保育士(子育て支援員可) 【0～2歳児19名の小規模な保育園での保育業務】
子ども達としっかり向き合える小規模保育園♪
常に心がけているのは、子どもたちの気持ちを最優先にし、そのまま受けとめること。
みんなの顔がよく見え、手が届くのが少人数保育の良いところです♪
カリキュラムをこなす保育よりも、ひとりひとりの興味関心を見逃さず豊かな発想や自信につながる保育を目指しています。
＊アピールポイント＊
○行事が少なく、準備に追われることなく子どもたちとじっくり向き合えます
○お散歩や外遊びの時間など自然体験たっぷり
○残業や持ち帰りの仕事はほとんどなく、プライベートも充実
○書類は全てICT化しており、子どもたちと向き合う時間を大切にしてほしい為、簡素化しています
○イベントや園外活動、研修など「やりたい！」という思いがあれば実現できる環境です
○休憩は保育室から離れて1時間取れますので、しっかりリフレッシュできます
○年間休日が120日以上！ワークライフバランス重視の方も大歓迎♩
○キャリアアップの為の研修制度も充実
○年5日の看護有給休暇（未就学児限定）があり、子育て中の保育士さんも多く活躍しています
まずはお気軽に見学へいらしてください♪
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社YUKAZEが運営する企業主導型保育園として2018年、ゆかぜ保育園が誕生しました。
ゆかぜ保育園は・・・
「子どもの想いをそのまんま受け止める。子ども大人も、自分らしく過ごせる場所でありたいと思っています」
「自然のなかで五感を使って全力であそび、よく食べ、寝る。生きていく上での土台づくりを保育園での暮らしの中で培って行きます」
〜〜〜〜〜保育の特徴〜〜〜〜〜
◆外あそびの時間をたっぷりと設けています
◆園外での体験活動を取り入れています
（過去の園外活動：ゆいレールに乗って空港へ/垣花樋川で川あそび/よみたん自然学校さんへの遠足）
◆日々固定のカリキュラムをこなすのではなく、子どもたちの様子に応じて活動を決めます
◆クッキングや食に関する活動を多く取り入れています
（過去の活動：梅シロップづくり/うどんづくり/カレーづくり/農水苑さんで卵・野菜の収穫体験/等）
◆子どもたちが「今やりたいこと」に全力で取り組めるよう行事は控えめです
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
▽具体的な業務（0歳児〜2歳児の園児19名）▽
・子どもの保育
・保育計画（月案・週案・個人案）
・日誌、連絡帳の記入
・朝の受入、帰宅園児の見送り
・園内外の保育研修
・保育室、園庭の清掃
・環境整備など
▽1日の流れ▽
7:00 順次登園、体調チェック、 自由遊び
9:30 クラス活動
11:15 昼食
★沖縄県産品を中心とした給食★
（専属の栄養士と調理員がいます）
12:30 着替え、昼寝
15:00 目覚め
15:15 おやつ
16:00 自由遊び
16:30 順次降園
※グループ園（ゆかぜ第二保育園／与那原町）への異動の可能性あり。
職場環境
ゆかぜ保育園では20代から60代まで幅広い世代が働いています。
保育士だけでなく、看護師・栄養士・調理員・事務職のメンバーが園内で勤務しています。
【実際に働いているスタッフに訊いてみました！】
・行事が少なく、スケジュールに追われることがほとんどないので気持ちに余裕が生まれた！
・職員間の関係がいいので、相談しやすいしいっぱいチャレンジできる
・「まず、子どもの気持ちを受けとめる」が最優先なので、丁寧な活動ができる
・休憩室があるので保育室を離れ、しっかり1時間休憩を取ることができる
・少人数のクラス（子ども６〜７名/保育者２名）で、一人ひとりに丁寧に関わることができる
募集情報
応募資格
【必須資格】
保育士資格（もしくは子育て支援員研修修了者）
■私たちは、子どもたち一人ひとりの様子を見ながら『どうしたら子どもたちが楽しめるかな？』
『新しい遊びをやってみよう』など、日々新しいアイディアを求めています。
一緒に作り上げていくという気持ちを持ち、明るくチャレンジ精神旺盛な方！大歓迎です♪
■保育士ブランクのある方・未経験の方・子育て経験のある方、
ぜひ一度お話をお聞かせください！
■即日入社のご応募可能です！
■グループ園（ゆかぜ第二保育園／与那原町）での勤務希望の方も一度相談ください
採用人数
1~2名
勤務地
入社日
すぐ働きたい方、2025年4月に向けて転職を検討している方、どちらも大歓迎です♩
勤務時間
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
休日・休暇
年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
給与
月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー②15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー①5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼月給内訳（子育て支援員）
月給：145,000円～
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備
●無料従業員駐車場完備
●交通費別途支給（20円/km｜上限：25,000円/月）
●昇給あり（個人実績、会社業績による）2023年度実績あり
●賞与あり（個人実績、会社業績による）2023年度支給実績：2ヶ月
●正社員登用制度あり（過去5年間：登用実績10名）
●定期健康診断（年1回）
●保育園の給食（300円/食）
●月に1度の園内研修実施
●インフルエンザワクチン補助あり（上限3,000円）
応募情報
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます！
ご応募の際は、下記の方法にてご連絡ください！
●ウェブ応募
「応募画面へ進む」ボタンをクリック♪
必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。
●TEL応募
お電話の際は「アグレをみました」とお伝え頂くとスムーズです♪
●ゆかぜ保育園グループホームページよりエントリー
「その他PR」にあるURLよりエントリーをお願いいたします♪
応募・問合せ先
応募先：ゆかぜ保育園
098-960-6360（担当：仲島）
書類送付先
〒903-1103
沖縄県島尻郡南風原町与那覇113-1
ゆかぜ保育園 採用担当宛
面接日時・場所
随時
会社説明会
【転職者向け個人面談実施中!!】
★1時間程度：日程・時間帯は相談可能
在職中の方でも、お気軽にご参加ください。
給与などの相談を行う面談になります。
面談＝応募ではなく転職する上で、
重要な条件などを相談する機会になります！
上記を行った上で、応募を検討しても問題ありません！
