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Gネットワールド株式会社
技術スタッフ(経験者)【弱電や配線工事及び防犯カメラや音響などの施工管理】
土日祝休み 職人募集で定時に帰れます 弱電・配線などの経験が活かせます
当社は音響・放送設備の設計やメンテナンスを手がけており、県内の公共施設やホテル、量販店など幅広い現場を担当しています。
今回は、これまで培った技術や資格を活かして活躍したい方を募集します。
地域に欠かせない放送・音響環境を支える一員として、安定した環境で長く働きませんか？
今回は、これまで培った技術や資格を活かして活躍したい方を募集します。
地域に欠かせない放送・音響環境を支える一員として、安定した環境で長く働きませんか？
私たちの会社（店舗）について
会社説明
Gネットワールド株式会社は、音響・放送設備の設計をはじめ、コマーシャルの企画・制作、防犯・監視カメラ工事などを手がけています。
公民館や市町村の公共施設を中心に、県内大手スーパー・量販店の店内放送設備、観光施設・公園・ホテル・病院など、幅広い施設で音響・放送機器の提案・設置・メンテナンスを行っています。
企画から制作、設置、アフターフォローまで一貫して対応できる体制を整え、地域に根ざした事業展開を続けています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■無線放送・音響設備を中心に各施設の放送機器・防犯カメラの設置や修理など。働きながら弱電や配線、防犯カメラなどのさらなる技術が身につきます。
└対応エリア：県内全域
職場環境
技術スタッフは現在3名体制で、20代・30代・40代の男性が活躍中。
それぞれの経験を持ち寄り、互いにサポートし合いながら仕事を進めています。
少人数ながらも確かな技術で現場を支えるチームで、
音響や放送設備の知識を深めながら、自分の得意分野を活かせる環境です。
募集情報
応募資格
■要普通自動車運転免許（MT）
└ AT限定免許も相談に応じます
■下記いづれかのご経験
・弱電経験者
・配線工事経験者
・防犯カメラ経験者
・音響機器経験者
・その他施工・技術経験者相談に応ず
■PC基本操作（Excel・Word）
勤務地
入社日
入社日ご相談ください！
勤務時間
■8:30～17:30（休憩1H）
※残業なし
休日・休暇
■土・日・祝日（完全週休2日制）
■旧盆、年末年始、GW
■年次有給休暇
給与
■月給180,000円～250,000円+交通費
※試用期間3ヶ月有（同条件）
└期間中の能力査定により、試用期間後の給与額を表記内で決定します！
試用期間後も随時昇給有！
待遇・福利厚生
◇各種社保完備
◇無料駐車場有
◇社用車通勤可
◇昇給・賞与有（業績による）
応募情報
応募方法
●メール応募
【応募画面へ進む】ボタンをポチッと。
24時間受付しています！
折り返しこちらからご連絡いたしますので、少しの間、お待ちください。
●TEL応募
【電話応募】ボタンをポチッ→表示された電話番号をタップ！
「アグレを見ました！」
と、言っていただけるとスムーズです！
時間帯によっては電話に出られないことがあります。
その場合は、メール応募もお待ちしています！
↓
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
*気になること、不安なことなどもお気軽にご相談ください！
◎面接当日は写真付履歴書をご持参ください。
応募・問合せ先
098-943-2265
担当／座間味
会社概要
企業名
Gネットワールド株式会社
住所
〒903-0807沖縄県那覇市首里久場川町1-39-2
企業サイト
https://g-networld.jimdofree.com/
この求人の特徴
シフト・休日
会社の特徴
応募・面接
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浦添市
正社員
■8:40～17:40（実働8h・休憩1h）
月給178,650円～【月収21万以上！】
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】（月給＋危険手当＋資格手当〈2級建築施工管理技士〉）
〔25歳／高卒〕月収217,000円～
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回（人事考課に基づき決定）
・賞与年2回（6月・12月）
└前年度実績：約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中：同月給
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】（月給＋危険手当＋資格手当〈2級建築施工管理技士〉）
〔25歳／高卒〕月収217,000円～
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回（人事考課に基づき決定）
・賞与年2回（6月・12月）
└前年度実績：約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中：同月給
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇（入社初月より付与）
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇（結婚・出産 他）、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有（代休有）
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇（入社初月より付与）
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇（結婚・出産 他）、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有（代休有）
