営業スタッフ【主に既存取引先のスーパーなどへ家庭用ポリ袋やレジ袋の提案やご案内】

~『アナタのアイディアが商品に』~従業員同士の仲の良さが自慢の会社です!
●社内環境改善により基本土日がお休みに変わり、年間休日も112日に♪
●充実の手当、待遇あり!頑張りが給与にしっかり反映されるのでやる気UP!
●『従業員同士の仲の良さ』が自慢♪経験関係なく助け合える環境です(^^)/
ほとんどのスタッフが異業種からの転職や、
未経験からのスタートで活躍しているので、安心してご応募ください♪
私たちの会社(店舗)について



会社説明
株式会社嘉数グラビヤは、スーパーで使われるレジ袋や小分け袋、家庭用ポリ袋、市町村指定のゴミ袋など、日常生活に欠かせないプラスチックフィルム製品を製造しています。県内のスーパーや一般家庭で広く活用されており、地域に根ざした信頼性の高いサービスを提供しています。
地元スーパー様のニーズにも柔軟に対応し、素材やデザインに対する要望にも、予算を考慮しながらできる限り応える姿勢を大切にしています。一般家庭向けには、実用性とコストパフォーマンスを両立させた製品を安定的に供給し、日常生活を支える存在であり続けています(^^)/
あなたにお願いしたいお仕事



仕事内容
家庭用ポリ袋やレジ袋などの商品の販売、特注パッケージの提案・案内などを行っていただきます。
【業務の一例】
■ 商社・卸問屋・スーパーなどのお取引先から特注パッケージの依頼
↓
■ 取引先へ訪問し、打合せを行いお客様のご要望をお伺いします。
↓
■ 会社に戻り、製造スタッフと打合せ内容をすり合わせし、サンプルを作ってもらいます。
↓
■ サンプルが出来上がったら、お客様の元へ訪問しご提案。
↓
■ 何度かご提案を重ね、いよいよ『商品化!』
提案を重ねるごとに、色んなアイディアが生まれ、そのアイディアが実際の製品になる「やりがい」があるお仕事です。製造部と一緒にサンプル商品を考えていく「楽しみ」もありますよ(^^)/
募集情報
応募資格
■未経験可
■資格・職歴・経験不問
■普通自動車運転免許
勤務地
勤務時間
8:30~17:30(実働8H)
休日・休暇
土曜・日曜(完全週休2日制)、
年末年始、他
※年間休日112日
給与
〈月収例〉222,700円
内訳▼
基本月給145,000円
+固定残業代16,500円(11時間分) ※超過分別途支給
+一律役割手当(40,000円)
+補助手当(12,000円)
+皆勤手当(5,000円)
+通勤手当(4,200円~)
※試用期間3ヶ月有(期間中給与変動ナシ)
待遇・福利厚生
■各種社保完備
■賞与年2回(業績に応ず)
■通勤手当(4,200円~※距離により変動)
■皆勤手当
■補助手当
■役割手当
■残業手当
■深夜手当
■家族手当
■駐車場
■制服
■退職金制度
応募情報
応募方法
【応募画面へ進む】または【電話応募】ボタンからご連絡ください。
●WEB応募は24時間受付中!
●日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう!
●気になること、不安なことなどもお気軽にご相談ください!
◎面接当日は履歴書(写真添付)をご持参ください。
応募・問合せ先
098-992-4011
担当/嶺井
会社概要
企業名
株式会社嘉数グラビヤ
住所
沖縄県糸満市西崎5-3-6
電話番号
098-992-4011
事業内容
プラスチックフィルム製造販売、包装資材販売
この求人の特徴
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一覧を見る※年間休日112日
※年末年始、他
内訳▼
基本給:141,000円
固定残業代:14,800円(11時間分)
補助手当:12,000円(一律支給)
役割手当:23,000円(一律支給)
皆勤手当:5,000円
通勤手当:4,200円~(距離によって変動)
※試用期間3ヶ月有(期間中給与変動ナシ)
※固定残業超過分は別途支給あり(11h未満でも同額支給)
【夜勤】20:30~翌6:00(休憩90分)
●昼勤、夜勤は基本的に1週間交替となります。
※多少残業がある場合があります。(残業代別途支給)
残業が難しい場合は要相談
年末年始、他
※年間休日112日
内訳▼
基本月給172,800円
+固定残業代15,500円(11時間分)
+補助手当(12,000円)
+皆勤手当(5,000円)
+通勤手当(4,200円~)
+残業手当
※残業合計42時間の場合
その他
※22:00以降深夜手当あり
※試用期間3ヶ月有(期間中給与変動ナシ)
(A)8:30~17:30(実働8h) (B)13:00~17:30(実働4.5h)
年末年始、他
※年間休日112日
試用期間3ヶ月有(期間中給与変動ナシ)
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月平均30時間~40時間程度の時間外勤務があります
月給179,000円~196,000円
<月収例の内訳>
月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間)

