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西原町の契約社員の介護休 求人情報

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平均給与

契約社員:

月給 18万円

丸正印刷株式会社

エディター・ライター【企画立案から取材から原稿作成及び紙面編集校正など】

経験者歓迎◎ブランクのある方も応募資格あり◎正社員登用あり◎
エディター・ライター【企画立案から取材から原稿作成及び紙面編集校正など】の画像
西原町
契約社員
対象
 ◎PCの基本操作(EXCEL、WORD)
 ◎カメラの知識が多少ある
 ◎Webライティングの経験がある方、 ◎要普通免許
給与
 【月給】180,000円~
 ※経験・能力を考慮の上、
  当社規定により優遇いたします。
 ※試用期間6~12ヶ月/同条件
時間
 8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)
休日
 ◎日曜日・祝日・土曜
  月3回(自社カレンダーによる)

 ◎年末年始・慶弔休暇・有給休暇・
  産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
 
 【年間休日】105日
賞与有 駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 介護休

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光プログレス株式会社

電気通信土木工事の施工管理業務(未経験可)

【未経験・経験者歓迎】賞与有!東証プライム上場企業の連結子会社!
電気通信土木工事の施工管理業務(未経験可)の画像
西原町
契約社員
対象
電気通信工事、電気工事関連の経験がある方歓迎
持っている資格・経験を活かしたい方、さらにスキルアップしたい方大歓迎!、【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・18歳以上59歳以下(省令1号(定年60歳)/省令2号)

【歓迎】
・土木工事関係資格(ユンボやブルドーザーなど)
・土木施工管理技士(1級や2級)
給与
月給180,000円~280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
 └期間中給与(同条件)
時間
9:00~17:30(実働7.5h・休憩1h)
休日
・週休2日(土日)
・祝日
 ※現場に応じて出勤の可能性有り(手当支給)
・年次有給休暇
・年末年始(12/29~1/3)
・夏季休暇(旧暦:7/13~7/16)
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇(男性の育児休暇取得実績あり)
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 転勤無し 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格が活かせる 制服有 介護休 社員100名以上
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うえはら保育園

保育士【子どもたち一人ひとりとじっくりと関われる小規模保育園での保育業務】

子ども等との関わり保育業務に専念できる環境
保育士【子どもたち一人ひとりとじっくりと関われる小規模保育園での保育業務】の画像
西原町
契約社員
対象
・経験者優遇
・未経験者・ブランクのある方も歓迎です、【必須資格】
・保育士免許
・普通運転免許(AT可)

【歓迎】
・幼稚園教諭免許
給与
■月給211,000円~
 ※処遇改善手当一律含む
時間
7:15~19:15(シフト制:実働8時間)
早番・遅番の固定相談OK♪
休日
■週休2日
■土曜(隔週シフト制)

【充実した休暇制度】
■有給休暇有
■結婚休暇有
■育児休業有
■介護休暇有
■看護休暇有
■バースデー休暇
未経験歓迎 賞与有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 産休・育休 資格取得支援制度有 資格が活かせる 介護休
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光プログレス株式会社

ネットワーク設備工事作業員(未経験可)

【未経験OK・土日休み】安定感のある上場企業グループ、やりがい抜群
ネットワーク設備工事作業員(未経験可)の画像
西原町
契約社員
対象
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・18歳以上59歳以下(省令1号(定年60歳)/省令2号)

【歓迎資格】
・第1・2種電気工事士
給与
月給180,000円~280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
 └期間中給与(同条件)
時間
9:00~17:30(実働7.5h・休憩1h)
休日
・週休2日(土日)
・祝日
 ※現場に応じて出勤の可能性有り(手当支給)
・年次有給休暇
・年末年始(12/29~1/3)
・夏季休暇(旧暦:7/13~7/16)
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇(男性の育児休暇取得実績あり)
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 転勤無し 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格が活かせる 制服有 介護休 社員100名以上