浦添市
正社員
■8:40～17:40（実働8h・休憩1h）
月給179,650円～【月収21万以上！】
当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】（月給＋危険手当＋資格手当〈第一種電気工事士〉）
〔25歳／高卒〕月収218,000円～
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回（人事考課に基づき決定）
・賞与年2回（6月・12月）
└前年度実績：約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中：同月給
当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】（月給＋危険手当＋資格手当〈第一種電気工事士〉）
〔25歳／高卒〕月収218,000円～
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回（人事考課に基づき決定）
・賞与年2回（6月・12月）
└前年度実績：約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中：同月給
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇（入社初月より付与）
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有（代休有）
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇（入社初月より付与）
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有（代休有）
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
・想定年収450万円～650万円(各種手当、賞与含む)
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み
・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給260,000～385,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当支給あり
例） 2級管工事施工管理技士：10,000円
1級管工事施工管理技士：30,000円
※上限 50,000円
※資格手当支給あり
例） 2級管工事施工管理技士：10,000円
1級管工事施工管理技士：30,000円
※上限 50,000円
・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円～415,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士：30,000円)
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士：30,000円)
・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
月給175,000円～355,000円
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士：10,000円
・第二種電気工事士：5,000円
・消防設備士甲種第1類／3類／4類：10,000円
※上限 50,000円
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士：10,000円
・第二種電気工事士：5,000円
・消防設備士甲種第1類／3類／4類：10,000円
※上限 50,000円
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※必要に応じて時間外労働あり(平均残業時間15H)
※残業代は1分単位で支給
※必要に応じて時間外労働あり(平均残業時間15H)
※残業代は1分単位で支給
・月給195,000円～260,000円
※経験、能力に応じ判断
※残業手当、通勤手当は別途支給
【資格手当】
・一級建築板金技能士 10,000円
・二級建築板金技能士 5,000円
※経験、能力に応じ判断
※残業手当、通勤手当は別途支給
【資格手当】
・一級建築板金技能士 10,000円
・二級建築板金技能士 5,000円
・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
月給180,000円～325,000円
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給250,000円～400,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士：10,000円
・1級建築施工管理技士：30,000円
※上限 50,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士：10,000円
・1級建築施工管理技士：30,000円
※上限 50,000円
・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20～30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月20～30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給170,000円～325,000円
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円／月
・第一種電気工事士 10,000円／月
・第二種電気工事士 5,000円／月
・電気通信主任技術者 5,000円／月
