防災設備メンテナンススタッフ【設備工事や消防設備保守点検など】

(株)オカノグループ 未経験から技術者へ!
プライベートの時間を確保できます
火災報知器や消火器など緊急時には欠かせない防災設備の点検を行っています!
私たちの会社(店舗)について


会社説明
「株式会社オカノメンテナンスサービス」は顧客第一主義を掲げ、お客様のニーズに迅速に応えるべく、サービス面の強化及び技術面の充実を図り、お客様にいつでも安心を与える企業を目指しております!
【Tough(タフ)】な人材を求めています!!
オカノのTough (タフ) って?
「Tough (タフ) 」というと、「ガタイのいい体育会系」をイメージしてしまうかもしれませんが、オカノのTough (タフ) は体力だけを指すのではありません!ある程度の負荷を自分の成長へと繋げられるストレスコントロールなど精神的タフさも重要ですが、物事に関して考え抜く力や自分と違う立場や価値を認め、自ら率先して行動するというような柔軟性もTough (タフ) と捉えています!
高圧ガスの供給をはじめ、施設工事、防災、保守点検など幅広い業務をこなすオカノでは、幅広い知識を身につける事ができるので、あなたのキャリアアップに繋がります!!
あなたにお願いしたいお仕事

仕事内容
設備工事・消防設備保守点検
★最初は先輩スタッフとの同行なので安心
★コツを掴めばすぐにできます
募集情報
応募資格
未経験者大歓迎です!
経験・職歴不問!
下記、資格取得者・経験者大歓迎!
・電気工事士
・消防設備士
・消防設備点検資格者
・2級管工事施工管理技士
・実務経験3年以上
勤務地
勤務時間
8:00~17:00 (実働8H)
休日・休暇
土曜・日曜・祝日休み
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
給与
【未経験者】月給164,000円~
【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
待遇・福利厚生
■賞与あり (1.5ヶ月×年2回)
■扶養手当 (子) あり
■通勤手当あり
■各種社保完備
■有給休暇あり
■駐車場あり (車通勤OK)
■能力により昇給あり
応募情報
応募方法
電話またはWEB応募にて連絡の上、手書きの履歴書 (写真貼付) 持参
「アグレを見ました」とお伝え頂くとスムーズです!
※WEB応募は24時間受付ております
応募・問合せ先
098-866-6998
担当/川満
会社概要
企業名
オカノグループ
住所
沖縄県那覇市安謝1-23-8
電話番号
098-866-6998
事業内容
設備工事・消防設備保守点検・高圧ガス運送業
事業所
≪オカノグループ≫
株式会社オカノ
有限会社オキシーサポート
株式会社オカノメンテナンスサービス
この求人の特徴
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一覧を見る年末年始、旧盆、有給休暇
【年間休日120日】
※業務状況により休日出勤有
※休日出勤手当有
月給180,000円~220,000円
+無事故手当(5,000円)
+通勤手当(上限20,000円/月額)
+家族手当
※試用期間3ヶ月有(同条件)
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[専門・短大卒]月給171,650円~+諸手当
[高卒]月給165,650円~+諸手当
※表記学卒別月給を最低ラインとし、
職務経歴・所有資格等を勘案し決定
※共通:上記月給には一律現場手当を含む
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

【遅番】11:45~20:15(実働7.5H)
早番・遅番1ヶ月毎の交代
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、同条件
お気軽にご相談ください!

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

【中番】10:45~19:15(実働7.5H)
早番・中番1ヶ月毎の交代
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、時給1,450円
お気軽にご相談ください!

※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

(実働7.5H/休憩1H)
※上記でのローテーション勤務となります。
※土日祝は時給80円UP!
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、同給与)
お気軽にご相談ください!

