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    社会福祉法人ゆうなの会 特別養護老人ホーム 谷茶の丘

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    例）那覇市　事務　株式会社●●

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社会福祉法人ゆうなの会 特別養護老人ホーム 谷茶の丘 求人情報

4 件
勤務地

恩納村
職種

未選択
こだわり

子育てママ活躍中
雇用形態/
給与/他

社会福祉法人ゆうなの会 特別養護老人ホーム 谷茶の丘
フリー
ワード

例）株式会社●●（●●を除く）
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閲覧済み
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅

正・准看護師（日勤のみ）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での看護業務】

有資格者対象◆日曜含む週2日休み◆産・育・看・介 休暇実績◆賞与年2回◆
正・准看護師（日勤のみ）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での看護業務】の画像
恩納村
正社員
対象
【必須】
・看護師 または 准看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（定年上限）
・文字入力ができるPCスキル（記録の入力のため）

【尚可】
・看護業務経験3年以上の方歓迎します
給与
月給：185,000円～216,000円 ※資格手当含む
※試用期間3ヶ月（同条件）

≪資格手当≫
・看護師：20,000円
・准看護師：10,000円

≪その他手当 ※規定有≫
・オンコール手当：1,500円／1回
・扶養手当：上限23,000円/月 （規定有）
・住居手当：13,000円/月 （規定有）
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
時間
8:30～17:30　※シフト制
休日
【休日】
・日曜含む週休2日制　※年間休日110日
　└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月8〜9日休み）

【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
賞与有 駐車場有 ミドル（40代・50代）活躍中 交通費支給 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 産休・育休 資格取得支援制度有 資格が活かせる 介護休
求人詳細を見る
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅

介護員（日勤のみ）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】

＼資格経験不問／正社員登用制度◆産・育・看・介 休暇実績有◆賞与年2回◆
介護員（日勤のみ）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】の画像
恩納村
契約社員
対象
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）

【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
給与
月給：174,800円+介護職員処遇改善金15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）

≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
時間
(1)7:00～16:00
(2)8:00～17:00
(3)10:00～19:00
基本(1)の勤務時間
場合によっては(2)(3)の時間帯ありうる
《月平均労働時間　172H》
休日
【休日】
・週休2日制　※年間休日110日
　└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月、12月、1月は月10日休み）

【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与　入社後6か月後、5日付与　計10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 ミドル（40代・50代）活躍中 交通費支給 転勤無し 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格取得支援制度有 資格が活かせる 介護休
求人詳細を見る
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅

夜勤専属介護員（経験者）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】

経験3年以上対象◆正社員登用制度◆産・育・看・介 休暇実績◆賞与年2回◆
夜勤専属介護員（経験者）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】の画像
恩納村
契約社員
対象
【必須】
・介護業務経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
給与
月給：183,400円+介護職員処遇改善金15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）

≪その他手当≫
・夜間割増手当：夜間5時間/日（107.5時間/月）×25%増（237.5円）=25,532円/月
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
時間
22:00〜翌7:00
休日
【休日】
・週休2日制　※年間休日110日
　└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月8〜9日休み）

【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
賞与有 駐車場有 ミドル（40代・50代）活躍中 交通費支給 転勤無し 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格取得支援制度有 資格が活かせる 介護休
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特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅

介護員（無資格・未経験）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】

＼資格経験不問／正社員登用制度◆産・育・看・介 休暇実績有◆賞与年2回◆
介護員（無資格・未経験）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】の画像
恩納村
契約社員
対象
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）

【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
給与
月給：174,800円～183,400円+介護職員処遇改善金15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）

≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・準夜勤：2,000円／1回
・夜勤：5,000円／1回
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
時間
(1)7:00～16:00
(2)8:00～17:00
(3)15:00～深0:00
(4)22:00〜翌7:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月に2回程度
休日
【休日】
・週休2日制　※年間休日110日
　└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月8〜9日休み）

