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休日
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週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年末年始(12/30~1/3) ・お盆休み(1日・業務状況による) ※年間休日120日 ※休日出勤あり(その場合は代休または時間外手当対応) ※入社半年経過後、有給休暇付与 |
空調及び衛生工事スタッフ
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対象
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・現場経験者 優遇、・普通自動車運転免許(MT)
・1、2級管工事施工管理技士 |
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給与
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月給205,000円~315,000円(職務手当、住宅手当(規定有)含む)
※年齢・経験・能力に応じて優遇 |
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時間
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8:00~17:00(実働8h/休憩1h)
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休日
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土・日・祝、年末年始
※年間休日105日 ※月、1回土曜日出勤有り |
運用管理・保守
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対象
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≪必須≫
・35歳以下(省令三号-イ)※職歴不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・パソコン操作(エクセル等) ・高卒以上 ・SQLを学習されたことがある方(独学や学習プログラムも可) |
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給与
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月収:200,000円~
≪内訳≫基本月給:180,000円~+諸手当(家族手当・住宅手当・通勤手当・資格手当他) ※年齢、経験を考慮の上 当社規程により決定 試用期間:3ヶ月(期間中 同条件) ≪各種手当≫ ・通勤手当:月上限8,000円 ・残業手当(残業代は発生次第、全額支給) ・家族手当(配偶者3,000円、子一人あたり1,000円) ・住宅手当:14,000円~ |
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時間
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8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
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休日
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・土、日、祝日(週休2日制)
・年末年始(12/30~1/3) ・有給休暇 ※年間休日120日 |
工事現場スタッフ(未経験可)【道路の白線や滑り止め舗装工事及び防護柵の点検など】
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対象
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<経験>
〇職歴・学歴不問 〇59歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号)、<免許> 要普通自動車運転免許(AT限定不可) <資格> 資格不問 |
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給与
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【月給】190,000円~+通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定 ※試用期間2ヶ月(同条件) <通勤手当> 〇交通費支給(片道2km以上対象/実費支給 *上限なし) |
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時間
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〇8:00~17:00(休憩60分)
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。 |
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休日
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〇4月~12月/土日祝休
〇1月~3月/日曜・祝日 ※1年単位の変形労働時間制 <その他休暇> 〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与) 〇GW 〇旧盆 〇慶弔休暇 〇産休・育休 〇介護休業 〇年末年始(12/29~1/3 *会社カレンダーによる) <年間休日>112日 |
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
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対象
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【免許】
・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【資格】 ・自動車整備士資格2級以上 |
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給与
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月給186,000円〜
※一律資格手当(月5,000円※2級整備士)含む ※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします ※試用期間3ヶ月有(同給与) ≪別途手当あり≫ ・交通費手当(実費分) ・時間外労働手当(実労働時間相当) ・扶養家族手当 ・資格手当 ・検査員手当 ・フロントマン手当 ・サービスマネージャー手当 ・達成奨励金制度 毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を 達成すると数千円~最大30,000円程度の奨励金を支給 (2021年度実績は月平均15,000円前後) ≪モデル年収≫ 274万円(入社4年目) 397万円(入社8年目・検査員) 451万円(入社15年目・フロント) |
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時間
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9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
※残業月平均20時間 |
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休日
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月8~9日(定休日/水曜日、第2・第3火曜日含む)
★年間休日年間休日116日(2024年度) ※定休日以外の休日はシフトにて調整 【その他休暇制度】 ・有給休暇(初年度10日/最大持越し80日) ・長期休暇(G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定) ・産前、産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 など |
不動産営業スタッフ【物件の仕入れや自社ブランドとして販売までの企画から運営管理】
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対象
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【歓迎条件】
■未経験の方や異業種からの転職も歓迎です! ■宅地建物取引士優遇いたします♪ ■営業経験のある方優遇いたします!、【必須条件】 ■普通運転免許(AT限定可) ■土・日・祝勤務可能な方 ■沖縄県内(南風原・豊見城)への配置転換可能な方 |
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給与
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【未経験】月給225,000円~320,000円+各種手当
【経験者】月給245,000円~340,000円+資格手当+各種手当 ※固定残業代41,000円~80,000円/30h分含む ┗超過分は別途支給 <資格手当> 宅地建物取引士:20,000円 <各種手当> 子ども手当:5,000円/一人につき 交通費:上限15,000円/月 ※試用期間3カ月 試用期間中:月給205,000円~300,000円 <気になる年収例をご紹介>(令和6年実績) 2年目 年収353万円(月給23万円+インセンティブ) 4年目 年収596万円(月給26万円+インセンティブ) |
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時間
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10:00~19:00(実働8h/休憩1h)
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休日
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完全週休2日(水曜定休日+他シフト制)
【その他休暇】 ・年末年始(1週間程度) ・夏季休暇有(前年度4連休の実績有) ・有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与) 【年間休日】120日 |
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厨房主任【しゃぶしゃぶ専門店での厨房業務】
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対象
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下記経験をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます !!
