30代～40代を中心に
求人誌のニーズは一定数有

各年代を共通して「求人情報サイト」の利用が多いですが、求人情報誌も一定の利用があり、特に30代・40代の利用者が多い傾向が見られます。

求人露出を高めたい、または特定のターゲット人材へアプローチを強化したい場合は、求人誌も絡めた広告掲載をお勧めいたします。

偶然の出会いが生まれやすいのも
誌面ならでは！

求人サイトの場合、求職者は希望条件で絞って検索するため、条件に一致しない求人は表示されません。一方、求人誌はページをめくって求人を見つけるため、条件がはっきりしていない場合には偶然の出会いがあります。一覧性が高く、偶然のチャンスが生まれやすいのは誌面ならではのメリットです。

注目度の高い「医療・福祉関連」や「建設・土木関連」の2業界を常設。

他、毎週代わる特集も目に留まりやすい位置にあるため、条件に該当すれば、さらなる露出が期待できます。

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