電装部品のルート営業スタッフ
未経験から専門職へ。電装部品のルート営業スタッフ募集
営業経験や専門知識は一切不要。未経験スタートの方も大歓迎です。
入社後は先輩スタッフが同行しながら、商品知識や仕事の流れを一から丁寧にお教えします。
飛び込み営業やノルマに追われることもなく、お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルなので、
営業が初めての方でも安心してスタートできます。
車が好きな方、人と話すことが好きな方、地元で安定して働きたい方にピッタリのお仕事です。
専門知識がある方は尚歓迎!
私たちの会社(店舗)について
会社説明
当社は、創業以来40年以上にわたり、地域のカーライフを支えてきた自動車整備・電装専門の会社です。
一般整備・車検はもちろん、自動車電装品の販売・修理、カーエアコンの点検・整備まで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。
世界的ブランド「Bosch Car Service」の加盟店として、最新の診断機器を導入し、電子制御システムなど高度化する車両にも対応できる体制を整えています。
地域密着型の工場として、個人のお客様だけでなく法人車両の管理・メンテナンスも多数対応。
安定した入庫があり、整備士としてしっかり経験を積める環境です。
地元で長く働きたい方、車が好きで整備・電装の仕事に真剣に向き合いたい方のご応募をお待ちしています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
既存のお取引先(整備工場・ディーラーなど)を中心に、
自動車電装部品の提案・販売・納品などを行うルート営業のお仕事です。
決まったお客様を定期的に訪問して信頼関係を築いていくスタイルです。
具体的には…
・既存取引先への定期訪問、御用聞き
・自動車電装部品(バッテリー、スターター、オルタネーター、エアコン部品など)の提案・販売
・注文受付、商品手配、納品対応
・簡単な商品説明、取付に関する問い合わせ対応
・見積作成、伝票処理 など
お客様の「困った」に寄り添い、最適な部品や修理方法をご提案する役割です。
営業ノルマに追われるスタイルではなく、長くお付き合いのあるお客様との関係づくりを大切にする営業です。
★自動車業界や営業未経験の方も歓迎!
先輩スタッフが同行しながら丁寧に教えますので、知識がなくても安心してスタートできます。
こんな方におすすめ
・人と話すのが好きな方
・車や機械に興味がある方
・ルート営業で安定して働きたい方
・地元で長く働きたい方
・ガツガツした営業より、信頼関係を大切にした仕事がしたい方
募集情報
応募資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・自動車整備士資格をお持ちの方
または
自動車整備の実務経験がある方優遇
勤務地
勤務時間
9:00~18:00(実働8H)
休日・休暇
月8回(日曜、祝日、その他)、年末年始、GW、旧盆、慶弔
有給
給与
月給185,000円~
※経験・能力により給与優遇
待遇・福利厚生
各種社保完備、能力により昇給、交通費支給、制服貸与、駐車場有、残業代支給
応募情報
応募方法
電話連絡の上、履歴書(写付)持参
応募・問合せ先
098-973-3800
会社概要
企業名
有限会社中部三共電機
住所
沖縄県うるま市江洲370-1
電話番号
098-973-3800
事業内容
自動車電装修理・車検・一般整備
自動車電装部品販売
ボッシュ自動車部品販売
この求人の特徴
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有給
※経験・能力により給与優遇
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(時間外労働/月平均10~13h程度)
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:205,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず
2024年:営業職平均_年間721,129円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て遵守しています
※実働8h
※平均残業実績24h
月給229,000円~306,500円
└上記額には固定残業代含む
(固定残業代45h分58,000円~77,500円)
※超過分は全額支給します。
※インセンティブの想定支給額1,062,940円/人(年間)
==営業職のモデル年収例==
【20代前半(22~25歳)】
年収:約290万円~350万円
特徴:経験の浅い段階となりますので基本給が中心となります。
【20代後半(26~29歳)】
年収:約320万円~400万円
特徴:経験を積み、成果に応じたインセンティブが加わることで年収が増加します。
【30代(30~39歳)】
年収:約380万円~500万円
特徴:中堅としての役割を担い、マネジメント業務が加わることもあります。
【40代(40~49歳)】
年収:約450万円~600万円
特徴:管理職としての責任が増し、部下の指導や組織運営に携わることが多くなります。
【50代以上】
年収:約550万円~800万円
特徴:豊富な経験を活かし、経営層に近いポジションでの業務が期待されます。
●週休2日(シフト制)
※土日出勤(3〜4回/月)
●その他
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔
・出産、育児休暇
・生理休暇 等
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
月平均30時間~40時間程度の時間外勤務があります
月給179,000円~196,000円
<月収例の内訳>
月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間)
※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
◎有給休暇(法定通り)
※固定残業代込(50,000円/月30時間分)
※月30時間を超える場合は別途支給
土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給230,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇
土曜日 9:30~17:00 ※休憩1時間/実働6.5時間
試用期間あり(3~6ヶ月)月給250,000円
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇
土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給180,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
(日曜日、祝日、その他)
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇
(固定残業手当20H/37,169円含む※超過分は別途支給)
※初年度年収390万円~ ※昇給年1回
※試用期間3ヶ月~12ヶ月(試用期間後社員登用)
【年間休日120日】
※その他休暇:旧盆、年末年始、有給休暇
※閑散期 (8月など) は労働時間を1日4時間程度に短縮
※1年単位の変型労働時間制を採用 (年間労働時間:2,082時間30分)
・平均所定労働時間(1ヶ月あたり): 173 時間
【勤務形態】
・変形労働時間制
※給与は年齢・経験・スキルなどを考慮の上、優遇いたします
<給与詳細>
*月給207,600円(一律手当16,000円・固定残業代30,000円/23H含む)
*月給290,000円(一律手当16,000円・固定残業代30,000円/16.01H含む)
<固定残業代について>
残業代の超過分は別途支給いたします
================
・試用期間: 3 ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
================
※月に1回の土曜日交替出勤がございます(9:00~13:00)
・年末年始、GW
・年間休日110日
【休暇】
・年次有給休暇
┗ 年10日付与
※内5日は計画消化
・学校の春休み期間中に2日程度
・夏休み期間中に3日程度
・育児休暇制度
┗ 男性社員の取得実績あり◎
・慶弔・特別・介護・産前産後休暇
残業ほぼなし!月平均残業10h程度
※試用期間2ヶ月:同条件
▼別途手当▼
・家族手当(配偶者5,000円/子1,000円 )
・交通費(規定有)
▼残業手当について▼
・表記月給には固定残業手当が含まれています
└ 45h分74,488円(超過分別途支給)
▼賞与▼
・有(2023年度実績:450,000円!)
※試用期間6カ月有(給与変動なし)
■年末年始(12/30~1/3)、こどもの日(5/5)
\年間休日110日/
■年次有給休暇(入社満6ヶ月経過後より年10日付与)
※固定残業代40時間分(53,000円分含む)
超過分別途支給
※試用期間3ヶ月有(同条件)
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇
他、賞与・昇給あり
※残業は発生次第全額支給
※試用期間3ヵ月(同条件)
他、お盆、GW、年末年始、年次有給休暇
【土曜】8:30~12:00
★残業ほぼなし!
※年1度の棚卸準備期間(1~2週間)
にて残業が発生いたします。
・月給205,000円~
・皆勤手当10,000円
・交通手当10,000円~
※残業が発生した場合は別途残業代支給
年末年始、有給休暇、旧盆(1日)
※月に1回土曜日休み有
※一律資格手当含む
※未経験スタートでも月給23万円からスタートです
※月収49万円以上も可(インセンティブ含む)
有給休暇、年末年始休暇
※残業ほぼなし
※試用期間3ヶ月(同条件)
※経験・スキルを考慮いたします!
◆交通費(月/距離換算)
◆評価制度あり
明確な評価制度のもと、日々の頑張りや成長をしっかりと給与・ポジションへ反映しています!
__《年収モデル》__
【入社1年目~3年目】
┗360万円~400万円
【入社3年目~7年目(マネージャー)】
┗400万円~480万円
《休暇》
□盆 □年末年始 □GW・夏季休暇
□有給休暇(6ヶ月経過後10日分付与)
※上記内で実働4h~で相談可能
※土・日・祝日のみの勤務になります
(いずれかの出勤出来る日のみでもOK!)
※経験・能力、前職の給与を考慮致します。
※土日祝日のみの勤務です
いずれか1日のみの勤務でも相談可能
※毎月初出勤日は8:00~17:00
└他部署と合同の朝礼があるため
他、賞与・昇給あり
※残業代は発生次第法定通り全額支給
※試用期間3ヵ月(同条件)
【各種手当について】
・家族手当
└扶養控除申告書に記載のある16歳以上の親族と配偶者
・役職手当
└役職に応じ別途手当支給
●旧盆(ウークイ)とその翌日の2日間
●年末年始(12/29~1/3)
※訪問時間によって、勤務時間が多少前後する場合がございます。
【内訳】
基本給230,000~300,000円+営業手当20,000~30,000円
※営業手当は固定残業代10~15時間分として20,000~30,000円支給。
(超過分別途支給)
\他手当詳細/
◎ 交通費
◎ 皆勤手当:7,000円(対象月)
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
夏季休暇(3日)、年末年始(5日)
有給休暇あり(法定通り付与)
※試用期間(基本3ヶ月間/同条件)
※車両手当(30,000円)、固定残業17時間(30,000円)含む。超過分は別途支給。
〇資格手当(試用期間終了後)
宅地建物取引士/20,000円、貸金業取扱主任者/10,000円
年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)
※試用期間5カ月(給与変動なし)
その他、年末年始・会社指定休
※お客様のご対応によっては、時間変動有
※ 試用期間1ヶ月有(同条件)
※1件成約歩合約100,000円~500,000円(上限はありません)
※物件仕入れ歩合有
※現在営業社員は月平均2~3件成約しております
※入社1年目で年収550万円以上の実績有
■ その他
・旧盆(3日間)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(半年後10日付与)
・10:00~19:00
上記シフト制/実働8h
※試用期間3ヶ月あり/同条件
※経験・能力に応じて考慮します
※車両手当一律30,000円/固定残業18時間(30,000円分)含む。超過分は別途支給。
◎成果に応じた歩合給を賞与として年2回支給します!
あなたの頑張りをしっかり評価して還元するので、がっつり稼ぎたい方にもおすすめです♪
GW・ウークイ・年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)
※試用期間3ヶ月:同条件
※入社6ヶ月後:有給休暇10日付与
※初年度年収390万円~
※昇給年1回 ※試用期間3ヶ月~12ヶ月(試用期間後社員登用)
※有給休暇 ※年間120日以上
※試用期間6ヶ月(給与変動なし)
他、夏季休暇、年末年始
※年間休日123日
月給280,000円+別途諸手当
※研修期間3ヶ月有(期間中:月給250,000円~280,000円 ★賞与(規定有))
【月収例】
30代・未経験:月収38万円~ 60代・経験者:月収45万円~
50代・管理職:月収67万円~
年末年始、有給休暇、GW、夏季休暇
月収例:175,000円(基本給+実績手当)
【月収例】190,000~240,000円
※経験・能力に応じて、給与調整させて頂きます。
(営業実績に応じて営業手当が発生します)
※一律手当含む
※試用期間3カ月:基本月給は同条件、
諸手当は試用期間終了後より
※希望休相談可
※一律諸手当含む
【月収例】200,000~260,000円
※経験・能力に応じて、給与調整させて頂きます。
(営業実績に応じて営業手当が発生します)
※一律手当含む
※試用期間3カ月:基本月給は同条件、
諸手当は試用期間終了後より
※希望休相談可
※年間休日113日
月収例175,000円(基本給+実績手当)
残業月平均15H
試用期間3ヶ月は 月給230,000円+通勤手当(固定残業代 15H分23,865円含む)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は別途で支給。
年間休日122日
時給1,110~1,240円+活動・実績手当
関連業務経験者/月給260,000円
※正社員登用後/月給270,000円