・ホテルなどのゲスト満足の追求に尽力されたご経験 ・リーダー職などのマネジメントや店舗運営経験(業界不問)、【必須】 ・高校卒業以上 ・59歳以下(省令1号) 【尚可】 ・普通自動車運転免許 |
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給与
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月給247,800円
※試用期間3ヶ月(同条件) 【内訳】 ・基本給185,000円 ・キャリア手当44,000円 ・フルタイム手当18,800円 【別途】 ・交通費支給(規定あり) |
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時間
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9:00~22:00(内で実働6~8h)/シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制/平均月間労働時間月173.5h ※月平均残業時間:8時間程度 【シフト例】 ・11:00~20:00 ・12:00~21:00 ・16:00~22:00 など |
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休日
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月7~8日/シフト制
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)※昨年度取得実績:平均11.0日 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) |
営業スタッフ【既存顧客へのルート営業など】
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対象
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・35歳以下(省令3号のイ)※職歴不問
・高卒以上 ・簡単なパソコン操作、・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給180,000円~250,000円
※試用期間3ヶ月有(同条件) 【別途手当支給】 〇通勤手当(社内規定有 ※上限5,000円/月) 〇資格手当 └業務に関わる資格を取得している方については手当有。 2,500円~5,000円/月。対象資格は社内規定による 〇盆・正月出勤手当(3,000円/日) 〇無事故手当(3,000円/該当月) |
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時間
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8:00~17:00(実働8H)
※時間外有(月平均15H) |
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休日
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・完全週休2日シフト制(年間休日105日)
※基本的に土日祝日休みですが、 月に1~2日程度当番制で土曜日出勤あり 【休暇】 〇有給休暇(入社6ヶ月後より) └有給休暇取得推奨 〇産前・産後・育児休暇 〇介護休暇 |
リザベーションスタッフ【宿泊の予約受け付け業務全般】
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対象
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◎ホテルフロントでの実務経験歓迎
◎英語できる方は優遇いたします。 、 ◎高卒以上 ◎資格不問 ◎英語(英検・TOEIC)資格保持者歓迎 |
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給与
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【月給】220,000円~300,000円
※前職の給与や年齢、経験により 当社規定に従い優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
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時間
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8:00~20:00内 実働8Hシフト制
※悪天候時や冬季にはレセプションスタッフ勤務あり <シフト例> 8:00~17:00 9:00~18:00 |
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休日
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◎月8日から9日シフト制
※入社半年後より有給休暇10日間有り |
スマホアドバイザー(店長候補)【携帯電話などの販売やプランニングなど】
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対象
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■接客業務未経験や第二新卒の方も歓迎しております、■高卒以上
■普通自動車運転免許(これから取得予定の方も可) |
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給与
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■月収190,000~290,000円
※基本給のほか、資格手当、販売手当などが付与されます。 ※他、賞与年2回有(8月・12月) ■モデル月収例: 中部地区 A店勤務 22歳男性 入社1年 23万円 南部地区 B店勤務 24歳男性 入社2年 27万円 南部地区 C店勤務 20歳女性 入社3年 21万円 中部地区 D店勤務 31歳女性 副店長 29万円 (2024年7月度) ■月収内訳: ・月給190,000円~+諸手当 └ 経験、能力に応じ優遇 └ 固定残業代13h/16,500円を含む(残業が無くても支給/超過分別途支給) ▼諸手当内訳▼ ・資格手当 ~40,000円(年1回のau試験にて) ・販売手当 ~100,000円(契約件数、販売件数、その他) ・交通費 ~20,000円(居住地から勤務地の距離にて) ■試用期間あり 最大6ヶ月(期間中は時給1,000円+諸手当) |
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時間
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10:00~19:00・11:00~20:00(実働8h)
※店舗により異なります。 |
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休日
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■月8~9日(週休2日制)
■慶弔休暇 ■年次有給休暇(最大20日) |
カスタマーサポートスタッフ
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対象
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【経験】
●未経験者歓迎 ●接客業・サービス業・一般事務の経験 【スキル】 ●PC基本操作が出来る方 【歓迎要件】 ●コールセンター経験 |
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給与
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【月給】180,000円~250,000円
※別途、交通費支給(上限100,000円) 【交通費の支給例】 那覇市在住の方、約8,000円 読谷村在住の方、約40,000円 与那原町在住の方、約24,000円 |
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時間
