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宿泊予約管理業務【グループホテルの予約受付や客室の手配など】
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対象
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・パソコン操作必須(エクセル、ワード)
【下記経験ある方優遇します!】 ・ホテルフロント経験者 ・宿泊予約経験者、・高校卒業以上 ・59歳以下(省令1号) |
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給与
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月給200,000円~300,000円
※住宅手当 10,000円〜13,000円含む ※調整手当 20,000円含む ※試用期間3ヶ月有(同条件) |
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時間
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9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働月平均20時間 |
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休日
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週休二日制・シフト勤務
年間休日105日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
3人以上が最近検討リストに保存中
不動産賃貸管理スタッフ【不動産の管理業務や物件の問い合わせ及びご案内など】
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対象
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・40歳まで(長期勤続によるキャリア形成の為/省令3号のイ)
└ 職歴・経験不問 ・基本的なPCスキルのある方(メールやWord・Excelでの入力) └ PCスキルに関しては、難しいハードルはありません。、・普通自動車運転免許(AT限定可) ・宅地建物取引士をお持ちの方優遇 |
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給与
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月給200,000円以上+諸手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については面接でご相談ください ※最長3ヶ月間の試用期間あり 【他諸手当】 ・職務手当 ・皆勤手当 ・通勤手当 ・家族手当(社内規定あり) ・資格手当(宅建士 ※営業のみ) ・特別手当(営業のみ) |
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時間
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8:30~17:30(休憩時間あり)
※残業はほとんどありません。 |
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休日
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日曜・祝日+3日
(月平均休日:7日~10日) 【休暇】 ・旧盆 ・年末年始 ・年次有給休暇(有給取得推奨) ・慶弔休暇 |
1人が最近検討リストに保存中
焼肉きんぐの店舗スタッフ(未経験可)【店長候補として調理や接客及び管理業務など】
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対象
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〇経験・スキル等、不問
〇18歳以上 (深夜勤務があるため *省令2号) 〇40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ)、〇免許・資格等、不問 |
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給与
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【月給】180,000円~230,000円+諸手当
<昇進後の月収モデルケース> 〇副店長昇進後 【月収】260,000円(時間外・役職手当12,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇店長昇進後 【月収】300,000円(時間外・役職手当25,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇エリアマネージャーまたは人事・総務 【月収】400,000円 |
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時間
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〇1年単位の変形労働時間制
主なシフト例/店舗スタッフ勤務時 15:00~深0:00(平日) 土日祝は以下パターンの時間帯もございます。 (1)10:00~19:00 (2)12:00~21:00 ※月平均残業時間は25h程度です。 残業手当は別途1分単位で支給となります。 (指紋認証での個別打刻システム) 〇将来ステップアップ後の勤務時間帯について 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー または人事・総務とステップアップしていくため、その時々の役職等により、主なシフト時間帯は変化していきますが、早くて10:00~、遅くて深1:00までの範囲で、実働8hとなります。 |
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休日
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〇月8~9日シフト制(年間休日110日)
〇年次有給休暇(入社時より付与。入社月によって付与日数は異なる。) |
店舗マネージャー候補
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対象
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__【必須】__
■18歳以上の方(22時以降の勤務があるため) ■ホールorキッチン実務経験者(年数不問) __【歓迎要件】__ □店長・マネージャー経験者歓迎 |
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給与
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■月給233,334円~250,000円
※経験・能力を考慮し決定いたします。 《その他》 ・通勤手当 上限30,000円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 |
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時間
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■9:00~23:00(実働8h/休憩1h/シフト制)
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休日
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■週休2日シフト制
□年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 ※年間休日103日 |
正看護師【健康管理・病院受診の対応、投薬管理など】
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対象
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経験不問、・正看護師資格
・普通自動車運転免許 |
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給与
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月給247,700円~288,450円
【下記手当を含む】 特殊業務手当:65,000円 調整金手当:14,000~17,000円 別途:通勤・資格・住宅・扶養手当有 ・通勤手当(上限25,000円) ・住宅手当(5,000円~12,000円) ・扶養手当(第一子:15,000円/二人目~:4,500円) 【月収:平均300,000円以上 ※上記手当込み】 |
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時間
