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社会福祉法人ゆうなの会 特別養護老人ホーム 谷茶の丘 求人情報

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特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅

正・准看護師(日勤のみ)【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での看護業務】

有資格者対象◆日曜含む週2日休み◆産・育・看・介 休暇実績◆賞与年2回◆
正・准看護師(日勤のみ)【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での看護業務】の画像
恩納村
正社員
対象
【必須】
・看護師 または 准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳以下(定年上限)
・文字入力ができるPCスキル(記録の入力のため)

【尚可】
・看護業務経験3年以上の方歓迎します
給与
月給:185,000円~216,000円 ※資格手当含む
※試用期間3ヶ月(同条件)

≪資格手当≫
・看護師:20,000円
・准看護師:10,000円

≪その他手当 ※規定有≫
・オンコール手当:1,500円/1回
・扶養手当:上限23,000円/月 (規定有)
・住居手当:13,000円/月 (規定有)
・年末年始手当(12/31〜1/2):3,000円/日
時間
8:30~17:30 ※シフト制
休日
【休日】
・日曜含む週休2日制 ※年間休日110日
 └スケジュール表に基づきシフトにて休み(週1〜3日、月8〜9日休み)

【休暇】
・有給休暇(入社半年経過後、10日付与)
・産前産後、育児休暇(取得実績あり)
・看護休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇
賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 産休・育休 資格取得支援制度有 資格が活かせる 介護休
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特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅

介護員(日勤のみ)【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】

\資格経験不問/正社員登用制度◆産・育・看・介 休暇実績有◆賞与年2回◆
介護員(日勤のみ)【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】の画像
恩納村
契約社員
対象
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・文字入力ができるPCスキル(介護記録の入力のため)

【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
給与
月給:174,800円+介護職員処遇改善金15,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)

≪その他手当≫
・介護福祉士:10,000円
・喀痰吸引:3,000円
・年末年始手当(12/31〜1/2):3,000円/日
時間
(1)7:00~16:00
(2)8:00~17:00
(3)10:00~19:00
基本(1)の勤務時間
場合によっては(2)(3)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
休日
【休日】
・週休2日制 ※年間休日110日
 └スケジュール表に基づきシフトにて休み(週1〜3日、月9〜10日休み)
(5月、12月、1月は月10日休み)

【休暇】
・有給休暇(入社3ヶ月後5日付与 入社後6か月後、5日付与 計10日付与)
・産前産後、育児休暇(取得実績あり)
・看護休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 転勤無し 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格取得支援制度有 資格が活かせる 介護休
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特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅

夜勤専属介護員(経験者)【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】

経験3年以上対象◆正社員登用制度◆産・育・看・介 休暇実績◆賞与年2回◆
夜勤専属介護員(経験者)【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】の画像
恩納村
契約社員
対象
【必須】
・介護業務経験3年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・18歳以上(深夜勤務があるため)
・文字入力ができるPCスキル(介護記録の入力のため)
給与
月給:183,400円+介護職員処遇改善金15,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)

≪その他手当≫
・夜間割増手当:夜間5時間/日(107.5時間/月)×25%増(237.5円)=25,532円/月
・介護福祉士:10,000円
・喀痰吸引:3,000円
・年末年始手当(12/31〜1/2):3,000円/日
時間
22:00〜翌7:00
休日
【休日】
・週休2日制 ※年間休日110日
 └スケジュール表に基づきシフトにて休み(週1〜3日、月8〜9日休み)

【休暇】
・有給休暇(入社半年経過後、10日付与)
・産前産後、育児休暇(取得実績あり)
・看護休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇
賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 転勤無し 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格取得支援制度有 資格が活かせる 介護休
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特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅

介護員(無資格・未経験)【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】

\資格経験不問/正社員登用制度◆産・育・看・介 休暇実績有◆賞与年2回◆
介護員(無資格・未経験)【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】の画像
恩納村
契約社員
対象
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・18歳以上(深夜勤務があるため)
・文字入力ができるPCスキル(介護記録の入力のため)