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9:00~18:00
※上記時間内で7時間勤務(業務内容によって変動します) |
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休日
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完全週休二日制(シフト制)、祝日
※業務内容によっては今後土日出勤となる可能性もございます。 |
施設管理スタッフ
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対象
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・18歳以上(深夜勤務があるため/省令2号)
・施設管理実務経験者は優遇 ・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須) |
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給与
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月収:220,000円~350,000円
※経験・能力を考慮の上決定します ≪給与内訳≫ 基本月給:188,205円~310,974円 固定残業手当:22H(内深夜手当11H)32,841~54,263円含む *超過分は別途支給 ※試用期間あり(3~6ヵ月):同条件 ≪その他手当≫ 夜間手当:8,957円~14,799円(33時間分) 通勤手当:上限25,000円/月 精勤手当: 20,000円 |
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時間
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24H内で8H勤務(シフト制)
≪シフト例≫ ・7:00〜16:00 ・12:00〜21:00 ・15:00〜深0:00 など |
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休日
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・月8~9日(シフト制) ※年間休日105日
・有給休暇(入社6か月経過後:法令通り付与) |
機能訓練指導員【デイサービスでの機能訓練指導】
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対象
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・デイサービス経験があれば尚可
・64歳以下(定年(65歳)を上限とするため・省令1号)、◇普通自動車運転免許(AT限定可) ◇下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・鍼灸師(デイサービスで6ヶ月以上経験者) |
|---|---|
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給与
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月給230,000円〜270,000円
【内訳】 ・基本給:150,000円 ・資格手当:10,000円 ・職務手当:20,600円〜53,500円 ・処遇改善手当:8,400円 ・固定残業手当/30H分:41,000円〜48,100円 └時間外労働の有無にかかわらず支給・超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月有(期間中同条件) 【その他手当】 ◇通勤費手当(上限なし) ◇送迎手当100円/回 |
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時間
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8:30~17:30
※休憩60分 |
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休日
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日曜日、その他(4週8休)
※シフト制 ※年間休日105日 【休暇】 ・夏季・冬季休暇有(試用期間終了後から取得可能) ・慶弔休暇 ・育児休業取得実績・介護休業取得実績有 ・看護休業取得実績有 |
プロジェクトマネージャー【英会話サービスや留学エージェントサービスの運営】
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対象
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【必須】
・英検2級以上orTOEIC900点以上 ・留学経験のある方 ・大学卒業(見込み含む) 【歓迎するスキル・経験】 ・英会話講師の経験がある方 ・コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方、・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給200,000円~(ご希望の給与を履歴書へお書きください)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※最大6ヶ月間の試用期間あり(期間中/同条件) ※6ヶ月後に見直し査定あり ※こども手当(1人につき10,000円) ※インセンティブ制度あり |
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時間
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10:00~19:00(実働8時間)
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休日
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・完全土日祝休み
・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
3人以上が最近検討リストに保存中
准看護師【問診表の記入依頼や検診・採血業務など】
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対象
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◎実務経験1年以上、◎准看護師資格
◎59歳以下(省令1号) |
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給与
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【月給】190,000円~250,000円
(准看護師資格手当 10,000円込)+通勤手当 ※試用期間3ヶ月有(同条件) |
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時間
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8:30~17:30または9:30~18:30
(実働8H/休憩1H) |
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休日
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完全週休2日制(金曜+他1日)
※入社半年経過後、有給休暇10日付与、 希望日に取得可能です。 |
ハンバーガーショップの店長候補
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対象
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【必須要件】
〇高卒以上 【歓迎要件】 〇飲食店のマネジメント経験者歓迎、【必須要件】 〇普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 〇調理師免許また食品衛生責任者 |