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円／月
・第一種電気工事士 10,000円／月
・第二種電気工事士 5,000円／月
・電気通信主任技術者 5,000円／月
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給190,000円～250,000円
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
月給225,000円～290,000円 ※月給/一律資格手当込み、
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 4,000円
・休日 ：1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 2,000円
・休日：1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 4,000円
・休日 ：1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 2,000円
・休日：1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
小禄周辺
派遣社員
◇9:00～18:00/日勤1
◇9:00～21:00/日勤2
◇18:00～翌9:00/夜勤
※「遅番→早番」「夜勤→日勤」等のシフトはなく、夜勤明けは基本「明け休み」になります。
◇9:00～21:00/日勤2
◇18:00～翌9:00/夜勤
※「遅番→早番」「夜勤→日勤」等のシフトはなく、夜勤明けは基本「明け休み」になります。
時給1,500円
《 給与例 》240,000円＋夜勤手当(22:00～翌5:00)＋交通費
【内訳】時給1,500円×8H勤務(月平均160時間)＋交通費（会社規定）
《 給与例 》240,000円＋夜勤手当(22:00～翌5:00)＋交通費
【内訳】時給1,500円×8H勤務(月平均160時間)＋交通費（会社規定）
・シフト制 /1ヵ月変形労働時間制/月平均160時間
・休日：週休2日(不定休)
・残業：月10時間以内
・休日：週休2日(不定休)
・残業：月10時間以内
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間：月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/平均残業時間：月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
月給175,000円～355,000円
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士：10,000円
・第二種電気工事士：5,000円
・消防設備士甲種4類：10,000円
※上限 50,000円
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士：10,000円
・第二種電気工事士：5,000円
・消防設備士甲種4類：10,000円
※上限 50,000円
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
豊見城市
契約社員
【早番】9:15～17:45（実働7.5H）
【中番】10:45～19:15（実働7.5H）
早番・中番1ヶ月毎の交代
【中番】10:45～19:15（実働7.5H）
早番・中番1ヶ月毎の交代
時給1,600円
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、時給1,450円
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、時給1,450円
週2～3日（月8～10日）
お気軽にご相談ください！
お気軽にご相談ください！
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給165,000円～260,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給210,000円～385,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管)：10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管)：30,000円
※上限 50,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管)：10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管)：30,000円
※上限 50,000円
・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
(1)8:00～17:45
(2)11:00～19:45
(3)19:45～翌8:00（休憩2時間）
※(1)～(3)のシフト制
(2)11:00～19:45
(3)19:45～翌8:00（休憩2時間）
※(1)～(3)のシフト制
月給247,000円～(一律手当含む)
【月給内訳】
基本給（231,000円）
+住宅手当（10,000円）
+食事手当（6,000円）
※夜間勤務手・深夜勤務手当別途支給
【月給内訳】
基本給（231,000円）
+住宅手当（10,000円）
+食事手当（6,000円）
※夜間勤務手・深夜勤務手当別途支給
年間97日（月8～9日）
6カ月経過後の年次有給休暇
6カ月経過後の年次有給休暇
名護市
正社員
8:00～17:00
※基本残業ナシ
※基本残業ナシ
月給190,000円～250,000円
※資格や経験などにより面接にて相談の上決定
※賞与あり（年2回）