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※必要に応じて時間外労働あり(平均残業時間15H)
※残業代は1分単位で支給
※経験、能力に応じ判断
※残業手当、通勤手当は別途支給
【資格手当】
・一級建築板金技能士 10,000円
・二級建築板金技能士 5,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管):10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管):30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士:10,000円
・1級建築施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

月収平均220,000円~250,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

月収平均220,000円~250,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

b.7:00~15:00(実働7h)
※a.bのシフト制
※月平均残業10h
※月1~2回、土曜日出社あり。
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
※年間105日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪

月収平均220,000円~250,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

月収平均220,000円~250,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日

※試用期間3ヶ月有(変動なし)
※月1~2回、土曜日出社あり。年間105日
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪

└週2~3日勤務
└上記勤務時間内で、週平均20時間程度のご相談も可能です!
※試用期間6ヵ月有(同条件)
※試用期間は能力により応相談
他、GW、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
【年間休日他】
・年次有給休暇

月収平均220,000円~250,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

月収平均220,000円~250,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる

(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定

※残業時間:月平均10h
【月給内訳】
□ 基本給:223,320円
□ 固定残業代:76,680円/45H分を含む
※超過分は別途支給
【各種手当】
□ 役職手当:15,000円~30,000円
□ 車両手当:5,000円
□ 扶養手当:2,000円~9,000円
【昇給・賞与】
□ 昇給 年1回(前年度:1.00%〜3.00%)
□ 賞与 年2回
【通勤手当】
□ 実費支給(上限:月10,000円)
《その他:年間休日:119日》
□ 年末年始(5日)
□ 産休・育休制度あり
□ 半日単位で有給取得OK

※1年単位の変形労働制(実働:週平均38~40h)
※年間勤務時間:2017h
+資格手当+職務手当(上限20,000円)
※固定残業代10,119円〜11,905円/8h分含む
┗超過分は別途支給
《その他》
◇ 昇給 年1回
(前年度実績:月1,000円〜5,000円)
◇ 賞与 年2回
(計2ヶ月分/前年度実績)
◇ 決算賞与(前年度支給あり)
《その他:年間休日115日》
◇育児休業 取得実績あり
◇介護休業 取得実績あり
※入社6ヶ月経過後:有給休暇10日付与

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

実働7時間45分・休憩1時間15分
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代含む(50,000円/40時間分)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇

※残業時間:月平均10h
【月給内訳】
□ 基本給:223,320円
□ 固定残業代:76,680円/45H分を含む
※超過分は別途支給
【各種手当】
□ 役職手当:15,000円~30,000円
□ 車両手当:5,000円
□ 扶養手当:2,000円~9,000円
【昇給・賞与】
□ 昇給 年1回(前年度:1.00%〜3.00%)
□ 賞与 年2回
【通勤手当】
□ 実費支給(上限:月10,000円)
《その他:年間休日:119日》
□ 年末年始(5日)
□ 産休・育休制度あり
□ 半日単位で有給取得OK

※残業時間:月平均10h
■ 月額:71.4万円
※年俸は、基本給および賞与(各1ヶ月分×年2回)を含み、14分割して支給されます。
《その他:年間休日:120日》
□ 年末年始(5日)
□ 産休・育休制度あり
□ 半日単位で有給取得OK

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※残業時間:月平均10h
※経験・スキルを考慮し優遇
【月給内訳】
□ 基本給:372,245円
□ 固定残業代:127,755円/45H分を含む
※超過分は別途支給
【各種手当】
+役職手当15,000円〜30,000円
+車両手当5,000円
+扶養手当2,000円〜9,000円
== 月収例 ==
月収520,000円~544,000円
【昇給・賞与】
□ 昇給 年1回(前年度:1.00%〜3.00%)
□ 賞与 年2回
【通勤手当】
□ 実費支給(上限:月10,000円)
《その他:年間休日:119日》
□ 年末年始(5日)
□ 産休・育休制度あり
□ 半日単位で有給取得OK

※残業時間:月平均10h
■ 月額:71.4万円
※年俸は、基本給および賞与(各1ヶ月分×年2回)を含み、14分割して支給されます。
《その他:年間休日:120日》
□ 年末年始(5日)
□ 産休・育休制度あり
□ 半日単位で有給取得OK