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給与
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【月給】240,000円~
※店長昇格後は月給270,000円~ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月有(時給:1,100円) |
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時間
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9:30~18:30(実働8h/休憩1h)
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休日
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月8日(オフシーズンで長期休暇有)
<その他休暇制度> 〇有給休暇(入社6か月後10日付与) 〇慶弔休暇 |
配管工見習い
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対象
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【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・40歳以下(省令3号のイ)*経験・職歴不問 ・未経験者・I・Uターン者歓迎! 【下記にあてはまる方も歓迎!】 ・配管技能士(3級)をお持ちの方(入社後の取得も可能です) ・I・Uターン者 |
|---|---|
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給与
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月給200,000円~+各種手当
※試用期間3ヶ月(同条件) 【手当】 ・通勤手当(上限あり・月/5,000円)*距離に応じて支給 ・資格手当(月/10,000円~50,000円) └資格取得支援制度を設けているので資格取得で給与UPもできます♪ ・休日出勤手当 ・残業手当 |
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時間
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9:00~18:00(実働8時間)
※現場により変動あり(手当支給) ※業務状況により、残業あり |
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休日
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土曜・日曜日
※業務状況により、休日出勤あり(休日出勤手当・代休あり) ※年間休日114日 【休暇】 ・旧盆 ・GW ・年末年始、他 |
建築技術者【発注者側の不動産仕入れ段階から携わる建築マネジメント】
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対象
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【いずれか必須】
・施工管理経験 ・設計監理の経験、【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・一級もしくは二級建築施工管理技士 ・施工管理業務の請負経験 |
|---|---|
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給与
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月給:400,000 円~798,000 円
※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 【各種手当】 ・通勤交通費支給:50,000円まで/月 ・子女手当:18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円/月 ・車両手当…25,000円/月 ・車両保険手当…3,000円/月 【資格手当】 ・宅地建物取引士:20,000円/月 ・一級建築士:50,000円/月 ・二級建築士:20,000円/月 ・不動産鑑定士:20,000円/月 ・管理建築士:20,000円/月 ・1級建築施工管理技士:20,000円/月 ・2級建築施工管理技士:10,000円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給いたします。 【年収】 ・500万円 〜 1,000万円 ※試用期間3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ |
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時間
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9:00~17:30 (休憩1時間)
平均残業時間:5~10時間 ※繁忙期でも20時間以内 |
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休日
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◆完全週休2日制(土・日) ※年間休日115日
【休暇制度】 ・GW公休/夏季公休/年末年始公休 ・有給休暇 ・産前・産後休暇/育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇) ・ライフサポート休暇 └社員本人、家族、パートナーなど、大切な人が病気で療養や通院を必要とする際に利用できる休暇制度です。この休暇は、有給休暇が付与される前の入社日から利用可能で、突発的な状況にも対応できます。また、有給休暇が付与された後でも、就業規則に基づき引き続き利用できる制度です。(就業規則に準じる) |
営業スタッフ(経験者)【コピー機や防犯カメラ及びOA機器販売等の営業】
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対象
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・営業経験者(3年以上) ※業種は問いません
・簡単なPC操作ができる方(Excel、Word)、・普通自動車運転免許 ・学歴等不問 |
|---|---|
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給与
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月給250,000円~+歩合給
※試用期間6ヶ月あり/同条件 ※特別賞与あり ◎現営業社員 平均月収:約600,000円 当社は歩合給があるので、成果次第で収入UPが可能です。上限もありませんのであなたの頑張りがそのまま高月収に繋がります。 |
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時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
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休日
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・土日祝休み ※年間休日120日以上
・年次有給休暇(6ヶ月後10日付与)※有給消化率100% ・GW ・年末年始 |
1人が最近検討リストに保存中
総務・経理スタッフ(経験者)
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対象
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<必須条件>
○経理経験3年以上 ○基本的なPC操作 └エクセル・ワード └会計ソフトの操作、勤怠データの管理、エクセル・ワードでの売掛代金管理表の作成、周知文書、案内文書の作成 <歓迎条件> ○人事業務(入退社手続きなど)経験あれば尚可 ○語学力不問、<必須条件> ○普通自動車運転免許(必須・AT限定可) ○高校卒以上 <歓迎条件> ○日商簿記2級(同等スキルをお持ちの方) |
