運営・管理・ルート営業【ゲームセンターやカプセルトイや室内遊園地の管理運営】
遊び心を大切に！「楽しい」を作るプロに！
女性も活躍中！有給消化率100％
沖縄県内のショッピングセンターや商業エリアでアミューズメント施設（ゲームセンター、カプセルトイショップ、室内遊園地など）を展開しています。お客様に楽しんで頂けるイベント企画や景品・商品選び、店舗を可愛く・面白く楽しい空間作りをプロデュースします。あなたのアイディアを活かしてみませんか??先輩社員のフォロー体制もあり、未経験でも大丈夫!!
私たちの会社（店舗）について
会社説明
【こんな会社（店舗）を目指しています！】
沖縄県内でゲームセンター、カプセルトイショップ、時間制室内遊園地などのアミューズメント施設を運営している会社です。
遊びで沢山の人を笑顔に！沖縄をもっと楽しく盛り上げて行きたいと思っております。
また弊社オリジナルのゲーム機開発、ぬいぐるみや景品の開発もやってます。
お客様、取引先様、スタッフが楽しく笑顔で働ける会社を目指しています！
みんなで楽しく行こうぜ全国！！！（勤務地は県内のみです）
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
☆店舗運営管理部
【具体例】
店舗の装飾・ポップ作成・レイアウト作成
ゲーム機を可愛くポップで装飾したり、店内のゲーム機を好きなように配置しても大丈夫です！どんなやり方でも失敗はありません。楽しいお店づくりをしましょう！あなたの個性が光ります！
クレーンゲームの景品発注・展開・ディスプレイ
店舗で使用する景品は、全て担当者で選べます！お子様連れが多い店舗では子ども向けの景品を多めに発注する、今から流行りそうなアニメやマンガを予測し発注する、また店舗毎に景品・ゲーム機の種類構成を考えます。
ゲーム機のメンテナンス・修理
慣れるまでは、先輩スタッフと一緒に作業を行います。国家資格が必要な修理などではありません。大掛かりなメンテについては複数人で行います!
店舗スタッフ指導・育成
最初はゲーム機についている鍵の開け閉め（鍵がたくさんあります）から、景品の並べ方、景品の入れ替え方法、接客方法など、お店に関わる業務全般をスタッフへ指導します。遊びを提供する場所なので、笑顔で楽しくお店を運営していきます！
ゲーム機器の配送業務
定期的にゲーム機の入替作業を行います
売上管理
人気のある商品・ゲーム機材があれば全店舗で共有しすぐに取り入れます。売上に対してのノルマはありませんが、一緒にお店を盛り上げる気持ちは必要です！営業支援ツールとしてipadとパソコンを店舗に設置し管理しています。
ルート営業（ノルマや飛び込み営業一切なし）
担当店舗や、近隣の小型タイプ店舗（ゲーム機のみでスタッフがいない店舗）3〜4箇所の巡回・景品補充などを行います。
※経験がなくても大丈夫です！研修期間あり。先輩社員がサポート！少しずつ覚えていきましょう。
※本島研修後、離島（石垣・宮古）赴任もあります。（半年～1年）
※離島赴任終了後、各担当エリアに配属(県内中・南部及び、宮古・石垣)
職場環境
【こんな方を求めています！】
未経験、専門知識なしでもOK！他業界出身の方も活躍しています。
社員の平均年齢は28歳と、若い人材が活躍しています！
「ゲーム・アニメが好き」「人を楽しませるのが好き」「店舗作りに興味がある」「接客が好き」など、楽しく働きたい方をお待ちしています☆
前向きに物事を考える方、情熱と愛を持って働く方大歓迎！！！
＼おすすめポイント／
・賞与年2回（業績による）
・有給消化率100％
店舗数拡大中！充実した待遇面でプライベートとの両立もばっちり！
募集情報
応募資格
・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成をはかるため/例外事由3号イ）
・要普通自動車運転免許
採用人数
3名
勤務地
入社日
入社日はお気軽にご相談下さい♪
勤務時間
8:00～深0:00（実働8時間/シフト制）
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
休日・休暇
週休2日制（月8～10日）シフト制
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
給与
月給220,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■社会保険完備
■携帯電話貸与
■退職金制度有（勤続3年以上）
■懇親会
■定期健康診断
■交通費支給（上限10,000円）
└ ※もしくは社用車貸与（社用車での通勤可）
■制服貸与
■家族手当（配偶者10,000円、子ども18歳未満3,000円）
■昇給有（業績に応じて※現状年平均5000円〜10000円）
■離島手当（20,000円～）
■結婚祝い金（10,000円）
■新築祝い金
■年末年始出勤特別手当
■12月はクリスマスケーキ＆オードブル支給あります♪
■転勤時の社宅や移動費は全額会社負担
応募情報
応募方法
履歴書（写真貼付）と職務経歴書を郵送またはメールでご応募ください。
（備考欄にて、希望職種の記入をお願い致します。）
「アグレを見て・・」と伝えて頂けるとスムーズです。
応募・問合せ先
098-894-0677（宜野湾本社）