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8:30~17:30
※月平均時間外労働時間:3時間 |
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休日
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月9日(シフト制) ※年間休日数/107日
【休暇】 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇あり └取得者には一時金支給(前年度50,000円)※条件あり ・産前産後休暇 ・育児休暇(パパ育休取得実績あり) ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
電気主任技術者(キュービクル/高圧受変電設備の保守点検業務)
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対象
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・64歳以下(定年年齢を上限/省令1号)
・PC基本操作(Excel・Word程度)、・第三種電気主任技術者をお持ちの方 または電気主任技術者の認定校出身者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給280,000円~400,000円+通勤手当(上限20,000円/月)
※資格・技量手当(10,000円~20,000円)を含む。 ※固定残業代(残業30H/41,000円~48,000円)を含む。 ※残業が月30H超えない場合も一律支給。月30Hを超えた場合は別途支給。 ※試用期間3か月有り(同条件) 【年収】 390万円~600万円 【手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 など |
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時間
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8:00〜17:00(実働8時間)
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休日
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日曜日・祝日・第2・3・4土曜日
※年間休日105日 ※変形労働時間制(1年単位) ※第1・5土曜日は出勤ですが、有給休暇奨励日です ※祝日と土日の間の平日も有給奨励日! 【休暇】 ・GW休暇、年末年始休暇、旧盆(ウークイ) ・有給休暇(10日・入社後すぐ付与します) ・結婚休暇、慶弔休暇 ・産休育休制度 ・介護休暇制度 ・育児・介護時短制度 ☆定期検査によっては、土日出勤がありますが 振替休日を取得いただくか、残業として給与に還元しています。 |
2人が最近検討リストに保存中
アカウントディレクター(経験者)
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対象
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<経験>
◎ディレクターの実務経験がある方 【例】新規事業企画・事業プロデュースなど ◎プロジェクトマネジメントの経験がある方 ◎クリエイティブディレクションの経験がある方 ◎企業や商品のマーケティングや ブランディングの経験がある方 ◎クライアントコミュニケーション、 営業に至る管理までの コンテンツディレクターとして活躍したい 意向のある方 <スキル>必須条件 ◎マネジメントスキル ◎営業スキル ◎Excel、PowerPointの基本スキル、 ◎普通自動車免許 |
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給与
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【月給】 200,000円〜350,000円
※経験・能力を考慮の上、 当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) |
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時間
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10:00〜18:00(実働7時間)
※イベント運営の為、土日出勤の場合あり。 その際は代休を取っていただきます。 |
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休日
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◎週休2日制(土日)、祝日
◎夏季休暇(3日) ◎冬季休暇(約11日) ◎有給休暇(1年目:10日) |
ホテルフロントスタッフ
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対象
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・未経験者歓迎
・経験者優遇 ・学歴不問 ・18歳以上(夜勤勤務があるため/省令2号) |
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給与
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月給185,000円〜400,000円
【別途各種手当あり】 ・交通費(上限50,000円/月) ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家族手当 ・事業所応援手当 ほか |
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時間
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(1)~(4)のシフト制
(1)9:00~18:00 (2)11:00~20:00 (3)15:00~翌9:00 (4)17:00~翌10:00 ※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、2日間勤務となります。 |
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休日
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週休2日制(シフトによる/月平均8~9日)
※年間休日105日 ※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 など |
1人が最近検討リストに保存中
訪問リハビリ職員(言語聴覚士)
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対象
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・普通自動車運転免許
・言語聴覚士 |
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給与
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■言語聴覚士/月給260,000円〜
※応募者の経験に応じて試用期間を設ける場合があります。 試用期間:3ヶ月。その間は月給240,000円〜 【手当】 ・交通費規定額支給(月1万円迄) |
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時間
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8:30~17:30(休憩1時間)
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休日
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土日休み
【休暇】*共通 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・産休・育休制度あり └育休は創業から100%取得 └男性の育休も制度&実績あり ・介護休業制度あり |
建築施工管理(補助)【RC賃貸マンション現場の施工管理】
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対象
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<経験>
〇建築施工管理の経験がある方(対象物は問わず)、1級建築施工管理技士補 |
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給与
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【月給】321,900円~445,500円