|---|---|
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給与
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月給190,000円~230,000円+諸手当(配偶者・扶養・通勤手当)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業制なし。残業時間に応じて別途支給 ※試用期間3ヶ月有(同条件) ※年収228〜276万円 |
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時間
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8:30〜17:00(休憩60分)
※勤務時間、勤務形態は相談に応じます。 ※残業なし |
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休日
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完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
<その他休暇> ○年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与) ○年末年始 ○産前産後休業 ○育児休業(取得実績あり) 【年間休日】 120日 |
フロントスタッフ
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対象
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【必須】
・フロント経験1年以上 【尚可】 ・英語での日常会話ができる方、大歓迎、・普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
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給与
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月給 185,000円~270,000円
※試用期間3ヶ月(同条件) ※賃金は経験・能力に応じる ■他手当 ・通勤手当:上限40,000円/月 ・残業手当 ・深夜手当 ・技術手当 ・資格手当 |
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時間
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シフト制
(1)7:00~15:30 (1)9:00~17:30 (1)14:30~23:00 |
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休日
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月7~10日 /閑散繫忙により変動あり
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店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
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対象
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__【必須】__
■18歳以上の方(22時以降の勤務があるため) __【歓迎要件】__ □未経験の方大歓迎♪ |
|---|---|
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給与
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■月給190,000円~200,000円
※経験・能力を考慮し決定いたします。 《その他》 ・通勤手当 上限30,000円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 |
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時間
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■9:00~23:00(実働8h/休憩1h/シフト制)
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休日
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■週休2日シフト制
□年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 ※年間休日103日 |
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
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対象
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__【必須】__
■18歳以上の方(22時以降の勤務があるため) __【歓迎要件】__ □未経験の方大歓迎♪ |
|---|---|
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給与
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■月給190,000円~200,000円
※経験・能力を考慮し決定いたします。 《その他》 ・通勤手当 上限30,000円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 |
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時間
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■9:00~23:00(実働8h/休憩1h/シフト制)
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休日
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■週休2日シフト制
□年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 ※年間休日103日 |
介護職【入居者70名の特別養グ老人ホームで食事や入浴、排泄等の介護や健康管理】
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対象
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◎特別な経験やスキルは必要ありません。
◎未経験でも丁寧にサポート致します。 ◎研修制度あります。 ◎資格取得支援制度ありますので キャリアアップ目指せます。、<必須要件> ◎年齢制限有(18歳以上) └年少者の深夜業の禁止(省令2号) ◎PCで簡単な入力操作が可能な方 └専用ソフトでの記録となりますので 簡単なキーボード入力操作ができればOK 《歓迎資格》 ◎介護関係資格取得者 ◎経験者歓迎! 未経験者でも介護職に興味ある方も 一度、ご相談下さい。 |
|---|---|
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給与
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【月給】 201,630円~215,130円
<内訳> 【基本給】 154,800円~ +特定処遇手当 14,000円/月 +ベースアップ手当 7,330円/月 +資格手当 1,500円~15,000円/月 +夜勤手当 24,000円(6回) ※試用期間3ヶ月(給与条件の変更なし) <資格手当について> 介護福祉士:15,000円/月 実務者研修、主事、准看、 歯科衛生士等:5;000円/月 旧ヘルパー2級、初任者研修等:3,000円/月 無資格者:1,500円/月 夜勤手当1回につき前夜勤2,500円/月 深夜勤:3,500円/月 |
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時間
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◎7:00~16:00(実働8h・休憩1h)
◎10:00~19:00(実働8h・休憩1h) ◎16:00~深1:00(実働8h・休憩1h/夜勤) ◎深1:00~10:00(実働8h・休憩1h/夜勤) ※上記シフトで交代制勤務 ※夜勤シフトは月に4~6回勤務 ※残業ほぼなし |
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休日
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◎週休二日制(年間休日数107日)
※月9回休み(2月は月8回休み/閏年は9回) ※勤務表により振り分けます(希望も可能です) |
賃貸仲介営業職(未経験者)
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対象
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<経験>
職歴経験不問 ※営業未経験という方や異業種からの転職者も大歓迎。 ※64歳以下(省令1号/定年年齢を上限とするため) <スキル> PC基本操作(Excel・Word・Outlook等) 可能な方、<免許> 普通自動車運転免許 <歓迎> 下記資格をお持ちの方は大歓迎 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士 |
|---|---|
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給与
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【月給】 190,000円〜250,000円
<月給内訳> 基本給:163,890円~215,640円 固定残業手当:26,110円~34,360円/20H分を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月有(同条件) ※経験者の方は業界経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 面接時に詳細をヒアリングのうえ、提示いたします |
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時間
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10:00〜18:30(実働7時間45分、休憩45分)
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休日
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水曜、他1日(週休2日制)
※会社営業カレンダーによる 年末年始、GW、夏季休暇あり 有給休暇あり (6ヵ月後、10日支給) 年間休日122日 産前産後、育児休暇(直近2年以内で3名取得実績有) |
2人が最近検討リストに保存中
保育支援員【保育士のサポート業務】
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対象
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子育て支援員資格
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|---|---|
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給与
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時給1,000円~1,300円(経験により)+通勤手当・その他諸手当
※試用期間6か月あり(同条件) |
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時間
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7:15~18:30(実働8H・シフト制/休憩1H) ※相談に応じます
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休日
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週休2日(日曜+その他月2~4日)、祝日
※GW休暇、年末年始(12/29~1/3) ※入社半年経過後、有給休暇付与 |
レストランホールスタッフ【お席の案内やオーダー取りなどのホール業務全般】
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対象
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__≪歓迎要件≫__
□ チームワークを大切にしたい方 □ 飲食店やホテルでの接客経験ある方 □ ワイン・カクテルなどの知識をお持ちの方、【免許・資格】 □ 特別な資格は必要ありません □ ソムリエやサービス関連資格をお持ちの方は歓迎 |
|---|---|
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給与
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■ 月給193,268円~339,605円
※試用期間3ヶ月あり(同条件) 【月給内訳】 ・基本月給 149,200円~281,100円 ・固定残業 19,068円~33,505円/15時間分 ※超過分別途支給 ・ホテル手当 20,000円 ・食事手当 5,000円 【その他手当】 ・通勤手当 【モデル想定年収】 ・一般社員クラス : 270万円~400万円 ・主任クラス : 320万円~540万円 ・課長クラス : 480万円~600万円以上 |
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時間
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8:00~21:00の間で実働8時間のシフト制
シフト例) 【1】 8:00~17:00 【2】 10:00~19:00 【3】 12:00~21:00 |
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休日
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□月9日休み(年間108日)
□ 年次有給休暇 □ 慶弔休暇 |
1人が最近検討リストに保存中
積算・見積もり作成スタッフ【パートナー企業さまとの価格確認や相談】
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対象
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【 経験・スキル 】
・経験、スキル問いません! 【 下記経験者は優遇します♪ 】 〇 建築工事の現場経験 〇 建築積算の経験、【 必須条件 】 〇 資格経験は問いません! 【 歓迎ポイント 】 〇 2級建築士 〇 1級建築施工管理技士 【 資格取得支援制度あります♪ 】 働きながら資格取得可能! 金銭面でも会社がサポートします! ★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪ (取得例) ・1級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級管工管理技士 *担当業務により取得する資格は変わります。 |
|---|---|
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給与
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月給200,000円~350,000円+各種手当