(時間外労働/月平均10~13h程度)
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:200,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず
2024年:営業職平均_年間721,129円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※固定残業代37,124円/月20H含む
※超過分は別途支給
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回/業績による)
☆年間休日115日
〇 GW
〇 年末年始
〇 有給休暇:規定通り付与

残業:月10~20時間程度
ご経験を考慮し時給を決定致します。
別途交通費支給
【月収例】
231,840円~235,200円+残業代は別途全額支給
(時給1,380円~1,400円×8h×21日の場合)+残業代

※資格手当あり(宅地建物取引士など)
※インセンティブあり
※賞与年1回あり
※経験・能力による
※試用期間3ヵ月有(期間中の条件は上記同様)

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

《商談や業務状況に合わせ スケジュール調整OK》
□ 例:10:00~19:00など
※「実働8時間+休憩1時間」が基本となります。
(年俸制:3,600,000円)
《固定残業代(月45h分/78,519円)を含む》
□ 超過分は別途支給
□ 実際の残業時間:月平均30h程度
《その他》
□ 経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
□ 士業経験者は前職給与を最大限考慮
□ インセンティブ支給あり(社内規定)
□ 試用期間3ヶ月:同条件
《休暇:年間休日127日》(2025年度)
□ 年次有給休暇(法定通り付与)
□ 慶弔休暇

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
年次有給休暇
年間休日110日

※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月(時給1,200円~)
※各種資格手当あり(インテリアコーディネーター他)
※残業代については別途支給になります
◎月末締め、翌月25日銀行振り込み
※休日の曜日については相談に応じます。

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

《商談や業務状況に合わせ スケジュール調整OK》
□ 例:10:00~19:00など
※ 原則:実働8時間+休憩1時間(計9h)
(年俸制:2,520,000円~4,200,000円)
《固定残業代》
□ 月45h分/54,964円~91,606円を含む
□ 超過分は別途支給
□ 実際の残業時間:月平均10~26h程度
《その他》
□ 経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
□ インセンティブ支給あり(社内規定)
□ 試用期間3ヶ月:同条件
《休暇:年間休日127日》(2025年度)
□ 年次有給休暇(法定通り付与)
□ 慶弔休暇

※試用期間3ヶ月(月給220,000円~)
【未経験】月給210,000円~300,000円+手当
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※経験を考慮し、話し合いにより給与決定します。
有給休暇有、育児・介護休暇制度有

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

実働8時間(休憩60分)
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※研修期間3ヶ月(時給1,000円~1,200円)
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格:介護福祉士】
基本給210,000円~+スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)】
基本給210,000円~+スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月25日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。

※ 昇給(年1回)経験・能力により算定します
【モデル月収】245,000円
●基本月給195,000円
+家賃手当(10,000円)
+子供手当(2人/10,000円)
※子供1人につき5,000円
+交通費(上限30,000円)
正月(元日・1月2日)
※休日は希望を聞いて調整します。

※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇

【土日祝】9:00~18:00(休憩1時間)
※他、残業代、賞与あり
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
※残業代は全額支給します
※他、高率歩合、本数歩合報奨金、賞与あり
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
≪年収例≫
【30代】 入社11年目:2,330万円
【30代】 入社10年目:1,708万円
【40代】 入社 9年目:666万円
【20代】 入社 6年目:1,221万円
【20代】 入社 3年目:702万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果にむずびつきます。
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