受付日時
電話受付/月～金 9:00～17:00
メール応募は随時OK！
書類送付先
〒901-2206 沖縄県宜野湾市愛知3丁目6-1
（株）アミューズメント沖縄 本社宛
会社概要
企業名
株式会社 アミューズメント沖縄
住所
沖縄県宜野湾市愛知3-6-1
企業サイト
http://am-oki.co.jp
この求人の特徴
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※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
（時間外労働／月平均10～13h程度）
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！
＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
・一般社員(入社1年目)年収5,000,000円
・課長(入社3年目)年収10,000,000円
【スタート給与】
■月収260,000円＋インセンティブ
内訳▼
・月給233,000円
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
他、賞与・昇給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※インセンティブ制度あり(結果に応じるため給与の上限はありません。)
※月給に下記手当含む
・通信手当(一律3,000円)
・固定残業代(33,000円/21時間分)
┗超過分は別途支給、21時間未満でも全額支給
※試用期間6ヶ月有 期間中給与変動はございません。
■他、年末年始・GW・盆休・有給休暇有
・一般社員(入社1年目)年収5,000,000円
・課長(入社3年目)年収10,000,000円
【スタート給与】
■月収260,000円＋インセンティブ
内訳▼
・月給233,000円
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
他、賞与・昇給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※インセンティブ制度あり(結果に応じるため給与の上限はありません。)
※月給に下記手当含む
・通信手当(一律3,000円)
・固定残業代(33,000円/21時間分)
┗超過分は別途支給、21時間未満でも全額支給
※試用期間6ヶ月有 期間中給与変動はございません。
■他、年末年始・GW・盆休・有給休暇有
休憩60分
※能力に応じて昇給
※営業経験者・役職経験者は試用期間後、能力に応じ初任給を決定します！！
※月収例/250,000円以上可能（内訳：基本月給＋子供手当2名+住宅手当+交通費 等）
※試用期間3～6ヵ月（当社規定による／試用期間中は月給190,000円）
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇有（入社6ヵ月後より）
※他、賞与年2～4回支給有
（前年実績:3.9～5.2ヶ月分／過去8年連続、年4回賞与支給！）
▼月給内訳▼
・基本給 215,426円～318,803円
・住宅手当 10,000円～12,000円
・資格手当(宅建) 10,000円
・固定残業手当:20時間分 34,574円～51,197円(超過分別途支給)
※資格手当は、取得している資格に応じ5,000円～20,000円支給
加算式のため、上級資格を取得する毎に月給がUPしていきます！
（対象資格の定めあり）
▼他手当について▼
交通費は距離に対する非課税限度額を上限とし、キロ数に応じて支給額を決定します。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※2ヶ月に1回土曜出勤ありますが、振替休日にて対応いたします
●GW、夏季休暇、年末年始
●年次有給休暇
※基本的に定時退社！残業なし※
※試用期間最長3ヶ月:日給10,000円
《休暇》
・GW(3日～4日) ・年末年始（12/30～1/3）
・有給休暇の取得も推奨しています！
※他、賞与年2回・昇給年1回有
※試用期間3カ月（同条件）
▼インセンティブについて▼
※販売台数に応じ支給いたします。
▼表記月給について▼
※能力等を考慮の上、表記内で給与決定
※固定残業制ではありません
（残業はほぼありませんが、まれに発生した場合は別途法定通り支給いたします）
■年次有給休暇
※長期休暇取得推奨制度有
【土日祝】9:00～18:00(休憩1h)
※平日はほぼ残業はなく、土日はお客様都合とあわせても、1時間程度の残業で終わります。
※キャリア・経験年数・前職の給与等を元に総合的に判断し、上記内で給与を決定致します。面談にてお気軽にご相談下さい。
※資格手当(宅地建物取引士/2万円)
【年収例】
1,050万円/35歳店長（月給40万＋賞与＋インセンティブ等各種手当）
875万円／30歳主任（月給38万円＋賞与＋各種手当）
450万円／27歳一般（月給32万円＋賞与＋各種手当）
※年間休日115日
【休暇】
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