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。 <月給内訳> 基本給:186,900円~225,000円 資格手当:50,000円~100,000円 固定残業手当:85,000円~120,500円/45時間分含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※役職に応じて別途10,000円~50,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
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時間
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8:00~17:00(実働7h20/休憩1h40)
※1ヵ月変形労働時間制 |
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休日
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〇週休2日制(隔土・日)祝日※会社カレンダーによるシフト制
年間休日:108日間 <その他休暇制度> 〇有給休暇あり(入社6か月後10~20日付与) 〇GW休暇 〇夏季休暇 〇特別休暇 〇慶事休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇 〇年末年始 |
ゲームテスター
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対象
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【必須(Must)】
・テスターの経験が2年以上ある方 ※スマホアプリ、WEBは問わず 【歓迎(Want)】 ・QAの経験がある方 ・テスト自動化の経験がある方 ・AIを使った業務推進にご興味がある方 <経験> ・ディレクター等の経験 ・要件定義の経験 |
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給与
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年俸制:280万円~380万円 ※資格・経験により考慮
(月額)23,3334円~ ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します <内訳> 基本月給:201,904円~ 固定残業:31,430円~ ※固定残業代(20時間~/月) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します(全社平均10h/月程度) ※試用期間6ヶ月(試用期間中の雇用条件の変更なし) |
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時間
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10:00~19:00(休憩1時間)
※残業:ほぼ無し |
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休日
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・週休2日制(土日)
・祝祭日 ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ・年末年始休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
1人が最近検討リストに保存中
介護職員(未経験者)【デイサービス利用者への日常生活介助など】
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対象
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・介護経験のない方も大歓迎、・普通自動車運転免許(AT限定可)
・資格をお持ちでない方も大歓迎 └実務者研修、初任者研修あれば尚可 |
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給与
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月給171,500円~
※下記手当を含みます ・業務手当/10,000円 ・処遇改善手当/10,000円 ・特定処遇改善手当/2,500円 ・処遇改善支援手当/4,000円 ※経験年数加味します ※試用期間3ヵ月(同条件) 【その他手当】 ・介護福祉士/10,000円 ・実務者研修/4,000円 ・初任者研修/3,000円 ・台風出勤時手当 ・年末年始出勤手当 ※12月31日~1月3日 ・通勤手当(上限あり) |
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時間
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8:30~17:30
※実働8時間 ※月平均時間外労働時間/2時間 |
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休日
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土曜日・日曜日を含む月9回
※年間休日107日 |
1人が最近検討リストに保存中
ホテルフロントスタッフ
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対象
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■普通自動車運転免許
■学歴不問 ■ホテル業界での実務経験は問いません(未経験者・第二新卒歓迎!) ■基本的なPCスキル(簡単な文字入力ができればOK) ■日本語能力試験(JLPT)N2以上 ◇歓迎する経験・スキル◇ ■接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験 ■ホテル業界での実務経験 ■日常会話レベル以上の語学力(英語・中国語・韓国語など) ※必須ではございません! |
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給与
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月給201,256円~332,061円
※定額時間外手当15時間分含む/19,856円~32,761円 ※超過分別途支給 |
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時間
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勤務形態:シフト制
総労働時間:1ヶ月あたり171時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間) <シフト例> ■8:00~17:00 ■10:00~19:00 ■14:00~23:00 |
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休日
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月9日(年間休日108日)
【休暇】 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児・介護休暇あり |
3人以上が最近検討リストに保存中
ビューティカウンセラー【カウンセリングや施術など】
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対象
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経験者優遇(未経験者も相談可)、高卒以上
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給与
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月給200,000円~230,000円
※前職・経験等を考慮し優遇します ※試用期間1ヶ月/月190,000円 |
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時間
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【月~金】11:00~20:00
【土日祝】10:00~19:00 |
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休日
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・週休2日シフト制(月8日休み)
・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・介護休業 |
1人が最近検討リストに保存中
正看護師【38床の施設入居者の医療ケア】
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対象
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◎医療知識と技術