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ケンタッキーフライドチキン サンエー西原店

店舗マネージャー候補

【経験者⇒月給23万~25万円♪】充実の福利厚生!
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西原町
契約社員
対象
__【必須】__
■18歳以上の方(22時以降の勤務があるため)
■ホールorキッチン実務経験者(年数不問)
__【歓迎要件】__
□店長・マネージャー経験者歓迎
給与
■月給233,334円~250,000円
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
時間
■9:00~23:00(実働8h/休憩1h/シフト制)
休日
■週休2日シフト制
□年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
賞与有 駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 制服有 介護休
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光プログレス株式会社

電気通信設備工事の施工作業員

【U・Iターン歓迎・未経験OK】上場企業の連結子会社!賞与有!
電気通信設備工事の施工作業員の画像
西原町
契約社員
対象
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・18歳以上59歳以下(省令1号(定年60歳)/省令2号)
給与
月給180,000円~280,000円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
 └期間中給与(同条件)
時間
9:00~17:30(実働7.5h・休憩1h)
休日
・週休2日(土日)
・祝日
 ※現場に応じて出勤の可能性有り(手当支給)
・年次有給休暇
・年末年始(12/29~1/3)
・夏季休暇(旧暦:7/13~7/16)
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇(男性の育児休暇取得実績あり)
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 転勤無し 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格が活かせる 制服有 介護休 社員100名以上
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ケンタッキーフライドチキン サンエー西原店

店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】

【充実した福利厚生で働こう!】未経験から店舗運営に関われる♪
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西原町
契約社員
対象
__【必須】__
■18歳以上の方(22時以降の勤務があるため)
__【歓迎要件】__
□未経験の方大歓迎♪
給与
■月給190,000円~200,000円
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
時間
■9:00~23:00(実働8h/休憩1h/シフト制)
休日
■週休2日シフト制
□年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 制服有 介護休
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西原町の契約社員の介護休 求人情報の求人一覧ページです。Agreでは沖縄を中心に豊富な求人情報を掲載しています。沖縄県内のバイト・仕事情報はAgreにお任せください!

西原町の平均給与

正社員 月給 20万円
契約社員 月給 18万円

2025年08月度の掲載求人データをもとに算出(中央値)

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愛知県
正社員
育成を前提とした募集となります!
なので、知識・経験がゼロでも大歓迎♪

これまでの職歴や業務スキルは一切問いません!!
未経験でも「やってみたい!」という意欲がある方なら大歓迎です。
累計120名以上の未経験者をエンジニアとしてデビューさせてきた当社。
その実績と自信があるので、未経験でも安心してご応募いただけます!、*普通自動車免許 (AT限定可)
*職歴・学歴、文系・理系:不問!
*第二新卒歓迎など、新社会人も歓迎!
*ゼロからスキルを手に入れたい方も大歓迎!
月給210,000円~400,000円(食事手当・住宅手当含む)+各種手当+交通費+賞与
*昇給(年1回)、賞与(年2回)
*食事手当(5,000円/月)
*住宅手当 (賃料の40%を支給 ※当社規定に基づく)
 ┗当社規定に基づき5,000円~60,000円迄を全員に支給(持家・非世帯主も対象)

《各種手当》
*時間外手当 (全額支給)
*職務手当
*家族手当(配偶者10,000円、子一人あたり5,000円 ※第3子まで)

※試用期間:3ヶ月あり (期間中の待遇変更なし)
※上記給与はあくまでも最低限の給与です
※経験者は前職の給与を考慮させていただきます

《年収モデル》
・400万/経験2年/20代前半
・500万/経験5年以上/20代後半
・650万/経験10年以上/30代後半
9:00~18:00 (実働8時間 / 休憩1時間)
※平均残業時間:月20時間
※プロジェクト先により勤務時間の変動あり
完全週休2日制 (土日休み)
年間休日:121日

《休暇》
*有給休暇あり (入社半年後に初年度は年10日、2年目は年11日付与)
┗ その後は継続勤務により最大で年20日まで加増、最長40日まで保有可能
┗ 半休制度あり (午前休・午後休)
*GW・夏季・年末年始(連続10日前後の長期休暇を取得可能)
*産前・産後・育児休暇、介護・看護休暇あり
┗ 男性社員の育休取得実績もあり(70~80%が取得)
*慶弔休暇あり (結婚、弔事など)
CADエンジニア【自動車設計における3Dデータやレイアウトの作成など】の画像
Agreキャリア公式アプリで効率的なお仕事探し
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