新都心・首里周辺の創業20年以上 求人情報
63 件
勤務地
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新都心・首里周辺 |
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職種
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未選択 |
こだわり
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創業20年以上 |
雇用形態/
給与/他 |
未選択 |
フリー
ワード |
例)株式会社●●(●●を除く) |
平均給与
正社員:月給20万円
契約社員:月給21.5万円
有限会社 拓電エンジニアリング
1件の求人
有限会社 拓電エンジニアリング
電気工事スタッフ(見習い可)【電気工事施工補助】
新都心・首里周辺
正社員
対象
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【必須】
・普通自動車運転免許 ・64歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号) 【下記の資格や経験のある方は優遇いたします】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 ・現場管理経験 |
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給与
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月給200,000円~350,000円+通勤手当+家族手当
※試用期間3ヶ月有(同条件) ▼月給内訳▼ ・基本給185,000円~295,000円 ・現場手当5,000円~40,000円 ・住宅手当10,000円~15,000円 ▼別途手当詳細▼ ・通勤手当:上限10,000円/月 ・家族手当(対象者のみ):上限12,000円/月 |
百年住宅株式会社
1件の求人

百年住宅株式会社
次世代型コンクリート住宅の販売営業(未経験可)
新都心・首里周辺
正社員
対象
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〇経験・学歴不問
〇基本的PCスキル(Excel・Word等) <歓迎> 〇営業や販売、接客業の経験者 〇不動産や住宅販売・リフォーム営業の経験者、〇普通自動車運転免許(AT可) <歓迎> 〇宅建士など不動産関連の資格保有者歓迎 |
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給与
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【月給】185,000円~293,000円+歩合給
<月給内訳> 基本給:162,780円~270,780円 固定残業手当:22,220円/16h分を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月(同条件) <歩合給> 〇売上粗利の5% +エリア目標売上粗利プラス金額から 貢献度評価歩合を加算して支給。 〇支給金額上限なし (過去実績60万円~580万円、平均250万円) ※販売部門は7月・1月の年2回に分けて支給。 <年収例> 【営業】46歳/入社13年目(営業未経験入社) 【年収】1432万円(月給46.5万円+歩合給862万+諸手当) 【営業】35歳/入社2年目(中途入社・他業種営業経験あり) 【年収】1095万円(月給24.4万円+歩合給802万+諸手当) 【営業】23歳/入社2年目(新卒入社) 【年収】571万円(月給19.6万円+歩合給335万+諸手当) |
株式会社 法華倶楽部
1件の求人
アルモントホテル那覇おもろまち
(経験者)ホテルフロントナイトスタッフ
新都心・首里周辺
契約社員
対象
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・パソコン・ホテルシステムの操作スキル
・培った接客スキルや販売などの接客経験 ※中途採用の方も正社員登用制度あり 面接にて詳しく説明致します。、不問 |
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給与
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月給193,000円~210,000円
※別途手当支給(深夜・夜間保安) |
オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社
1件の求人

オリックス・ビジネスセンター沖縄 株式会社
オフィススタッフ
新都心・首里周辺
正社員
対象
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<必須条件>
〇学歴:高校卒以上 〇基本的なPC操作(Word・Excel・メール・チャット) └Word・・文字入力や書式設定(フォントの変更など)を使用した経験があること └Excel・・基本操作に加え、関数(SUMやIFなど)を使用した経験があること 〇電話業務に対して抵抗感がないこと |
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給与
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【月給】190,000円~ +各種手当
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※試用期間3か月あり。(待遇同一) |
株式会社 グッドモーニング沖縄
1件の求人
株式会社 グッドモーニング沖縄
就職支援コーディネーター
新都心・首里周辺
正社員
対象
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● 年齢35歳以下(省令3号のイ)
└ 長期キャリア形成のため (職歴不問) ● パソコン操作可能な方 ● 業務で使用するため、車両持ち込み可能な方 └車両手当・ガソリン代支給あります。 【 歓迎ポイント! 】 〇 未経験者歓迎 〇 感謝され、やりがいのあるお仕事を望む方 〇 土曜・日曜・祝日お休みを希望される方 ★これまでのあなたのスキルを活かせる職場です(^^)、〇 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給200,000円~250,000円+その他手当
〇 昇給:年1回 〇賞与:年2回 (夏・冬) *一律手当含む *試用期間3カ月あり/同条件 【 一律手当詳細 】 〇 職務手当:30,000円 〇 車両手当:10,000円 *年齢・経験・能力等を考慮し決定致します。 【 その他手当詳細 】 〇 ガソリン代(全額支給) 〇 通勤手当 〇 時間外手当 〇 営業成績手当 (インセンティブ) |
沖縄設計サービス株式会社
1件の求人

