現場作業員【クーラーや換気扇の取り付け及び配管工事】
土日休み!賞与あり!未経験スタートでも月給220,000円~!
★土日休み!
★未経験者:月給220,000円~
★経験者:月給264,000円~
★賞与あり!(前年度実績400,000円~600,000円)
★退職金制度もあり将来安心♪
★作業着・空調服・工具貸与!
==まずはお気軽にご連絡ください==
電話番号:090-1362-7306
担 当:アラカキ
受付時間:8:00~17:00
==================
私たちの会社(店舗)について
会社説明
株式会社ACTは、沖縄県内で空調・換気設備の新設・交換・クリーニングを行う専門会社です!
病院・ホテル・オフィス・一般住宅など、幅広い現場を手掛けながら「快適な空間づくり」を支えています。
現場では、経験豊富なスタッフが一つひとつの作業を丁寧に行い、確かな技術でお客様の安心と満足を届けています!
未経験からスタートした社員も多く、先輩のサポートを受けながら技術を身につけていける環境です。
現場を重ねるごとに自分の成長を実感でき、設備が稼働した瞬間の達成感は格別です!
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
●クーラーや換気扇の取り付け・取り替え工事をお願いします│
◎具体的には…
└ ホテル・病院・福祉施設・学校・店舗などでの空調・換気設備の取付・交換作業
└ クーラー換気扇の配管・施工
└ 作業は2~3名のチームで行い、先輩スタッフがしっかりサポートします
└ 現場は沖縄県内全域(主に那覇エリア・南部エリア)
※現在は主に那覇エリアが稼働中(前島・松山・識名)
未経験の方も、工具の使い方や作業の流れから丁寧に教えていきますので安心してスタートできます!
一度、南風原町山川の事務所に集合し、社用車に乗り換えて現場へ向かいます!
※事務所駐車場完備
募集情報
応募資格
●普通自動車運転免許(AT限定可)
・未経験者も大歓迎!
・経験者は優遇します!
勤務地
勤務時間
●8:00~17:00(実働8時間)
休日・休暇
●土日休み!
年末年始、GW、旧盆、有給休暇
※現場状況に応じ土曜日・日曜日の出勤あり(割増手当支給)
給与
●未経験者:月給220,000円~
●経 験 者:月給264,000円~
※能力に応じて随時昇給あり!
※他、賞与あり
【賞与】
前年度実績:400,000円~600,000円
【割増手当について】
・土曜出勤の場合:1.25倍で支給
・日曜出勤の場合:1.35倍で支給
●未経験者:日給11,250円~12,150円
●経験者:日給13,750円~14,850円
待遇・福利厚生
●各種社保完備
●賞与年2回
●交通費支給
●駐車場完備
●資格取得支援制度
●作業着貸与
●空調服貸与
●工具貸与
●健康診断
●退職金制度(満1年以上から)
【資格取得を積極的に支援してます!】
主に取得できる資格▼
★足場の組み立て
★酸素欠乏等危険作業
★玉掛け技能講習
★ガス溶接技能講習
★有機溶剤作業主任者技能講習
★管工事施工管理技士
★冷凍空気調和機器施工管理技士
応募情報
応募方法
まずはお気軽に【お電話】ください!
面接日の日程調整を行います!
※面接当日は履歴書(写真付き)をご持参ください♪
応募・問合せ先
090-1362-7306/担当:アラカキ
会社概要
企業名
株式会社ACT
住所
〒901-1115
沖縄県島尻郡南風原町字山川374番地
企業サイト
https://www.act-okinawa0701.com/
電話番号
電話番号:098-911-7601
F A X:098-911-7601
事業内容
空調・施工・換気設備工事
◆家庭用・業務用エアコンの販売・施工・洗浄
◆換気工事、販売・施工
設立
創立年月日:2016年4月1日
設立年月日:2019年7月1日
代表者
新垣 光也
従業員数
5名
この求人の特徴
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※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈2級建築施工管理技士〉)
〔25歳/高卒〕月収209,500円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
※給与は、年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規程により決定
※上記月給は一律5,000円/月の現場手当を含む
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※災害等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
<シフト例>
10:00~15:00
10:00~16:00
10:00~18:00
※午後出勤の後半組でもOK
何でもご相談ください。
土日祝休みで働きたい方や土日だけでも相談OK!
