合同会社 慈エンジニア
モノレール車両保守・整備スタッフ
【未経験OK】モノレールの“安全運行”を支えるやりがいのある仕事！
《 合同会社 慈エンジニア 》では、
一緒に働いてくれる仲間を募集中！
＼ 乗り物好きにはたまらない！／
子どもの頃に見上げたあのモノレールを、
今度は“支える側”として動かしてみませんか？
───・───・───・───・───・───
「モノレールや乗り物が好き！」
「手に職をつけて長く働きたい」
「チームで支え合う仕事がしたい」
そんな“あなた”にぴったり！
───・───・───・───・───・───
【 未経験から成長できる環境！ 】
最初は先輩社員の補助からスタート。
工具の名前や扱い方など、基礎から丁寧に教えます。
やりがいと成長、どちらも実感できる環境です。
まずはご相談ベースで大丈夫ですので
お気軽にお問い合わせください★
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
《 合同会社 慈エンジニア 》は、
2020年に沖縄県宜野湾市で設立された企業です。
社員一人ひとりの成長を大切にし、
未経験からでも“地域の安全”を守る技術者を
育てることに力を入れています。
これからも、
交通インフラを支える技術と人の力で
より安心で豊かな沖縄の未来を築いていきます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
あなたにお任せするのは、
モノレール車両の保守・整備を行うお仕事です。
【 具体的には… 】
■ 日常点検・定期検査
外観や車内の点検、台車やタイヤ、ブレーキ、
ドア、空調など各部品のチェック・清掃を行い、
不具合や消耗部分があれば交換・修理します。
★ 未経験の方も安心！
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
最初は先輩スタッフのサポートからスタート。
工具の名前や扱い方など、基本から丁寧に教えます。
いま活躍しているスタッフも未経験からスタート！
あなたの成長をあなたのペースで伸ばせます！
職場環境
〇20～30代スタッフ活躍中！
〇異業種からの転職者活躍中！(例：飲料メーカー、飲食業など)
募集情報
応募資格
・35歳以下(長期キャリア形成のため／省令3号のイ）
・高卒以上
・職歴不問
勤務地
〒901-0143 沖縄県那覇市安次嶺377-2
入社日
入社日相談OKです！
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください
勤務時間
8:15～17:15(実働8H/休憩1H)
休日・休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日
※時期により勤務の可能性あり
※年間休日120日
給与
月給180,000～220,000円
＋各種手当あり
≪手当一覧≫
・皆勤手当
・職能手当
・技術手当
・休日出勤手当
・残業手当
※試用期間なし
～月収例～
《入社4年目》月収217,000円
《入社2年目》月収210,000円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・賞与あり
・昇給あり
・半年後から有給休暇付与
・通勤手当（距離に応じて支給）
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり（会社負担）
・皆勤手当
・職能手当
・技術手当
・制服貸与
・道具貸与
応募情報
応募方法
「応募画面へ進む」または
「電話応募」にてご応募ください
※面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
気になる事、不安なことなどもお気軽にご相談ください！
応募・問合せ先
098-870-2535
【年末年始の営業について】
当社は、12月29日(月)～1月4日(日)までお休みをいただきます。
そのため、1月5日(月)以降に順次対応させていただきますので、ご了承ください。
会社概要
企業名
合同会社 慈エンジニア
住所
〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山1丁目15-8
この求人の特徴
シフト・休日
この求人を共有する
1人がキープリストに保存中
この求人を見たあなたへのオススメ求人
浦添市
正社員
■8:40～17:40（実働8h・休憩1h）
月給191,000円～233,500円
※給与は、年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規程により決定
※上記月給は一律5,000円/月の現場手当を含む
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回（人事考課に基づき決定）
・賞与年2回（6月・12月）
└前年度実績：約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中：同月給
※給与は、年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規程により決定
※上記月給は一律5,000円/月の現場手当を含む
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回（人事考課に基づき決定）
・賞与年2回（6月・12月）
└前年度実績：約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中：同月給
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇（入社初月より付与）
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇（結婚・出産 他）、
子の看護休暇、介護休暇など
※災害等の発生時は夜間及び休日対応有（代休有）
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇（入社初月より付与）
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇（結婚・出産 他）、
子の看護休暇、介護休暇など
※災害等の発生時は夜間及び休日対応有（代休有）
浦添市
正社員
■8:40～17:40（実働8h・休憩1h）
月給200,000円～
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】（月給＋危険手当＋資格手当〈第一種電気工事士〉）
〔25歳／高卒〕月収210,500円～
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回（人事考課に基づき決定）