沖縄設計サービス株式会社
営業アシスタント(未経験可)【営業に代わってお客様に印刷物や見積書を届けるなど】
新都心・首里周辺
正社員
対象
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〇学歴不問・未経験歓迎
〇基本的なPC操作(Excel/Word程度)、〇普通自動車運転免許(AT限定可) 〇資格不問 |
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給与
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【月給】230,000円~
※固定残業代40時間分(52,000円分含む) ※試用期間3ヶ月は月給220,000円スタート |
医療法人 愛和会
1件の求人
訪問看護ステーションにこ
正看護師【訪問看護ステーションでの看護業務】
新都心・首里周辺
正社員
対象
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●64歳以下 ※定年年齢(65歳)を上限とするため/省令1号
●看護専門学校卒以上 ●経験不問、●正看護師免許 ●要普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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●月給250,000円〜300,000円+通勤手当
※月給には下記の手当が含まれています ・職務手当:30,000円 ・資格手当:20,000円 ※試用期間なし ▼別途手当詳細▼ ・通勤手当:上限15,000円/月 |
株式会社東邦
1件の求人
株式会社東邦
工事現場代理人施工管理(無資格可)
新都心・首里周辺
正社員
対象
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〇未経験者歓迎
※実務経験が数年、又は実務経験に相当する実績・経験のある方は優遇します <ココPoint!> ~無資格OK!働きながら国家資格を取得できます~ 入社時に資格のない方がほとんど。 入社してから資格を取ってもらえれば問題ありません。 働きながら管工事施工管理技士を取得して、確実にスキルアップができます。、〇普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 〇管工事施工管理技士(あれば尚可) <活かせる資格> 〇給水装置工事主任技術者 〇排水設備工事責任技術者 〇危険物取扱者 |
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給与
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【月給】 200,000円~248,000円
※経験者優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月(同条件) 【月給内訳】 基本給:170,000円 住宅手当 30,000円 <その他手当> +皆勤手当 6,000円 +巡回手当 6,000円 +技能手当 3,000円~59,000円 +家族手当 2,000~11,000円 |
有限会社沖縄不動産サービス
1件の求人

エイブルネットワーク那覇新都心店
賃貸仲介営業職(未経験者)
新都心・首里周辺
正社員
対象
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<経験>
職歴経験不問 ※営業未経験という方や異業種からの転職者も大歓迎。 ※64歳以下(省令1号/定年年齢を上限とするため) <スキル> PC基本操作(Excel・Word・Outlook等) 可能な方、<免許> 普通自動車運転免許 <歓迎> 下記資格をお持ちの方は大歓迎 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士 |
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給与
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【月給】 185,000円〜250,000円
<月給内訳> 基本給:159,760円~215,890円 固定残業手当:25,240円~34,110円/20H分を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月有(同条件) 【月収モデル】 24歳 / 営業未経験・入社2年目 月給200,000円+資格手当3,000円+歩合給32,000円 (入社2年目の平均額) 32歳 / 営業経験2年・入社3年目 月給250,000円+資格手当33,000円+歩合給54,000円 (入社3~5年目の平均額) ※経験者の方は業界経験・年数に応じて変動有 面接時に詳細をヒアリングのうえ、提示いたします |
三栄工業株式会社
1件の求人
三栄工業株式会社
現場管理【空調設備工事及び給排水衛生設備工事などの現場管理】
新都心・首里周辺
正社員
対象
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【必須】
・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作 【下記いずれかの資格か経験をお持ちの方】 ・1級または2級管工事施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士 もしくは、 ・管工事の施工管理の経験がある方 |
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給与
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月給 332,000円〜(手当含む)
【給与内訳】 ・基本給:173,000円 ・職務手当:52,000円 ・住宅手当:12,000円(世帯主の場合は4,000円UP) ・みなし残業代:60時間分/95,000円 ※役職によってみなし時間は異なる。また、超過分は別途支給。 ※残業時間平均25時間程度です ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※資格手当別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 【来年度より「働き方改革」により下記へ変更予定です】 月給 332,000円〜(手当含む) ・基本給:173,000円 ・職務手当:52,000円 ・住宅手当:12,000円(世帯主の場合は4,000円UP) ・現場管理手当:30,000円 ・みなし残業代:42時間分/65,000円 ※役職によってみなし時間は異なる。また、超過分は別途支給。 |
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