【 各種手当 】
・通勤手当(上限16,000円)
・家族手当
・住宅手当(4,000円~12,000円)
・資格手当
・学資手当(奨学金・学生ローンの返済をしている社員対象)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業が発生した場合、残業代別途支給
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
GW、夏季休暇、年末年始休暇
★夏季休暇(旧盆に合わせて連続5日間)
★年次有給休暇(入社日より10日付与)
★年間休日126日

※お客様対応により出勤時間変動あり
月収例:月給200,000円+宅地建物取引士資格手当30,000円+1件成約歩合(平均) 約200,000円 ※営業社員の平均成約件数は月2件~3件となります ※歩合給に上限はありません(頑張った分はちゃんと給与に還元します)
【別途手当】
宅地建物取引士 月30,000円手当
宅地建物取引士 重要事項説明業務 15,000円/1件
※土曜・日曜・祝日休みも相談可能

勤務スタイル(A)
■フレキシブルタイム:13:00~深0:00
■コアタイム:15:00~20:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
勤務スタイル(B)
■フレキシブルタイム:10:00~21:00
■コアタイム:12:00~17:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。
《補足説明》
※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯
※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯
※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円~400万円
【モデル年収例】
年収380万円(27歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与
年収460万円(30歳)/月給26万円+各手当×12ヶ月+賞与
※各種手当含む
《休暇:年間休日124日》
■年末年始 ■GW ■有給休暇
■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
※土曜・祝日は月に1~2回交代制で出勤有(平日に振替休日取得)

土曜日:8:00~12:00(休憩なし)
※7月~3月は隔週土曜日休み
※ウークイ、年末年始休み
※入社半年経過後、
有給休暇(10日付与)&リフレッシュ休暇あり

※月平均残業時間/20時間
※受注の集中、納期ひっ迫、天候不良による撮影遅延の際などで残業の可能性あり
<内訳>
基本給136,000円
職務手当19,480円〜44,791円
固定残業代59,520円〜69,209円(45時間分)
※45時間を超える分は追加で支給
※試用期間6ヶ月あり(期間中、同条件)
・年末年始、夏休み、バースデー休暇

【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
他、仕入歩合、業販歩合、自販歩合、粗利益額歩合、仲介歩合、賞与(年2回)あり
※試用期間6カ月有(給与条件の変更なし)
≪年収例≫
【30代】 入社11年目:2,330万円
【30代】 入社10年目:1,708万円
【40代】 入社 9年目:666万円
【20代】 入社 6年目:1,221万円
【20代】 入社 3年目:702万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果にむずびつきます。
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇

午前15分、昼60分、午後15分の休憩あり
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
■通勤手当(上限24,000円/月)
■各種手当(会社規定により決定)
・扶養手当 ・役職手当 ・営業手当
・年末年始休暇 ・GW休暇
・入社6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与

※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇

※月間標準労働時間:164時間
☆ 年齢・経験能力を考慮の上優遇します!
※固定残業代含む
(30時間分/48,500円)
※超過分は別途支給
〇 当初6ヶ月間は契約社員。
その後、正社員として労働契約を締結します。
【正社員登用後】
月給275,000円~+交通費全額支給
※固定残業代含む
(30時間分/48,500円)
※超過分は別途支給
〇 昇給制度あり:年2回
半年に一度昇給あり
半年ごとに査定を実施し給与を改訂します!
※交通費:全額支給 (規定あり)
☆ 年間休日125日以上
・GW休暇
・夏季休暇 (沖縄のお盆:ウンケー・ウークイも考慮)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

勤務スタイル(A)
■フレキシブルタイム:13:00~深0:00
■コアタイム:15:00~20:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
勤務スタイル(B)
■フレキシブルタイム:10:00~21:00
■コアタイム:12:00~17:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。
《補足説明》
※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯
※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯
※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円~400万円
【モデル年収例】
年収380万円(27歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与
年収460万円(30歳)/月給26万円+各手当×12ヶ月+賞与
《休暇:年間休日124日》
■年末年始 ■GW ■有給休暇
■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
※土曜・祝日は月に1~2回交代制で出勤有(平日に振替休日取得)

