沖縄の正社員の資格が活かせる(23ページ目) 求人情報
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勤務地
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未選択 |
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職種
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未選択 |
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こだわり
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資格が活かせる |
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雇用形態/
給与/他 |
正社員 |
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フリー
ワード |
例)株式会社●●(●●を除く) |
不動産管理スタッフ(経験者)
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対象
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【必須要件】
◎不動産管理業務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ◎電気工事・水道設備取り換え経験者優遇 ◎成長できる環境にチャレンジしたい方 ◎コミュニケーション力がある方 ◎明るく前向きに仕事に取り組める方 ◎責任を持って取り組める方 ◎TPOに合わせた所作を理解できる方、【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給265,000円~300,000円
※試用期間3~6ヶ月有(期間中:月給235,000円~) 【 他手当 】 ・資格手当 ・宅地建物取引士(20,000円/月) ・賃貸不動産経営管理士(5,000円/月) ・交通費(上限31,600円/月) 【年収例(中途採用)】 1年目:404万円 3年目:467万円 7年目:578万円 10年目:671万円 ※賞与・各種手当含む |
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時間
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9:00~18:00
※月平均残業時間1時間程度 店舗の営業時間が18時までになるので、残業が発生することはほとんどありません。 家族や友人との時間もしっかり確保できます。 |
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休日
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・完全週休2日制(毎週日曜日+祝日+月~土シフト休)
・旧盆(ウークイ・翌日の2日) ・年末年始5日 ・年次有給休暇 ・産前産後、育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ※年間休日120日以上 |
設計スタッフ
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対象
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・59歳以下(省令1号)※定年年齢を上限とする為
・設計業務経験5年以上 ・PCスキル(Word・Excel)・CADスキル ・現場への行き来のため、車両持込み可能な方 └ガソリン代実費支給あり、【必須】 ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ・2級建築士 【下記資格をお持ちの方は尚可】 ・1級建築士 ・インテリアコーディネーター |
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給与
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月給250,000円〜350,000円+その他手当
▼内訳▼ ・基本給:216,200円 ~ 257,700円 ・固定残業代(20H分):33,800円〜47,300円 ※固定残業手当は残業の有無かかわらず20時間分を固定支給。 超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 【その他手当】 ・資格手当:5,000円~30,000円 ・役職手当:10,000円〜150,000円 └これまでの経験等を考慮して決定します。 ・ガソリン代支給(現場までのガソリン使用分) 【月収例】 ・主任又は係長職で資格所持者の場合 月収265,000円~350,000円/月 |
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時間
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8:00~17:00(休憩60分)
時間外労働:月平均20時間 |
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休日
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週休2日制(土曜・日曜日、祝日、他)
※会社カレンダーによる ※年間休日120日 ※年次有給休暇6ヶ月経過後10日付与 ※育児休業あり |
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反響型営業(店長候補)【モデルハウスでの案内及び注文住宅の販売営業】
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対象
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営業経験者(業界不問)
※経験について不明点はお気軽にお問合せ下さい。 住宅・建築業界出身者は尚歓迎、・要普通自動車運転免許 ※下記資格をお持ちの方は尚可 ・宅地建物取引士 ・2級建築士 |
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給与
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●月給270,000円~500,000円+歩合(インセンティブ)+残業手当+役職手当+資格手当
※キャリア・経験年数・前職の給与等を元に総合的に判断し、上記内で給与を決定致します。面談にてお気軽にご相談下さい。 ※資格手当(宅地建物取引士/2万円) ※試用期間:6ヵ月(同待遇) 【年収例】 1,050万円/35歳店長(月給40万+賞与+インセンティブ等各種手当) 875万円/30歳主任(月給38万円+賞与+各種手当) 450万円/27歳一般(月給32万円+賞与+各種手当) |
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時間
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【平日】10:00~19:00(休憩1h)
【土日祝】9:00~18:00(休憩1h) ※平日はほぼ残業はなく、 土日はお客様都合とあわせても、 1時間程度の残業で終わります。 |
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休日
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●完全週休二日制(水曜・木曜)
※年間休日115日 【休暇】 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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測量技術者
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対象
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<必須条件>
〇測量業務経験者 〇高卒以上 <歓迎条件> 〇PCスキル(CAD・Excel・Word)、<必須条件> 〇測量士又は、測量士補の資格保持者 〇普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給240,000円〜310,000円+その他手当
※試用期間6ヶ月:同条件 <月給内訳> 基本給:225,000円~250,000円 現場手当(一律):10,000円~30,000円 資格手当(一律):5,000円~30,000円 <その他手当> 皆勤手当:10,000円 通勤手当:上限7,100円 <昇給・賞与> 昇給有 賞与(年2回:2ヶ月分~) ※経験を考慮のうえ決定 【月収例】 257,100円~327,100円(皆勤手当、通勤手当込み) |
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時間
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8:30~17:15(実働8時間/休憩45分)
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休日
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完全週休2日制(土日)+祝日
<その他休暇> 〇有給休暇(6ヶ月経過後10日付) 〇ゴールデンウイーク 〇年末年始 【年間休日】120日 |
自動車検査員【自動車の車検検査や整備などのお仕事】
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対象
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【免許】