職場見学
【見学歓迎】
職場見学・検討後に面接申込ができます！
「見学のみ」又は「見学＆面接」の日時は調整いたします。
その他PR
●ゆかぜ保育園グループホームページからのエントリーはこちらから♪●
https://yukaze-kids.com/entry/
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会社概要
企業名
株式会社YUKAZE（保育部）
住所
沖縄県島尻郡与那原町東浜2-4
企業サイト
https://yukaze-kids.com/
https://yukaze-agrearms.webagre.com
この求人の特徴
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土曜日⇒10:00～18:30（実働7.5H）
日曜日⇒10:00～18:30（実働7.5H）
※日曜日は予約状況により休講となる可能性あり
※勤務日・勤務時間帯も相談可
・有給休暇
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引など）
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
※残業はなく、基本定時あがりです！
┗月平均残業時間：2～3h
他、昇給年1回・賞与年2回
月収例内訳▼
・日給8,000円～12,000円（経験にあわせて決定します）
・通勤手当（上限22,700円/月）
・処遇改善手当（2,000円/月）
・資格手当（保育士11,000円、社会福祉士13,000円、精神保健福祉士11,000円 *いずれも月額）
・扶養手当（1人6,500円～/月）
●昇給・賞与について
・昇給年1回有
・賞与年2回有（前年実績：320,000円/年）
●他、GW・慰霊の日・年末年始・年次有給休暇
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
年次有給休暇は、2時間～取得可能！
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
●年次有給休暇
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
【他手当】
処遇改善手当 7,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
※9:00～18:00(実働8時間）の固定勤務も可
年末年始、有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、
リフレッシュ休暇、産前産後休暇
※勤務時間ご相談ください
※残業はほとんどありません
【一律手当】
特殊業務手当
処遇改善手当Ｉ・III
【他手当】
住宅手当(規定有) 53,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
処遇改善手当 II (該当者のみ) 40,000円/月
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職後当月付与/初年度年間15日)
※取得率100％
※年間休日数：105日
※週5日勤務
有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
※年齢・学歴・経験・資格等を考慮の上優遇します
※※試用期間6ヶ月有(同条件)
（各学校カレンダーによる）
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー②15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー①5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼月給内訳（子育て支援員）
月給：145,000円～
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
●遅番 16:30ー18:30を含む2時間以上
(例1) 7:00〜10:00(実働3時間)
(例2) 16:00〜18:30(実働2.5時間)
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
時給 1,100 円～ 1,300 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
【子育て支援員】
時給 1,000 円～ 1,100 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
9:00～18:00の固定勤務可
※経験年数6年～月給232,000円スタート
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
【他手当】
処遇改善手当 7,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
【他手当】
処遇改善手当 11,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
※表記就業時間内で、勤務時間の調整できます！
ご相談ください！
●昇給・賞与について：
・昇給年1回有
・賞与年2回有（1.5ヶ月分）
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
●年次有給休暇
※勤務時間ご相談ください
※残業はほとんどありません
【一律手当】
特殊業務手当
処遇改善手当Ｉ・III
【他手当】
住宅手当(規定有) 53,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
処遇改善手当 II (該当者のみ) 40,000円/月
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職後当月付与/初年度年間15日)
※取得率100％
※年間休日数：105日
●遅番 16:30ー18:30を含む2時間以上
(例1) 7:00〜10:00(実働3時間)
(例2) 16:00〜18:30(実働2.5時間)
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
時給 1,100 円 〜
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
【子育て支援員】
時給 1,000 円～ 1,100 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※月～土の間で週3日勤務 週20時間以内
・慰霊の日、年末年始、有給休暇
※土曜日出勤お願いする場合あります
⇒振替休日あり