※資格や経験などにより面接にて相談の上決定
※賞与あり（年2回）
完全週休2日（土日固定休み）
旭町・松山周辺
正社員
9:00～18:00
(実働8H／休憩1H)
(実働8H／休憩1H)
月給192,000円～＋交通費
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間／32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月／労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回：人事評価による
〇 賞与 年2回：昨年実績2か月
＊年に2回、人事評価を実施しております。
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間／32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月／労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回：人事評価による
〇 賞与 年2回：昨年実績2か月
＊年に2回、人事評価を実施しております。
完全週休2日制 (基本土曜・日曜・祝日休み)
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能！
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能！
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定
新都心・首里周辺
正社員
8:30～17:30
実働7時間45分・休憩1時間15分
実働7時間45分・休憩1時間15分
月給220,000円～+能力給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※固定残業代含む（50,000円／40時間分）
超過分別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※固定残業代含む（50,000円／40時間分）
超過分別途支給
日曜日・祝日は固定休み（年間休日94日）
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期（7月～11月は基本土日休み）
・繁忙期（3月,4月,12月は日曜休み）
・上記期間以外は第2･4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期（7月～11月は基本土日休み）
・繁忙期（3月,4月,12月は日曜休み）
・上記期間以外は第2･4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇
うるま市
正社員
8:30～17:30（実働8h）
月給200,000円～350,000円＋手当
※経験・能力に応じ決定
※試用期間1～3ヶ月有（給与変動なし）
※経験・能力に応じ決定
※試用期間1～3ヶ月有（給与変動なし）
土曜、日曜、祝日、旧盆、GW、年末年始（現場状況により、出勤の可能性有）
有給休暇有（30分単位で取得できます）
有給休暇有（30分単位で取得できます）
西原町
正社員
シフト制（実働8H・休憩1H）
・8:00～17:00 ・12:00～21:00
・8:00～17:00 ・12:00～21:00
月給188,000円～＋別途資格手当
※経験や前職の給与を考慮します
※経験や前職の給与を考慮します
月8日～9日（年間休日107日）
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有
うるま市
正社員
8:30～17:30（実働8時間）
★毎週水曜日ノー残業デー
★毎週水曜日ノー残業デー
月給250,000円～400,000円
※試用期間3～6ヵ月（同条件）
※試用期間3～6ヵ月（同条件）
日曜、年末年始、GW、盆
（当社カレンダーによる）
（当社カレンダーによる）
浦添市
正社員
●8:00～17:00（休憩2h）
※現場状況によって残業あり（月約0～10時間）
└年間残業平均24.5時間
令和6年度：残業平均
・1月：0時間
・2月：0時間
・3月：7時間
・4月：2時間
・5月：0時間
・6月：15時間
・7月：0時間
・8月：0時間
・9月：0時間
・10月：0.5時間（30分）
・11月：0時間
・12月：0時間
※現場状況によって残業あり（月約0～10時間）
└年間残業平均24.5時間
令和6年度：残業平均
・1月：0時間
・2月：0時間
・3月：7時間
・4月：2時間
・5月：0時間
・6月：15時間
・7月：0時間
・8月：0時間
・9月：0時間
・10月：0.5時間（30分）
・11月：0時間
・12月：0時間
●月給200,000円～350,000円+諸手当
※経験・能力UPに応じ昇給あり
※試用期間3ヵ月あり/同条件
※残業代は発生次第全額支給
※経験・能力UPに応じ昇給あり
※試用期間3ヵ月あり/同条件
※残業代は発生次第全額支給
●完全週休2日制（土曜・日曜）＋祝日 ※年間休日121日
※業務状況によって出勤有（振休or手当支給対応）
└試用期間中は基本休日出勤なし
他、年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク、年次有給休暇
※業務状況によって出勤有（振休or手当支給対応）
└試用期間中は基本休日出勤なし
他、年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク、年次有給休暇
うるま市
正社員
8:30～17:30（実働8H）
※現場により変動有（8:00～17:00等）
※時間外有（月平均20H程度）
※1年単位の変形労働時間制により、週間平均40H勤務に調整
※現場により変動有（8:00～17:00等）
※時間外有（月平均20H程度）
※1年単位の変形労働時間制により、週間平均40H勤務に調整