◎コミュニケーション能力 ◎患者さんに目を向けた観察力 <このお仕事に向いている方> ◎前向きに業務に取り組める方 ◎臆せず質問ができる方 ◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格 |
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給与
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基本月給228,000円~+諸手当
■他 各種手当 【日勤専属手当】15,000円/月 【夜勤手当】6,500円/1回 【準夜手当】3,250円/1回 【日曜手当】2,000円 【兼務手当】夜勤1〜2回:5,000円 3〜4回:10,000円 5回以上:15,000円 【資格手当】20,000円 【職務手当】20,000円 【皆勤手当】10,000円 |
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時間
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【日勤】8:00~17:00(休憩1H)
【夜勤】16:00~翌8:30(休憩2H) 【準夜勤】21:00~翌6:00(休憩1H) |
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休日
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8~9日/月
※日勤勤務日数 21日/30日の月、22日/31日の月、 20日/2月とする ※夜勤勤務日数 22日/2月以外、20日/2月とする ※夜勤1回あたり日勤2日とする |
建築積算士(有資格者)
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対象
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<経験>
〇建築工事における積算業務経験のある方 <スキル> 〇基本的なPC操作(Excel/Word)が出来る方、<免許> 〇普通自動車運転免許(AT限定可) <資格> 〇建築積算士資格をお持ちの方 |
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給与
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月給270,000円~400,000円
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します <月給内訳> 基本給:24,000円 資格手当:建築積算士(月/10,000円) 職務手当:月/10,000円~30,000円 住宅手当:月/10,000円(一律) <別途手当> 〇交通費実費支給:月/50,000円まで 〇職務手当:月/10,000円~30,000円 〇家族手当:月/20,000円(配偶者)月/10,000円(子1人につき) 〇残業手当(全額支給/残業時間に応じて別途支給) <他手当> 〇賞与 年2回(6月・12月 ※昨年度実績:3,5ヶ月分) 〇昇給 年1回(9月) |
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時間
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9:30~18:00 (実働7.5時間/休憩1時間)
※残業は月5~20時間程度です。 |
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休日
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〇完全週休2日制(日曜・月曜)<年間休日120日以上>
<その他休暇制度> 〇有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 〇祝日 〇GW 〇夏季休暇(7日) 〇年末年始休暇(7日) 〇産前産後休暇(取得・復職実績あり) 〇育児休暇(取得・復帰実績あり) 〇慶弔休暇 ※5日以上の連休の取得も可能です。 |
(在宅勤務可)システムエンジニア
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対象
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◆エンジニアとしての実務経験がある方
※テスト・開発・設計などのフェーズや言語、業界年数は一切不問です! ※学歴不問 歓迎要件 ◎社会人経験10年以上の方 ◎ブランクのある方 ◎第二新卒の方 ◎専門学校等でIT技術を学ばれた方 ◎何かしらの資格を保有されている方 └ITパスポート、Java Silver、応用情報技術者、PMPなど |
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給与
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月給253,000円~350,000円
固定残業手当/月:34,200円~47,300円(固定残業時間20時間/月) ※超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月(同条件) ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします! 実際、年収が50万円~100万円アップしたメンバーも多数います。 年収360万円(月収30万円)25歳/Web系PG |
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時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分 残業:月平均9.6時間 ※担当するプロジェクトにより多少異なります。 |
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休日
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■完全週休2日制(土日・祝休み)
■年間休日125日 ☆前年度平均休⽇数は136.9⽇! ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(平均取得日数9.95日・消化率79%) ※年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日5日あり ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■介護休暇 |
1人が最近検討リストに保存中
看護師【緩和ケア病棟での看護業務】
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対象
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・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます ・高卒以上、・18歳以上(省令2号)※深夜勤務があるため ・看護師免許(必須) |
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給与
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月収250,000円〜322,930円
【内訳】 ・基本月給:184,000円〜256,930円 ・資格手当:20,000円 ・内科手当:20,000円 ・相場調整手当:10,000円 ・ベースアップ手当:10,000円 ・精勤手当:6,000円 ▼別途下記手当支給▼ ・夜間勤務手当:8,500円/回 ・扶養手当:5,000~25,000円 ※条件による ・通勤手当:上限/20,900円 └自宅から職場まで2km以上の方対象 ※試用期間6カ月あり(同条件) |
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時間
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(1) 8:00~17:00
(2) 16:45~翌8:45 ※シフト勤務 ※変形労働時間制(1ヶ月単位) (休憩60分) |
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休日
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週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与 ※年間休日120日 【休暇】 ・育休/介護休/看護休あり └2022年度産育休取得実績14名 ・病気休暇が入職後すぐに使用可(2親等以内) ・特別有給休暇制度(クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など) |
医療機器メンテナンススタッフ(未経験可)【医療機器の点検や保守業務など】
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対象
