沖縄の正社員の社員100名以上(7ページ目) 求人情報
勤務地
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未選択 |
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職種
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未選択 |
こだわり
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社員100名以上 |
雇用形態/
給与/他 |
正社員 |
フリー
ワード |
例)株式会社●●(●●を除く) |
プロジェクトコーディネーター(メンテナンス部の現場管理者)

対象
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<必須>
・簡単なPC操作 └Word・Excel・Microsoft Officeできれば尚可 <歓迎> ・現場コーディネーター経験者優遇、<必須> ・普通自動車運転免許 ・日本語・英語でのコミュニケーション・読み書きが可能な方 └目安:TOEIC750点以上 |
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給与
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月給200,000円~270,000円+手当
※経験、能力を考慮のうえ優遇 ※資格手当(免許資格により異なる) 例) TOEIC 900点以上または英検1級:10,000円 二級ボイラー:5,000円 三種冷凍機械責任者:5,000円 二種冷凍機械責任者:10,000円 ※上限 50,000円 |
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月平均10時間 残業代は1分単位で支給 |
休日
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・完全週休2日制(土日)
その他会社が定める休日(年間休日123日) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
不動産売買スタッフ【売買や相続及び空き家管理等の総合的業務】

対象
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★必要なPCスキル★
物件資料作成、査定書作成等簡易な操作、テンプレートの入力作業 <歓迎する経験> 不動産業で経験のある方または、生命保険業での経験がある方 <研修制度について> 【階層別研修制度】 従業員の年次や階級に合わせた研修を 会社で選定しております。 それぞれのレベルに合わせた 必要な内容を学ぶことで、 着実にスキルアップして頂くことが 可能です。、 ★必須★ ◎宅地建物取引士 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給 190,000~250,000円
※上記金額には、みなし残業代 20,000円(約12~16時間分)を含みます。 残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途支給します。 =その他手当= 宅地建物取引士 20,000円(有資格者) ※その他資格手当あり ◎交通費支給(¥20,000:当社規定による) ◎家族手当(¥10,000) ◎月達成手当あり! ※別途、車両手当支給(条件有) |
時間
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8:45~17:45(実働8h/休憩1h)
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休日
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◎週休2日制
日曜日+シフトにより1日。 休日出勤が発生した場合などは代休付与。 ※年間休日約110日 ◎年次有給休暇 ◎年末年始休暇 ◎旧盆休暇 |
2人が最近検討リストに保存中
プロジェクトエンジニア(1級施工管理)

対象
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・普通自動車運転免許
・1級施工管理技士(電気・管・土木・建築・いずれかを保持している方) ※1級施工管理技士補があれば応募可 ・監理技術者講習を修了し、管理技術者資格者証をお持ちの方 ・英語はできなくても問題ありません。 ※通訳等を担当するコーディネーターが同行します。 |
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給与
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・想定年収450万円~650万円(各種手当、賞与含む)
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み ※経験、能力を考慮のうえ優遇 【内訳】 基本給:260,000円~385,000円 資格手当:30,000円~50,000円 └1級施工管理技士…30,000円 |
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月平均20h程度 残業代は1分単位で支給 |
休日
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・完全週休2日制(土日)
その他会社が定める休日(年間休日123日) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
リハ特化型デイサービスでの機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士)

対象
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・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽ ・理学療法士 ・作業療法士 |
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給与
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月給:250,000円〜
【手当】 ・交通費規定額支給(上限無し) |
時間
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8:30~17:45 (休憩1時間)
※1年単位の変形労働時間制(週40H以内で調整) 月に一度店舗会議の日は8:30~19:00のシフトになります |
休日
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土曜・日曜・祝日
※2024年度の年間休日122日 【休暇】 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・産休・育休制度あり └育休は創業から100%取得 └男性の育休も制度&実績あり ・介護休業制度あり |
生命保険アドバイザー【お客様のニーズに合わせた保険提案業務】

対象
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〇職歴経験不問
└59歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため) 〇PC操作スキル(Excel/集計、Word/文書作成 程度)、〇普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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【月給】240,000~300,000円
※固定残業手当(40時間)64,000円~80,000円含む。 ┗時間外労働の有無にかかわらず支給!超過分は別途支給 ※実際の残業はほとんどありません! <月給内訳> 基本給:176,000円~220,000円 固定残業手当:64,000円~80,000円 <試用期間3ヶ月有> 【月給】220,000円スタート |
時間
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8:50~17:30(休憩70分)
■残業はほとんどありません! 定時で退勤するスタッフがほとんどです(^^ 買い物やお迎えなどもスムーズに♪ |
休日
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完全週休2日制(土日、祝日)
<その他休暇> 〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与) 〇夏季休暇 〇祝日日数分の休日あり(会社カレンダー指定有) 〇年末年始(カレンダーに準ずる) 【年間休日】 120日 |
薬剤師【病院内における薬剤業務全般】