【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
給与
月給:174,800円~183,400円+介護職員処遇改善金15,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)

≪その他手当≫
・介護福祉士:10,000円
・準夜勤:2,000円/1回
・夜勤:5,000円/1回
・喀痰吸引:3,000円
・年末年始手当(12/31〜1/2):3,000円/日
時間
(1)7:00~16:00
(2)8:00~17:00
(3)15:00~深0:00
(4)22:00〜翌7:00
※(1)~(4)のシフト制
※夜勤は月に2回程度
休日
【休日】
・週休2日制 ※年間休日110日
 └スケジュール表に基づきシフトにて休み(週1〜3日、月8〜9日休み)

【休暇】
・有給休暇(入社半年経過後、10日付与)
・産前産後、育児休暇(取得実績あり)
・看護休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 転勤無し 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格取得支援制度有 資格が活かせる 介護休
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会社概要

企業名
住所
事業内容

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豊見城市
正社員
<経験・スキル>
 自動車整備の実務経験3年以上、<免許>
 要普通運転免許(AT限定不可)

<資格>
 2級または3級自動車整備士資格
 
※59歳迄(省令1号)定年後再雇用有
【月給】 185,000円~+各種手当
※試用期間3ヶ月同条件
※給与は、経験・年齢を考慮し決定

<月給内訳>
基本給:185,000円
資格手当:5,000円~10,000円(3級整備士資格/必須 5,000円 2級整備士資格 10,000円)

<各種手当>
通勤手当(一律)5,000円/月
住宅手当(一律)5,000円/月
扶養手当(該当者のみ)2,500円/人

<年収例>
=========================
勤続6年/整備歴28年/年齢50歳/2級整備士資格保持者
5,330,000円(残業ほぼなし)
=========================
9:00~18:00(実働8H)
※基本、残業はありません。
 完全週休2日(土日祝)
 GW、年末年始(12/30~1/3)
 有給休暇(6ヵ月後、10日支給)
自動車整備士(経験者)【レンタカー車輌の法定点検から車検及び一般整備など】の画像
読谷村
アルバイト・パート
・経験者の方歓迎(ブランクのある方も可)、・介護職員初任者研修以上の方
時給1,100円~1,200円
※22:00~翌5:00は時給1,500円~(深夜手当含む)

≪各種手当≫
・深夜割増手当→当社規定
・資格手当→資格・労働日数に応じて/当社規定
・通勤手当→距離・労働日数に応じて/当社規定
・家族手当→雇用形態・労働日数に応じて/当社規定
・年末年始手当(12/31~1/3迄)→1日:2,000円 半日:1,000円
・役職手当あり
【土日】
・8:30~17:30(休憩1時間)
【平日】
・15:00~深0:00 (休憩1時間)
・17:00~翌10:00(休憩2時間)
※勤務時間のご相談OKです!
週2~3日
※お休み相談OK!ライフスタイルに合わせてシフトが組めます。
介護スタッフ(介護職員初任者研修以上)【小規模施設での介護業務】の画像
旭町・松山周辺
正社員
下記経験をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます !!
・ホテルなどのゲスト満足の追求に尽力されたご経験
・リーダー職などのマネジメントや店舗運営経験(業界不問)、【必須】
・高校卒業以上
・59歳以下(省令1号)

【尚可】
・普通自動車運転免許
月給185,000円~220,000円(諸手当込)

【内訳】
・基本給:165,000円~190,000円
・フルタイム手当:10,000円~20,000円
・焼き技能手当:10,000円

【別途】
・交通費支給(規定あり)
※試用期間3ヶ月(同条件)
9:00~22:00(内で実働6~8h)/シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制/平均月間労働時間月173.5h
※月平均残業時間:8時間程度
【シフト例】
・11:00~20:00
・12:00~21:00
・16:00~22:00 など
月7~8日/シフト制
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)※昨年度取得実績:平均11.0日
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
店舗スタッフ【鉄板焼き専門店でのキッチンおよびホール業務】の画像
Agreキャリア公式アプリで効率的なお仕事探し
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