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〇資格・経験不問
〇基本的なPC操作、〇普通運転免許 〇電気に関する資格やボイラー技士免許保持者は優遇 |
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給与
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【月給】218,846円~+諸手当※経験・能力を考慮し決定
〈月給内訳〉 基本給:167,138円 固定残業手当:51,708円(43h分含む) ※超過分別途支給 |
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時間
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8:15~17:40(実働8h25m/休憩1h)
※1年単位の変形労働時間制(月平均173.4時間) ※第一土曜日出勤有(午前中) |
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休日
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〇週休2日制(土曜・日曜 ※第一土曜日出勤有)、祝日
<その他休暇制度> 〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与) 〇GW休暇 〇長期休暇(最大4日間/規定有) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇/育児休暇 〇年末年始(12/31~1/3) |
2人が最近検討リストに保存中
支援トレーナー(B型事業所)
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対象
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【必須要件】
・正社員としての業務経験1年 ・サービス業経験2年 or 営業経験1年 ・パソコンを使った業務経験2年 【歓迎要件】 ・10名程のマネジメント経験がある方 |
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給与
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年俸制:2,640,000円~ ※資格・経験により考慮
(月給)220,000円~ ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します <内訳> 基本給:168,390円 固定残業手当:31,610円(月20時間分) ベースアップ手当:20,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給します(全社平均10h/月程度) ※試用期間6ヶ月(試用期間中の雇用条件の変更なし) ※昇給有(年1回の人事考査有) |
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時間
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【平日】10:00~18:00 (実働7h/休憩1h)
【土・祝日】10:00~15:00 (実働4h/休憩1h) |
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休日
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・月8日休み(日曜定休+シフト制)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
1人が最近検討リストに保存中
ジュエリー販売スタッフ(店長・店長候補)
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対象
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【必須】
・2~3年程度のマネジメント経験(業界商材問わず) ・高校卒業以上 |
|---|---|
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給与
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月給:250,000円~400,000円+通勤手当(最大40,000円/月)+残業手当
※昇給あり(前年度実績 最大60,000円) ※試用期間3ヶ月あり(同条件) |
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時間
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9:45〜22:00の間でシフト制 (休憩60分)
※残業ほとんど無し (月平均:10時間) |
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休日
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月9日~10日 ※週休2日(シフト制) ※年間休日数 115日
▼その他休暇多数あり▼ ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・エンゲージメント休暇 ・出産育児休暇 |
アシスタント事務【日程調整やメールおよびLINE対応など】
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対象
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・基本的なPCスキル
└業務でビジネスメール対応経験のある方歓迎 |
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給与
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月給180,000円~
※試用期間6カ月あり(同条件) |
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時間
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10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
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休日
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完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年間休日125日 【休暇】 ・GW(カレンダー通り) ・夏季休暇(山の日から1週間程度) ・年末年始(1/1前後で1週間程度) ・年次有給休暇(入社6か月後10日付与) ・慶弔休暇 ・産休・育休制度あり |
3人以上が最近検討リストに保存中
(未経験可)人材会社での法人営業【既存顧客との商談や人材の紹介のお仕事】
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対象
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◎ 職歴・経験・資格不問
◎ 省令3号のイ (35歳以下 / 長期勤続によるキャリア形成のため) 【 歓迎ポイント 】 〇 営業未経験の方歓迎 〇 業界未経験の方歓迎 〇 チャレンジ意欲のある方歓迎 |
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給与
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月給280,000円~+交通費全額・インセンティブ
● 昇給 / 賞与制度あり ※ 基本月給260,000円~ ※ 固定残業代20,000円 / 月10H含 ※ 超過分は別途支給 ≪ 充実のインセンティブ制度 ≫ 成果はインセンティブで還元します!! (例) 人材紹介の成約金が70万円の場合 ⇒ 20%の14万円が支給 ≪ 社員の年収例 ≫ 〇 27歳 (入社3年目):年収430万円 〇 30歳 (入社5年目):年収600万円 |
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時間
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(1). 9:00~18:00 (実働8時間 / 休憩1時間)
(2). 10:00~19:00 (実働8時間 / 休憩1時間) └ いずれの勤務でもご相談可能です。 (総労働時間:1ヶ月あたり160H) ★ 残業はほとんどありません♪ └ 月に10H以内で、ほとんどの方が原則18時で帰社してます♪ |
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休日