対象
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・経験3年~5年以上
・調剤業務、医薬品管理経験者であれば尚可(服薬指導経験は問いません) ・59歳以下(定年を上限として募集・省令1号) ・大学卒以上、・薬剤師免許 |
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給与
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月給 280,000円 〜 455,000円
└年収380万~689万円 【月給内訳】 ・基本月給:230,000~315,000円 ・資格手当:50,000円 【その他手当】 ・調整手当:20,000~50,000円 ・通勤手当:実費支給(上限35,000円) ・住宅手当:5,000円~13,000円(世帯主が対象) ・扶養手当:2,000円~5,000円(法人規定あり) ※経験・前職を考慮 ※固定残業なし ※試用期間3か月・条件変更なし |
時間
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8:30~17:30(休憩 12:30~13:30)
※残業ほぼなし |
休日
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日曜・祝日を含む月8~10日(シフト制)
※年間カレンダーによる ※年間休日109日 【休暇】 ・年次有給休暇(6カ月経過後:10日) ・育児休業、介護・看護休業制度(実績あり) |
臨床検査技師【入院されている患者様の心電図、採血、血液検査などの健診業務】

対象
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◎臨床検査技師として薬局における実務経験、 ◎臨床検査技師
年齢59歳以下(定年年齢を上限とする為) |
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給与
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【月給】165,000円~265,000円
【内訳】 基本給:150,000円 +技術手当:15,000円(資格手当相当) ※試用期間6ヵ月(同条件) |
時間
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【平日】 8:30~17:30(休憩60分)
【土曜日】 8:30~12:30(休憩なし) ※月平均労働時間168時間 ※残業ほぼなし(時間外労働:月平均2時間) |
休日
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◎週休2日制(日曜日、祝日、その他)
【年間休日】111日 |
レストラン調理担当

対象
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<必須経験>
・飲食企業でのカフェ、レストラン等の調理経験 <歓迎スキル> ・調理業務に関心があり、新しい環境で意欲的に取り組むことのできる方 ※調理師免許は必須ではありません。、<免許> 〇普通自動車運転免許 <資格> 〇資格不問 |
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給与
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<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合 約490万円/基本給 280,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100%で計算 <給与詳細> 【基本給】200,000~280,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有) 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり(同条件) |
時間
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【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし |
休日
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〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有) |
ホテル洋食調理スタッフ【料理の仕込みや盛付け及び調理等】

対象
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ホテル調理(または飲食店調理)経験3年以上
└飲食業界を経験した方ならホテル業界未経験の方もOK 調理師免許はなくてもOK、普通自動車運転免許(AT可) |
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給与
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〇チームリーダー以上(主任~課長代理クラス)/月給248,186円~343,156円
※時間外手当15h/24,486円~33,856円含む(超過分別途支給) ※能力と経験により応相談 〇一般正社員/月給204,362円~246,966円 ※時間外手当15h/20,162円~24,366円含む(超過分別途支給) |
時間
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5:30~23:00の間でシフト制(※実働8時間)
【シフト例】 (1)5:30~14:30 (2)11:30~20:30 (3)12:30~21:30 |
休日
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月9日(年間休日108日)
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テーマパークスタッフ採用担当

対象
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<必須経験>
事業会社での採用業務経験または人材紹介会社での法人営業経験 <歓迎スキル> ・アルバイト採用経験 ・テーマパーク業界での採用経験 ・採用組織の立ち上げ経験、<免許> 〇普通自動車運転免許 <資格> 〇資格不問 |
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給与
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年収:300万円 ~ 750万円
<年収例> 約350万円/基本給 200,000円の場合 約590万円/基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100%で計算 <給与詳細> 【基本給】200,000~425,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有) 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり(同条件) |
時間
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【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし |
休日
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〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有) |
ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】

対象
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〇職歴経験不問(未経験、第二新卒、既卒)
※59歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため、〇普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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【月給】163,000円~300,000円
※試用期間3ヶ月あり(同条件) ※前職の給与を考慮した上で決定します。 ▼モデル年収例▼ ******************************* 25歳経験3年/年収370万円 33歳経験9年/年収450万円 37歳経験13年/年収600万円 ******************************* |
時間
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6:00~23:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制度(シフト制) 店舗によって異なります。 ※残業時間は月平均30時間程度です。 <シフト例> 6:00~16:00 9:00~19:00 13:00~23:00 |
休日
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〇月8~11日(シフト制)
<その他休暇> 〇有給休暇(入社半年経過後、10日~20日付与) 〇慶弔休暇 〇特別休暇 〇産前・産後・育児・介護休暇 【年間休日】 114日以上(年間休日109日+有給休暇5日〜) |
ショーオペレーター【テーマパーク内にて舞台演出や技術担当などの運営管理業務】