月収189,000円～（一律手当含む）
基本月給163,500円～250,000円＋諸手当
※昇給あり
【諸手当】
・精勤手当（基本給に応じ、13,500円～）
・住宅手当（単身者:10,000円/単身世帯主:15,000円/世帯主:20,000円）
・資格手当（各種1,000円～10,000円）
※総額最大41,000円
・家族手当（扶養者1人3,000円/配偶者10,000円）※規定有
・交通費有（2,000円～31,600円）※規定有
・役職手当※規定有
・別途残業代全額支給
＜年収例＞
入社1年目 ：年収3,000,000円
入社5年目 ：年収4,100,000円
入社10年目：年収5,500,000円
基本月給163,500円～250,000円＋諸手当
※昇給あり
【諸手当】
・精勤手当（基本給に応じ、13,500円～）
・住宅手当（単身者:10,000円/単身世帯主:15,000円/世帯主:20,000円）
・資格手当（各種1,000円～10,000円）
※総額最大41,000円
・家族手当（扶養者1人3,000円/配偶者10,000円）※規定有
・交通費有（2,000円～31,600円）※規定有
・役職手当※規定有
・別途残業代全額支給
＜年収例＞
入社1年目 ：年収3,000,000円
入社5年目 ：年収4,100,000円
入社10年目：年収5,500,000円
土曜、日曜、祝日、慰霊の日、GW、旧盆（ウークイ）、年末年始（12/29～1/3）
※2、3月土曜日出勤あり（現在、休暇に向けて検証テスト中）
※2、3月土曜日出勤あり（現在、休暇に向けて検証テスト中）
西原町
正社員
8:00～17:00（実働7.5h/休憩1.5h）
■月給200,000円～500,000円
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
土曜・日曜、祝日
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
新都心・首里周辺
正社員
8:00～17:30（休憩時間90分）
※1年単位の変形労働時間制
※所定の労働日・休日・始終業時刻は勤務シフト表により決定し、週平均の労働時間を法定時間内に設定しています。
※年度末等の納期時期には残業がございます。
※1年単位の変形労働時間制
※所定の労働日・休日・始終業時刻は勤務シフト表により決定し、週平均の労働時間を法定時間内に設定しています。
※年度末等の納期時期には残業がございます。
月給300,000円～480,000円
＼賞与は年2回！／
▼月給内訳▼
・基本月給180,000円～270,000円
・資格手当6,000円～18,000円
・職務手当39,000円～72,000円
・固定残業手当45H分75,000円～120,000円
※実際の月平均残業時間は20h程度ですが、固定残業手当は45H分として表記額を一律支給。
（超過分別途支給）
＜予定年収＞
420万円～672万円
▼資格手当について▼
※上級資格を取得するごとに、支給される手当の金額が上がります！
・第一種電気工事士：6,000円/月
・2級電気工事施工管理技士取得後：6,000円→10,000円/月へUP！
・1級電気工事施工管理技士取得後：10,000円→18,000円/月へUP！
（規定有）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＼賞与は年2回！／
▼月給内訳▼
・基本月給180,000円～270,000円
・資格手当6,000円～18,000円
・職務手当39,000円～72,000円
・固定残業手当45H分75,000円～120,000円
※実際の月平均残業時間は20h程度ですが、固定残業手当は45H分として表記額を一律支給。
（超過分別途支給）
＜予定年収＞
420万円～672万円
▼資格手当について▼
※上級資格を取得するごとに、支給される手当の金額が上がります！
・第一種電気工事士：6,000円/月
・2級電気工事施工管理技士取得後：6,000円→10,000円/月へUP！
・1級電気工事施工管理技士取得後：10,000円→18,000円/月へUP！
（規定有）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
■週休2日制（日・祝・その他）
└ 会社カレンダーによる
土曜休みの週もあり ※年間休日110日
■年末年始・盆
■年次有給休暇
└ 会社カレンダーによる
土曜休みの週もあり ※年間休日110日
■年末年始・盆
■年次有給休暇
宜野湾市
正社員
●8:00～17:00
●月給250,000円～300,000円＋交通費
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
●土・日（1ヶ月単位の変形労働時間制/月平均173h）
沖縄市
正社員
8:00～17:00 (実働8H)
年収300万円～380万円
基本月給190,000円～250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有（給与変動なし）
※基本月給は経験によって決定いたします。
基本月給190,000円～250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有（給与変動なし）
※基本月給は経験によって決定いたします。
土曜・日曜・祝日休み (年間休日122日)
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
浦添市
正社員
■8:00～17:00（休憩2h）
※現場状況によって残業あり（月約0～10時間）
└年間残業平均24.5時間
令和6年度：残業平均
・1月：0時間
・2月：0時間
・3月：7時間
・4月：2時間
・5月：0時間
・6月：15時間
・7月：0時間
・8月：0時間
・9月：0時間
・10月：0.5時間（30分）
・11月：0時間
・12月：0時間
