平均給与
正社員：月給20万円
契約社員：月給19.3万円
株式会社 ジャパンエンターテイメント
31件の求人
株式会社 ジャパンエンターテイメント
総務ディレクター
名護市
正社員
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対象
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＜必須経験＞
・総務業務経験３年以上 ・チームマネジメント経験３年以上 ・社内外調整・折衝経験 ・100名以上の企業規模における勤務経験 ＜歓迎スキル＞ ・サービス業での経験、＜免許＞ 〇普通自動車運転免許 ＜資格＞ 〇資格不問 |
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給与
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年収：800万円 ~ 999万円
【給与詳細】 基本給：533,000円 ~ 666,000円/月 残業代：管理監督者のため支給なし 賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり） 給与改定：年1回 ※年収は賞与の支給率を100％で計算した場合の金額 |
株式会社 ジャパンエンターテイメント
アトラクション運営責任者
名護市
正社員
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対象
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＜必須経験＞
・キャパシティコントロール、レイバーコントロールのための分析、戦略立案経験 ・集客施設、観光文化施設のマネジメント経験 ・基本的な労務知識 ・数十名以上規模のマネジメント経験 ＜歓迎スキル＞ ・テーマパーク/遊園地のアトラクション立上げ経験 ・テーマパーク/遊園地のエリア責任者経験、＜免許＞ 〇普通自動車運転免許 ＜資格＞ 〇資格不問 |
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給与
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年収：517.5万円 ~ 750万円
＜年収例＞ 約600万円／基本給 345,000円の場合 約740万円／基本給 425,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100％で計算 ＜給与詳細＞ 【基本給】345,000～425,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有） 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり（同条件） |
株式会社 ジャパンエンターテイメント
ショーオペレーター【テーマパーク内にて舞台演出や技術担当などの運営管理業務】
名護市
正社員
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対象
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＜必須経験＞
〇安全管理に関わる業務に従事した経験 ※照明、装置、パイロやショー技術の経験は不問 ＜歓迎＞ 〇エンターテイメント業界（テーマパーク含む）でのオペレート経験 〇煙火打上従事者（＝花火打ち上げ担当経験者）、＜免許＞ 〇不問 ＜資格＞ 〇資格不問 |
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給与
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【年収】300万円～599万円
＜年収例＞ 約350万円／基本給 200,000円の場合 約590万円／基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100％で計算 ＜給与詳細＞ 【基本給】200,000～340,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有） 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり（同条件） |
株式会社glob
1件の求人
株式会社glob
焼肉きんぐの店舗スタッフ（未経験可）【店長候補として調理や接客及び管理業務など】
名護市
正社員
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対象
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〇経験・スキル等、不問
〇18歳以上 （深夜勤務があるため *省令2号） 〇40歳以下 （長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ） |
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給与
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【月給】180,000円～230,000円＋諸手当
＜昇進後の月収モデルケース＞ 〇副店長昇進後 【月収】260,000円（時間外・役職手当12,000円含む） ※年齢・勤続年数による 〇店長昇進後 【月収】300,000円（時間外・役職手当25,000円含む） ※年齢・勤続年数による 〇エリアマネージャーまたは人事・総務 【月収】400,000円 |
オパス株式会社
6件の求人
オパス株式会社 北部支社
道路の維持管理スタッフ【公共道路の路面や側溝清掃及び除草などの軽作業】
名護市
正社員
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対象
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＜経験＞
〇大型車両の運転経験、必須 〇職歴・学歴不問 〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞ 〇要大型自動車免許必須 ＜資格＞ 〇資格不問 |
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給与
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【月給】193,000円～203,000円＋通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定 ※試用期間2ヶ月（同条件） ＜月給内訳＞ 基本給：190,000円 大型免許手当：3,000円 ＜通勤手当＞ 〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし） |
オパス株式会社 北部支社
土木工事現場施工管理技術者（無資格可）【工程計画の立案や施工図作成及び現場管理】
名護市
契約社員
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対象
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＜経験＞
〇工事現場の施工管理経験者(経験3年以上) 但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級建設機械施工技士 〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞ 〇普通自動車運転免許あれば尚可 ＜資格＞ 下記いずれかの資格あれば尚可 〇1級土木施工管理技士 〇2級土木施工管理技士 〇1級建設機械施工技士 ※資格がなくても工事現場での施工管理のご経験（3年以上）があればご応募いただけます。 |
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給与