対象
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<必須経験>
〇安全管理に関わる業務に従事した経験 ※照明、装置、パイロやショー技術の経験は不問 <歓迎> 〇エンターテイメント業界(テーマパーク含む)でのオペレート経験 〇煙火打上従事者(=花火打ち上げ担当経験者)、<免許> 〇不問 <資格> 〇資格不問 |
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給与
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【年収】300万円~599万円
<年収例> 約350万円/基本給 200,000円の場合 約590万円/基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100%で計算 <給与詳細> 【基本給】200,000~340,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有) 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり(同条件) |
時間
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7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり(コアタイムなし) ※月間標準労働時間168時間(月により変動有) |
休日
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〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有) |
1人が最近検討リストに保存中
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】

対象
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・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽ ■理学療法士 ■作業療法士 |
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給与
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■理学療法士/月給260,000円〜
■作業療法士/月給260,000円〜 ■言語聴覚士/月給260,000円〜 ※応募者の経験に応じて試用期間を設ける場合があります。 試用期間:3ヶ月。その間は月給240,000円〜 【手当】 ・交通費規定額支給(月1万円迄) |
時間
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8:30~17:30(休憩1時間)
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休日
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土日休み
【休暇】 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・産休・育休制度あり └育休は創業から100%取得 └男性の育休も制度&実績あり ・介護休業制度あり |
店舗経営スタッフ(総合職)

対象
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業界未経験・異業種からの転職大歓迎!、資格不問
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給与
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月給227,000円
【内訳】 役職給:131,000円 店舗勤務手当:10,000円 勤務地手当:45,000円 リージョナル社員手当:16,000円 勤続給:25,000円 ※別途、時間外手当、深夜勤務手当を支給します。 ※「勤続給」による定期昇給があります(年1回、入社5年目まで)。 |
時間
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早番・遅番の2交代制(実働8時間・休憩1時間)
※勤務時間帯は各店舗により若干異なります。 |
休日
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シフト制(月9休 年間休日108日)、
年次有休、L休暇(8日以内の連続休暇)、慶弔、リカバリー休暇 産前産後・育児休業 |
ITサービスデスクマネージャー【インフラ運用とサポート業務管理】

対象
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<必須 経験・スキル>
〇セキュリティ対策の検討と浸透推進 〇ネットワーク機器の管理運用、WiFi環境の管理運用 〇情報管理ルール・マニュアルの策定 〇情シス・ヘルプデスク経験 〇端末管理・各種アカウント管理 <歓迎スキル> 〇新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画運用 〇情報セキュリティリスクアセスメントの整備運用、<免許> 〇普通自動車運転免許 <資格> 〇資格不問 |
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給与
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【年収】517.5万円~750万円
<年収例> 約600万円/基本給 345,000円の場合 約740万円/基本給 425,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100%で計算 <給与詳細> 【基本給】345,000~425,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有) 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり(同条件) |
時間
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7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり(コアタイムなし) ※月間標準労働時間168時間(月により変動有) |
休日
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〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有) |
自動車整備士【自動車整備や点検及び修理業務など】

対象
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【必須】
・普通自動車運転免許 ・自動車整備士資格3級 以上 【歓迎要件】 ・未経験者も歓迎 ・取得資格に応じて優遇 |
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給与
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月給:180,000円~250,000円
※資格手当 整備士三級(月4,000円)別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪資格手当≫ ●自動車整備士資格手当 ・1級:月15,000円 ・2級:月7,000円 ・3級:月4000円 ●日産整備士資格手当:月4,000円~15,000円 ●検査員資格:月5,000円 ≪その他≫ ●報奨金制度 ・所属工場の売上や粗利による報奨金(20,000~50,000円程度) ・新車、中古車紹介などの各種実績報奨金 ・残業手当 ≪年収モデル≫ 25歳(6年目):一般職/年収353万(月額23万+賞与77万) 35歳(8年目):主任職/年収390万(月額25.2万+賞与87万) 47歳(6年目):係長職/年495収万(月額32.4万+賞与106万) ※月額給与は、各種手当(資格、残業など)や報奨金を含みます。 |
時間
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9:00~18:00(休憩75分)
※1年単位の変形労働時間制 ※時間外労働:月平均15時間 |
休日
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●週休2日制/年間休日110日
※毎週水曜定休日 ※月1~2回 土曜日、日曜日休みもあり ●休暇制度 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ・育児休業 ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) |
プロジェクトエンジニア(現場監督・代理人補佐)