(当社カレンダーによる)

※試用期間3か月あり(同条件)
※昇給年1回(10,000円)
【モデル月収】
入社3年目:240,000~250,000円
年始(1/1~1/3)

【経験者】月給350,000円~
※固定残業手当:70,350円~82,008円/40h分含む(超過分別途支給)
※試用期間6~12ヶ月(同条件)
【インセンティブ制も選択可能】
・基本月給:210,000円~+その他手当(140,000円*規定有)+インセンティブ
※固定残業手当:49,184円~/40h分含む(超過分別途支給)
・インセンティブ例
└建売用地仕入・販売:200,000円/棟
└不動産仲介:仲介手数料の10%
【各種別途支給】
└交通費(上限20,000円/月)
└資格手当(宅建50,000円/月、FP:15,000円~/月 *各規定あり)など
※年間休日120日
《休暇》
◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始 ◎慶弔休暇

+資格手当あり(賃貸経営管理士10,000円)
※試用期間 3か月(同条件)
・祝日
・GW(カレンダー通り)
・旧盆(1日)
・年末年始(5日)

※基本残業なし!
▼昇給・賞与
・昇給あり(入社後1年で4万円UPの実例も!)
・賞与年2回あり
Q:今いる先輩スタッフの年収は?
・年収450万円以上で活躍中!
(40代・男性・2名)
※試用期間2ヶ月(同条件)
●GW、旧盆、正月休み
●年次有給休暇(入社半年後、年12日付与)

木・金・土・日:10:00~19:30 (実働8H)
月間平均所定労働時間176H
※資格・能力等を考慮の上優遇します
※試用期間3ヶ月あり(月給195,000円)
※研修期間の3か月は北谷本店で行います
\モデル例/
未経験入社3か月後、初契約!
4か月後に月給+歩合で300,000円プラス
入社2~3年目で年収500~700万以上の方も活躍中!
◇お盆休み
◇GW、年末年始、他
※入社半年経過後有給休暇付与
(月に1回勉強会あり)

・10:00~19:00
上記シフト制/実働8h
※試用期間3ヶ月あり/同条件
※経験・能力に応じて考慮します
※車両手当一律30,000円/固定残業18時間(30,000円分)含む。超過分は別途支給。
◎成果に応じた歩合給を賞与として年2回支給します!
あなたの頑張りをしっかり評価して還元するので、がっつり稼ぎたい方にもおすすめです♪
GW・ウークイ・年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)

祝日、GW、年末年始、盆(当社カレンダーによる)
※完成見学会開催時は祝日出勤あり(振替で水曜休み)

木・金・土・日:10:00~19:30 (実働8H)
月間平均所定労働時間176H
※資格・能力等を考慮の上優遇します
※試用期間3ヶ月あり(月給195,000円)
※研修期間の3か月は北谷本店で行います
\モデル例/
未経験入社3か月後、初契約!
4か月後に月給+歩合で300,000円プラス
入社2~3年目で年収500~700万以上の方も活躍中!
◇お盆休み
◇GW、年末年始、他
※入社半年経過後有給休暇付与
(月に1回勉強会あり)

※資格手当20,000円を含む
有給休暇、年末年始休暇

※1ヶ月単位の変形労働時間制 (月平均労働時間173h)
※経験、能力に応じて給与を決定します
※試用期間3ヶ月(同条件)
※月給に固定残業40H/56,067円~78,400円含む(超過分は別途支給)
※会社カレンダーによるシフト制

月収例:175,000円(基本給+実績手当)
+手当(賃貸経営管理士/10,000円)
※試用期間3ヶ月(同条件)
※資格・経験・年齢を考慮し決定
※試用期間1~3ヶ月:月給182,784円
※月2回程度土曜休み、GW、年末年始、旧盆、年間休日105日
※4ヶ月以降、月給200,000円+インセンティブ
やる気を持って仕事に取り組める方であれば月収60万円以上可能!!
【月収例】
入社1年目副店長25歳/50万円(基本給20万円+能力給30万円)
入社2年目店長32歳/60万円(基本給25万円+能力給35万円)
月収例:175,000円(基本給+実績手当)