・要普通自動車運転免許 【資格】 ・自動車検査員資格者 |
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給与
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月給250,000円~+資格手当13,000円
※試用期間3ヶ月あり(期間中給与変動なし) ※経験を考慮し、話し合いにより給与決定をします。 ≪年収モデル≫ ・入社1年目:370万円 ・入社3年目:410万円 ・入社7年目:480万円 ※賞与2回、決算賞与含む |
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時間
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8:30~18:00(実働8H、休憩1.5H)
※残業:月平均10時間程度 |
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休日
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・完全週休2日制(シフト制)
※定休日:第1・第3日曜 ・年末年始など ・年休休暇法定通り有 ※年間休日107日 |
施設営繕管理者
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対象
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【あれば尚可】
・ホテル施設管理業務経験、・64歳以下、65歳定年制のため(省令1号) ・学歴不問 ・PC基本操作(Excel等) ・要普通自動車運転免許 【いづれかの資格】 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者(乙種) ・建築物環境衛生管理技術者 ・ボイラー技士 ・消防設備士 |
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給与
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月給195,000円~260,000円
※別途交通費・資格手当有 ※試用期間3ヶ月有(同条件) ※22:00以降は深夜手当あり 【資格手当】 ・第二種電気工事士(4,000円) ・危険物取扱者(乙種)(2,000円) ・建築物環境衛生技術者(10,000円) |
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時間
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(1)8:30~17:30(休憩60分)
(2)14:30~翌8:30(休憩120分) ※施設により夜勤あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外労働有(月平均5H) |
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休日
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月9回(3月のみ8回)、有給休暇(半年経過後10日)
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建築施工管理【公共施設工事の安全や工程の管理など】
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対象
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・一級建築施工管理技士、一級建築施工管理技士補をお持ちの方
・普通自動車運転免許保持者 |
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給与
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月収250,000円~500,000円以上も!!
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します 【内訳】 基本月給190,000円~300,000円 ●上記基本給に加えて下記別途手当あり ・交通費手当(自宅~現場まで/距離に応じて支給/上限なし/規定有) ・資格手当 └1級建築士(月/30,000円) └1級建築施工管理技士(月/20,000円) └1級施工管理技士補(月/10,000円) ・現場手当(月/10,000円) ・役職手当(月/10,000円~50,000円) ・残業手当(1日8h以上・週40h以上より支給) 【他手当】 ・賞与年2回(前年度実績5.6ヵ月) ・昇給制度あり(一般職は自動昇給、リーダー職以上は評価による) ・試用期間3ヵ月(条件変更無し) |
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時間
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原則8:00~17:00(実働8H)
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休日
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週休2日制
※現場の状況により変動あり 【その他休暇】 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・特別有給休暇(結婚・出産・忌引等) ・リフレッシュ休暇(3日~10日程度) └一つの現場が終了した後で、リフレッシュとして長期休暇も! この休暇を利用して旅行に行かれるスタッフさんもおります! |
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電気設備設計【図面通りに工程が進んでいるか工事全体の把握や監理業務等】
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対象
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【経験】
・電気関係の学科卒者 ・電気設備設計監理の実務経験がある方、●普通自動車運転免許(AT限定可) 以下、いずれかの資格保有者または資格保有見込み者は大歓迎! ●電気工事施工管理技士(1級または2級) ●第三種電気主任技術者 ●第二種電気工事士 ●自家用発電専門技術者 ●建築設備士 ●技術士(電気・電子部門) ●RCCM(電気・電子部門) ※その他、活かせる電気系資格保有者は歓迎します。 |
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給与
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月給 190,000円 ~ 300,000円
※経験年数、保有資格を考慮 ※家族手当:3,000円(単身者) 扶養する家族数によって最大28,100円まで支給 ※通勤手当:距離に応じ最大50,000円まで支給 ※資格手当:弊社の定める重要資格取得者には3,000~10,000円の資格手当を支給 |
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時間
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8:30~17:00(12:00~12:50は休憩時間)
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休日
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※平均有給消化率70%以上!※
■完全週休2日(土・日) ■年次有給休暇(当社規定による。最大年20日付与) ■祝日 ■慰霊の日(6月23日) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■特別有給休暇(夏季、慶弔、ボランティア、看護、介護、産前産後、育児休業、特別傷病 他) ■旧暦7月15日(ウークイ) |
作業療法士
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対象
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■必須条件:
・59歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号) ※経験不問、■必須の資格又は免許: ・作業療法士 ※学歴不問 ■あれば尚可: ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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■月給207,600円~266,300円+通勤手当+その他手当
▼別途手当詳細▼ ・通勤手当:一律11,000円/月 ・扶養手当:一人3,000円/月 ▼月給内訳▼ ・基本給161,600円~217,300円 ・職務手当16,000円 ・基本DC手当1,000円 ・資格手当20,000円 ・住宅手当3,000円~6,000円 ・処遇改善手当6,000円 ■昇給・賞与 ・昇給有 ・賞与年2回有:前年度実績4.80ヶ月分 ■試用期間 ・6ヶ月有(同条件) |
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時間
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■8:30~17:30(実働8H・休憩1H)
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休日
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充実の休日 × 季節の休暇で 年間122日休!
 ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 完全週休2日シフト制(週40H勤務) ■ 夏季休暇(3日)、旧盆(1日) ■ 年次有給休暇(法定通り付与) |
システムエンジニア【金融や流通業界を中心としたWEBオープン系のシステム開発】
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対象
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<経験>
〇開発経験(言語不問)実務1年以上 〇基本設計工程経験もしくは詳細設計工程経験 <歓迎経験> 〇高度なプログラミングスキルとシステム開発経験 〇チームでの開発経験やプロジェクト管理の経験 〇データベース管理やネットワーク構築に関する知識 ※高卒以上(学部・学科不問) <スキル> 〇Java、C#、C、C++、.NET、PHPのいずれかの実務経験 〇Web開発の実務経験 〇データベースもしくはネットワークに関する知識 |
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給与
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【月給】223,000円~419,000円+他諸手当+交通費支給
<年収例> 〇中途入社25歳(開発経験3年)年収335万円(月給+賞与) 〇中途入社30歳(開発経験8年)年収390万円 (月給+賞与) 〇中途入社33歳(開発経験11年)年収443万円(月給+賞与) 〇中途入社40歳(開発経験18年)年収543万円(月給+賞与) |
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時間
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9:00~17:30 (フレックスタイム制/コアタイム10:00~16:30)
<フルフレックスタイム制> 標準労働時間帯/9:00~17:30 コアタイム/10:00~16:30 |
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休日
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〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
└ 年間休日120日程度 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能 <その他休暇> 〇有給休暇(入社半年経過後、10日付与) 〇夏期休暇(※7月~9月の平日に最高3日間取得可) 〇永年勤続休暇(勤続5年ごとに連続した5日間取得可) 〇慶弔休暇 〇産前・産後休暇 〇育児休暇 〇年末年始休暇(12/30~1/3*会社カレンダーによる) |
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保育士【企業主導型保育園での保育士業務】
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対象
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【必須資格】
・保育士免許 └実務経験がない方、ブランクがある方も歓迎します 【歓迎】 ・幼稚園教諭免許 |
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給与
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時給:1,060円
月収目安:180,200円(1,060円×8時間×21.25日)+他手当 ≪他手当≫ ・交通費 ・処遇改善手当Ⅱ:40,000円/月(キャリアアップ研修修了後から支給) ・処遇改善手当Ⅲ:5,000円/月(保育士手当として支給) ※試用期間1か月(同条件) |
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時間
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7:30~19:30のうち1日実働8時間のシフト制
※残業ほぼなし(月10時間程度) ※勤務日数、時間の相談可 |
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休日
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・完全週休二日制(土・日・祝)
※慰霊の日のみ出勤 ・年末年始(12/28~1/3) ・有給休暇(入社半年経過後、10日付与) ・育児休業(取得実績あり) ・介護休業(取得実績あり) ※お子さんの急な病気や学校等行事に参加する場合、臨時休暇等の取得 ※年間休日:120日 |
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土木施工管理(有資格者)
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対象
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●土木施工管理経験者
●現場技術経験者、●普通自動車運転免許 ●1・2級土木施工管理技士 |
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給与
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月給 250,000円〜500,000円(固定残業21H/32,660円~含む※超過分は別途支給)+手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり |
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時間
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8:00~17:30 (休憩時間90分)
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休日
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・週休2日制(土・日)
・その他会社が定める日 ※現場勤務の時は土曜日出勤もあり(手当支給) ・年次有給休暇 |
設計責任者
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対象
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・59歳以下(省令1号)※定年年齢を上限とする為
・設計業務経験5年以上 ・マネジメント経験のある方 ・PCスキル(Word・Excel)・CADスキル ・現場への行き来のため、車両持込み可能な方 └ガソリン代実費支給あり、【必須】 ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ・2級建築士 【下記資格をお持ちの方は尚可】 ・1級建築士 ・インテリアコーディネーター |
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給与
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月給501,000円
▼内訳▼ ・基本給:351,000円 ・役職手当:150,000円 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 【その他手当】 ・ガソリン代支給(現場までのガソリン使用分) |
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時間
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8:00~17:00(休憩60分)
時間外労働:月平均20時間 |
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休日
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週休2日制(土曜・日曜日、祝日、他)
※会社カレンダーによる ※年間休日120日 ※年次有給休暇6ヶ月経過後10日付与 ※育児休業あり |
保育士
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対象
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・保育士資格(必須)
┗ブランク期間が長い方や実務経験がない方も歓迎します ・64歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため) |
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給与
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月給201,000円〜216,750円
※試用期間3カ月(同条件) ≪内訳≫ ・基本給 160,000円~175,000円 ・処遇改善手当 15,000円 ・給与改善手当 8,000円 ・特殊業務手当 8,000円 ・処遇改善手当Ⅲ 10,000円 ≪他手当≫ ・住宅手当 ・通勤手当:月4,000円(上限) ・残業手当 |
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時間
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7:00~19:00(実働8h/休憩1h)
┗(1)7:00~16:00、(2)10:00~19:00 など ※時間外勤務ほぼなし |
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休日
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・週休2日シフト制(日、祝日+他)