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完全週休2日 (土曜・日曜)+祝日休み
★ 年間休日120日以上 ◎ 有給休暇 ◎ GW休暇 ◎ 夏季休暇 ◎ 年末年始休暇 ◎ リフレッシュ休暇 |
3人以上が最近検討リストに保存中
現場代理人【建設物の屋内外電気設備の施工や公共工事】
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対象
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電気工事の現場代理人経験1年以上の方は尚可、【必須資格】
・普通自動車運転免許(AT自動車限定可) ・1級、または2級電気施工管理技士 ・第1種、または第2種電気工事士 ※他に資格取得者は優遇します 【資格取得サポートあり!】 資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。 取得後は資格手当として毎月支給♪ |
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給与
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月給265,370円~
※資格手当(月15,000円)含む └2種電気工事士免許・ 2級電気工事施工管理技士の場合 ※職務手当(月50,370円)含む ■他手当 ・交通費支給 ・他資格手当 ∟第2種電気工事士(月5,000円) ∟第1種電気工事士(月10,000円) ∟2級電気工事施工管理技士(月10,000円) ∟1級電気工事施工管理技士(月20,000円) ★その他該当する資格もございます! |
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時間
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8:00〜17:30(実働8時間)
※休憩時間:昼食60分、午前中と午後に各15分 ※時間外あり/月平均10時間程度 |
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休日
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土日祝(週休2日制)※年間休日120日
■他休暇制度 ・年末年始 ・旧盆(1日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇(日数10日) ・振替休日あり ※休日出勤時 |
総合職【宿泊部にてアメニティの提案や飲料部のレストランの企画等】
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対象
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【経験】
・ホテル勤務経験のある方 ・接客業務の経験のある方 【スキル】 ・課題点に気付ける視点をお持ちの方、【資格】 ・英検またはTOEIC ・他、言語検定 などあれば尚良し |
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給与
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月給200,000円~350,000円
別途交通費有(上限50,000円) ※試用期間3ヵ月(同条件) |
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時間
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(1)7:00~16:00
(2)12:00~21:00 (3)14:00~23:00 ※シフト制(変動あり) ※各休憩1時間あり ※月平均時間外労働:15時間あり |
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休日
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週休2日制(月9日公休 ※2月のみ月8日公休)
※年間休日数107日 └連休の取得も推奨しています ・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与(半日年休制度有り) ・育児休暇:利用数が多く、休暇後の職場復帰もしやすい職場です。 |
カスタマーサポート
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対象
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【必須条件】
・営業や接客業経験(1年以上) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)を持っている方 【こんな方、お待ちしています!】 ・丁寧なコミュニケーションを取り業務を進められる方 ・チームでの協力ができ、柔軟性を持って業務に取り組める方 ・自分のスキルを高めて、より活躍できるフィールドを探している方 |
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給与
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年俸制:280万円~336万円 ※資格・経験により考慮
(月額)233,334円~280,000円 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します <内訳> 基本給:201,904円~226,996円 固定残業:31,430円(20時間/月)~53,004円(30時間/月) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します(全社平均10h/月程度) ※試用期間6ヶ月(試用期間中の雇用条件の変更なし) |
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時間
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9:00~18:00(休憩1時間)
※残業:ほぼ無し |
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休日
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・完全週休2日制(土日)
・祝祭日 ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ・年末年始休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
1人が最近検討リストに保存中
グロサリースタッフ
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対象
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未経験の方でもOKです!
特別なスキルは必要ありません もちろんスーパーでの経験がある方も大歓迎です!、普通自動車運転免許 |
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給与
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■月給180,000円~270,000円
経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月あり(同条件) ■賞与年3回(賞与係数4.3 ※昨年度実績) <モデル年収> 年収220万/23歳/入社一年目/レジ担当 年収300万/48歳/入社二年目/ベーカリー担当 年収270万/28歳/入社二年目/グロサリー担当 年収330万/27歳/入社四年目/グロサリー担当 |
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時間
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■フレッシュプラザユニオン
8:00~19:00 実働8Hのシフト制 ■ユニオンスカラ 7:00~21:00 実働8Hのシフト制 |
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休日
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月8~9日 年間休日105日(年変形労働制)
【休暇】 ・有給休暇(入社半年経過後、10日付与)※5日の計画消化あり ・産前産後休暇(取得実績100%) ・育児休暇(取得実績100%) ・看護休暇(取得実績あり ) ・介護休暇(取得実績あり ) ・慶弔休暇 |
介護職(無資格・未経験者可)【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や健康管理など】
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対象
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◎無資格もOK