※現場状況によって残業あり（月約0～10時間）
└年間残業平均24.5時間
令和6年度：残業平均
・1月：0時間
・2月：0時間
・3月：7時間
・4月：2時間
・5月：0時間
・6月：15時間
・7月：0時間
・8月：0時間
・9月：0時間
・10月：0.5時間（30分）
・11月：0時間
・12月：0時間
■月給250,000円～350,000円スタート+諸手当
※経験・能力に応じ給与決定
※残業代は発生次第全額支給
※試用期間3ヵ月あり/月給250,000円を保証
┗試用期間後、能力に応じ早期給与UP
※経験・能力に応じ給与決定
※残業代は発生次第全額支給
※試用期間3ヵ月あり/月給250,000円を保証
┗試用期間後、能力に応じ早期給与UP
■完全週休2日制（土曜・日曜）＋祝日 ※年間休日121日
※業務状況によって出勤有（振休or手当支給対応）
他、年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク、年次有給休暇
※業務状況によって出勤有（振休or手当支給対応）
他、年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク、年次有給休暇
うるま市
契約社員
(A) 8:15～17:00
(B) 16:00～翌0:45
(C) 深0:00～8:45
(A)～(C)のシフト制
(B) 16:00～翌0:45
(C) 深0:00～8:45
(A)～(C)のシフト制
●月給200,000円～250,000円＋交通費
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
●週休2日（シフト制）
うるま市
正社員
8:30～17:30（実働8時間）
★毎週水曜日ノー残業デー
★毎週水曜日ノー残業デー
月給250,000円～400,000円
第2・4土曜、日曜、祝日、年末年始、GW、盆
（当社カレンダーによる）
（当社カレンダーによる）
西原町
正社員
8:00～17:00（実働7.5h/休憩1.5h）
■月給260,000円～600,000円 (経験者は相談に応じます)
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
土曜・日曜、祝日
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
豊見城市
正社員
●8:00～17:00
●月給200,000円～250,000円＋交通費
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
●土・日・祝
うるま市
正社員
8:30～17:30（実働8h）※残業なし
月給250,000円～400,000円＋手当
※固定残業代18,100円～28,900円・10H分含む（超過分別途支給）
※試用期間3ヶ月有（給与変動なし）
※経験・能力により給与決定
※年収400万円保障します（賞与含む）
※実務経験・能力に応じ決定
モデル年収
経験20年以上/年収600万円
経験15年以上/年収500万円
経験5年以上/年収400万円
※固定残業代18,100円～28,900円・10H分含む（超過分別途支給）
※試用期間3ヶ月有（給与変動なし）
※経験・能力により給与決定
※年収400万円保障します（賞与含む）
※実務経験・能力に応じ決定
モデル年収
経験20年以上/年収600万円
経験15年以上/年収500万円
経験5年以上/年収400万円
土曜、日曜、祝日、旧盆、GW、年末年始（現場状況により、出勤の可能性有）
有給休暇有（30分単位で取得できます）
有給休暇有（30分単位で取得できます）
西原町
正社員
8:00～17:00（実働7.5h/休憩1.5h）
■月給200,000円～500,000円
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
土曜・日曜、祝日
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
新都心・首里周辺
正社員
8:00～17:00 (実働8H)
【未経験者】月給164,000円～
【経験者】月給175,000円～
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇！お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円！
【経験者】月給175,000円～
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇！お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円！
土曜・日曜・祝日休み
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
うるま市
正社員
8:30～17:30（実働8H）
※現場により変動有（8:00～17:00等）
※時間外有（月平均10H～20H程度）
※1年単位の変形労働時間制により、週間平均40H勤務に調整
※現場により変動有（8:00～17:00等）
※時間外有（月平均10H～20H程度）
※1年単位の変形労働時間制により、週間平均40H勤務に調整
月収266,000円～490,000円（一律手当含む）
基本月給230,000円～350,000円＋諸手当
※経験や年齢により決定（昇給あり）
【諸手当】
・精勤手当（20,000円～29,000円）
・住宅手当（単身者:10,000円/単身世帯主:15,000円/世帯主:20,000円）
・資格手当（各種1,000円～10,000円）※総額最大41,000円
※施工管理技士、電気工事士など
・家族手当（扶養者1人3,000円/配偶者10,000円）※規定有
・交通費有（2,000円～31,600円）※規定有
・役職手当※規定有
・別途残業代支給
基本月給230,000円～350,000円＋諸手当