※年間休日:120日 ≪休暇≫ ・年末年始 ・慰霊の日 ・年次有給休暇 |
営業スタッフ【不動産仲介および販売業務】
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対象
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下記の経験がある方
・何らかの営業経験・または不動産業での勤務経験がある方 ・基本的なPC操作(Word/Excel/PowerPoint)が可能な方、・普通自動車運転免許 ・宅地建物取引士をお持ちの方 |
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給与
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月給300,000円~500,000円+交通費(月上限50,000円)
★経験・スキルに応じてスタート給考慮 ・資格手当(宅地建物取引士など) ・残業代別途支給 ・業績給(年2回支給) ※試用期間6ヵ月あり・給与:同条件 |
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時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
└標準労働時間/1日あたり8h/休憩1h └総労働時間(月 または 週)/月176H *22日勤務の場合 └フレキシブルタイム/8:00〜10:00 ・ 17:00〜19:00 |
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休日
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■完全週休二日制
■年次有給休暇(法定通り) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ※年間休日113日 |
2人が最近検討リストに保存中
建築技術者(1級建築施工管理技士)
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対象
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<経験>
〇建設業での業務経験10年以上(技能職含む) ※10年以上未満の方も応募相談可 <スキル> 〇PC操作スキル(Word・Excelを活用できる方) 〇CAD(JW-CAD)、<免許> 〇普通自動車運転免許(AT限定可) <資格> 〇1級建築施工管理技士 <特記事項> 〇車両持込できる方 └業務で使用する為(燃料費実費支給) |
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給与
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【月給】330,300円〜479,000円
※固定残業手当68,300円〜99,000円/34H分を含む ※資格・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件) <月給内訳> 基本給:182,000円〜265,000円 技術手当:60,000円〜86,000円 現場手当:20,000円〜29,000円 固定残業手当:68,300円〜99,000円(34H分を含む)※超過分は別途支給 |
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時間
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8:00~17:00(実働8h/休憩1h)
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休日
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〇週休2日制(土日)、祝日
<その他休暇> 〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与) 〇夏季休暇(3日) 〇旧盆 〇年末年始(会社カレンダーに準ずる) 【年間休日】120日 |
1人が最近検討リストに保存中
ゼネラルメンテナンス部門のメンテナンスマネージャー
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対象
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<必須>
・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため/省令1号) ・英語と日本語でのコミュニケーションスキルがある方 ・様々な機械や設備に関する知識がある方 ・プロジェクトマネージャー以上のレベルで大規模契約の管理経験がある方、<必須> ・高校以上 ・普通自動車運転免許 |
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給与
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月給350,000円~480,000円
※能力・経験による ※試用期間3ヶ月有(同条件) ※資格手当(免許資格により異なる/※条件あり) 例) ・二級ボイラー技士:5,000円 ・一級ボイラー技士:10,000円 ・第二種電気工事士:5,000円 ・第一種電気工事士:10,000円 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※時間外労働あり (工期の切迫、緊急にが生じた場合等) 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)
その他会社が定める休日(年間休日123日) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
電気主任技術者(キュービクル/高圧受変電設備の保守点検業務)
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対象
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・64歳以下(定年年齢を上限/省令1号)
・PC基本操作(Excel・Word程度)、・第三種電気主任技術者をお持ちの方 または電気主任技術者の認定校出身者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給280,000円~400,000円+通勤手当(上限20,000円/月)
※資格・技量手当(10,000円~20,000円)を含む。 ※固定残業代(残業30H/41,000円~48,000円)を含む。 ※残業が月30H超えない場合も一律支給。月30Hを超えた場合は別途支給。 ※試用期間3か月有り(同条件) 【年収】 390万円~600万円 【手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 など |
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時間
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8:00〜17:00(実働8時間)
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休日
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日曜日・祝日・第2・3・4土曜日
※年間休日105日 ※変形労働時間制(1年単位) ※第1・5土曜日は出勤ですが、有給休暇奨励日です ※祝日と土日の間の平日も有給奨励日! 【休暇】 ・GW休暇、年末年始休暇、旧盆(ウークイ) ・有給休暇(10日・入社後すぐ付与します) ・結婚休暇、慶弔休暇 ・産休育休制度 ・介護休暇制度 ・育児・介護時短制度 ☆定期検査によっては、土日出勤がありますが 振替休日を取得いただくか、残業として給与に還元しています。 |
2人が最近検討リストに保存中
生活相談員(幹部候補)【利用者さんやご家族との面談や個別ケアプランの作成など】
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対象
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・実務経験1年以上、・下記いずれかの資格をお持ちの方
└介護福祉士 └社会福祉士 └精神保健福祉士 └社会福祉主事任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給182,500円~+諸手当
《 諸手当内訳 》 ・資格手当:10,000円 ・通勤手当:上限10,000円/月 |
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時間
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■8:30~17:30(実働8h)
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休日
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月8~9日(週休2日制/シフト)
※固定休みも相談OK!希望休も取りやすいです! |
電気工事スタッフ(経験者)
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対象
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■59歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号)
※学歴不問 ※電気工事士の資格や現場経験がある方 ■現場へは直行直帰のため、車両持ち込みできる方歓迎、■普通自動車運転免許 ■第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方優遇 |
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給与
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月給200,000円~300,000円+通勤手当(実費・上限なし *規定有)
※試用期間3ヶ月あり(同条件) 【手当】 資格手当あり(第一種電気工事士・電気工事施工管理など) |
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時間
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8:00~18:00(実働8h)
※休憩2h └ 昼(12:00~13:00) └ 午前(10:00~10:30)・午後(15:00~15:30) |
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休日
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週休2日制(基本:土曜・日曜)
※年間120日休 ※現場状況により休日出勤となる場合は割増手当にて対応 【休暇】 ・GW・年末年始・旧盆 ・年次有給休暇(法定通り付与) |
積算スタッフ(建築)【ソフトを用いた建築費用の算出】
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対象
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・建築の積算経験者、・普通運転免許(AT限定可)
・積算士資格お持ちの方優遇 |
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給与
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月給 180,000円〜300,000円
能力・経験、当社規程に応じて決定します。 【他手当も充実】 ・通勤手当/通勤片道距離(km)×714円(本社勤務) ・家族手当/扶養を有する者 (配偶者:月額13,500円/子(満23歳未満):月額5,500円/1人当り) ・免許資格手当/免許資格の種類、数により異なる [全54免許・資格] (月額例:技術士20,000円 一級建築士20,000円、一級施工管理技士10,000円 など) ★免許資格取得支援制度有り (助成金額:上限30万円/1資格当り) |
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時間
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8:00~17:00(時間外勤務あり)
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休日
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土曜日及び日曜日/国民の祝日・休日
※現場の状況により休日勤務有り 【休暇】 ・年末年始 ・旧盆 ・年次有給休暇(即日付与10日、以後勤続年数に応じて最高20日) ・病気休暇 ・産前産後休暇 ・特別休暇(結婚・配偶者出産・忌引・罹災) ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
ホテル営繕スタッフ
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対象
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・普通自動車運転免許【必須】*AT限定可
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽ ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事関係資格 |
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給与
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月給183,000円~278,000円
基本給170,000円~225,000円 (役職に就いたら役職手当:10,000円~40,000円) 住宅手当10,000円(一律) 食事手当3,000円(一律) ※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします 【別途】 ・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円) ・時間外(残業)手当 ・深夜勤務手当:法定通り ・休日出勤手当 ※試用期間3ヶ月あり(期間中:時給970円~1,000円) ※別途:交通費バス賃計算(月上限28,000円)あり |
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時間
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基本:8:00~17:00(休憩60分)
※営繕は夜勤もあり(23:00~翌8:00) ※1ヵ月単位の変形労働制 ※月171時間~177時間のシフト制 |
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休日
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月8~9回
※年間休日105日 【休暇】 ・有給休暇 └入社後半年以内10日以上付与(最大40日) ・慶弔休暇あり ・長期休暇(希望に応じて) |
電気工事スタッフ
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対象
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○学歴不問
○電気工事経験不問/未経験可能 ○経験者優遇、<必須条件> ○普通自動車免許(MT車) <歓迎条件> 第1・2種電気工事士や1・2級施工管理技士あれば尚良い |
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給与
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【月給】180,000円~250,000円+各種手当
※試用期間3か月(同条件) ※固定残業なし <各種手当> 交通費支給:上限10,000/月 資格手当:2,000円~20,000円 役職手当:5,000円~10,000円 皆勤手当:10,000円 こども手当:中学生まで1,000円/人(規定有) |
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時間
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8:00~17:30(実働8H/休憩1.5H)
※現場工期や現場住所に合わせて、残業や勤務時間が変更になること があります。 |
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休日
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完全週休2日制(土曜・日曜)
<その他休暇> 〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与) 〇ゴールデンウィーク(現場状況による) 〇年末年始(カレンダーに準ずる) ※現場状況により土曜日出勤あり、その際は割増手当にて支給 |
メンテナンススタッフ【退去に伴う室内清掃や網戸張替えなど】
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対象
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■必須の資格または免許
・普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴不問 ■歓迎または優遇条件 ・ハウスクリーニングや内装工事・リフォーム工事などの経験者(資格不問) ・ハウスクリーニング士や清掃能力検定、 電気工事士(第一種または第二種)をお持ちの方 └資格保有者には別途資格手当もあり! |
|---|---|
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給与
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月給220,000円~320,000円
研修期間(目安1か月〜3ヶ月):月給22万円 研修終了後:月給25万円~(能力に応じ考慮) ※研修期間と終了の目安について 研修期間については、入社後1ヶ月〜3ヶ月程度、 現場にて当社の施工方法を確認いただきます。 その後、お一人で「1K(エアコン付き)」の現場を1日で仕上げる施工試験を3物件、合格完工できましたら、研修終了(研修終了後:月給25万円~)となります。 研修終了後も、施工技術の向上やビルクリーニング技能士1級取得等の資格取得にて、昇給があります。 【試用期間】 ・6ヶ月あり(同条件) ※技能等に応じ期間短縮・即昇給の可能性も! |
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時間
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9:00~18:00(実働8h)
【休憩あり】 ・昼休憩60分 ・10時と15時に小休憩あり |
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休日
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■定休日:週休2日制(日曜固定、他1日シフト制)
└その他のお休みも相談OK! ■年次有給休暇(法定通り付与) |
3人以上が最近検討リストに保存中
ルート配送兼営業スタッフ(未経験可)【酒類を既存顧客へお届けするルート配送営業】
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対象
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〇経験不問