(未経験者・無資格者は、資格取得支援制度有) ◎経験者、喀痰吸引資格保有者優遇、 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) 下記資格あれば尚可 ◎介護福祉士 ◎介護職員初任者研修修了者 ◎介護職員実務者研修修了者 |
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給与
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【月給】182,000円~
【基本給】155,000円~ +処遇改善加算:20,000円~ +特定処遇改善加算:3,000円~ +ベースアップ加算:4,000円~ ※試用期間6ヶ月/同条件 |
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時間
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①7:30~18:30の内実働8時間(休憩1時間)
②16:30~翌9:00(休憩2時間) ※シフト制(希望休考慮) ○残業ほぼなし(月平均:5H程度) |
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休日
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◎週休2日
◎年間休日111日(月9日、2月は8日) ◎有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ◎リフレッシュ休暇、誕生日休暇 |
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主任ケアマネジャー【訪問看護ステーションでのケアマネや人材育成など】
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対象
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◎介護支援専門員(ケアマネジャー)
◎ PCの基本操作可能な方 (ワード・エクセル等)、 ◎主任介護支援専門員 ◎普通運転免許(AT限定可) ◎高校卒業 |
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給与
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【月給】180,000円~+交通費+一律手当
<月収例> 【年収】450万円予定 【月収】 37万5,000円 |
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時間
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8:30~17:30(実働8H)
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休日
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週休2日シフト制
※年間休日114日 |
空調衛生工事の積算スタッフ【データ収集を行い工事にかかる予算の計算業務】
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対象
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・経験不問、未経験歓迎、《必須》
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・35歳以下 ※省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため 《歓迎》 ・無資格 ・工学系の高校/専門学校/大学を卒業された方 |
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給与
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月給170,000~190,000円+諸手当
※試用期間3ヶ月有(同給与) ※最終学歴により変動あり 高卒 月給170,000円 専門卒 月給180,000円 大卒 月給190,000円 ■その他手当 残業手当 資格手当 ∟管工事施工管理技士 など 通勤手当 家族手当 ■月収例 Aさん(37歳/2年目) 月収258,000円(子供手当・その他手当含む) ∟年収333万円以上 |
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時間
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8:00~17:00(実働8h/休憩1h)
※残業月30h程度 |
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休日
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完全週休2日制(土曜・日曜・祝日/カレンダー通り)
年間休日120日 ■その他休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 |
児童指導員【子どもの心と体の成長を養うサポート業務】
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対象
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◎基本的なPCスキル(Word・Excel)
◎児童福祉の経験2年以上ある方歓迎、【必須】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◎保育士 ◎小学校教諭(専修・1種・2種) ◎中学校教諭(専修・1種・2種) ◎高等学校教諭免許 |
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給与
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月給170,000~210,000円
【内訳】 ・基本月給:150,000円~170,000円 ・処遇改善手当:20,000円~40,000円 【各種手当】 ・資格手当 └強度行動養成研修修了:5,000円/月 └保育士や教員免許等:10,000円/月 └児童指導員資格:10,000円/月 ・通勤手当 |
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時間
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交替制(シフト制)
(1)10:00~19:00 (2)9:00~18:00 (3)9:30~18:30 ※実働8H/休憩1H ※(2)(3)は土曜日・祝日・学校長期休み(夏休み等)の際のシフトです ※残業ほぼなし |
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休日
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日曜日を含む月9日休み
※年間休日108日 ※状況により、変動あり 【休暇】 GW、旧盆、年末年始 ※入社半年経過後、有給休暇10日付与 ※育児休業(取得実績あり) |
分譲マンションの管理フロントスタッフ
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対象
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〇職歴・経験不問
※高卒以上 ※59歳以下(省令1号-定年を上限とするため) ※管理業務主任者の資格をお持ちの方、優遇 〇基本的なPC操作できる方(Word・Excel) └Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど └Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など、〇普通自動車運転免許 |
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給与
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【月給】220,000円~270,000円+資格手当+通勤手当
※試用期間3ヶ月有(同条件) < 資格手当例 > 宅地建物取引士 管理業務主任者 ※その他資格手当あり |
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時間
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9:00~18:00(実働8H/休憩1H)
※残業ほぼなし |
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休日
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〇完全週休2日制(土日祝休みあり/シフトによる)
