看護師【0～2歳児19名の小規模な保育園における看護業務】
看護師として保育園で働く！子どもの成長を保護者や保育者と共に喜びあえる♪
株式会社YUKAZEが運営する企業主導型保育園として2018年、ゆかぜ保育園が誕生しました。
自社社員のほか、連携企業様、地域の皆様にもご利用いただいています。
YUKAZEだからこそできる保育を模索し、
子どもたちが生き生きのびのびと過ごせる場所になるよう、日々チャレンジを続けています。
ゆかぜ保育園に興味を持ってくださった方、ぜひあなたの力をお貸しください！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
■こんな事をやっている会社です！
0～2歳のお子さんを19名お預かりしている企業主導型（小規模）保育園です。
常に心がけているのは、子どもたちの気持ちを最優先にし、そのまま受けとめること。
カリキュラムをこなす保育よりも、ひとりひとりの興味関心を見逃さず豊かな発想や自信につながる保育を目指しています。
行事が少ないので、お散歩や外遊びの時間など自然体験もたっぷり！
見学に来られた保護者の方、実際にお子さんを預けていらっしゃる保護者の方々からは、
「お散歩が多くてうれしい」「子どもらしくはつらつとして、のびのびしている」というお声をいただいています。
また、ゆかぜ保育園ではお預かりするお子さまたちの年齢も低いため、
急に体調を崩すこともあります。
当園で行なっている２種類の「病児保育」は、
保護者の方のお迎えまでの間、専任の看護師が別室にて安静に見守るため、
働くママ・パパのサポートにとても喜ばれています。
■こんな方を求めています！
ゆかぜ保育園はまだまだ5年目の保育園です。
子どもたち一人ひとりの様子を見ながら『どうしたら子どもたちが楽しめるかな？』
『新しい遊びをやってみよう』など、日々新しいアイディアを求めています。
看護師というお仕事に限らず
『こんな保育がしたいな』『こんな経験をさせてあげたいな』など、
あなたの思い描く保育があれば、ぜひ私たちに教えてください♪
保育理念に合致すれば、あなたの【やってみたいこと】の実現に向けてどんどんサポートしていきます！！
小さなチャレンジでも遠慮せずに周りの仲間たちに相談してみてくださいね♪
■このおシゴトの魅力・ポイント！
〇実際にはたらく看護師スタッフに訊いてみました！
▼なぜ病院でなく保育園を選んだ？
・やりがいや働きやすさを重視し！
・病院では突然の超過勤務があり、子育て中には難しい事が多々あったが、
保育園ではそれがほとんどなく、みんなで助け合って勤務できる！
・子どもが好きで、子どもと関わる仕事がしたい！
・小児科で働いた経験や、自分の子育て経験が活かせる！
▼保育園で働くやりがいは？
・子どもの成長を、保護者や保育スタッフと共に喜びあえる！
・小児科で働いた経験や、自分の子育て経験が活かせる！
・子どもに毎日癒されながら仕事ができる！
・地域の子育てのお手伝いが直接できる！
・園児の急な体調不良や怪我の時に、
保護者から看護師がいると「安心」というお言葉を頂いた時！
▼働きやすさを教えてください
・残業がなく、完全週休2日制
・休憩が1時間しっかり取れる
・帰宅後や休みの日は、自分のやりたいことができる
・職員間の関係がいいので、相談しやすいしいっぱいチャレンジできる
スタッフの「やってみたい！」という気持ちも、もちろん尊重！
ゆかぜ保育園は、開園してまだまだ新しい園です。
一緒に作り上げていくという気持ちを持ち、チャレンジ精神旺盛な方は大歓迎です♪
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
〈具体的な業務内容〉
・保育のサポート
・体調不良、ケガなどへの対応
・身体測定
・保健だよりの作成
・内科健診、歯科健診の対応
・園児への健康指導
・医療機関との連携
・病児、病後児保育に関する業務
・園内研修（月1回）
・その他上記に付随する業務
☆保育園勤務、未経験の方でもご安心ください！
☆先輩看護師のサポートあり！
☆事務作業やPC業務は保育園事務がサポートします！
☆保育に関する業務は保育士のサポートのもと
行って頂くので、ご安心ください！
〈1日のスケジュール〉
7:30 順次登園、体調チェック、自由遊び
9:30 クラス活動
11:15 昼食
12:30 着替え、昼寝
15:00 目覚め
15:15 おやつ
16:00 自由遊び
16:30 順次降園
※グループ園（ゆかぜ第二保育園／与那原町）への異動の可能性あり。
職場環境
ゆかぜ保育園では20代から60代まで幅広い世代が働いています。
職員同士の関係も良好で、年齢に関係なく疑問や不安を相談し合い、協力できる環境ができています。
お互いの姿を見て切磋琢磨したり、困っているときは助け合ったり。
コミュニケーションが取りやすい職場です。
ぜひ一度、見学にいらしてください♪
募集情報
応募資格
・看護師資格もしくは准看護師資格
・ブランク有り、子育て中の方も歓迎！！