・賞与年2回（6月・12月）
└前年度実績：約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中：同月給
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】（月給＋危険手当＋資格手当〈第一種電気工事士〉）
〔25歳／高卒〕月収210,500円～
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回（人事考課に基づき決定）
・賞与年2回（6月・12月）
└前年度実績：約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中：同月給
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇（入社初月より付与）
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有（代休有）
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇（入社初月より付与）
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有（代休有）
浦添市
正社員
■8:40～17:40（実働8h・休憩1h）
月給200,000円～
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】（月給＋危険手当＋資格手当〈2級建築施工管理技士〉）
〔25歳／高卒〕月収209,500円～
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回（人事考課に基づき決定）
・賞与年2回（6月・12月）
└前年度実績：約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中：同月給
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】（月給＋危険手当＋資格手当〈2級建築施工管理技士〉）
〔25歳／高卒〕月収209,500円～
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回（人事考課に基づき決定）
・賞与年2回（6月・12月）
└前年度実績：約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中：同月給
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇（入社初月より付与）
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇（結婚・出産 他）、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有（代休有）
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇（入社初月より付与）
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇（結婚・出産 他）、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有（代休有）
宜野湾市
正社員
8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/月15～20H程度※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月15～20H程度※平均
残業代は1分単位で支給
月給200,000円～260,000円
（賞与年2回・残業代・通勤手当別途支給）
（賞与年2回・残業代・通勤手当別途支給）
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～15H程度
※残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～15H程度
※残業代は1分単位で支給
月給175,000円～355,000円
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士：10,000円
・第二種電気工事士：5,000円
・消防設備士甲種第1類／3類／4類：10,000円
※上限 50,000円
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士：10,000円
・第二種電気工事士：5,000円
・消防設備士甲種第1類／3類／4類：10,000円
※上限 50,000円
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
旭町・松山周辺
契約社員
9:00～18:00（実働8時間 / 休憩60分）
★一般的な時間帯が結局1番！
★一般的な時間帯が結局1番！
月給181,600～307,600円
★昇給･賞与、残業手当あり
★昇給･賞与、残業手当あり
週休2日シフト制
★お休みの希望もOK！
★お休みの希望もOK！
小禄周辺
派遣社員
◇ 9:00～18:00/日勤1
◇ 9:00～21:00/日勤2
◇ 18:00～翌9:00/夜勤
※ 「遅番→早番」「夜勤→日勤」等のシフトはなく、夜勤明けは基本「明け休み」になります。
◎入社後はまず日勤からスタートし、業務の習熟度に応じて、夜勤業務もお任せします。しっかりサポート体制がありますのでご安心ください。
◇ 9:00～21:00/日勤2
◇ 18:00～翌9:00/夜勤
※ 「遅番→早番」「夜勤→日勤」等のシフトはなく、夜勤明けは基本「明け休み」になります。
◎入社後はまず日勤からスタートし、業務の習熟度に応じて、夜勤業務もお任せします。しっかりサポート体制がありますのでご安心ください。
時給1,500円
《 給与例 》240,000円＋夜勤手当(22:00～翌5:00)＋交通費
【内訳】時給1,500円×8H勤務(月平均160時間)＋交通費（会社規定）
《 給与例 》240,000円＋夜勤手当(22:00～翌5:00)＋交通費
【内訳】時給1,500円×8H勤務(月平均160時間)＋交通費（会社規定）
・シフト制 /1ヵ月変形労働時間制/月平均160時間
・休日：週休2日(不定休)
・残業：月10時間以内
・休日：週休2日(不定休)
・残業：月10時間以内
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給260,000～385,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当支給あり
例） 2級管工事施工管理技士：10,000円
