消防設備スタッフ（未経験可）【消防設備の設置や点検や改修等】
未経験でもあなたの挑戦を応援します！安定した業界で働いてみませんか？
火災などから、命や財産を守る大切なお仕事です
創業47年、コロナ禍でも安定した業界でチャレンジしませんか！！
●働きながら国家資格取得可能
●会社として定時退社を推奨してます。
●賞与年2回
●未経験の方もしっかりとした研修がございますので安心して働けます。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
当社は、消火栓やスプリンクラー・消防ポンプおよび火災報知器などの消防設備全般の設置工事や修理・保守点検・改修工事などを手掛けている会社です。老人ホームや、商業施設・ホテル等様々な現場で業務を行っています。
火災の恐怖から人々の命を守るという責任感を持って日々の業務に励んでいます。
又、仕事以外でも働きやすい職場作りを心がけており、レクリエーション等にも力を入れてます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
消防設備の点検・設置業務。
マンション・アパート・公共施設の屋内・屋外にて、避難設備や火災予防設備（消火器、スプリンクラーなど）の設置・改修・点検等をお任せします。
ほとんどのスタッフが未経験からスタートしており、初めは先輩スタッフの補助をしながら業務を少しずつ覚えて頂きます。
興味のある方は、まずはご連絡お待ちしています(^^)/
職場環境
【こんな仲間が活躍しています！】
20代から未経験スタートしたスタッフが多数活躍しています！
景気等に左右されない、安定の業界で社員として働きませんか！！
【このおシゴトの魅力・ポイント！】
★未経験でも安心して始められる
未経験者を歓迎しています！消防設備士の仕事に必要な知識や技術を、入社後にしっかりと教えます。研修制度も充実しており、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、未経験で20代からスタートして活躍しているスタッフが多数在籍しています。
★資格取得をサポート！
消防設備士の資格取得を積極的に支援しています！資格取得後は、昇給や昇格のチャンスもあります。資格を持っていない方でも、挑戦する気持ちがあれば大歓迎ですよ♪
★働きやすい環境を提供！
当社では、働きやすい環境を整えています。賞与は年2回支給。定時退社を推奨しており、残業はほとんどありません！
★長く働ける会社です♪
消防設備は安定して依頼もある業界で、社員の定着率が高いことも自慢です。中途入社でも長く働ける環境、社内の雰囲気は和やかでチームワークも抜群です。消防設備士としてのキャリアを積みたい方には最適な会社です。
消防設備士として、やりがいのある仕事に挑戦したい方は、ぜひ当社にご応募ください。お待ちしています。
募集情報
応募資格
年齢:35歳迄（省令3号のイ/職歴不問）
要普通運転免許
未経験者歓迎します
工業高校出身の方大歓迎
勤務地
勤務時間
9:00～18:00（実働8H）
※定時退社推奨してます♪
※残業や休日出勤の場合はしっかり手当にて還元しています
休日・休暇
基本 土日祝日休み、年末年始
※現場状況により土曜日出勤あり
給与
月給180,000円～+資格手当
※経験を考慮の上給与決定します。
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
制服貸与
無料駐車場完備
各種社会保険完備
資格取得支援有
資格手当有
社員旅行有
※詳細は面談にてご説明します
応募情報
応募方法
電話連絡又はメール応募の上、
面接当日は履歴書(写真貼付)持参にてお越しください。
応募・問合せ先
098-937-0375
(日曜定休)
会社概要
企業名
有限会社 誠進産業
住所
沖縄県沖縄市知花6-1-2
この求人の特徴
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※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給）
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士：10,000円
・第二種電気工事士：5,000円
・消防設備士甲種第1類／3類／4類：10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給）
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
（資格手当）
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
（サービス・コール手当）
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 4,000円
・休日 ：1日当たり 7,000円
（呼び出し待機手当）
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 2,000円
・休日：1日当たり 3,000円
（緊急業務手当）
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20時間（平均）
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
＊年間休日120日以上
実働8H／休憩1H
【検査員】月給300,000円～
※共に試用期間1ヶ月有(同条件)
◆給料の相談もOK！◆
前職経験を最大限考慮いたしますのでお気軽にご連絡ください(^^♪
平日週5日勤務
※残業（1日30～60分程度発生する可能性あり）
【月収例】
1,350円×8h×20日(月平均出勤)
=216,000＋交通費(会社規定)
※試用期間1か月あり(同条件)
※能力に応じて昇給
※業務状況により多少の変動あり
※試用期間3ヶ月(同条件)
元旦・有給休暇・特別有給休暇・他
※働き方、休み方はご相談下さい。
+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日
+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日
※月平均残業時間は20H程度です。
※他、賞与年2回有
▼月給内訳▼
・基本給 189,415円～223,830円
・住宅手当 10,000円～12,000円
・固定残業手当(20H分) 30,585円～36,170円(超過分別途支給)
▼他手当について▼
車通勤される方には、交通費と別途で「車両手当」の支給があります。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※月1回土曜出勤ありますが、別途手当にて対応いたします
●GW、夏季休暇、年末年始
●年次有給休暇
・固定残業20時間を超えた分は、1分単位で支給いたします。
・試用期間有（3か月。労働条件は変わりません）
・通勤手当（上限25,000円/月）
・昇給あり（年1回：人事評価による）
・賞与有（年2回：昨年実績2か月）
※年に2回、半期ごとの人事評価を実施しております。
今までのご経験等を考慮し給与を決めさせていただきます。
※基本は土日祝休みですが、担当業務によっては土曜日はシフトにて出勤の可能性があります。その分平日がお休みです。
・年次有給休暇あり（入社時3日付与。その後法定どおり）
※半日・時間単位での取得ができます。
・年末年始、夏季休暇
月収平均220,000円～250,000円
※年収例:320万円～350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
月収平均220,000円～250,000円
※年収例:320万円～350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※試用期間1か月あり（同条件）
※能力に応じて昇給有
