保育士【0〜1歳児12名の小規模保育園での保育業務】
ひとりひとりの個性を育む保育を、働きやすさと続けやすさで支えるならココ！
企業型保育園として運営されている当園では、少人数制のクラスで子ども一人ひとりとじっくり向き合うことが可能です。また、行事を最小限に抑えることで、スケジュールに追われることなく、保育に集中できる仕組みを整えています。
さらに、完全別室の休憩スペースや勤務時間内の研修制度など、保育士として安心して働ける職場環境を充実させています。
働きやすさと保育の質を両立した「ゆかぜ保育園」で、あなたも新たなキャリアをスタートしてみませんか？
私たちの会社（店舗）について
会社説明
■株式会社YUKAZEについて
私たちは「ない」ものを創造し、社会に新たな価値を提供する企業です。
コンサルティング、業務代行、クリエイティブ事業を中心に、多岐にわたる課題解決や価値創造を実現しています。
さらに、保育事業や飲食事業では地域や社会に寄り添い、安心と新しい文化を提供。
経営理念「人生を楽しみ、あなたと時代に貢献する」のもと、プロフェッショナル意識と創造力を持って未来を創り続けます。
■ゆかぜ第二保育園について
株式会社YUKAZEが運営する「ゆかぜ第二保育園」は、2021年7月に開園した定員12名の企業主導型保育園（認可外の保育園）です。
「ひとりひとりの想いを大切に、人と関わる楽しさを知る」を理念に掲げ、子どもたちが自然の中で遊び、食べ、眠るなかで成長を楽しめる環境を提供しています。
そして自社社員のお子さんだけでなく、地域枠で一般のご家庭も受け入れ、看護師常駐で子ども達の日々の体調や毎月の成長記録等を管理しています。地域の皆さまに信頼される保育園として、子どもたちとその家族をサポートしています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
▽具体的な業務（0歳児〜1歳児の園児12名）▽
・子どもの保育
・保育計画（月案・週案・個人案）
・日誌、連絡帳の記入
・朝の受入、帰宅園児の見送り
・園内外の保育研修
・保育室、園庭の清掃
・環境整備など
▽1日の流れ▽
7:00 順次登園、体調チェック、 自由遊び
9:30 クラス活動
11:15 昼食
★沖縄県産品を中心とした給食★
（専属の栄養士と調理員がいます）
12:30 着替え、昼寝
15:00 目覚め
15:15 おやつ
16:00 自由遊び
16:30 順次降園
※グループ園（ゆかぜ保育園／南風原町）への異動の可能性あり
〜〜〜〜〜保育の特徴〜〜〜〜〜
◆外あそびの時間をたっぷりと設けています
◆園外での体験活動を取り入れています
（過去の園外活動：よみたん自然学校さんへの遠足）
◆日々固定のカリキュラムをこなすのではなく、子どもたちの様子に応じて活動を決めます
◆子どもたちが「今やりたいこと」に全力で取り組めるよう行事は控えめです
職場環境
ゆかぜ第二保育園は、働きやすさと保育の質の両立を目指す職場です。
20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍し、保育士をはじめ、多様な職種のスタッフが子どもたちの成長を支えています。
少人数制クラスを採用し、一人ひとりの個性や成長にじっくり寄り添うことができます。
また、働きやすさにも配慮しており、昼食や休憩時には完全別室の休憩室を利用できる仕組みを導入。
心身をリフレッシュし、その後の業務にも集中して取り組むことができます。
さらに、外部講師を招いた研修制度を充実しており、勤務時間内にスキルを磨ける環境も整えています。
募集情報
応募資格
【必須資格】
保育士資格
■私たちは、子どもたち一人ひとりの様子を見ながら『どうしたら子どもたちが楽しめるかな？』
『新しい遊びをやってみよう』など、日々新しいアイディアを求めています。
一緒に作り上げていくという気持ちを持ち、明るくチャレンジ精神旺盛な方！大歓迎です♪
■保育士ブランクのある方・未経験の方・子育て経験のある方、
ぜひ一度お話をお聞かせください！
■即日入社のご応募可能です！（2025年4月入社も募集中）
採用人数
1～2名
勤務地
勤務時間
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
休日・休暇
年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
給与
月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー(2)15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー(1)5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備
●無料従業員駐車場完備
●交通費別途支給（20円/km｜上限：25,000円/月）
●昇給あり（個人実績、会社業績による）2024年度実績あり
●賞与あり（個人実績、会社業績による）2024年度支給実績：2ヶ月
●正社員登用制度あり（過去3年間：登用実績6名）
●定期健康診断（年1回）
●保育園の給食（300円/食）
●月に1度の園内研修実施
●インフルエンザワクチン補助あり（上限3,000円）
応募情報
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます！
ご応募の際は、下記の方法にてご連絡ください！
●ウェブ応募
「応募画面へ進む」ボタンをクリック♪
必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。
●TEL応募
お電話の際は「アグレをみました」とお伝え頂くとスムーズです♪
●ゆかぜ保育園グループホームページよりエントリー
「その他PR」にあるURLよりエントリーをお願いいたします♪
応募・問合せ先
応募先：ゆかぜ第二保育園
098-943-2724（担当：湖城・金城）
書類送付先
〒901-1303
沖縄県島尻与那原町字与那原3123-1
ゆかぜ第二保育園 採用担当宛
面接日時・場所
随時
会社説明会
【転職者向け個人面談実施中!!】
★1時間程度：日程・時間帯は相談可能
在職中の方でも、お気軽にご参加ください。