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【月給】210,000円～350,000円＋資格手当＋他手当＋通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定 ※試用期間2ヶ月（同条件） ＜月給内訳＞ 〇無資格で施工管理経験ある方 【月給】210,000円～スタート 〇2級土木施工管理技士ある方 【月給】230,000円～スタート 〇1級土木施工管理技士ある方 【月給】250,000円～スタート ＜資格手当＞ 〇2級土木施工管理技士：3,000円 〇1級土木施工管理技士：6,000円 ＜他手当＞ 〇現場管理手当（10,000円～80,000円） 〇家族手当（配偶者12,000円、子5,000円/人 扶養家族がいる場合） ＜通勤手当＞ 〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし） |
オパス株式会社 北部支社
工事現場スタッフ（未経験可）【道路の白線や滑り止め舗装工事及び防護柵の点検など】
名護市
契約社員
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対象
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＜経験＞
〇職歴・学歴不問 〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞ 要普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜資格＞ 資格不問 |
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給与
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【月給】190,000円～＋通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定 ※試用期間2ヶ月（同条件） ＜通勤手当＞ 〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし） |
沖縄道路メンテナンス株式会社
2件の求人
沖縄道路メンテナンス株式会社
道路維持作業員【除草作業や側溝の清掃及びガードレールの補修作業や落下物の撤去】
名護市
正社員
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対象
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＜経験・スキル＞
〇職歴経験不問 └59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜必須＞ 〇普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜歓迎要件＞ 〇大型自動車免許 |
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給与
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【月給】 170,000円～
※試用期間3ヶ月（同条件） |
沖縄道路メンテナンス株式会社 北部営業所
監理技術者【道路整備や補修工事の現場代理人】
名護市
正社員
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対象
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＜経験＞
〇施工管理経験がある方優遇（現場未経験の方も応募可） └59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため） ＜スキル＞ 〇Excel、Word、CADの操作可能な方、＜必須＞ 〇土木施工管理技士2級以上 〇普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜優遇要件＞ 〇土木施工管理技士1級 |
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給与
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【月給】300,000円～335,000円（一律手当含む）
※試用期間3ヶ月（同条件） ＜月給内訳＞ 基本給：285,000円 資格手当：10,000円～30,000円 現場代理手当：5,000円 |
株式会社白石
2件の求人
株式会社 白石
ホテル清掃管理業務
名護市
正社員
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対象
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【必須】
・40歳以下（省令3号のイ ※長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
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給与
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月給：189,770円～230,870円
【試用期間】 最低3ヶ月／時給952円～1,170円（期間中は諸手当なし） 【その他手当（適用者のみ）】 ・通勤手当（社規定に準じて距離計算にて算出） ・役職手当（30,000円～） ・免許手当（5,000円～） ・家族手当（5,000円～） ・等級手当（1,200円） ・住宅手当、別居手当 |
ENEOS EneJet ・セブン-イレブン/名護東江店
セルフ式ガソリンスタンドとコンビニの併設店舗のスタッフ
名護市
正社員
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対象
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【必須】
・普通自動車運転免許 【歓迎】 下記資格をお持ちの方歓迎します（必須ではありません） ・危険物取扱者（乙4種） ・自動車整備士（3級） |
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給与
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月給：170,480～210,120円
※上記月給は学歴・年齢によって変動や調整がございます 【試用期間】 最低3ヶ月／時給952円～（期間中は諸手当なし） 【その他手当（適用者のみ）】 ・通勤手当（社規定に準じて距離計算にて算出） ・役職手当（30,000円～） ・家族手当（5,000円～） ・等級手当（1,200円） ・住宅手当、別居手当 ・免許手当（業務上必要な資格など） |
株式会社光貴
1件の求人
auショップ宇茂佐
店内販売スタッフ（未経験可）【来店されたお客様への接客や販売業務】
名護市
正社員
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対象
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＜歓迎＞
〇携帯ショップでの実務経験者 〇第二新卒 〇U・Iターン者 〇未経験者OK、<必須> 〇高卒以上 〇普通自動車運転免許（AT限定可） 〇スマートフォン・モバイル実務検定 （あれば尚可） |
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給与
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【月給】 200,300 円〜220,600円
【年収モデル】 ・勤務年数1年目/年収245万円 ・勤務年数4年目課長/年収342万円 ※備考月給内訳 基本給：157,663円～166,550円 営業手当：10,000円 固定残業代：32,637円～34,050円 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h～25h分支給。 超過した場合は別途支給します。 ※試用期間6か月あり（期間中の処遇変更なし） |
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