※工事の都合により、年に数回程度以下のような勤務体系もあります
・12:00~21:00
・18:00~翌3:00
・21:00~翌6:00 など
※職能手当については経験年数・取得スキルを考慮して決定します。
▼各種手当詳細▼
・通勤手当(上限15,000円/月)
・資格手当(5,000円~/月)
└取得資格及び資格取得数に応ず(規定有)
・家族手当有
└配偶者:5,000円/月
└18歳未満の子:1人につき2,500円/月
・時間外手当、休日手当、深夜手当(法定通り支給)
▼その他▼
・奨学金返済支援制度(月20,000円の範囲内)
・賞与年2回(業績による)
└前期実績(12期):6月/2.5カ月分、12月/0.6ヵ月分
・昇給有(業績による)
▼試用期間▼
・6ヶ月
・労働条件変更なし
●その他休み
└夏休み(今年8月上旬実施済)
└秋休み(今年11上旬予定)
└年末年始(12/29~1/3)
●年次有給休暇(入社半年後より法定通り付与)
※年間休日120日

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

経験者:月給260,000円~280,000円
※経験・能力を考慮の上優遇(能力および免許によってお給料が変わります)
※建築施工管理、建設関連免許所持者優遇
建設関連免許各種資格手当あり!
家族手当5,000円、通信手当3,000円
交通費10,000円、賞与年2回
残業手当別途支給あり
■建設関係の免許習得会社負担あり
(建築施工管理技士2級は半年ほどの勉強期間で取得できる方が多くいます)
その他 こどもの日・年末年始・旧盆

※残業時間:月平均10h
※経験・スキルを考慮し優遇
【月給内訳】
□ 基本給:372,245円
□ 固定残業代:127,755円/45H分を含む
※超過分は別途支給
【各種手当】
□ 役職手当:15,000円〜30,000円
□ 車両手当:5,000円
□ 扶養手当:2,000円〜9,000円
== 月収例 ==
月収520,000円~544,000円
【昇給・賞与】
□ 昇給 年1回(前年度:1.00%〜3.00%)
□ 賞与 年2回
【通勤手当】
□ 実費支給(上限:月10,000円)
《その他:年間休日:119日》
□ 年末年始(5日)
□ 半日単位で有給取得OK

※現場により出勤時間変動有(早朝など)
■そのほか手当
・早朝手当
・残業手当
※現場によって朝早く出ることになった、
戻りが遅くなってしまった場合の手当となります。
※現場や天候などにより週の勤務日数に変動がございます。
※週〇日勤務で調整したい、土日は休みで調整したいなど、
面接の際にお気軽にご相談ください。
■その他休暇
・GW
・旧盆
・年末年始

※経験・能力に応じ決定
※試用期間1~3ヶ月有(給与変動なし)
有給休暇有(30分単位で取得できます)

※経験・能力を考慮の上優遇(能力および免許によってお給料が変わります)
※建築施工管理、建設関連免許所持者優遇
建設関連免許各種資格手当あり!
家族手当5,000円、通信手当3,000円
交通費10,000円、賞与年2回
残業手当別途支給あり
■建設関係の免許習得会社負担あり
(建築施工管理技士2級は半年ほどの勉強期間で取得できる方が多くいます)
その他 こどもの日・年末年始・旧盆

※固定残業代18,100円~28,900円・10H分含む(超過分別途支給)
※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※経験・能力により給与決定
※年収400万円保障します(賞与含む)
※実務経験・能力に応じ決定
モデル年収
経験20年以上/年収600万円
経験15年以上/年収500万円
経験5年以上/年収400万円
有給休暇有(30分単位で取得できます)

・8:00~17:00 ・12:00~21:00
※経験や前職の給与を考慮します
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★ 年3回の昇給チャンス♪(経験や実績で評価)
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基本月給190,000円~250,000円+他手当
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※基本月給は経験によって決定いたします。
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★ 週3~5日勤務
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月収169,050円~198,450円+交通費
(内訳)
時給×実働7時間×21日勤務の場合
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★扶養範囲内勤務OK!
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【土日】 時給1,050円~+交通費
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〇 昇給制度
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