北部のオープニングスタッフ募集 求人情報
33 件
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勤務地
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北部 |
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職種
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未選択 |
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こだわり
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オープニングスタッフ募集 |
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雇用形態/
給与/他 |
未選択 |
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フリー
ワード |
例）株式会社●●（●●を除く） |
株式会社 ジャパンエンターテイメント
31件の求人
株式会社 ジャパンエンターテイメント
アトラクションスタッフ【パーク内のアトラクション運行チェックやゲスト対応など】
名護市
正社員
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対象
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＜必須経験＞
〇接客業の経験（観光業、飲食業、小売業など） 〇新人教育経験 〇主体的にチームを巻き込んで物事を達成した経験 ＜歓迎＞ 〇10名以上規模のマネジメント経験 〇テーマパーク/遊園地のアトラクション運転経験 〇テーマパーク/遊園地の接客経験、＜免許＞ 〇不問 ＜資格＞ 〇資格不問 |
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給与
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年収：300万円 ~ 599万円
【給与詳細】 基本給：20万円 ~ 34万円/月 残業代：別途支給（基本給に固定残業代は含みません） 賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり） 給与改定：年1回 【年収例】 基本給 20万円の場合 ・残業30時間/月：約350万円 基本給 34万円の場合 ・残業30時間/月：約590万円 ※年収例は賞与の支給率を100％で計算した場合 ※試用期間3か月あり（同条件） |
株式会社 ジャパンエンターテイメント
テーマパークスタッフ採用担当
名護市
正社員
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対象
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＜必須経験＞
事業会社での採用業務経験または人材紹介会社での法人営業経験 ＜歓迎スキル＞ ・アルバイト採用経験 ・テーマパーク業界での採用経験 ・採用組織の立ち上げ経験、＜免許＞ 〇普通自動車運転免許 ＜資格＞ 〇資格不問 |
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給与
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年収：300万円 ~ 750万円
＜年収例＞ 約350万円／基本給 200,000円の場合 約590万円／基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100％で計算 ＜給与詳細＞ 【基本給】200,000～425,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有） 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり（同条件） |
株式会社 ジャパンエンターテイメント
アトラクションメンテナンス【テーマパーク内にてアトラクションの保守点検など】
名護市
正社員
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対象
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＜必須経験＞
〇設備/機器の保守点検、修理業務の経験 〇組織/業務リーダー経験 〇外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験 〇課題を未然に特定し、リーダーシップを発揮して改善を進めた経験 〇現場での業務に抵抗のない方 ＜歓迎＞ 〇テーマパークでのアトラクション保守経験 〇アスレチック設備の保守経験 〇製造設備や物流設備などの保守経験 〇機械、電気、制御などの技術スキル 〇油圧・空圧に関する知識、＜免許＞ 〇普通自動車運転免許 ＜資格＞ 〇資格不問 |
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給与
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【年収】300万円～599万円
＜年収例＞ 約350万円／基本給 200,000円の場合 約590万円／基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100％で計算 ＜給与詳細＞ 【基本給】200,000～340,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有） 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり（同条件） |
株式会社 虹
1件の求人
株式会社虹
ヴィラ及び関連レストラン施設のマネージャー
今帰仁村
正社員
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対象
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・ホテル・旅館業界でのマネジメント経験（2～3年以上歓迎）
・宿泊施設の運営に関する知識 ・チームをまとめ、牽引した経験 ・接客サービスに関する高いスキル ・基本的なPCスキル、・普通自動車運転免許 |
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給与
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年俸：3,500,000円～
月額：291,666円～ ※試用期間あり(6ヶ月/同条件) ※経験等を考慮し、給与決定いたします。 ≪他手当≫ ・交通費：上限20,000円/月 |
サステナブルホールディングス株式会社
1件の求人
サステナブルホールディングス株式会社
グランピング施設の運営管理スタッフ
本部町
正社員
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対象
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〇職歴経験不問
＜歓迎要件＞ 〇宿泊業の経験 〇サービス業や接客業の経験 〇飲食店での調理経験 〇英語や中国語の語学力 など、〇普通自動車運転免許（AT限定可） |
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給与
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【月給】230,000円～
※試用期間は3ヶ月です。その他の条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月30時間分、43,671円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
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