※グループ園（ゆかぜ第二保育園／与那原町）での勤務希望の方も一度相談ください♪
採用人数
1名
勤務地
入社日
すぐ働きたい方、2025年4月に向けて転職を検討している方、どちらも大歓迎です♩
※グループ園（ゆかぜ第二保育園／与那原町）での勤務希望の方も一度相談ください
勤務時間
8:00～18:00のうち実働8時間のシフト勤務
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
休日・休暇
● 4週8休（日曜＋シフト1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
給与
月給 208,000 円～
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備
●無料従業員駐車場完備
●交通費別途支給（20円/km｜上限25,000円）
●昇給あり（個人実績、会社業績による）
●賞与あり（個人実績、会社業績による）
●正社員登用制度あり（登用実績あり）
●定期健康診断（年1回）
●保育園の給食（200円/食）
●月に1度の園内研修実施
応募情報
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます！
ご応募の際は、下記の方法にてご連絡ください！
●ウェブ応募
「応募画面へ進む」ボタンをクリック♪
必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。
●TEL応募
お電話の際は「アグレをみました」とお伝え頂くとスムーズです♪
●ゆかぜ保育園グループホームページよりエントリー
「その他PR」にあるURLよりエントリーをお願いいたします♪
応募・問合せ先
応募先：ゆかぜ保育園
098-960-6360（担当：仲島）
書類送付先
〒903-1103
沖縄県島尻郡南風原町与那覇113-1
ゆかぜ保育園
会社説明会
ゆかぜ保育園 〒901-1103 沖縄県島尻郡南風原町与那覇113-1
【転職者向け個人面談実施中!!】
★1時間程度：日程・時間帯は相談可能
在職中の方でも、お気軽にご参加ください。
給与などの相談を行う面談になります。
面談＝応募ではなく転職する上で、
重要な条件などを相談する機会になります！
上記を行った上で、応募を検討しても問題ありません！
職場見学
ゆかぜ保育園
〒901-1103
沖縄県島尻郡南風原町与那覇113-1
【見学歓迎】
職場見学・検討後に面接申込ができます！
「見学のみ」又は「見学＆面接」の日時は調整いたします。
その他PR
●ゆかぜ保育園グループホームページからのエントリーはこちらから♪●
https://yukaze-kids.com/entry/
＃正看護師 ＃准看護師 ＃保育園 ＃プライベート重視 ＃ライフワークバランス ＃高収入 ＃高時給 ＃子育て ＃育児 ＃ストレス無し ＃ストレスフリー ＃賞与有 ＃週休2日制 ＃休日多め ＃正社員登用 ＃駐車場あり
会社概要
企業名
株式会社YUKAZE
住所
沖縄県島尻郡与那原町東浜2-4
企業サイト
https://yukaze-kids.com/
https://yukaze-agrearms.webagre.com
この求人の特徴
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7:00～22:00の間でシフト (実働8時間)
2.【週4日勤務】
7:00～22:00の間でシフト (実働10時間)
3.【週4～5日勤務】
7:00～22:00の間でシフト（実働8時間）
4.【週5～6日勤務】
8:00～18:00の間でシフト(実働8時間)
5.【週4日勤務】
8:00～16:00の間でシフト (実働7時間)
労働時間制
※変形労働時間制： 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用
(週平均労働時間40時間)
フレキシブルな勤務時間と形態
・勤務形態は相談に応じて調整可能です
・子育て世代の方には短時間勤務が可能な勤務形態も相談可能です
（試用期間6ヶ月:月給180,000円～200,000円）
4.月給180,000円～200,000円
（試用期間6ヶ月:月給166,000円～186,000円）
5.月給140,000円
（試用期間6ヶ月:月給140,000円）
1.完全週休2日制（シフト制）
2.完全週休3日制（シフト制）
3.週4～5日勤務（シフト制）
4.週休2日制(シフトにより固定休)
5.週休3日（シフト制）
※ライフスタイルに合わせて固定休日の取得が可能です。
ただし、利用者の状況により、臨時的な出勤がある場合もございます。その際は、他の日にしっかりとお休みを取れるよう配慮いたしますので、ご安心ください。
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
(1)～(4)のシフト勤務
※就業時間については相談に応じます。