★経験・技術能力に応じスタート月給優遇! ※試用期間3カ月有:同条件 (月給内訳) *固定残業代含む (20H分/30,000円) 〇 昇給制度あり 〇 賞与:年2回 (業績により支給) 【 各種手当 】 〇 資格手当 〇 交通費:規定あり 〇 借車使用料支給 (1キロ/車種に応じて29~43円) *業務で車両持ち込みの場合 |
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時間
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8:30~17:30 (実働8時間/休憩1時間)
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休日
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週休2日(土日)+祝日
★年間休日114日 *年に6回土曜出勤あり 【 休暇制度 】 〇 年始休暇 (1/1~1/3) 〇 有給休暇 (規定通り付与) └ ワークライフバランスを重視した休暇取得促進! ★趣味や家族との時間を大切にしながら 働ける環境づくりを目指しております(^^)/ |
(未経験可)ハウジングアドバイザー【賃貸物件の仲介営業】
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対象
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営業未経験者はもちろん、業界未経験も大歓迎
※経験者・宅建資格所有者は優遇 コミュニケーションで成り立つお仕事ですので、人柄重視での採用を行います、・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・40歳以下(省令3号のイ ※職歴不問) ・非喫煙者であること。現在喫煙者の場合、入社後の禁煙を誓約できること。 ※外国籍の方は日本語レベルN1 |
|---|---|
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給与
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月給165,420円~+歩合給
※15時間分のみなし残業代込み(21,960円)。超過分は別途支給。 ※入社後、見習い期間中(3ヶ月)は歩合給対象外 └業務習得状況により、期間変動あり ※上記月給には調整給を含みます。 ●資格調整給:10,000円 昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額(昇給の場合は1/2相当額)が減額されます。 また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。 ●歩合調整給:10,000円 主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。 なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。 ●営業手当(みなし残業代):フルタイムの場合、法定時間外労働15時間分の割増賃金相当額 営業手当は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。 また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。 【想定年収】200万円〜 【他手当】(各種規定有) ・宅地建物取引士資格手当:20,000円 ※専任登録必須(その他資格手当あり) ・通勤手当:月上限40,000円 ※車通勤可(但し駐車場代は自己負担) ・家族手当:最大15,000円 |
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時間
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■時短正社員
9:40~16:40(実働6h/休憩1時間) 平均残業時間14.6h/月(フルタイム勤務も含めた平均です) |
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休日
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週休2日シフト制(ローテーション制)
・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・出産休暇、育児休暇 ・特別休暇 ※年間休日120日+別途計画有給5日 |
1人が最近検討リストに保存中
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
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対象
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__【必須】__
■18歳以上の方(22時以降の勤務があるため) __【歓迎要件】__ □未経験の方大歓迎♪ |
|---|---|
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給与
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■月給190,000円~200,000円
※経験・能力を考慮し決定いたします。 《その他》 ・通勤手当 上限30,000円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 |
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時間
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■9:00~23:00(実働8h/休憩1h/シフト制)
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休日
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■週休2日シフト制
□年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 ※年間休日103日 |
レンタカー店舗の運営管理者
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対象
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〇学歴不問
〇マネジメント経験(年数・業界不問) 〇資料作成や数値管理の経験、〇普通自動車運転免許(AT限定可)※必須※ |
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給与
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【月給】 250,000円~+交通費支給
※試用期間3ヶ月有(同条件) ※前職給与や経験・能力などを考慮し、面談の上決定します。 ※試用期間(3ヶ月)あり。ただし、その間の雇用形態は正社員で条件も変わりません。 ※賞与あり(7月・12月) ※業績に応じて決算賞与あり(2023年度支給実績有) |
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時間
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8:00~20:00の時間内で実働8時間(休憩60分)
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休日
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〇完全週休2日制(休みはシフト制です)
<その他休暇制度> 〇慶弔休暇、介護休暇 〇産前産後、育児休暇(男女の取得実績あり) 〇年次有給休暇(入社半年後より10日支給) 〇バースデー休暇 〇リフレッシュ休暇(6日/年) <年間休日>105日 |
1人が最近検討リストに保存中
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