※活かせる経験/配送の経験、営業の経験 ※高卒以上、〇普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
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給与
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【月給】210,000円~+能力給
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時間
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13:00~22:00(実働8h/休憩1h)
※残業有 |
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休日
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〇日曜日
<その他休暇制度> 〇GW 〇ウークイ 〇勤労感謝の日 〇年末年始 〇有給休暇(6ヵ月後、10日支給) |
柔道整復師【日常生活において基本となる動作の回復訓練のサポート】
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対象
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◎機能訓練指導員
※ブランク期間が長い方、未経験者の方もご応募ください。、 ◎柔道整復師 ◎鍼灸師 ◎あん摩マッサージ指圧師 上記いずれかの資格保持者に限ります。 |
|---|---|
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給与
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【月給】250,000円
【基本給】 200,000円 【資格手当】 10,000円 【処遇改善手当】40,000円 ※別途交通費支給 ※一律資格手当含む ※試用期間3ヶ月(給与条件の変更なし) |
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時間
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8:30~17:30(実働8h)
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休日
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月9日/シフト制(日曜固定)
※店舗によっては土日お休みとなります。 |
大手保険会社の新商品ご案内スタッフ【マニュアルに沿ったカンタンな案内業務】
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対象
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知識、経験、一切不要です、未経験者、主婦(夫)、フリーター、
新卒、第二新卒者、コールセンター経験者など幅広く大歓迎‼ |
|---|---|
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給与
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月給230,000円~
内訳/月給160,000円+固定残業代70,000円(月45時間相当) ※超過分は別途支給致します。 ※45時間を下回る場合にも、満額支給いたします。 ※試用期間中(3ヵ月~6ヶ月)は月給210,000円 ※経験者は応相談 |
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時間
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10:00~20:00(実働8H)
10:00~19:00勤務も可能です ※時短勤務も相談可能です |
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休日
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週休2日、日曜日固定 土日休みも可能
年末年始、GW、旧盆などは連続休暇あり |
1人が最近検討リストに保存中
受付販売スタッフ【携帯電話の契約案内及び受付と販売業務】
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対象
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〇接客・販売・セールスなどの業務経験
<歓迎> 〇携帯ショップでの実務経験者 〇第二新卒 〇U・Iターン者 〇未経験者OK、〇高卒以上 〇スマートフォン・モバイル実務検定 (あれば尚可) |
|---|---|
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給与
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【月給】 180,000円~
+販売手当+資格手当+目標達成手当+残業手当 ※固定残業制ではありません。 残業時間に応じて別途支給します。 ※試用期間3ヶ月有(期間内給与変更なし) <その他手当> +販売手当(0.2~2万円) 毎月支給 ※販売件数による。 早いスタッフで入社3カ月で支給。 +資格手当(0.5~2万円) ※入社1年~数年かけ支給。 +目標達成手当(1~10万円) ※ショップ目標を全員で達成できた場合、 3カ月に1度支給。 +残業手当(例:残業8h 約0.8万円) +経験者優遇(要相談) |
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時間
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10:15~19:15(実働8時間・休憩1時間) 月22日出勤
※残業 月平均5~8h程度 |
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休日
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〇月8日~9日休み 年間休日103日
(シフトにより、土日祝の休みは月2~3回) <その他> 〇有給休暇(6ヵ月後、10日支給) 〇慶弔休暇、お盆、大晦日、1月1日・2日 〇産前産後、育児休暇 〇バースデー休暇 〇介護休暇 |
電気・通信工事施工管理【公共および民間施設の電気や通信設備の施工管理等の業務】
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対象
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・電気/通信工事施工管理経験者(CAD必須)
・PC基本操作(Excel・Word・PPT) ※状況によりExcel帳票部分手直しあり ・59歳以下(省令1号)※定年(60歳)を上限として、・普通自動車運転免許 ※必須 ・2級電気工事施工管理技士 ※必須 ・1級電気工事施工管理技士 ※あれば尚可 ・2級電気通信工事施工管理技士 ※あれば尚可 |
|---|---|
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給与
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月給242,000円~410,000円+その他手当
▼内訳▼ ・基本月給:196,569円〜319,911円 ・資格手当:15,000円〜20,000円 ・住宅手当:5,000 ・特別手当:321円~22,564円 ・固定残業代(15H分):25,110円 〜42,525円 (その他手当) ・家族手当(配偶者:5,000円/子:1名3,000円) ・通勤手当(18,000円/上限あり) ※日給月給制(欠勤控除あり) ※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇 ※試用期間6ヶ月有(同条件) |
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時間
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8:30~17:30(休憩60分)
※時間外労働月平均15時間 |
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休日
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週休2日制(土・日・祝日)
※年間休日122日 【休暇】 ・年末年始(12/30~1/3) ・年次有給休暇(6ヶ月経過後)10日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 |
道路の維持管理スタッフ【公共道路の路面や側溝清掃及び除草などの軽作業】
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対象
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<経験>
〇大型車両の運転経験、必須 〇職歴・学歴不問 〇59歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号)、<免許> 〇要大型自動車免許必須 <資格> 〇資格不問 |
|---|---|
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給与
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【月給】193,000円~203,000円+通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定 ※試用期間2ヶ月(同条件) <月給内訳> 基本給:190,000円 大型免許手当:3,000円 <通勤手当> 〇交通費支給(片道2km以上対象/実費支給 *上限なし) |
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時間
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〇8:00~17:00(休憩60分)
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。 |
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休日
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〇4月~12月/土日祝休
〇1月~3月/日曜・祝日 ※1年単位の変形労働時間制 <その他休暇> 〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与) 〇GW 〇旧盆 〇慶弔休暇 〇産休・育休 〇介護休業 〇年末年始(12/29~1/3 *会社カレンダーによる) <年間休日>112日 |
建築提案営業スタッフ
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対象
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・学歴、職歴一切不問
・Excel、Wordなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 ・営業経験者、建築業界経験者は優遇いたしますが、必須ではありません。、・普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
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給与
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月給230,000円~
【内訳】 基本給 167,000円~ 固定残業代:あり 1ヶ月あたり63,000円~(固定残業時間:1ヶ月あたり49h~) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ※実際の平均残業時間は20H程度ですが、 それに関わらず表記金額を毎月固定で支給しております。 ※経験・スキル・保有資格を考慮し、最大限優遇いたします。 |
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時間
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9:00〜18:00(実働8h、休憩1h)
※月平均時間外労働時間:20時間 |
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休日
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完全週休二日制(土曜日、日曜日、祝日)
※年間休日120日 *お盆休暇あり *年末年始休暇あり *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
2人が最近検討リストに保存中
スタイリスト
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対象
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・美容師免許 ※必須
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|---|---|
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給与
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月給:270,000円~+歩合給
※固定残業代:20時間分/40,000円含む(超過分別途支給) ※入社後1年間は保証給:270,000円~ ※前職給与考慮いたします。 【別途手当】 ・通勤手当:月上限15,000円(社内規定あり) ・住宅手当:月上限5,000円(社内規定あり) ・役職手当:20,000円~100,000円(社内規定あり) ・職務手当:10,000円~50,000円(社内規定あり) ・店販手当:15%、ECサイト手当:10% ※上限なし実費支給 (3ヶ月まとめて支給) 【歩合給詳細】 ・技術売上(フリー)35~40%(総売上(基本給+歩合) └例/売上80万の場合⇒基本給+歩合=月収32万円支給 ※試用期間なし |
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時間
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10:00~20:00(所定勤務8時間/シフト制)
【勤務例】 ・10:00~19:00(実働8h) ・11:00~20:00(実働8h) |
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休日
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・完全週休2日制(土日祝のお休みも相談可能)
・年末年始休暇(12/31~1/3は固定のお休み、前後も連休取得可能) ・夏季休暇(3~7日、連休取得可能) ・年次有給休暇制度(10日付与/規定有) ・産前、産後休暇(産前6週間、産後8週間の取得) ・育児休暇(1年〜延長2年まで)※男性スタッフの育児休業取得実績あり ※年間休日105日 |
キッチンスタッフ【主に調理や盛付業務など】
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対象
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未経験OK
経験者は優遇いたします。 |
|---|---|
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給与
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■月給260,000円~
(給与内訳)基本月給231,832円+固定残業手当18,168円(月10hとして算出)+賄い10,000円 ※10h未満の場合でも同額支給 ※10hを超える場合は別途、残業代全額支給 ※中途採用の場合は前職の給与を勘案いたします |
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時間
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24時間内で実働8時間/休憩1時間
※平均労働日数(月平均21.5日) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均172時間) |
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休日
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・月9日(シフト制)
・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇/育児休暇 |
1人が最近検討リストに保存中
建築施工管理見習い【建築施工管理者の指示に従い進行状況や品質を監視及び作業調整】
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対象
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・未経験可
・パソコン操作(ワード・エクセル)可能な方、 ・35歳迄 ※省令3号のイ、長期勤続による キャリア形成を図るため ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
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給与
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【月給】 250,000円~350,000円
<月給内訳> 基本給:160,000円~230,000円 管理手当:43,000円~54,500円 固定残業手当:47,000円~/30H分を含む ※超過分は別途支給 ※上記手当一律で含む ※試用期間3ヶ月有 (同条件) |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働20時間程度有 |
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休日
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完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
育児休業、看護休暇 有給休暇有(入社6ヶ月経過後10日付与) ※年間休日120日 ※現場の状況により 休日出勤の場合がありますが、 平日代休にて対応します。 |
介護福祉士【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や機能訓練、健康管理のサポートなど】
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対象
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◎現場未経験・経験者歓迎
新人教育プログラムから職員研修、 資格取得までしっかりサポートさせて頂き、 介護職員のサービスの質と量を上げ、 より良いケアを利用者へ追及できるように 努めています。、 ◎介護福祉士の資格 |
|---|---|
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給与
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【月給】198,000円~251,000円
