浦添市のシニア（60代以上）活躍中 求人情報
5 件
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勤務地
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浦添市 |
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職種
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未選択 |
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こだわり
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シニア（60代以上）活躍中 |
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雇用形態/
給与/他 |
未選択 |
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フリー
ワード |
例）株式会社●●（●●を除く） |
平均給与
正社員：月給22.5万円
契約社員：月給18.5万円
株式会社りゅうせき建設
1件の求人
株式会社りゅうせき建設
積算・見積もり作成スタッフ【パートナー企業さまとの価格確認や相談】
浦添市
契約社員
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対象
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【 経験・スキル 】
・経験、スキル問いません！ 【 下記経験者は優遇します♪ 】 〇 建築工事の現場経験 〇 建築積算の経験、【 必須条件 】 〇 資格経験は問いません！ 【 歓迎ポイント 】 〇 2級建築士 〇 1級建築施工管理技士 【 資格取得支援制度あります♪ 】 働きながら資格取得可能！ 金銭面でも会社がサポートします！ ★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪ (取得例) ・1級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級管工管理技士 ＊担当業務により取得する資格は変わります。 |
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給与
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月給200,000円～350,000円＋各種手当
★経験・技術能力に応じスタート月給優遇！ ※試用期間3カ月有：同条件 (月給内訳) ＊固定残業代含む (20H分／30,000円) 〇 昇給制度あり 〇 賞与：年2回 (業績により支給) 【 各種手当 】 〇 資格手当 〇 交通費：規定あり 〇 借車使用料支給 (1キロ／車種に応じて29～43円) ＊業務で車両持ち込みの場合 |
株式会社喜名新
2件の求人
株式会社 喜名新
工事現場管理・代理人（未経験可）
浦添市
正社員
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対象
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未経験者も大歓迎（サポートいたします）、【必須資格】
・要普通運転免許（AT限定不可） ・44歳以下（省令3号のイ ※職歴不問） |
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給与
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月給：200,000円～350,000円（固定残業代を含む）
≪給与内訳≫ ・基本給：170,000円〜30,000円 ・固定残業：30,000円〜50,000円（21～26時間分）※超過分別途支給 ※個別で基本給と固定残業時間が異なります。上記範囲内にて決定。 ※試用期間：3ヶ月（同条件） |
株式会社 喜名新
工事現場管理・代理人（経験者）
浦添市
正社員
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対象
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・現場代理人や施工管理の経験がある方、【必須資格】
・要普通運転免許（AT限定不可） ・建築施工管理技士（2級）※1級お持ちの方歓迎 |
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給与
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月給：300,000円～450,000円（資格手当・固定残業代を含む）
≪給与内訳≫ ・基本給：250,000円〜350,000円 ・資格手当：20,000円～50,000円 ・固定残業：30,000円〜50,000円（14～16時間）※超過分別途支給 ※個別で基本給と固定残業時間が異なります。上記範囲内にて決定。 ※試用期間：3ヶ月（同条件） |
介護付有料老人ホーム ポート・ヒロック
1件の求人
介護付有料老人ホーム ポート・ヒロック
フロントスタッフ【デスクワークや入居者対応業務など】
浦添市
契約社員
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対象
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・要普通自動車運転免許
・専門学校卒以上 ・フロント経験や介護職経験、大歓迎 |
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給与
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月収例：175,000円～
■経験年数に応じて基本給加算あり■ ・月給：160,000円 ・職務手当：5,000円 ・調整手当：5,000円 ・交通費：5,000円～20,000円 |
社会福祉法人 青松福祉会 あいかな認定こども園
1件の求人
あいかな認定こども園
保育士【0から5歳児100名を対象とした身の回りの世話や発達記録等の保育業務】
浦添市
正社員
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対象
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経験不問
※年齢制限あり:64歳以下(省令1号)定年年齢を上限とするため ＜歓迎＞ 保育園での実務経験がある方（あれば尚良） ブランク期間が長い方や実務経験ない方も歓迎 ピアノが苦手な方も大歓迎、◎保育士免許（必須） |
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給与
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【月給】225,000円〜270,000円+他手当
※試用期間3ヵ月（同条件） ＜月給内訳＞ ・基本給：190,000円～225,000円 ・特殊業務手当：5,000円/月 ・処遇改善１手当：10,000円～15,000円/月 ・処遇改善３手当：10,000円～15,000円/月 ・職務手当：10,000円～10,000円/月（早番遅番勤務者） 【他：手当】 ・処遇改善２手当：5,000円～40,000円/月 （規定による対象者に支給）正規職員で必要研修受講者全員が対象 ・皆勤手当：3,000円/月（有給可） ・給食手当：5,000円/月（実質無料） ・通勤手当：4,200円～10,000円/月（規定あり） ※駐車場無料 園舎隣 ・住宅手当：10,000円/月（世帯主のみ） ・サポート手当：（保育士が産休育休中に残存職員へ支給） ・誕生日祝手当：10,000円（誕生日月の年1回） ・奨励一時金（年度末に支給） |
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