※経験や年齢により決定（昇給あり）
【諸手当】
・精勤手当（20,000円～29,000円）
・住宅手当（単身者:10,000円/単身世帯主:15,000円/世帯主:20,000円）
・資格手当（各種1,000円～10,000円）※総額最大41,000円
※施工管理技士、電気工事士など
・家族手当（扶養者1人3,000円/配偶者10,000円）※規定有
・交通費有（2,000円～31,600円）※規定有
・役職手当※規定有
・別途残業代支給
土曜、日曜、祝日、慰霊の日、GW、旧盆（ウークイ）、年末年始（12/29～1/3）
※2月～3月土曜出勤あり（現在休暇にむけて検証テスト中）
※2月～3月土曜出勤あり（現在休暇にむけて検証テスト中）
八重瀬町
正社員
●9:00～18:00
※実働8H／休憩1H
※実働8H／休憩1H
●月給300,000円～
＊前職経験・能力を最大限考慮いたします！
お気軽にご相談ください(^^♪
※経験や能力に応じ昇給あり
※試用期間1ヶ月有(同条件)
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※経験や能力に応じ昇給あり
※試用期間1ヶ月有(同条件)
＼若手ママさんも無理なく働ける環境♪／
●週休2日制（日曜＋祝日 or 他1日）
※シフト制
●GW、旧盆、年末年始
●年次有給休暇
ご家族の用事や
お子さんの急な発熱などでの
早退も対応しています！
●週休2日制（日曜＋祝日 or 他1日）
※シフト制
●GW、旧盆、年末年始
●年次有給休暇
ご家族の用事や
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中城村
正社員
8:00～17:30（実働7時間45分/休憩あり）
※残業なし
※残業なし
【見習い】日給10,000円～
【経験者】日給10,000円～14,000円
※月収30万～可能です♪
※月初め週払い可能‼
【経験者】日給10,000円～14,000円
※月収30万～可能です♪
※月初め週払い可能‼
日曜・お盆・年末年始
※その他相談可能です
※その他相談可能です
新都心・首里周辺
正社員
■ 7:30〜17:00（実働7.5h／休憩2h）
※ 月平均残業時間：5時間程度
※ 月平均残業時間：5時間程度
月給200,000円〜394,400円＋ 各種手当
▼手当内訳
＋ 携帯電話使用手当：3,000円／月
＋ 家族手当：同居家族1人につき3,000円／月
＋ 通勤手当：上限20,000円／月
※試用期間3ヶ月：期間中手当なし
【昇給・賞与】
・ 昇給あり（実績による）
・ 賞与あり（年1回／実績による）
▼手当内訳
＋ 携帯電話使用手当：3,000円／月
＋ 家族手当：同居家族1人につき3,000円／月
＋ 通勤手当：上限20,000円／月
※試用期間3ヶ月：期間中手当なし
【昇給・賞与】
・ 昇給あり（実績による）
・ 賞与あり（年1回／実績による）
■完全週休2日制（日曜定休＋その他1日）
■ 6ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与
■ 6ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与
西原町
契約社員
7:30～17:30（実働8時間）
休憩時間／10:00・15:00 各30分＋昼休憩60分（計120分）
※残業ほぼなし（原則17:30退社）
休憩時間／10:00・15:00 各30分＋昼休憩60分（計120分）
※残業ほぼなし（原則17:30退社）
未経験：日給10,000円～
経験者：日給10,500円～
● 昇給あり（勤務評価による）
● 賞与あり（業績連動／半期で月収2ヶ月以上の支給実績）
● 直近3年間で平均5％程度のベースアップ実績あり
＜正社員登用後＞
未経験：日給10,500円～
経験者：日給11,000円～
＜ 月収モデル例：月24日勤務の場合 ＞
◎ 未経験者／月収25.8万円（日給10,500円）
└ 交通費3,000 円・携帯3,000円含む
◎ 経験者（造園施工管理2級保有） ／月収27.5万円（日給11,000円）
└ 資格手当5,000 円・携帯3,000 円・交通費3,000円含む
◎ 現場代理人（施工管理1級＋技能士1級） ／月収30～33 万円（日給11,000円以上 ※応相談）
└ 資格手当1万円×2、携帯5,000円、代理人手当0～3万円（案件による）
経験者：日給10,500円～
● 昇給あり（勤務評価による）
● 賞与あり（業績連動／半期で月収2ヶ月以上の支給実績）
● 直近3年間で平均5％程度のベースアップ実績あり
＜正社員登用後＞
未経験：日給10,500円～
経験者：日給11,000円～
＜ 月収モデル例：月24日勤務の場合 ＞
◎ 未経験者／月収25.8万円（日給10,500円）
└ 交通費3,000 円・携帯3,000円含む
◎ 経験者（造園施工管理2級保有） ／月収27.5万円（日給11,000円）
└ 資格手当5,000 円・携帯3,000 円・交通費3,000円含む
◎ 現場代理人（施工管理1級＋技能士1級） ／月収30～33 万円（日給11,000円以上 ※応相談）
└ 資格手当1万円×2、携帯5,000円、代理人手当0～3万円（案件による）
日曜固定＋他応相談（夏季は土日休み可）
GW・旧盆・年末年始休暇あり
◎ 有給休暇取得率ほぼ100％！
旅行・家庭行事・介護など、希望日に自由取得OK。
GW・旧盆・年末年始休暇あり
◎ 有給休暇取得率ほぼ100％！
旅行・家庭行事・介護など、希望日に自由取得OK。
与那原町
正社員
■8:30～17:30（実働7.5H/休憩1.5H）
■月給200,000円～
★ 表記月給を下限とし前職経験・能力に応じ給与決定
★ 日払い・週払い可（月給を日給換算して支給）
※ 試用期間3ヶ月有（期間中：月給200,000円）
⇒ 試用期間終了後、スキルや能力などを考慮し
『月給250,000円～』なども◎
★ 表記月給を下限とし前職経験・能力に応じ給与決定
★ 日払い・週払い可（月給を日給換算して支給）