対象
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<必須>
・実務経験5年以上 ・英語力は不要ですが、できれば尚可、<必須> ・普通自動車運転免許 ・二級施工管理技士(建築、電気、菅、土木)いずれかの資格保持者 ※資格取得見込者応募可 |
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給与
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月給230,000円~300,000円
※上記は資格手当を含む ※経験、能力を考慮のうえ優遇 【内訳】 基本給:220,000円~280,000円 資格手当:10,000円~25,000円 (例) └2級施工管理技士…10,000円 └1級施工管理技士補…15,000円 ※上限 50,000円 ▼ご確認▼ 資格取得見込者の場合は 基本給220,000円がスタート給になりますか? |
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月平均20時間 残業代は1分単位で支給 |
休日
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・完全週休2日制(土日)
その他会社が定める休日(年間休日123日) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
1人が最近検討リストに保存中
ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】

対象
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〇職歴経験不問(未経験、第二新卒、既卒)
※59歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため)、〇普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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【月給】163,000円~300,000円
※試用期間3ヶ月あり(同条件) ※前職の給与を考慮した上で決定します。 ▼モデル年収例▼ ******************************* 25歳経験3年/年収370万円 33歳経験9年/年収450万円 37歳経験13年/年収600万円 ******************************* |
時間
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6:00~23:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制度(シフト制) 店舗によって異なります。 ※残業時間は月平均30時間程度です。 <シフト例> 6:00~16:00 9:00~19:00 13:00~23:00 |
休日
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〇月8~11日(シフト制)
<その他休暇> 〇有給休暇(入社半年経過後、10日~20日付与) 〇慶弔休暇 〇特別休暇 〇産前・産後・育児・介護休暇 【年間休日】 114日以上(年間休日109日+有給休暇5日〜) |
准看護師(精神科病棟勤務)

対象
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・59歳以下 ※省令1号(定年年齢を上限とするため)、・准看護師資格をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可) |
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給与
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月給202,000円~217,000円+諸手当
【内訳】 基本給:175,000円~190,000円 免許手当(一律):20,000円 看護処遇手当:7,000円 ※試用期間3ヵ月あり(同条件) 【諸手当】 夜勤手当: └2準夜勤 4,000円/回 └3深夜勤 5,500円/回 通勤手当:上限15,000円 |
時間
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(1)8:30~17:15
(2)16:15~翌1:00 (3)0:15~9:00 ※(1)~(3)のシフト制(休憩45分) ※夜勤:月6~8回程度 ※残業ほぼなし:月平均1H |
休日
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月10日(シフト制) ※年間休日120日
【休暇】 ・有給休暇(6ヶ月経過後) ・育児休業 ・介護・看護休業 |
キャリアコーディネーター(未経験可)【派遣会社にて応募者の面談やお仕事の紹介等】

対象
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・未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪
・パソコンの基本操作ができる方(WordやExcel、メールのやり取りなど) →文字入力等ができればOK!数式を組む等のスキルは入社後に身につきます◎、・高校卒業以上 特別な資格は不要です! |
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給与
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\残業代は1分単位で全額支給!/
年収 3,500,000円~6,000,000円 (月給238,000円~450,000円) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) ・時間外手当(1分単位支給) 【年収例】 ・380万円/27歳・入社1年目 ・500万円/29歳・入社3年目 ・650万円/32歳・入社5年目 |
時間
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9:00~18:00(休憩1時間)
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休日
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*年間休日124日(2025年度)*
・土日祝休み ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・リフレッシュ休暇(年2回、計8日間の連続有給取得促進制度) ・有給休暇(勤続6ヶ月後に10日支給、その後1年毎に支給、最大20日支給) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇 |
3人以上が最近検討リストに保存中
新車販売員【新車や中古車の販売や車検及び保険の案内業務】

対象
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《必須》
・高校以上、59歳以下(定年が60歳) 《優遇》 ・大型自動車の販売営業経験者の方、《必須》 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 《優遇》 ・大型自動車運転免許お持ちの方 |
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給与
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月給175,000円~
※経験・資格により決定します ※試用期間6ヶ月有(同条件 ) 【手当】 ・新車、中古車、保険販売実績に応じ、 インセンティブ支給有 ・営業手当3,000円有 ・家族手当 ・時間外手当 ・通勤手当有(上限 50,000円/月) ・業績給 等 |
時間
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9:00~17:30 (休憩60分)
変形労働時間制(1ヶ月単位) ※上記時間帯を基本とし、 1ヶ月の所定労働時間内で調整 ※月平均労働日数:21.4 日 ※時間外労働:月平均25時間 ■36協定における特別条項有■ リコール等で整備依頼が通常量を大幅に超えて 納期がひっ迫した場合に年6回を限度とし、 1ヶ月75時間、1年720時間まで延長 |
休日
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日曜・ 祝日、その他
*土曜日は当社営業カレンダーによる *年間休日109日 【休暇】 ・GW・盆・年末年始 ・育児・介護・看護休暇制度有 ・年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日) |
1人が最近検討リストに保存中
ホール主任【しゃぶしゃぶ専門店でのホール業務】

対象
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下記経験をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます !!
・ホテルなどのゲスト満足の追求に尽力されたご経験 ・リーダー職などのマネジメントや店舗運営経験(業界不問)、【必須】 ・高校卒業以上 ・59歳以下(省令1号) 【尚可】 ・普通自動車運転免許 |
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給与
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月給247,800円
※試用期間3ヶ月(同条件) 【内訳】 ・基本給185,000円 ・キャリア手当44,000円 ・フルタイム手当18,800円 【別途】 ・交通費支給(規定あり) |
時間
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9:00~22:00(内で実働6~8h)/シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制/平均月間労働時間月173.5h ※月平均残業時間:8時間程度 【シフト例】 ・11:00~20:00 ・12:00~21:00 ・16:00~22:00 など |
休日
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月7~8日/シフト制
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)※昨年度取得実績:平均11.0日 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) |
管工事施工管理

対象
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・機械設備の設計・積算・施工現場管理経験
・パソコン操作(Excel・Word、Power Point、Project) ・JWCAD(必須)/BIM(知識あれば尚可)、・1級管工事施工管理技士 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 |
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給与
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月給290,000円~415,000円
※資格手当(30,000円)を含みます ※試用期間3ヵ月(同条件) ※経験、能力を考慮のうえ優遇 ※資格手当(免許資格により異なる) 例) ・1級管工事施工管理技士:30,000円 ※上限 50,000円 |
時間
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8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
休日
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・完全週休2日制(土日)
その他会社が定める休日(年間休日123日) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
リゾート施設内の託児所の保育士

対象
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【必須資格】
〇保育士 【歓迎資格】 〇移住希望者も歓迎 (県外出身者多数活躍中) ※県内の方も歓迎 〇島暮らしにご興味のある方 |
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給与
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【月給】200,000円~250,000円
※前職の給与や年齢、経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
時間
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8:30〜20:00の時間内で実働8時間(休憩60分)
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休日
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〇シフト制 (月8から9日)
長期休暇可(7日前後) 入社半年後より有給休暇10日間有り |
経理職(経験者)【会計伝票審査や決算締め処理など】

対象
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<必須条件>
〇経理の実務経験(5年程度) 〇日商簿記2級程度または同等のスキル 〇Excel中級レベル <歓迎条件> 〇連結決算の実務経験 〇監査法人または税理士法人での実務経験 〇日商簿記1級や税理士試験科目合格 等、〇普通自動車免許(AT限定可) |
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給与
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【月給】210,000円~295,000円
※上記は最低保証額につき、年齢・経験・能力を考慮しての優遇あり ※試用期間/最長3ヵ月(条件変動なし) |
時間
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9:00~17:30(実働7.5H/休憩1H)
※担当業務や業務の進捗状況により変動あり <月平均残業時間>約20~30時間 |
休日
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〇完全週休2日制
〇有給休暇(初年度から20日付与) <その他休暇> 〇特別休暇(弔事/結婚/出産など) 〇慶弔休暇 〇育児休暇 〇介護休暇 〇リフレッシュ休暇(勤続15年=10日、25年=15日) 〇GW 〇年末年始休暇 <年間休日>123日(2025年度) |
2人が最近検討リストに保存中
自動車販売スタッフ

対象
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■自動車に関する知識不問、営業経験者歓迎、■普通自動車運転免許
■基本的なPC操作 |
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給与
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月給180,000~300,000円
※試用期間あり3か月(同条件) ■販売手当(最大5,000円/台) ※金額は販売内容によって変動 既存スタッフ手当取得額:月3万〜8万円 |
時間
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(1)8:30~17:30
(2)9:30~18:30 ※シフト制(実働8H/休憩1H) ※月平均残業:13時間程度 |
休日
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週休2日制(シフト制・月8~9日休み)
第1・第3水曜定休日 ※入社半年経過後、有給休暇付与 |
1人が最近検討リストに保存中
ホテルサービススタッフ【リゾートホテル内のフロントや飲食サービス等の業務全般】

対象
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■接客業の経験者歓迎
■未経験者歓迎 |
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給与
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月給200,000円~250,000円
※賞与年2回有 ※経験や能力により給与決定 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし) |
時間
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【日勤】8:00~深0:00の間でシフト制
【夜勤】深0:00~翌9:00の間でシフト制 (所定労働時間8時間/休憩60分) |
休日
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週休1~3日(シフト制)
※年間休日105日 |
人と企業を繋ぐ人材コーディネーター【求職者面談やフォロー及び求人広告企画】

対象
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<必須>
・契約社員または正社員での営業・接客販売経験1年以上 <歓迎> ・前職はアパレルや、カフェ部員、美容部員と様々です。 多くの社員が未経験からスタートし、 現在人材コーディネーターとして活躍している社員が多数いらっしゃいます。、・学歴不問 |
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給与
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月給230,000円~330,000円(一律手当を含む)
<賃金内訳> 月額(基本給):175,200円~251,400円 固定残業手当/月:54,800円~78,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間6ヵ月あり(同条件) ◎昇給:年2回(4月、10月) ◎決算賞与:業績に応じる <予定年収> 年収300万円~400万円 <モデル年収例> 年収480万円 / 32歳 サブマネージャー職 入社4年 年収410万円 / 27歳 リーダー職 入社3年 |
時間
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9:30~18:30 (所定労働時間:8時間/休憩60分)
※平均残業時間は10時間程です。 |
休日
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年間休日日数124日
完全週休2日制(土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)(消化推奨) ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ママサポート制度(産休・育休) ■ラブアタック(プロポーズ休暇)、ブロークンハート休暇(失恋休暇) |
3人以上が最近検討リストに保存中
保育士

対象
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・保育士
・普通自動車運転免許(あれば尚可) |
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給与
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月給170,000円〜235,000円
└資格手当:5,000円~10,000円、処遇手当:10,000円~50,000円含む ※試用期間3ヶ月有(同条件) ※超勤手当あり 【その他手当】 ・交通費:実費支給(上限10,400円/月) |
時間
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【変形労働時間制(1ヵ月単位)/月平均総労働時間172h】
7:00~19:00内で実働8hシフト制/休憩60分 ※残業月平均1h程度 |
休日
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・月9日休み(2月は8日)/日、祝含む、年末年始
・年間休日110日 【その他休暇】 ・リフレッシュ休暇3日 ・検診休暇1日 ・子の看護休暇(有給として対応) ・介護休暇(有給として対応) |
携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】

対象
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●高卒以上
【外国籍の方は、以下のいずれかをお持ちの方】 ●JLPT日本語能力試験N2 ●BJTビジネス日本語能力テストJ2(420点以上) |
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給与
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月給200,000円~250,000円
※試用期間3カ月(同条件) ※能力・スキルを考慮の上決定します 【手当】 ◆交通費規定支給(上限15,500円/月) ◆資格手当:8,000円~30,000円 ◆インセンティブ手当:0~30,000円 ◆役職手当:5,000円~20,000円 【給与例】 ■大卒以上:月給200,000円~ ■短大・専門:月給185,300円~ ■高卒以上:月給173,800円~ ◆賞与あり<年2回> ※夏・冬 業績に応じて支給あり ≪モデル給与例≫ 通信業経験ありで入社・・・200,000円/月 ※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。 ・在籍中社員の給与例 入社6年目店長・・・月給255,500円/月 年収・・・・・・・360万円(各種手当含む) |
時間
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(1)9:30~18:30
(2)11:00~20:00 (3)13:00~22:00 ※9:30~22:00内で8時間勤務(休憩60分) |
休日
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会社カレンダーによる4週8休の変形労働時間制(月9~10日休)
・年間休日114日 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務経過後) 【休暇】 ◆各種休暇(有給、病休、慶弔、産休・育休、介護) |
1人が最近検討リストに保存中
焼肉きんぐの店舗スタッフ(未経験可)【店長候補として調理や接客及び管理業務など】