《 一律手当 内訳 》
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
オンコール手当3,000円/回（月7～8回）
皆勤手当6,000円/月（規定有）
※試用期間3か月あり（同条件）
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
●年次有給休暇(法定通り)
【週休3日制】6:00～22:00(実働10H・シフト制/休憩1H)※変形労働時間制
【週休3日制のシフト例】
（1）6:00～22:00の間でシフト制（2）7:00～19:00の間でシフト制
※直行・直帰が可能です
月給：270,000円＋インセンティブ制度あり※規定あり
役職手当、資格手当、処遇改善手当、車両手当、固定残業代 48,000円(30時間/月)は上記月給に含まれています。 ※超過分別途支給
試用期間６ヵ月：月給222,000円（残業、賞与、昇給はありません）
週休3日制の場合も同一の給与形態です
残業手当法定どおり支給
【週休3日制】平日(月～金)
※基本上記曜日お休みですがその他曜日も相談可
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：150,000円～
・処遇改善：31,000円～45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：4,000円（介護関連の有資格者）
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,000円×5回
7:00～22:00の間で実働8時間シフト (週40時間)
2.【週4日勤務】
7:00～22:00の間で実働10時間シフト
3.【週4日～5日シフト制】
7:00～22:00の間で実働8時間シフト
★変形労働時間制： 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用
(週平均労働時間40時間)
フレキシブルな勤務時間と形態
・勤務形態の相談: 勤務形態は相談に応じて調整可能です
月給：270,000円＋インセンティブ制度あり※規定あり
役職手当、資格手当、処遇改善手当、車両手当、固定残業代 48,000円(30時間/月)は上記月給に含まれています。 ※超過分別途支給
試用期間６ヵ月：月給222,000円（残業、賞与、昇給はありません）
週休3日制の場合も同一の給与形態です
残業手当法定どおり支給
1.週休2日制シフト制
2.週休3日制シフト制
3.週休2日制または週休3日制（シフトにより固定休）
※ライフスタイルに合わせて固定休日の取得が可能です。
ただし、利用者の状況により、臨時的な出勤がある場合もございます。その際は、他の日にしっかりとお休みを取れるよう配慮いたしますので、ご安心ください。
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
※共通/実働8H
●年次有給休暇(法定通り)
●年次有給休暇 (法定通り)
※試用期間3か月(月給250,000円)
◎有給休暇（法定通り）
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,326,000円(賞与含む)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※週1日勤務
介護関連の資格：時給1,300円（処遇改善手当：170円含む）
経験者で資格なし：時給1250円（処遇改善手当：170円含む）
※実働8時間／休憩1時間
【月収例】184,800円～218,400円
※1日8時間/月21日勤務計算 (月168時間)
※勤務時間に応じて変動の可能性有
(2)10:00～12:30（実働2.5H）
(3)10:00～13:30（実働3.5H）
※(1)～(3)のいずれか
■時給1,130円～
┗（処遇改善手当：180円～含む）
【資格なし】
■時給1,080円～
┗（処遇改善手当：160円～含む）
※処遇改善手当は毎月の施設介護報酬により支給
※日曜日は定休
※出勤日数は相談に応じます。
《 一律手当 内訳 》
業務手当 20,000円
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
皆勤手当6,000円/月（規定有）
研修手当1,000円/回
※業務終了後に1時間程度、勉強会や会議を行った場合支給
※試用期間3か月あり（同条件）
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
●年次有給休暇(法定通り)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,326,000円(賞与含む)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日