1級管工事施工管理技士：30,000円
※上限 50,000円
※資格手当支給あり
例） 2級管工事施工管理技士：10,000円
1級管工事施工管理技士：30,000円
※上限 50,000円
・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給210,000円～385,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管)：10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管)：30,000円
※上限 50,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管)：10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管)：30,000円
※上限 50,000円
・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
月給225,000円～290,000円 ※月給/一律資格手当込み、
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 4,000円
・休日 ：1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 2,000円
・休日：1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 4,000円
・休日 ：1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 2,000円
・休日：1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給190,000円～250,000円
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
派遣社員
8:00～17:00（実働8時間 / 休憩60分）
★残業ナシ！
★残業ナシ！
時給1,220円～1,525円＋交通費
《月収例》 204,960円＋交通費
内訳／時給1,220円×8時間×22日
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※残業代は別途全額支給（法定基準通り）1分単位で支給
《月収例》 204,960円＋交通費
内訳／時給1,220円×8時間×22日
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※残業代は別途全額支給（法定基準通り）1分単位で支給
週休2日制（土曜･日曜）
※月1回、土曜出勤の場合あり
／
その他、うれしいポイントは、
「待遇・福利厚生」欄をチェック♪
＼
※月1回、土曜出勤の場合あり
／
その他、うれしいポイントは、
「待遇・福利厚生」欄をチェック♪
＼
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間：月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/平均残業時間：月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
月給175,000円～355,000円
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士：10,000円
・第二種電気工事士：5,000円
・消防設備士甲種4類：10,000円
※上限 50,000円
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士：10,000円
・第二種電気工事士：5,000円
・消防設備士甲種4類：10,000円
※上限 50,000円
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
・想定年収450万円～650万円(各種手当、賞与含む)
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み
・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円～415,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士：30,000円)
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士：30,000円)
・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20～30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月20～30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給170,000円～325,000円
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円／月
・第一種電気工事士 10,000円／月
・第二種電気工事士 5,000円／月
・電気通信主任技術者 5,000円／月
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円／月
・第一種電気工事士 10,000円／月
・第二種電気工事士 5,000円／月
・電気通信主任技術者 5,000円／月
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
月給180,000円～325,000円
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給250,000円～400,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士：10,000円
・1級建築施工管理技士：30,000円
※上限 50,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士：10,000円
・1級建築施工管理技士：30,000円
※上限 50,000円
・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
西原町
正社員
●8:00～18:00（実働8h/休憩2h）
※基本定時あがり！
※基本定時あがり！
●日給10,000円～12,000円
※週40時間以上は給与割増支給！
※試用期間3ヶ月有：日給9,500円～（経験・能力に応ず）