※給与額は経験年数・勤務実績など考慮して 決定いたします。 <月給内訳> 【基本給】 150,000円~ 【評価手当】 1,000円~30,000円 【処遇改善手当】 47,000円~ <その他手当> 【職務手当】 15,000円~25,000円 (運転免許保有者) ※職務手当詳細:普通運転免許有 15,000円 大型運転免許有 25,000円 【別途支給手当】 通勤手当(上限4,200円/月) |
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時間
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8:30 ~ 17:30(休憩1h)
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休日
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◎月9回の休み(2月のみ8回)
シフト制 ◎年次有給休暇 ※6ヶ月経過後の 年次有給休暇日数10日付与 ◎慶弔休暇、介護休暇、 産前産後休暇、育児休業 |
建築施工管理(有資格者)【進行スケジュールや経費及び安全面等工事全体の管理業務】
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対象
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〇建築現場経験5年以上ある方
※63歳未満の方(省令1号/定年年齢を上限とするため) 〇簡単なPC操作(Excel・Word)、〇普通自動車運転免許(AT限定可) ※車両(車)持ち込み可能な方、歓迎 〇2級建築施工管理技士 |
|---|---|
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給与
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【月給】280,000円~500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 <月給内訳> 基本給:232,162円~452,162円 資格手当:10,000円/月(2級建築施工管理技士) 固定残業手当:37,838円/20h分を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) |
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時間
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8:00~17:30(実働8h/休憩1.5h)
※主な現場は、沖縄本島中南部になります。 直行・直帰OK。 |
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休日
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〇完全週休2日制(土曜 ・日曜 ・祝日)
※現場状況により土曜・祝日の勤務。別途手当支給有。 <その他休暇制度> 〇GW 〇慶弔休暇、介護休暇 〇産前産後、育児休暇 〇年末年始(12/29~1/3) 〇9連休制度(年1回9連休の取得可 ※入社2年目以降) <年間休日>120日以上 |
正看護師
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対象
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・18歳以上(深夜勤務があるため)
・夜勤勤務可能な方 ・専修学校卒以上、・正看護師免許(必須) |
|---|---|
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給与
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月給209,000円~261,800円+夜勤手当:10,000円/回
└資格手当:20,000円、ベースアップ手当3,000円~6,000円含む ※夜勤は月に4~5回程度 ※試用期間3ヶ月有(同条件) 【その他手当】 ・交通費:実費支給(上限10,400円/月) |
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時間
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【変形労働時間制(1ヵ月単位)/月平均総労働時間172h】
(1)8:30~17:30 (2)17:00~翌9:00(休憩120分) (3)12:00~21:00 ※(1)~(3)のシフト制 ※(2)は月に4~5回程度 |
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休日
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・月8~9日休み/シフト制(週1~3日)
・年間休日110日 【その他休暇】 ・リフレッシュ休暇(3日) ・検診休暇(1日) ・子の看護休暇(有給として対応) ・介護休暇(有給として対応) |
税理士補助(経験者)【税理士の補助業務全般】
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対象
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<必須条件>
○巡回監査経験(主監査担当業務経験5年以上) ○基本的なPC操作 └エクセル・ワード └会計ソフトの繰越更新、電子送信、電子帳簿法に対応したデータ取り込み対応業務経験者。または対応可能な方(弊社使用ソフトについては別途指導いたします。) <歓迎条件> ○語学力不問、<必須条件> ○普通運転免許必須(AT限定可) ○高卒以上 <歓迎条件> ○日商簿記2級(同等スキルをお持ちの方) |
|---|---|
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給与
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月給350,000円~500,000円+諸手当(インセンティブ:譲渡、相続申告等、配偶者・扶養・通勤手当)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業制なし。残業時間に応じて別途支給 ※試用期間3ヶ月有 試用期間中の月給300,000円スタート ※年収420〜600万円 |
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時間
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8:30~17:30(休憩60分)
※勤務時間、勤務形態は相談に応じます。 ※時間外勤務は繁忙期(3月~5月)に発生し、他月は時間外勤務なし ※進捗状況により繁忙期に休日振替を行う事があります。 ※転勤なし・繁忙期以外残業なし ※遠隔地または事情のある応募者に対しては面談時に相談に応じます。 |
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休日
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完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
<その他休暇> ○年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与) ○年末年始 ○産前産後休業 ○育児休業(取得実績あり) 【年間休日】 120日 |
1人が最近検討リストに保存中
建設営業職
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対象
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〇学歴不問・業種未経験・第二新卒歓迎
〇基本的なPCスキルがある方(Excelの入力やメール対応など) <歓迎> 法人営業、施工管理やCADの使用経験がある方は優遇します!、【必須】 〇普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
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給与
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【月給】300,000円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮して給与を決定。 ※上記金額は月33時間分/61,000円のみなし残業手当を含みます。 ※時間を超過した場合は別途残業代を支給します。 <試用期間3ヶ月あり> 【月給】280,000円スタート ※上記金額は月33時間分/57,000円のみなし残業手当を含みます。 ※時間を超過した場合は別途残業代を支給します。 ※その他の待遇条件に変動はありません。 <年収例> 420万円/ 入社1年目 560万円/ 入社5年目 700万円/ 入社10年目 役職に応じて変動あり |
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時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均10時間以下とほとんどありません。残業をさせない方針をとっています。 ※店舗の都合で夜間工事が発生する場合がありますが、勤務明け休みや、代休などで負担のないようにしています。 |
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休日
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〇完全週休2日制(土・日)
〇祝日(会社カレンダーに準ずる) 年間休日:122日 <その他休暇制度> 〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与) 〇GW休暇(5日) 〇夏季休暇(5日) 〇慶弔休暇 〇産休・育休 〇リフレッシュ休暇(5連休※有給使用) 〇年末年始休暇(9日) |
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