介護老人保健施設 池田苑
介護職員(無資格可)【入所施設での利用者の日常生活支援】
西原町
契約社員
●経験・学歴不問
●18歳以上(深夜勤務があるため/省令2号)
●18歳以上(深夜勤務があるため/省令2号)
●月給175,000円~220,000円+通勤手当+夜勤手当+資格手当+扶養手当
※月給には下記の手当が含まれています
・介護処遇手当:40,000円
・契約手当:5,000円~25,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
▼別途手当詳細▼
・通勤手当:上限15,000円/月
・夜勤手当:6,000円/回
・資格手当:8,500円/月 *対象者
・扶養手当:2,000円/人 *対象者
▼その他(月をまたぐ手当、昇給実績等)▼
・月毎の処遇改善手当とは別途で、毎年5月に介護処遇手当の支給有
└100,000円~150,000円/年1回
※月給には下記の手当が含まれています
・介護処遇手当:40,000円
・契約手当:5,000円~25,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
▼別途手当詳細▼
・通勤手当:上限15,000円/月
・夜勤手当:6,000円/回
・資格手当:8,500円/月 *対象者
・扶養手当:2,000円/人 *対象者
▼その他(月をまたぐ手当、昇給実績等)▼
・月毎の処遇改善手当とは別途で、毎年5月に介護処遇手当の支給有
└100,000円~150,000円/年1回
(1)8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
(2)17:00~翌9:00(実働14h・休憩2h)
※(2)は月4回程度
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均労働時間/173.3h)
(2)17:00~翌9:00(実働14h・休憩2h)
※(2)は月4回程度
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均労働時間/173.3h)
●週休2日(シフト制)※年間休日105日
【休暇】
●年次有給休暇(法定通り付与)
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100%
└男性の育児休業取得者1名
【休暇】
●年次有給休暇(法定通り付与)
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100%
└男性の育児休業取得者1名