【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 ミドル（40代・50代）活躍中 交通費支給 転勤無し 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格取得支援制度有 資格が活かせる 介護休
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会社概要

企業名
社会福祉法人ゆうなの会 特別養護老人ホーム 谷茶の丘
住所
〒904-0412　沖縄県国頭郡恩納村谷茶1919-7
事業内容
介護老人福祉施設

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介護士（無資格可）【デイサービスで利用者の趣味活動や介護補助など】

豊見城市
正社員
＜経験・スキル＞
〇特別な経験やスキルは必要ありません。
※年齢・性別・不問、＜免許・資格＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）※あれば可

〇資格不問
※介護職経験あれば尚良し
【月給】203,000円～
※試用期間3ヶ月（同上）

＜月給内訳＞
基本給：150,000円～
職務手当：20,000円
処遇改善手当：33,000円

＜その他手当＞
資格手当：2,000円～5,000円
8:00～17:00の内で実働8時間（休憩60分）
〇月9回（日曜固定休）

＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)

＜年間休日＞107日
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特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅

正・准看護師（日勤のみ）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での看護業務】

恩納村
正社員
、【必須】
・看護師 または 准看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（定年上限）
・文字入力ができるPCスキル（記録の入力のため）

【尚可】
・看護業務経験3年以上の方歓迎します
月給：185,000円～216,000円 ※資格手当含む
※試用期間3ヶ月（同条件）

≪資格手当≫
・看護師：20,000円
・准看護師：10,000円

≪その他手当 ※規定有≫
・オンコール手当：1,500円／1回
・扶養手当：上限23,000円/月 （規定有）
・住居手当：13,000円/月 （規定有）
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
8:30～17:30　※シフト制
【休日】
・日曜含む週休2日制　※年間休日110日
　└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月8〜9日休み）

【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
正・准看護師（日勤のみ）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での看護業務】の画像
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携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】

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正社員
、●高卒以上

【外国籍の方は、以下のいずれかをお持ちの方】
●JLPT日本語能力試験N2
●BJTビジネス日本語能力テストJ2(420点以上)
月給200,000円～250,000円
※試用期間3カ月（同条件）
※能力・スキルを考慮の上決定します

【手当】
◆交通費規定支給（上限15,500円/月）
◆資格手当：8,000円～30,000円
◆インセンティブ手当：0～30,000円
◆役職手当：5,000円～20,000円

【給与例】
■大卒以上：月給200,000円～
■短大・専門：月給185,300円～
■高卒以上：月給173,800円～

◆賞与あり＜年2回＞
　※夏・冬　業績に応じて支給あり

≪モデル給与例≫
通信業経験ありで入社・・・200,000円／月
※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。
・在籍中社員の給与例
入社6年目店長・・・月給255,500円／月
年収・・・・・・・360万円（各種手当含む）
(1)9:30～18:00
(2)10:00～19:00

※または、9:30～19:00内で8時間勤務（休憩60分）
会社カレンダーによる4週8休の変形労働時間制（月9～10日休）
・年間休日114日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務経過後）

【休暇】
◆各種休暇（有給、病休、慶弔、産休・育休、介護）
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介護士（無資格・2交替制）【有料老人ホームで利用者の介護補助など】

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正社員
＜経験・スキル＞
〇特別な経験やスキルは必要ありません。
※年齢・性別・不問、＜免許・資格＞
〇免許・資格不問
※介護職経験あれば尚良し
【月給】 263,000円～
※試用期間3ヶ月（同上）

＜月給内訳＞
基本給：161,000円～
職務手当：22,000円
処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：50,000円/10回

＜その他手当＞
資格手当：2,000円～5,000円
【日勤】6:00～19:00の内で実働8時間 （休憩60分）
【夜勤】16:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤専属相談可能
〇月9回（シフト制）

＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)

＜年間休日＞107日
介護士（無資格・2交替制）【有料老人ホームで利用者の介護補助など】の画像

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