給与などの相談を行う面談になります。
面談＝応募ではなく転職する上で、
重要な条件などを相談する機会になります！
上記を行った上で、応募を検討しても問題ありません！
職場見学
【見学歓迎】
職場見学・検討後に面接申込ができます！
「見学のみ」又は「見学＆面接」の日時は調整いたします。
その他PR
●ゆかぜ保育園グループホームページからのエントリーはこちらから♪●
https://yukaze-kids.com/entry/
【関連キーワード】
＃保育園 ＃子ども好き ＃子ども ＃プライベート重視 ＃ライフワークバランス ＃短時間 ＃子育て ＃育児 ＃ストレス無し ＃ストレスフリー ＃賞与有 ＃週休2日制 ＃休日多め ＃駐車場あり ＃沖縄 ＃与那原 ＃ワークライフバランス ＃持帰りなし ＃持ち帰りなし ＃小規模 ＃行事なし ＃行事無し ＃アットホーム ＃未経験 ＃完全週休2日 ＃保育士 ＃企業主導型
会社概要
企業名
株式会社YUKAZE
住所
沖縄県島尻郡与那原町東浜2-4
企業サイト
https://yukaze.co.jp/
https://yukaze-kids.com/
https://yukaze-agrearms.webagre.com
この求人の特徴
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9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
14:30～16:30
14:30～17:00
14:30～17:30
※シフト時間は若干の変更あり
▼シフトの例▼
（1）8:00～15:00（実働6時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が30～40時間になるよう組みます）
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
＊各手当は勤務日数に応じた金額となります。
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
▼シフトの例▼
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます）
▼月給内訳
基本給：145,000円～
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：7,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※上記には、20時間分（28,350円）のみなし残業が含まれます。
※超過分は別途支給
※試用期間あり（3ケ月／月給 201,600円）
年収例
年収 480万円/月給29万円＋手当＋賞与（入社10年）
年収 400万円/月給26万円＋手当＋賞与（入社5年）
年収 350万円/月給24万円＋手当＋賞与（入社3年）
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇します。
シフト制 月6回休み
※年次有給休暇あり(法定通りに付与)
＜休暇＞
ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始
▼内訳▼
・基本月給：197,793円
・住宅・特別手当：21,720円
・固定残業代(18H分)：30,492円
【その他手当】
・家族手当（配偶者：5,000円／子：1名3,000円）
・資格手当（会社が必要とする資格／規程による）
・通勤手当（18,000円／上限あり）
※日給月給制（欠勤控除あり）
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
（各学校カレンダーによる）
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー2 15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー1 5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
9:30～18:30(実働8H)フルタイムも可
※週2～6日勤務
＜休暇＞
ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始
※残業はなく、基本定時あがりです！
┗月平均残業時間：2～3h
他、昇給年1回・賞与年2回
月収例内訳▼
・日給8,000円～12,000円（経験にあわせて決定します）
・通勤手当（上限22,700円/月）
・処遇改善手当（2,000円/月）
・資格手当（保育士11,000円、社会福祉士13,000円、精神保健福祉士11,000円 *いずれも月額）
・扶養手当（1人6,500円～/月）
●昇給・賞与について
・昇給年1回有
・賞与年2回有（前年実績：360,000円/年）
●他、GW・慰霊の日・年末年始・年次有給休暇
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
年次有給休暇は、2時間～取得可能！
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
※実働4h～相談可
※開園～9:00までの勤務は時給+100円
※19:00～閉園までの勤務は時給+100円
※1ヶ月単位の変形労働制
※週40H勤務・月160H勤務で調整
※GW、年末年始
※有給休暇（入社半年後より付与）
●祝日 ●年末年始 ●産休・育休(取得実績あり)
└内訳：基本月給 212,000円～＋特殊手当 6,240円＋特別手当 10,000円
年末年始、慰霊の日
1月17日(金)18:30～21:30
1月18日(土)9:30～12:30、14:30～17:30
のいずれか1回対応必須
＜試験当日＞
1月26日(日) 7:30～17:00(休憩1h)
2月2日(日) 7:30～17:00(休憩1h)
※片日or両日勤務選べます
※研修期間中：時給1,012円
※交通費支給
└内訳：基本月給 212,000円～＋特殊手当 6,240円＋特別手当 10,000円
年末年始、慰霊の日
●祝日 ●年末年始 ●産休・育休(取得実績あり)