求人を探す

  • 働く期間

    シフト・休日

    会社の特徴

    求める人材

    待遇

    応募・面接

  • 雇用形態

    給与

    その他

    株式会社YUKAZE

  • フリーワード＆除外ワード

    を除く

    例）那覇市　事務　株式会社●●

キープを見る

株式会社YUKAZE 求人情報

3 件
勤務地

未選択
職種

未選択
こだわり

未選択
雇用形態/
給与/他

株式会社YUKAZE
フリー
ワード

例）株式会社●●（●●を除く）
キープを見る
ゆかぜ保育園

看護師【0～2歳児19名の小規模な保育園における看護業務】

親子で出社できます！保育園看護師のお仕事
看護師【0～2歳児19名の小規模な保育園における看護業務】の画像
南風原町
契約社員
時間
8:00～18:00のうち実働8時間のシフト勤務
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
休日
● 4週8休（日曜＋シフト1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヶ月後3日付与／入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休業から復帰した職員も活躍しています！
給与
月給214,000円～243,000円
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
＋加算手当：6,000円

●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
未経験歓迎 駐車場有 交通費支給 賞与有 子育てママ活躍中
求人詳細を見る
株式会社YUKAZE　保育事業部　ゆかぜ第二保育園

看護師【0～1歳児12名の小規模な保育園における看護業務】

親子で出社できます！保育園看護師のお仕事
看護師【0～1歳児12名の小規模な保育園における看護業務】の画像
与那原町
契約社員
時間
8:00～18:00のうち実働8時間のシフト勤務
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
休日
●4週8休（日曜＋シフト1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヶ月後3日付与／入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休業から復帰した職員も活躍しています！
給与
月給214,000円～243,000円
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
＋加算手当：6,000円

●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
未経験歓迎 ミドル（40代・50代）活躍中 駐車場有 交通費支給 賞与有 子育てママ活躍中
求人詳細を見る
株式会社YUKAZE　保育事業部　ゆかぜ第二保育園

保育士【0〜1歳児12名の小規模保育園での保育業務】

朝のスポット勤務で、ひとりひとりの子どもたちの成長をサポート
保育士【0〜1歳児12名の小規模保育園での保育業務】の画像
与那原町
アルバイト・パート
時間
早番　7:30～9:30の2時間勤務
※2.5時間以上で勤務希望の際は、要相談

お気軽に問い合わせください★
休日
●シフトによる（日曜日と祝日はお休みです）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
給与
時給 1,100 円～ 1,300 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
未経験歓迎 駐車場有 交通費支給 賞与有 扶養控除内OK
求人詳細を見る

会社概要

企業名
株式会社YUKAZE
住所
沖縄県島尻郡与那原町東浜2-4
事業内容
各種制作（WEB、DTP、広告媒体）
書籍の制作・販売
保育園の運営
各種コンサルティング（経営・会計・人事）
業務代行（経理・労務・事務・営業）

株式会社YUKAZEの求人一覧ページです。Agreでは沖縄を中心に豊富な求人情報を掲載しています。沖縄県内のバイト・仕事情報はAgreにお任せください！

関連リンク

沖縄の転職・正社員 求人サイトはこちら
ページTOPへ戻る