対象
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〇経験・スキル等、不問
〇18歳以上 (深夜勤務があるため *省令2号) 〇40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ) |
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給与
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【月給】180,000円~230,000円+諸手当
<昇進後の月収モデルケース> 〇副店長昇進後 【月収】260,000円(時間外・役職手当12,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇店長昇進後 【月収】300,000円(時間外・役職手当25,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇エリアマネージャーまたは人事・総務 【月収】400,000円 |
時間
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〇1年単位の変形労働時間制
主なシフト例/店舗スタッフ勤務時 15:00~深0:00(平日) 土日祝は以下パターンの時間帯もございます。 (1)10:00~19:00 (2)12:00~21:00 ※月平均残業時間は25h程度です。 残業手当は別途1分単位で支給となります。 (指紋認証での個別打刻システム) 〇将来ステップアップ後の勤務時間帯について 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー または人事・総務とステップアップしていくため、その時々の役職等により、主なシフト時間帯は変化していきますが、早くて10:00~、遅くて深1:00までの範囲で、実働8hとなります。 |
休日
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〇月8~9日シフト制(年間休日110日)
〇年次有給休暇(入社時より付与。入社月によって付与日数は異なる。) |
携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】

対象
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高卒以上
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給与
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月給200,000円~250,000円
※試用期間3カ月(同条件) ※能力・スキルを考慮の上決定します 【手当】 ◆交通費規定支給(上限15,500円/月) ◆資格手当:8,000円~30,000円 ◆インセンティブ手当:0~30,000円 ◆役職手当:5,000円~20,000円 【給与例】 ■大卒以上:月給200,000円~ ■短大・専門:月給185,300円~ ■高卒以上:月給173,800円~ ◆賞与あり<年2回> ※夏・冬 業績に応じて支給あり ≪モデル給与例≫ 通信業経験ありで入社・・・200,000円/月 ※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。 ・在籍中社員の給与例 入社6年目店長・・・月給255,500円/月 年収・・・・・・・360万円(各種手当含む) |
時間
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(1)9:30~18:30
(2)10:30~19:30 (3)11:00~20:00 ※または、9:30~20:00内で8時間勤務(休憩60分) |
休日
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会社カレンダーによる4週8休の変形労働時間制(月9~10日休)
・年間休日114日 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務経過後) 【休暇】 ◆各種休暇(有給、病休、慶弔、産休・育休、介護) |
介護スタッフ【グループ内福祉施設での介助やレクなどの介護業務】

対象
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■無資格・未経験者歓迎
■経験者優遇、■介護福祉士をお持ちの方は優遇 └資格保持者は別途手当有 |
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給与
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月収例:260,000円~/年収例:3,472,000円~
【内訳】 基本月給:146,000円~ 処遇改善:手当70,000円~90,000円 特例手当:4,000円~5,000円 皆勤手当:10,000円/1ヵ月間無遅刻・無欠勤の場合 資格手当(介護福祉士):10,000円 夜勤手当(4回分):20,000円 ※試用期間1~3ヵ月あり:時給965円 【その他手当】 ・通勤手当(上限15,000円/月) |
時間
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早出・日勤・遅出・夜勤の勤務形態(下記参照)
7:30~16:30(早番)、8:30~17:30(日勤) 10:00~19:00(遅番)、15:00~翌9:00(夜勤:途中2時間休憩) ■勤務はシフト制ですが、日勤のみの業務も可能です。 お気軽に相談ください!(^^)! |
休日
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月10日休み(2月は9日)
※シフト制 ※年間休日119日 【休暇】 ・有給休暇あり(6ヶ月後より) ・育児休業(実績有) ・介護休業(実績有) |
1人が最近検討リストに保存中
販売営業職(モバイル販売支援事業等)

対象
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・29歳以下の方 ※長期勤務によるキャリア形成を図るため(省令3号のイ)
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・接客販売業務に適したアピアランス(身だしなみ)を持つ方 ※社内規程/過度な染髪・タトゥー・入れ墨など不可 |
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給与
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月給190,000円~
※固定残業代20,000円(15時間相当分)含む(超過分は別途支給) ※試用期間3か月有(同条件) |
時間
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10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)
※始業、終業の時刻および休憩の時間は、上記の時刻を基準とするが、業務の都合上、所定労働時間の範囲内において始業・終業時刻を繰り上げ、又は繰り下げることがあります。 |
休日
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月休8日〜9日(年間休日105日)
<休暇> ・お誕生日休暇 ・お子様のお誕生日休暇 ・配偶者のお誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
保健・安全衛生業務【企業内での社員の健康サポート】

対象
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■ PCスキル:Word・PowerPoint・Excel (日常業務レベル、四則演算が可能)
■ 特別な英語スキルは不要です(抵抗感がなければOKです)、■ 大卒または看護専門・専修学校卒 ■ 看護師または保健師 (臨床経験3年以上) ※ 保健師のみ経験の方(臨床経験なし)の場合はご相談の上応募可否の判断をさせていただきます。 |
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給与
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月給230,000円~250,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※試用期間3ヶ月 (同条件) |
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月平均15h程度 残業代は1分単位で支給 |
休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
ナイトフロントスタッフ