※ 試用期間3ヶ月有（期間中：月給200,000円）
⇒ 試用期間終了後、スキルや能力などを考慮し
『月給250,000円～』なども◎
■週休2日制（日曜固定＋土曜隔週休み）
年末年始など長期休暇あり
※現場状況に応じ土曜出勤あり
年末年始など長期休暇あり
※現場状況に応じ土曜出勤あり
宜野湾市
正社員
8:30～17:30( 実働7h・休憩2h )
月給250,000円～
週休2日制（土・日）
GW・お盆・年末年始
※業務状況により土曜出勤の可能性あり
GW・お盆・年末年始
※業務状況により土曜出勤の可能性あり
うるま市
正社員
8:30～17:30（実働8H）
出荷状況により早出や残業あり
※別途、時間外手当支給
出荷状況により早出や残業あり
※別途、時間外手当支給
月給235,000円～
※試用期間3ヵ月有／同条件
※試用期間3ヵ月有／同条件
日曜休み、その他月1回シフト休み
（※祝日は出勤。祝日・土曜日に関しては全体の作業終了と判断した場合、業務終了）
（GW、夏季休暇、年末年始／会社カレンダーによる）
（※祝日は出勤。祝日・土曜日に関しては全体の作業終了と判断した場合、業務終了）
（GW、夏季休暇、年末年始／会社カレンダーによる）
浦添市
正社員
■9:00～18:00（早上がりもあり）
※進捗に応じて14時・16時退勤実績あり
┗ 天候・工事状況によります
┗ 早上がりでも給与変動なし
※進捗に応じて14時・16時退勤実績あり
┗ 天候・工事状況によります
┗ 早上がりでも給与変動なし
■月給170,000円～210,000円＋交通費
※経験・能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヶ月あり
＿＿【モデル年収】＿＿
□管理職:年収 600万円
□社員:27歳 年収 320万円
※経験・能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヶ月あり
＿＿【モデル年収】＿＿
□管理職:年収 600万円
□社員:27歳 年収 320万円
【完全週休2日制：土曜・日曜・祝日】
《その他：年間休日124日》
□夏季休暇（3日）
□年末年始
□年次有給
《その他：年間休日124日》
□夏季休暇（3日）
□年末年始
□年次有給
南城市
正社員
8:00～17:00
※現場により、多少残業の場合もあり
※現場により、多少残業の場合もあり
月給170,000円～300,000円＋交通費
その他、手当あり
※経験・能力により優遇します。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
その他、手当あり
※経験・能力により優遇します。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
日曜、GW(3日程度)、年末年始休暇
その他休暇有
その他休暇有
小禄周辺
正社員
■ 9:00～18:00（実働8H/休憩1H）
＼ 残業はほぼ無し！！ ／
仕事の状況にもよりますが、
ほぼ残業なしで帰れます！
18時までに業務が終わるよう
スタッフ同士心がけて協力し合っています＾＾
※ 1ヶ月あたり/20～22日勤務
＼ 残業はほぼ無し！！ ／
仕事の状況にもよりますが、
ほぼ残業なしで帰れます！
18時までに業務が終わるよう
スタッフ同士心がけて協力し合っています＾＾
※ 1ヶ月あたり/20～22日勤務
月給176,000円～300,000円
※試用期間6ヶ月有（同条件）
※試用期間6ヶ月有（同条件）
■ 週休2日制（日曜・祝日※定休日＋隔週1日休み）
└ 月に2回、隔週で1日休みを取得
⇒予定を調整して連休にすることも可能◎
■ その他：年末年始・GW（暦通り）、
有給休暇（法定通り付与）
└ 月に2回、隔週で1日休みを取得
⇒予定を調整して連休にすることも可能◎
■ その他：年末年始・GW（暦通り）、
有給休暇（法定通り付与）
西原町
正社員
■8:00～17:00（実働7.5H・休憩1.5H）
└定時17:00！だから退勤後はご家族との団らんや趣味の時間も◎
└定時17:00！だから退勤後はご家族との団らんや趣味の時間も◎
月給250,000円～400,000円
※共通：＋通勤手当＋その他手当（下記詳細あり）
※表記月給には生産手当・現場手当を含む
▼その他手当▼
・資格手当
・残業手当
・児童手当
▼昇給・賞与▼
・昇給有
・賞与年2回有（6月・12月）
└前年度実績：3～4.5ヶ月分/年計
▼試用期間▼
・3ヶ月有（同条件）
※共通：＋通勤手当＋その他手当（下記詳細あり）
※表記月給には生産手当・現場手当を含む
▼その他手当▼
・資格手当
・残業手当
・児童手当
▼昇給・賞与▼
・昇給有
・賞与年2回有（6月・12月）
└前年度実績：3～4.5ヶ月分/年計
▼試用期間▼
・3ヶ月有（同条件）
＼年間休日123日でしっかりリフレッシュ！／
■土日祝日
■旧盆（ウークイ＋ウークイ翌日/2日間）
■年末年始
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※現場により祝日出勤となる場合有
（時間外手当全額支給！）
■土日祝日
■旧盆（ウークイ＋ウークイ翌日/2日間）
■年末年始
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※現場により祝日出勤となる場合有
（時間外手当全額支給！）
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正社員
■8:30～17:30
＼残業ほぼなし／
＼残業ほぼなし／
■月給200,000円～
能力・営業実績により月収230,000円以上も可能
■昇給・賞与
・昇給：業績により昇給あり
・賞与：年2回あり
■試用期間
・3ヶ月あり（同条件）
能力・営業実績により月収230,000円以上も可能
■昇給・賞与
・昇給：業績により昇給あり
・賞与：年2回あり
■試用期間
・3ヶ月あり（同条件）
■日曜固定＋他1日シフトの週休2日制