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈第一種電気工事士〉)
〔25歳/高卒〕月収210,500円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月15~20H程度※平均
残業代は1分単位で支給
(賞与年2回・残業代・通勤手当別途支給)
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管):10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管):30,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
◇ 9:00~21:00/日勤2
◇ 18:00~翌9:00/夜勤
※ 「遅番→早番」「夜勤→日勤」等のシフトはなく、夜勤明けは基本「明け休み」になります。
◎入社後はまず日勤からスタートし、業務の習熟度に応じて、夜勤業務もお任せします。しっかりサポート体制がありますのでご安心ください。
《 給与例 》240,000円+夜勤手当(22:00~翌5:00)+交通費
【内訳】時給1,500円×8H勤務(月平均160時間)+交通費(会社規定)
・休日:週休2日(不定休)
・残業:月10時間以内
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士:10,000円
・1級建築施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~15H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
★残業ナシ!
《月収例》 204,960円+交通費
内訳/時給1,220円×8時間×22日
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※残業代は別途全額支給(法定基準通り)1分単位で支給
※月1回、土曜出勤の場合あり
/
その他、うれしいポイントは、
「待遇・福利厚生」欄をチェック♪
\
※時間外労働あり/平均残業時間:月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種4類:10,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
★一般的な時間帯が結局1番!
★昇給・賞与、残業手当あり
★お休みの希望もOK!
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※残業ほぼなし(月平均10H以内)
【会社の取り組み】
毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています!
(※急ぎの業務がある場合を除く)
※能力により優遇
※昇給年1回あり
● 下記各種手当
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
※試用期間: 3 ヶ月あり(同条件)
※会社行事で年2回土曜日出勤あり
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※残業ほぼなし(月平均10H以内)
【会社の取り組み】
毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています!
(※急ぎの業務がある場合を除く)
※能力により優遇
※昇給年1回あり
● 下記各種手当
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
※試用期間: 3 ヶ月あり(同条件)
※会社行事で年2回土曜日出勤あり
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
b.7:00~15:00
c.15:00~23:00
d.23:00~翌7:00
※a~dのシフト制(休憩1h)
+残業手当(月10H程度)+深夜手当有
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
※試用期間3ヶ月あり(※時給1,500円)
※残業代については別途支給になります。
※月末締め翌月25日支払い
※休日の曜日ついては相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※基本は土日勤務となりますが、
ご希望に応じてシフト調整で休みを取ることもできます。
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
■【経験者】基本月給230,000円以上
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【別途各種手当あり】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※基本定時あがり!
※週40時間以上は給与割増支給!
※試用期間3ヶ月有:時給1,100円~(経験・能力に応ず)
●年末年始、GW、旧盆2日(会社カレンダーによる)
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※残業代については別途支給になります。
※月末締め翌月25日支払い
※休日の曜日ついては相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※基本は土日勤務となりますが、
ご希望に応じてシフト調整で休みを取ることもできます。
※残業ほぼなし(月平均10H以内)
【会社の取り組み】
毎週水曜日は『ノー残業Day』として、残業をしない・させない取り組みを行っています!
(※急ぎの業務がある場合を除く)
※昇給年1回あり
※経験・能力により優遇
※試用期間: 3 ヶ月:同条件
● 正社員登用後は下記手当あり!
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
【正社員登用後】
基本月給170,000円+上記手当
※休日相談に応じます
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆
※基本定時あがり!
※週40時間以上は給与割増支給!
※試用期間3ヶ月有:日給9,500円~(経験・能力に応ず)
●年末年始、GW、旧盆2日(会社カレンダーによる)
※残業ほぼなし
※試用期間3ヶ月有:時給1,100円~(経験・能力に応ず)
※その他会社の定めた休日
b.7:00~15:00
c.15:00~23:00
d.23:00~翌7:00
※a~dのシフト制(休憩1h)
+残業手当(月10H程度)+深夜手当有
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪
※基本定時あがり!
※週40時間以上は給与割増支給!
※試用期間3ヶ月有:日給9,000円~(経験・能力に応ず)
●年末年始、GW、旧盆2日(会社カレンダーによる)
└月給171,000円~185,000円
※年収例:320万円~350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※基本定時あがり!