対象
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未経験者歓迎
【尚可】 ・旅館、ホテルでのフロント経験、大歓迎!、・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給 185,000円~355,000円
※試用期間3ヶ月(同条件) ・食事手当5,000円 ・固定残業代なし ・社員ベースの手当、技能・資格手当別途あり ・賃金は経験・能力に応じる ■他手当 ・通勤手当:上限40,000円/月 ・残業手当 ・深夜手当 ・技術手当 ・資格手当 |
時間
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【(1)~(3)のシフト制】
(1)15:00~翌9:00(休憩2時間) (2)16:00~翌10:00(休憩2時間) (3)22:00~翌7:00(休憩1時間) |
休日
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月7~10日 (シフト制)
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ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】

対象
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〇職歴経験不問(未経験、第二新卒、既卒)
※59歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため)、〇普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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【月給】163,000円~300,000円
※試用期間3ヶ月あり(同条件) ※前職の給与を考慮した上で決定します。 ▼モデル年収例▼ ******************************* 25歳経験3年/年収370万円 33歳経験9年/年収450万円 37歳経験13年/年収600万円 ******************************* |
時間
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6:00~23:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制度(シフト制) 店舗によって異なります。 ※残業時間は月平均30時間程度です。 <シフト例> 6:00~16:00 9:00~19:00 13:00~23:00 |
休日
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〇月8~11日(シフト制)
<その他休暇> 〇有給休暇(入社半年経過後、10日~20日付与) 〇慶弔休暇 〇特別休暇 〇産前・産後・育児・介護休暇 【年間休日】 114日以上(年間休日109日+有給休暇5日〜) |
1人が最近検討リストに保存中
携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】

対象
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●高卒以上
【外国籍の方は、以下のいずれかをお持ちの方】 ●JLPT日本語能力試験N2 ●BJTビジネス日本語能力テストJ2(420点以上) |
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給与
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月給210,000円~260,000円
※試用期間3カ月(同条件) ※能力・スキルを考慮の上決定します ※上記金額には勤務地手当(1万円)が含まれております。(離島のみ) 【手当】 ◆交通費規定支給(上限15,500円/月) ◆資格手当:8,000円~30,000円 ◆インセンティブ手当:0~230,000円 ◆役職手当:5,000円~20,000円 【給与例】 ■大卒以上:月給200,000円~ ■短大・専門:月給185,300円~ ■高卒以上:月給173,800円~ ◆賞与あり<年2回> ※夏・冬 業績に応じて支給あり ≪モデル給与例≫ 通信業経験ありで入社・・・200,000円/月 ※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。 ・在籍中社員の給与例 入社6年目店長・・・月給255,500円/月 年収・・・・・・・360万円(各種手当含む) |
時間
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(1)9:30~18:30
(2)10:00~19:00 ※または、9:00~19:00内で8時間勤務(休憩60分) |
休日
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会社カレンダーによる4週8休の変形労働時間制(月9~10日休)
・年間休日114日 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務経過後) 【休暇】 ◆各種休暇(有給、病休、慶弔、産休・育休、介護) |
携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】

対象
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●高卒以上
【外国籍の方は、以下のいずれかをお持ちの方】 ●JLPT日本語能力試験N2 ●BJTビジネス日本語能力テストJ2(420点以上) |
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給与
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月給200,000円~250,000円
※試用期間3カ月(同条件) ※能力・スキルを考慮の上決定します 【手当】 ◆交通費規定支給(上限15,500円/月) ◆資格手当:8,000円~30,000円 ◆インセンティブ手当:0~30,000円 ◆役職手当:5,000円~20,000円 【給与例】 ■大卒以上:月給200,000円~ ■短大・専門:月給185,300円~ ■高卒以上:月給173,800円~ ◆賞与あり<年2回> ※夏・冬 業績に応じて支給あり ≪モデル給与例≫ 通信業経験ありで入社・・・200,000円/月 ※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。 ・在籍中社員の給与例 入社6年目店長・・・月給255,500円/月 年収・・・・・・・360万円(各種手当含む) |
時間
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(1)9:30~18:30
(2)10:00~19:00 ※または、9:00~19:00内で8時間勤務(休憩60分) |
休日
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会社カレンダーによる4週8休の変形労働時間制(月9~10日休)
・年間休日114日 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務経過後) 【休暇】 ◆各種休暇(有給、病休、慶弔、産休・育休、介護) |
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