<その他休暇> 〇有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 〇GW休暇 〇夏期休暇 〇育児休業 〇介護休業 〇年末年始休暇(カレンダーに準ずる) 【年間休日】 118日 |
2人が最近検討リストに保存中
言語聴覚士
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対象
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・学歴・経験不問、・言語聴覚士免許(必須)
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給与
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月給218,000円〜280,910円
【内訳】 ・基本給:184,000円〜246,910円 ・資格手当:20,000円 ・調整手当:10,000円 ・ベースアップ手当:4,000円 ▼別途下記手当支給▼ ・精勤手当:6,000円/月 ・扶養手当:5,000~25,000円 ※条件による ・通勤手当:上限/20,900円 └自宅から職場まで2km以上の方対象 |
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時間
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8:30~17:30(休憩60分)
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休日
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週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与 ※年間休日120日 【休暇】 ・育休/介護休/看護休あり └2022年度産育休取得実績14名 ・病気休暇が入職後すぐに使用可(2親等以内) ・特別有給休暇制度(クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など) |
航空機への給油スタッフ【航空機への燃料給油および給油施設管理など】
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対象
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■ 危険物取扱者免許(丙種、乙種4類または甲種)をお持ちの方
※受験予定の方もご応募OK └ 合格発表後に、本格的な選考をスタート |
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給与
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【月収例:230,880円~】
※月収例は下記別途手当(通勤手当は22日分)を含んだ金額です。 月給205,000円~231,500円+交通費 ▼ 内訳 *基本月給:152,000円 *職務手当:11,500円〜 └資格手当4,000円(危険物・大型自動車または小型船舶の2資格) └資格従事手当2,500円 └シフト勤務手当5,000円 *生活手当:40,000円 *家族手当:1,500円~ └扶養家族の有無に応じて支給額が異なります。 ・配偶者・扶養家族なし:1,500円 ・配偶者:7,000円 ・子ども1人:3,000円 (以後1人につき3,000円追加) ---------------------- 【別途手当】 *精皆勤手当:3,000円 *通勤手当:1,040円/日 【資格手当について】 *資格手当:1資格につき2,000円 └危険物・大型自動車・小型船舶等、会社が定める資格をもっている場合支給(最大6資格まで) ※試用期間6ヶ月有 (期間中:日給8,500円+通勤手当1,040円/日) |
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時間
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■ 6:00~23:00内で実働7時間15分/休憩45分
※シフト制 < シフト例 > ・6:00~14:00 ・7:00~15:00 ・8:00~16:00 ・14:00~22:00 ・15:00~23:00 など ※但し試用期間6ヶ月中は実働8h(休憩1h) ※1日のスケジュールが決まっているため、残業ほぼナシ (繁忙期は残業発生や、休日出勤をお願いする可能性があります。別途、休日出勤手当支給) |
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休日
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月7~8日休み(毎月のシフト勤務表による)
■その他休暇 ・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ・結婚休暇 ・出産休暇 ・弔事休暇 ・産休/育休制度 |
2人が最近検討リストに保存中
訪問看護ステーションにおいての看護師
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対象
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<経験・スキル>
〇専修学校以上 〇59歳以下 (省令1号/定年年齢を60歳を上限とするため) 〇PCの入力ができる方 (タイピング程度でOK) <歓迎> 〇精神科看護実務経験1年以上 または、精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方 ※算定研修未受講の方は入社後、受講していただきます。 費用は全額会社負担。、<必須要件> 〇看護師の資格をお持ちの方 〇普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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【月給】260,000~290,000円
※試用期間有6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:同条件) ※固定残業制ではありません。 残業時間に応じて別途支給。 |
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時間
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9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
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休日
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〇完全週休2日制(水・日)
<その他休暇> 〇年次有給休暇有 └入社3ヶ月経過後1日付与 └6ヶ月経過後10日付与 〇夏季休暇 └入社1年後に2日間 〇介護休業 〇産前産後休業 〇育児休業 〇年末年始(12/29~1/3) 【年間休日】110日 |
事務スタッフ【マンスリーマンションの入居手続きや入居中のお客様対応等】
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対象
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● PCの基本操作可能な方(メール、Excel)
● 45歳迄(省令3号のイ)※職歴不問 ※経験年数は不問 状況に応じて周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが出来る方大歓迎♪、資格不問 |
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給与
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【月給】 190,000円~240,000円+交通費
※経験・能力により決定。 ※残業時には別途残業代あり ※試用期間3ヵ月あり(月給180,000円) |
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時間
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9:30~18:00(実働7.5H/休憩1H)
● 勤務時間の相談も可能です! (例:9:00~17:30など) ● 実働6時間の勤務も相談可能! |
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休日
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土日祝休み(完全週休2日制)
【その他休暇】 ・年末年始 ・ゴールデンウイーク ・旧盆 ・産休・育休制度あり ・介護休暇制度あり ・年に1回程度休日出勤有り(1~2時間程度) |
3人以上が最近検討リストに保存中
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