※週40時間以上は給与割増支給！
※試用期間3ヶ月有：日給9,500円～（経験・能力に応ず）
●日曜日、他応相談
●年末年始、GW、旧盆2日（会社カレンダーによる）
●年末年始、GW、旧盆2日（会社カレンダーによる）
西原町
正社員
●8:00～18:00（実働8h/休憩2h）
※基本定時あがり！
※基本定時あがり！
●日給11,000円～15,000円
※週40時間以上は給与割増支給！
※試用期間3ヶ月有：日給10,000円～（経験・能力に応ず）
※週40時間以上は給与割増支給！
※試用期間3ヶ月有：日給10,000円～（経験・能力に応ず）
●日曜日、他応相談
●年末年始、GW、旧盆2日（会社カレンダーによる）
●年末年始、GW、旧盆2日（会社カレンダーによる）
新都心・首里周辺
正社員
8:30～17:30（実働7.5h）
■月収平均220,000円～250,000円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
土曜・日曜(週休2日制)
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
西原町
正社員
●8:00～17:00（勤務時間帯、表記内要相談）
※残業ほぼなし
※残業ほぼなし
●時給1,200円～1,500円
※試用期間3ヶ月有：時給1,100円～（経験・能力に応ず）
※試用期間3ヶ月有：時給1,100円～（経験・能力に応ず）
●完全週休2日制（水曜・日曜）
※その他会社の定めた休日
※その他会社の定めた休日
宜野湾市
正社員
8:30～17:30（実働7.5h）
■月収平均220,000円～250,000円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
土曜・日曜(週休2日制)
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
南城市
正社員
8:00～17:00（実働8h/休憩1h）
※残業ほぼなし（月平均10H以内）
【会社の取り組み】
毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています！
（※急ぎの業務がある場合を除く）
※残業ほぼなし（月平均10H以内）
【会社の取り組み】
毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています！
（※急ぎの業務がある場合を除く）
月給170,000円＋各種手当
※能力により優遇
※昇給年1回あり
● 下記各種手当
￣￣￣V￣￣￣￣￣
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
※試用期間: 3 ヶ月あり（同条件）
※能力により優遇
※昇給年1回あり
● 下記各種手当
￣￣￣V￣￣￣￣￣
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
※試用期間: 3 ヶ月あり（同条件）
土曜・日曜、祝日休み 【年間休日120日】
※会社行事で年2回土曜日出勤あり
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
※会社行事で年2回土曜日出勤あり
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
沖縄市
正社員
a.8:00～17:00 ※月10日程度
b.7:00～15:00
c.15:00～23:00
d.23:00～翌7:00
※a～dのシフト制（休憩1h）
b.7:00～15:00
c.15:00～23:00
d.23:00～翌7:00
※a～dのシフト制（休憩1h）
月給233,000円～
＋残業手当(月10H程度)＋深夜手当有
＋残業手当(月10H程度)＋深夜手当有
月のお休み:10～11回
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
新都心・首里周辺
正社員
8:30～17:30（実働7.5h）
■月収平均220,000円～250,000円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
土曜・日曜(週休2日制)
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
名護市
正社員
8:30～17:30（実働7.5h）
■月収平均220,000円～250,000円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
土曜・日曜(週休2日制)
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
西原町
正社員
8:00～18:00（実働8h）休憩2時間
※残業ほぼなし
※残業ほぼなし
月給300,000円～450,000円
※(固定残業代55,000円～75,000円／29時間～26時間分含む／超過分別途支給）
※試用期間6カ月有(同条件)
※(固定残業代55,000円～75,000円／29時間～26時間分含む／超過分別途支給）
※試用期間6カ月有(同条件)
週休2日制
※繁忙期は内1日出勤となる場合あり
┗割増賃金で対応
GW、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
※年間休日115日（会社カレンダーによる）
※繁忙期は内1日出勤となる場合あり
┗割増賃金で対応
GW、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
※年間休日115日（会社カレンダーによる）
新都心・首里周辺
正社員
8:30～17:30（実働7.5h）
■月収平均220,000円～250,000円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
土曜・日曜(週休2日制)
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
西原町
正社員
●8:00～18:00（実働8h/休憩2h）
※基本定時あがり！
※基本定時あがり！
●日給9,600円～11,000円
※週40時間以上は給与割増支給！
※試用期間3ヶ月有：日給9,000円～（経験・能力に応ず）
※週40時間以上は給与割増支給！
※試用期間3ヶ月有：日給9,000円～（経験・能力に応ず）
●日曜日、他応相談
●年末年始、GW、旧盆2日（会社カレンダーによる）
●年末年始、GW、旧盆2日（会社カレンダーによる）
小禄周辺
正社員
■8:45～18:00(実働8h)
※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1～3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1～3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
■【未経験】基本月給200,000円以上
■【経験者】基本月給230,000円以上
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【別途各種手当あり】
・交通費：通勤距離に応じ支給
┗（1Km以内1,400円、2.5Km～5Km未満4,500円、10Km～15Km未満7,000円など）
・資格手当：取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
■【経験者】基本月給230,000円以上
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【別途各種手当あり】
・交通費：通勤距離に応じ支給
┗（1Km以内1,400円、2.5Km～5Km未満4,500円、10Km～15Km未満7,000円など）
・資格手当：取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
■完全週休2日制（土曜・日曜+祝日）
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
宜野湾市
正社員
8:30～17:30（実働7.5h）
■月収平均220,000円～250,000円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
土曜・日曜(週休2日制)
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
沖縄市
契約社員
8:30～17:30 （実働8時間/休憩60分）
時給1,500円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※残業代については別途支給になります。
※月末締め翌月25日支払い
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※残業代については別途支給になります。
※月末締め翌月25日支払い
月8～9日
※休日の曜日ついては相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※基本は土日勤務となりますが、
ご希望に応じてシフト調整で休みを取ることもできます。
※休日の曜日ついては相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※基本は土日勤務となりますが、
ご希望に応じてシフト調整で休みを取ることもできます。
南城市
正社員
8:00～17:00（実働8h/休憩1h）
※残業ほぼなし（月平均10H以内）
【会社の取り組み】
毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています！
（※急ぎの業務がある場合を除く）
※残業ほぼなし（月平均10H以内）
【会社の取り組み】
毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています！
（※急ぎの業務がある場合を除く）
月給170,000円＋各種手当
※能力により優遇
※昇給年1回あり
● 下記各種手当
￣￣￣V￣￣￣￣￣
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
※試用期間: 3 ヶ月あり（同条件）
※能力により優遇
※昇給年1回あり
● 下記各種手当
￣￣￣V￣￣￣￣￣
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
※試用期間: 3 ヶ月あり（同条件）
土曜・日曜、祝日休み 【年間休日120日】
※会社行事で年2回土曜日出勤あり
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
※会社行事で年2回土曜日出勤あり
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
宜野湾市
正社員
8:30～17:30（実働7.5h）
■月収平均220,000円～250,000円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
土曜・日曜(週休2日制)
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
南城市
アルバイト・パート
8:00～17:00（実働8h/休憩1h）
※残業ほぼなし（月平均10H以内）
【会社の取り組み】
毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています！
（※急ぎの業務がある場合を除く）
※残業ほぼなし（月平均10H以内）
【会社の取り組み】
毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています！
（※急ぎの業務がある場合を除く）
時給1,050円～
※昇給年1回あり
※経験・能力により優遇
※試用期間: 3 ヶ月：同条件
● 正社員登用後は下記手当あり！
￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
【正社員登用後】
基本月給170,000円＋上記手当
※昇給年1回あり
※経験・能力により優遇
※試用期間: 3 ヶ月：同条件
● 正社員登用後は下記手当あり！
￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
【正社員登用後】
基本月給170,000円＋上記手当
土曜・日曜、祝日休み 【年間休日120日】
※休日相談に応じます
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
※休日相談に応じます
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
名護市
正社員
8:30～17:30（実働7.5h）
■月収平均220,000円～250,000円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
土曜・日曜(週休2日制)
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
沖縄市
正社員
a.8:00～17:00 ※10日程度
b.7:00～15:00
c.15:00～23:00
d.23:00～翌7:00
※a～dのシフト制(休憩1h)
b.7:00～15:00
c.15:00～23:00
d.23:00～翌7:00
※a～dのシフト制(休憩1h)
月給244,000円～
＋残業手当(月10H程度)＋深夜手当有
＋残業手当(月10H程度)＋深夜手当有
週休2日制/月10～11日
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です！
有給休暇を利用して、連休も取れます！
子育て中の方も活躍中です♪
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です！
有給休暇を利用して、連休も取れます！
子育て中の方も活躍中です♪
名護市
正社員
8:30～17:30（実働7.5h）
■月収平均220,000円～250,000円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
└月給171,000円～185,000円
※年収例:320万円～350万円
土曜・日曜(週休2日制)
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
西原町
正社員
●8:00～17:00（勤務時間帯、表記内要相談）
※基本定時あがり！
※基本定時あがり！
●時給1,300円～
※週40時間以上は給与割増支給！
※試用期間3ヶ月有：時給1,100円～（経験・能力に応ず）
※週40時間以上は給与割増支給！
※試用期間3ヶ月有：時給1,100円～（経験・能力に応ず）
●日曜日、他応相談
●年末年始、GW、旧盆2日（会社カレンダーによる）
●年末年始、GW、旧盆2日（会社カレンダーによる）
沖縄市
正社員
8:30～17:30 （実働8時間/休憩60分）
基本月給240,000円～298,000円
※試用期間3ヶ月あり（※時給1,500円）
※残業代については別途支給になります。
※月末締め翌月25日支払い
※試用期間3ヶ月あり（※時給1,500円）
※残業代については別途支給になります。
※月末締め翌月25日支払い
月8～9日
※休日の曜日ついては相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※基本は土日勤務となりますが、
ご希望に応じてシフト調整で休みを取ることもできます。
※休日の曜日ついては相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※基本は土日勤務となりますが、
ご希望に応じてシフト調整で休みを取ることもできます。
うるま市
正社員
8:00～17:00(実働8H/休憩1H)
★残業は月平均20時間程度です！
業務量によっては残業が全くない月も！
また「予定があって残業できない」という日は定時に帰ることもできます！
★残業は月平均20時間程度です！
業務量によっては残業が全くない月も！
また「予定があって残業できない」という日は定時に帰ることもできます！
《 経験者 》月給320,000円～
《 未経験者 》月給250,000円～
※上記金額には一律職務手当（15,000円）を含む。
※試用期間3ヶ月あり( 同条件 )
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
《 未経験者 》月給250,000円～
※上記金額には一律職務手当（15,000円）を含む。
※試用期間3ヶ月あり( 同条件 )
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
週休2日制(土曜・日曜)
※現場状況により土曜出勤あり、時間外手当支給
《 その他の休暇 》
・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
・産前産後休業
・育児休業(取得実績あり)
・介護休暇(男女ともに取得実績あり)
・看護休暇
★有休は取りやすい環境です！
前提として、付与された有休は全日程消化するのが当社の方針。
そのため、気兼ねなく取得できます。
ほとんどの先輩が年間10日以上取得しています！
※現場状況により土曜出勤あり、時間外手当支給
《 その他の休暇 》
・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
・産前産後休業
・育児休業(取得実績あり)
・介護休暇(男女ともに取得実績あり)
・看護休暇
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新都心・首里周辺
正社員
8:30～17:30
実働7時間45分・休憩1時間15分
実働7時間45分・休憩1時間15分
月給235,000円～+能力給
※固定残業代40時間分（53,000円分含む）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
超過分別途支給
※固定残業代40時間分（53,000円分含む）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
超過分別途支給
日曜日・祝日は固定休み（年間休日94日）
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期（7月～11月は基本土日休み）
・繁忙期（3月,4月,12月は日曜休み）
・上記期間以外は第2･4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期（7月～11月は基本土日休み）
・繁忙期（3月,4月,12月は日曜休み）
・上記期間以外は第2･4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇
うるま市
契約社員
(A) 8:15～17:00
(B) 16:00～翌0:45
(C) 深0:00～8:45
(A)～(C)のシフト制
(B) 16:00～翌0:45
(C) 深0:00～8:45
(A)～(C)のシフト制
●月給200,000円～250,000円＋交通費
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
●週休2日（シフト制）
西原町
正社員
8:00～17:00（実働7.5h/休憩1.5h）
■月給260,000円～600,000円 (経験者は相談に応じます)
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
土曜・日曜、祝日
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
沖縄市
正社員
3交代のシフト制
A)7:00～15:00
B)15:00～23:00
C)23:00～翌7:00
A)7:00～15:00
B)15:00～23:00
C)23:00～翌7:00
月収/199,500円～251,500円（下記、各種手当含む）
1.基本月給・・・185,000円～237,500円（グループ規定に基づき支給）
2.住宅手当・・一律4,000円支給
3.皆勤手当・・欠勤がなければ5,000円支給
4.通勤手当・・下限5,000円～上限16,000円
《その他》
生産手当・・入社1年目は2,000円 ※勤続年数により支給額UP↑
資格手当・・資格手当表に基づき支給 ※500円～20,000円まで
その他・・・夜勤手当や残業手当もしっかりつきます
(見込残業ではありません)
■モデル年収
中途採用の場合
30歳/大卒/経験者/ 330万円〜
30歳/高卒/未経験者/ 300万円～
1.基本月給・・・185,000円～237,500円（グループ規定に基づき支給）
2.住宅手当・・一律4,000円支給
3.皆勤手当・・欠勤がなければ5,000円支給
4.通勤手当・・下限5,000円～上限16,000円
《その他》
生産手当・・入社1年目は2,000円 ※勤続年数により支給額UP↑
資格手当・・資格手当表に基づき支給 ※500円～20,000円まで
その他・・・夜勤手当や残業手当もしっかりつきます
(見込残業ではありません)
■モデル年収
中途採用の場合
30歳/大卒/経験者/ 330万円〜
30歳/高卒/未経験者/ 300万円～
週1～2日、月9日程度の休み
※年間休日117日
※製造スケジュールに従った3交代のシフト制
※年間休日117日
※製造スケジュールに従った3交代のシフト制
うるま市
正社員
8:00～17:00(実働8H/休憩1H)
★残業は月平均10時間程度です！
業務量によっては残業が全くない月も！
また「予定があって残業できない」という日は定時に帰ることもできます！
★残業は月平均10時間程度です！
業務量によっては残業が全くない月も！
また「予定があって残業できない」という日は定時に帰ることもできます！
月給300,000円～
※試用期間3ヶ月あり( 同条件 )
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり( 同条件 )
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
週休2日制(土曜・日曜)
※現場状況により土曜出勤あり、時間外手当支給
《 その他の休暇 》
・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
・産前産後休業
・育児休業(取得実績あり)
・介護休暇(男女ともに取得実績あり)
・看護休暇
★有休は取りやすい環境です！
前提として、付与された有休は全日程消化するのが当社の方針。
そのため、気兼ねなく取得できます。
ほとんどの先輩が年間10日以上取得しています！
※現場状況により土曜出勤あり、時間外手当支給
《 その他の休暇 》
・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
・産前産後休業
・育児休業(取得実績あり)
・介護休暇(男女ともに取得実績あり)
・看護休暇
★有休は取りやすい環境です！
前提として、付与された有休は全日程消化するのが当社の方針。
そのため、気兼ねなく取得できます。
ほとんどの先輩が年間10日以上取得しています！
うるま市
正社員
8:00～17:00(実働8H/休憩1H)
★残業は月平均10時間程度です！
業務量によっては残業が全くない月も！
また「予定があって残業できない」という日は定時に帰ることもできます！
★残業は月平均10時間程度です！
業務量によっては残業が全くない月も！
また「予定があって残業できない」という日は定時に帰ることもできます！
月給200,000円～
※試用期間3ヶ月あり( 同条件 )
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり( 同条件 )
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
週休2日制(土曜・日曜)
※現場状況により土曜出勤あり、時間外手当支給
《 その他の休暇 》
・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
・産前産後休業
・育児休業(取得実績あり)
・介護休暇(男女ともに取得実績あり)
・看護休暇
★有休は取りやすい環境です！
前提として、付与された有休は全日程消化するのが当社の方針。
そのため、気兼ねなく取得できます。
ほとんどの先輩が年間10日以上取得しています！
※現場状況により土曜出勤あり、時間外手当支給
《 その他の休暇 》
・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
・産前産後休業
・育児休業(取得実績あり)
・介護休暇(男女ともに取得実績あり)
・看護休暇
★有休は取りやすい環境です！
前提として、付与された有休は全日程消化するのが当社の方針。
そのため、気兼ねなく取得できます。
ほとんどの先輩が年間10日以上取得しています！
西原町
正社員
シフト制（実働8H・休憩1H）
・8:00～17:00 ・12:00～21:00
・8:00～17:00 ・12:00～21:00
月給188,000円～＋別途資格手当
※経験や前職の給与を考慮します
※経験や前職の給与を考慮します
月8日～9日（年間休日107日）
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有
豊見城市
契約社員
【早番】9:15～17:45（実働7.5H）
【中番】10:45～19:15（実働7.5H）
早番・中番1ヶ月毎の交代
【中番】10:45～19:15（実働7.5H）
早番・中番1ヶ月毎の交代
時給1,600円
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、時給1,450円
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、時給1,450円
週2～3日（月8～10日）
お気軽にご相談ください！
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正社員
8:15～17:15(実働8H/休憩1H)
月給180,000～220,000円
＋各種手当あり
≪手当一覧≫
・皆勤手当
・職能手当
・技術手当
・休日出勤手当
・残業手当
※試用期間なし
～月収例～
《入社4年目》月収217,000円
《入社2年目》月収210,000円
＋各種手当あり
≪手当一覧≫
・皆勤手当
・職能手当
・技術手当
・休日出勤手当
・残業手当
※試用期間なし
～月収例～
《入社4年目》月収217,000円
《入社2年目》月収210,000円
週休2日制(土曜・日曜)、祝日
※時期により勤務の可能性あり
※年間休日120日
※時期により勤務の可能性あり
※年間休日120日