※週40時間以上は給与割増支給!
※試用期間3ヶ月有:日給10,000円~(経験・能力に応ず)
●年末年始、GW、旧盆2日(会社カレンダーによる)
1.基本月給・・・185,500円~249,500円(グループ規定に基づき支給)
2.住宅手当・・一律4,000円支給
3.皆勤手当・・欠勤がなければ5,000円支給
4.通勤手当・・下限5,000円~上限16,000円
《その他》
資格手当・・資格手当表に基づき支給 ※500円~20,000円まで
その他・・・夜勤手当や残業手当もしっかりつきます
(見込残業ではありません)
■モデル年収
中途採用の場合
30歳/大卒/経験者/ 330万円〜
30歳/高卒/未経験者/ 300万円~
※年間休日117日
※その他、GW・旧盆・年末年始・創立記念日は休み
1.基本月給・・・185,500円~249,500円(グループ規定に基づき支給)
2.住宅手当・・一律4,000円支給
3.皆勤手当・・欠勤がなければ5,000円支給
4.通勤手当・・下限5,000円~上限16,000円
《その他》
資格手当・・資格手当表に基づき支給 ※500円~20,000円まで
その他・・・夜勤手当や残業手当もしっかりつきます
(見込残業ではありません)
■モデル年収
中途採用の場合
30歳/大卒/経験者/ 330万円〜
30歳/高卒/未経験者/ 300万円~
※年間休日117日
※その他、GW・旧盆・年末年始・創立記念日は休み
A)7:00~15:00
B)15:00~23:00
C)23:00~翌7:00
1.基本月給・・・185,000円~237,500円(グループ規定に基づき支給)
2.住宅手当・・一律4,000円支給
3.皆勤手当・・欠勤がなければ5,000円支給
4.通勤手当・・下限5,000円~上限16,000円
《その他》
生産手当・・入社1年目は2,000円 ※勤続年数により支給額UP↑
資格手当・・資格手当表に基づき支給 ※500円~20,000円まで
その他・・・夜勤手当や残業手当もしっかりつきます
(見込残業ではありません)
■モデル年収
中途採用の場合
30歳/大卒/経験者/ 330万円〜
30歳/高卒/未経験者/ 300万円~
※年間休日117日
※製造スケジュールに従った3交代のシフト制
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
1.基本月給・・・185,500円~231,500円(グループ規定に基づき支給)
2.住宅手当・・一律4,000円支給
3.皆勤手当・・欠勤がなければ5,000円支給
4.通勤手当・・下限5,000円~上限16,000円
《その他》
生産手当・・入社1年目は2,000円 ※勤続年数により支給額UP↑
資格手当・・資格手当表に基づき支給 ※500円~20,000円まで
その他・・・夜勤手当や残業手当もしっかりつきます
(見込残業ではありません)
■モデル年収
中途採用の場合
30歳/大卒/経験者/ 330万円〜
30歳/高卒/未経験者/ 300万円~
※年間休日117日
※その他、GW・旧盆・年末年始・創立記念日は休み
★残業は月平均10時間程度です!
業務量によっては残業が全くない月も!
また「予定があって残業できない」という日は定時に帰ることもできます!
※試用期間3ヶ月あり( 同条件 )
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※現場状況により土曜出勤あり、時間外手当支給
《 その他の休暇 》
・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
・産前産後休業
・育児休業(取得実績あり)
・介護休暇(男女ともに取得実績あり)
・看護休暇
★有休は取りやすい環境です!
前提として、付与された有休は全日程消化するのが当社の方針。
そのため、気兼ねなく取得できます。
ほとんどの先輩が年間10日以上取得しています!
[2] 10:30~19:30
●[1][2]シフト制
【営業時間】
8:30~19:30
+技術手当50,000円~100,000円/月
●他にもこんな手当も!
・土日祝出勤手当
・育児手当
※固定残業制ではありません
(残業時は別途法定通り支給有)
●昇給・賞与も!
・昇給有
・賞与有
※試用期間3~6ヶ月中は各種手当なし
(月給および残業時の残業手当のみ)
(B) 15:15~深0:00
(C) 深0:00~8:45
(A)~(C)のシフト制
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり