板金塗装スタッフ【車体の補修や塗装業務など】
【年間休日124日】未経験から板金・塗装の技術を基礎から学べる!
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\ そんな想いを私達が全力で応援します! /
──【安心のサポート体制あり】──
*経験豊富な先輩が丁寧に指導!
*簡単な補助作業からスタートできるので安心♪
*資格取得支援制度あり(勤務時間内に受講OK)
==[この求人のポイント]==
■ 月給18万円〜(経験者21万円〜)
■ 年間休日124日♪1年の《約1/3》が休日!
■ 手に職がつく“技術職”のお仕事
\ まずは“職場見学だけ”でも大歓迎! /
実際の雰囲気を見てから応募を決めてもOKです♪
私たちの会社(店舗)について
会社説明
『ライフ自動車』は創業20年。
自動車整備、車検、板金・塗装まで一貫して行える技術力と、地域に密着した丁寧なサービスで、お客様のカーライフをトータルサポートしています。
創業以来、勤続年数の長いスタッフが多く、
アットホームで温かい社風が自慢です。
《地域に根差した安心感》
糸満市に拠点を置き、地域の方々との繋がりを大切にしています。お客様の「困った」に親身に寄り添い、丁寧に対応することで厚い信頼を得ています。地域に貢献できるやりがいを実感しながら働ける職場です。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
自動車の板金・塗装作業を担当します。
経験が浅い方も、簡単な補助作業から少しずつステップアップできます。
__【主な業務内容】__
■ 車体のへこみ・キズなどの修理
■ 塗装前の下地処理・研磨作業
■ 塗装・仕上げ作業
■ 車体パーツの脱着・組付け作業
■ 工場内の清掃・片付けなど補助業務
==《技術を磨ける環境!》==
*経験豊富な先輩が丁寧に指導!
*資格取得支援制度でスキルアップ可能!
==================
職場環境
【スタッフ構成】
■ 板金塗装:1名
■ 整備士:3名
■ 事務:3名
\ 女性スタッフも活躍中! /
【安心のサポート体制】
■ 先輩スタッフが丁寧にサポート♪
■ スタッフ同士仲が良く色んな会話をしています♪
■ 意見や提案が通りやすい、相談しやすい環境♪
募集情報
応募資格
【必須】
■ 要普通自動車運転免許
【歓迎要件】
□ 年齢・経験不問
□ 未経験・見習いもOK
□ 板金・塗装経験者優遇
\ モノづくりや細かい作業が好きな方歓迎!/
勤務地
勤務時間
■ 8:45〜18:00(実働8時間/休憩75分)
※ 残業:週1回程度(当番制)
休日・休暇
【完全週休2日制:土曜・日曜】+祝日
《その他:年間休日124日》
給与
【見習い】月給180,000円〜
【経験者】月給210,000円〜(年数や能力によりの増額可能性も!)
※昇給あり(能力・実績に応じて随時)
※残業代は別途全額支給(固定残業代なし)
待遇・福利厚生
■ 各種社保完備
■ 昇給
■ 制服貸与
■ 無料駐車場
■ 資格取得支援制度(勤務時間内に受講可能)
応募情報
応募方法
お気軽に【電話応募】ボタンよりご連絡ください。
※面接時は履歴書をご持参ください。
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう!
気になる事、不安なことなどもお気軽にご相談ください!
応募・問合せ先
■電話 098-995-1314
■担当 大城
「アグレを見ました!」と伝えるとスムーズです!
時間帯によってお電話に出られない場合もございます。
会社概要
企業名
合同会社ライフ自動車
住所
〒901-0325 沖縄県糸満市字大里957番地
電話番号
098-995-1314
事業内容
・自動車整備
・中古車販売
・板金、塗装
この求人の特徴
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一覧を見る自動車整備士(未経験可)
※ 残業:週1回程度(当番制)
《その他:年間休日124日》
【経験者】月給210,000円〜(年数や能力によりの増額可能性も!)
※昇給あり(能力・実績に応じて随時)
※残業代は別途全額支給(固定残業代なし)
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※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈2級建築施工管理技士〉)
〔25歳/高卒〕月収217,000円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈第一種電気工事士〉)
〔25歳/高卒〕月収218,000円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
残業:月10~20時間
〈月収例〉
204,800円
=時給1,280円×8h×20日
_______________
★ 嬉しい週払いOK!
* 規定有
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
☆年間休日120日以上
◎ 夏季・年末年始休暇
◎ 有給休暇
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
◇ 9:00~21:00/日勤2
◇ 18:00~翌9:00/夜勤
※ 「遅番→早番」「夜勤→日勤」等のシフトはなく、夜勤明けは基本「明け休み」になります。
《 給与例 》240,000円+夜勤手当(22:00~翌5:00)+交通費
【内訳】時給1,500円×8H勤務(月平均160時間)+交通費(会社規定)
・休日:週休2日(不定休)
・残業:月10時間以内
※必要に応じて時間外労働あり(平均残業時間15H)
※残業代は1分単位で支給
※経験、能力に応じ判断
※残業手当、通勤手当は別途支給
【資格手当】
・一級建築板金技能士 10,000円
・二級建築板金技能士 5,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管):10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管):30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士:10,000円
・1級建築施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間:月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
【中番】10:45~19:15(実働7.5H)
早番・中番1ヶ月毎の交代
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、時給1,450円
お気軽にご相談ください!
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
(2)11:00~19:45
(3)19:45~翌8:00(休憩2時間)
※(1)~(3)のシフト制
【月給内訳】
基本給(231,000円)
+住宅手当(10,000円)
+食事手当(6,000円)
※夜間勤務手・深夜勤務手当別途支給
6カ月経過後の年次有給休暇
※試用期間3ヶ月有(変動なし)
※月1~2回、土曜日出社あり。年間105日
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪
※基本残業ナシ
※資格や経験などにより面接にて相談の上決定
※賞与あり(年2回)
(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定
└月10日程度
b.7:00~15:00 c.15:00~23:00
d.23:00~翌7:00 (b~d/実働7h)
※a~dのシフト制
※月平均残業10h
+残業手当(月10H程度)+深夜手当有
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪
実働7時間45分・休憩1時間15分
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代含む(50,000円/40時間分)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇
※現場状況によって残業あり(月約0~10時間)
【令和6年度:残業平均】
・1月:0時間
・2月:0時間
・3月:7時間
・4月:2時間
・5月:0時間
・6月:15時間
・7月:0時間
・8月:0時間
・9月:0時間
・10月:0.5時間(30分)
・11月:0時間
・12月:0時間
※年間残業平均24.5時間
※経験・能力に応じ給与決定
※残業代は発生次第全額支給
※試用期間3ヵ月あり/月給250,000円を保証
┗試用期間後、能力に応じ早期給与UP
※年間休日121日
※業務状況によって出勤有(振休or手当支給対応)
他、年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク、年次有給休暇
★残業は月平均20時間程度です!
業務量によっては残業が全くない月も!
また「予定があって残業できない」という日は定時に帰ることもできます!
※最長2か月間の試用期間あり(待遇変動なし)。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
※上記には一律職務手当(1万5000円)を含む。
※上記には固定残業代(2万1000円)※10時間分を含む。
超過する場合は別途支給。
初年度の年収
420万円~560万円
※現場状況により土曜出勤あり、その際振替休日を取得いただきます
〈休暇〉
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
└ほとんどの先輩が年間10日以上取得しています
★有休は取りやすい環境です!
前提として、付与された有休は全日程消化するのが当社の方針。
そのため、気兼ねなく取得できます。
・8:00~17:00 ・12:00~21:00
※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有
※経験・能力に応じ決定
※試用期間1~3ヶ月有(給与変動なし)
有給休暇有(30分単位で取得できます)
★毎週水曜日ノー残業デー
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
(当社カレンダーによる)
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
※現場により変動有(8:00~17:00等)
※時間外有(月平均20H程度)
※1年単位の変形労働時間制により、週間平均40H勤務に調整
基本月給163,500円~250,000円+諸手当
※昇給あり
【諸手当】
・精勤手当(基本給に応じ、13,500円~)
・住宅手当(単身者:10,000円/単身世帯主:15,000円/世帯主:20,000円)
・資格手当(各種1,000円~10,000円)
※総額最大41,000円
・家族手当(扶養者1人3,000円/配偶者10,000円)※規定有
・交通費有(2,000円~31,600円)※規定有
・役職手当※規定有
・別途残業代全額支給
<年収例>
入社1年目 :年収3,000,000円
入社5年目 :年収4,100,000円
入社10年目:年収5,500,000円
※2、3月土曜日出勤あり(現在、休暇に向けて検証テスト中)
基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
※固定残業代18,100円~28,900円・10H分含む(超過分別途支給)
※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※経験・能力により給与決定
※年収400万円保障します(賞与含む)
※実務経験・能力に応じ決定
モデル年収
経験20年以上/年収600万円
経験15年以上/年収500万円
経験5年以上/年収400万円
有給休暇有(30分単位で取得できます)
(B) 16:00~翌0:45
(C) 深0:00~8:45
(A)~(C)のシフト制
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※現場により変動有(8:00~17:00等)
※時間外有(月平均10H~20H程度)
※1年単位の変形労働時間制により、週間平均40H勤務に調整
基本月給230,000円~350,000円+諸手当
※経験や年齢により決定(昇給あり)
【諸手当】
・精勤手当(20,000円~29,000円)
・住宅手当(単身者:10,000円/単身世帯主:15,000円/世帯主:20,000円)
・資格手当(各種1,000円~10,000円)※総額最大41,000円
※施工管理技士、電気工事士など
・家族手当(扶養者1人3,000円/配偶者10,000円)※規定有
・交通費有(2,000円~31,600円)※規定有
・役職手当※規定有
・別途残業代支給
※2月~3月土曜出勤あり(現在休暇にむけて検証テスト中)
※1年単位の変形労働時間制
※所定の労働日・休日・始終業時刻は勤務シフト表により決定し、週平均の労働時間を法定時間内に設定しています。
※年度末等の納期時期には残業がございます。
\賞与は年2回!/
▼月給内訳▼
・基本月給180,000円~270,000円
・資格手当6,000円~18,000円
・職務手当39,000円~72,000円
・固定残業手当45H分75,000円~120,000円
※実際の月平均残業時間は20h程度ですが、固定残業手当は45H分として表記額を一律支給。
(超過分別途支給)
<予定年収>
420万円~672万円
▼資格手当について▼
※上級資格を取得するごとに、支給される手当の金額が上がります!
・第一種電気工事士:6,000円/月
・2級電気工事施工管理技士取得後:6,000円→10,000円/月へUP!
・1級電気工事施工管理技士取得後:10,000円→18,000円/月へUP!
(規定有)
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
└ 会社カレンダーによる
土曜休みの週もあり ※年間休日110日
■年末年始・盆
■年次有給休暇
★毎週水曜日ノー残業デー
(当社カレンダーによる)
<<ある1日の例(現場の場合)>>
【7:00】
会社に集合し、会社の作業車で今日の現場へ向かいます。
▽
【8:00】
現場で他の職人さんたちも合同で朝礼に参加します。
▽
朝礼後は各持ち場で作業!
安全に気をつけながら取り組みましょう!
▽
【10:00】
15分間の休憩
▽
【12:00】
待ちに待ったお昼休憩!
しっかり食べて体を休め、午後に備えます!
▽
【13:00】
午後の作業スタート
作業再開!
途中、サンジチャーもはさみながら夕方までがんばりましょう!
▽
【16:30】
本日の作業終了(多忙時は、残業有)※16:30以降は残業手当有
\お疲れ様でした/
※工場作業の場合→7:00より作業開始
※経験・能力に応じて昇給有
※試用期間2ヶ月有(同条件)
■他、賞与年3回有
■旧盆、年末年始、GW
※現場状況によって残業あり(月約0~10時間)
└年間残業平均24.5時間
令和6年度:残業平均
・1月:0時間
・2月:0時間
・3月:7時間
・4月:2時間
・5月:0時間
・6月:15時間
・7月:0時間
・8月:0時間
・9月:0時間
・10月:0.5時間(30分)
・11月:0時間
・12月:0時間
※経験・能力UPに応じ昇給あり
※試用期間3ヵ月あり/同条件
※残業代は発生次第全額支給
※業務状況によって出勤有(振休or手当支給対応)
└試用期間中は基本休日出勤なし
他、年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク、年次有給休暇
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
※16時には業務完全終了となります。
他休日:お盆、正月休み
※残業ほぼなし
未経験者:日給11,000円~(月収例:242,000円)
※能力により昇給あり
※試用期間10日間(同条件)
旧盆・年末年始・有給あり
※日払い・週払いも可
《2か月目から月給制》
月給220,000円~
\ 残業はほぼ無し!! /
仕事の状況にもよりますが、
ほぼ残業なしで帰れます!
18時までに業務が終わるよう
スタッフ同士心がけて協力し合っています^^
※ 1ヶ月あたり/20~22日勤務
※試用期間6ヶ月有(同条件)
└ 月に2回、隔週で1日休みを取得
⇒予定を調整して連休にすることも可能◎
■ その他:年末年始・GW(暦通り)、
有給休暇(法定通り付与)
★ 表記月給を下限とし前職経験・能力に応じ給与決定
★ 日払い・週払い可(月給を日給換算して支給)
※ 試用期間3ヶ月有(期間中:月給200,000円)
⇒ 試用期間終了後、スキルや能力などを考慮し
『月給250,000円~』なども◎
年末年始など長期休暇あり
※現場状況に応じ土曜出勤あり
※お昼休憩1H・10時/15時各15分
【 経験者 】日給10,000円~
・能力に応じて随時昇給あり
・試用期間1~3か月(同条件)
【 月収例 /20代スタッフ 】
320,000円( 残業手当・離島出張手当含む )
※その他、休日ご相談に応じます!
※有給休暇あり(日数法定通り付与)
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一覧を見る※ 残業:週1回程度(当番制)
【経験者】月給210,000円〜(年数や能力によりの増額可能性も!)
※昇給あり(能力・実績に応じて随時)
※残業代は別途全額支給(固定残業代なし)
《その他:年間休日124日》
(2)16:30~深0:30(休憩あり)
(2)時給1,200円~
※22:00以降深夜割増あり
・原則残業なし!
【月収例】235,200円
(時給1,400円×8時間×月21日勤務の場合)
・その他、年末年始・GW・お盆休みあり!
※残業月平均15時間程度
※8:30~19:00の間で実働8h/休憩1hでもOK
【月収例】
218,400円
=1,300円×8h×21日+別途残業代
※別途交通費支給あり
_______________
★ 日払い / 週払いOK!
* 規定有
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●(2)16:00~20:00(実働4時間)
※週3~5日勤務
※残業ほぼなし
未経験者:日給11,000円~(月収例:242,000円)
※能力により昇給あり
※試用期間10日間(同条件)
旧盆・年末年始・有給あり
└ 週3日~勤務日数相談できます♪(日曜は定休日です)
●契約満了手当あり(シーズン終了(*1)まで働いた方へ支給)
└金額は勤務日数に応じ決定
例)週3日勤務の方…約30,000円
週6日勤務の方…約60,000円 など
※手当の金額はあくまで目安です
収穫・収益状況に応じ変動可能性あり
(*1)シーズン終了は6月が主ですが
農作物の生育状況によっては5月に早まる年もあります
◆ 12/5(金)20:00~翌2:00内で実働4h
◆ 12/6(土) 8:30~18:30 or 8:30〜19:00内で実働8h・休憩1H
◆ 12/7(日) 8:30~19:00 or 8:30〜21:00内で実働8h・休憩1H
※イベント本番時間/10:00~18:00
※時間外労働の可能性あり
※12/5(金)は設営などの準備業務のみ
※経験者は時給アップあり♪(条件あり)
◆ 交通費(1,000円/日)
◆ 昼食代(1,000円/日)
(休憩1時間)
※経験者の方は優遇致します。
・慶弔休暇
※週2~5日勤務(平日のみもOK!)
※時間・日数相談OK!
お子様の急な体調不良時などのサポート体制◎
※試用期間3ヵ月有(給与変動なし)
※定休日:水曜・日曜・祝日